假期換成工資結(jié)算申請

假期換成工資結(jié)算申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條工資結(jié)算申請a.乙方因工作需要，向甲方提出工資結(jié)算申請。b.甲方同意按照乙方提供的工資結(jié)算申請進行結(jié)算。c.雙方應確保工資結(jié)算申請的真實性和準確性。①乙方應提供完整的工資結(jié)算申請，包括但不限于工資計算基數(shù)、加班費、獎金等。②甲方應審核乙方提供的工資結(jié)算申請，確保其符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。③甲方應在收到乙方工資結(jié)算申請后的五個工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知乙方。④甲方在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的工資結(jié)算申請存在錯誤或遺漏，有權(quán)要求乙方進行更正或補充。第二條工資結(jié)算方式a.甲方同意按照乙方提供的工資結(jié)算申請，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。b.乙方應在收到工資轉(zhuǎn)賬通知后，及時核對工資數(shù)額，如有異議，應在收到通知后的三個工作日內(nèi)向甲方提出。c.甲方應在收到乙方異議后的五個工作日內(nèi)，對異議進行處理。①甲方應在每月的固定日期前，將工資轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。②乙方應在收到工資轉(zhuǎn)賬通知后，及時核對工資數(shù)額，確保其與工資結(jié)算申請相符。③如乙方發(fā)現(xiàn)工資數(shù)額與工資結(jié)算申請不符，應在收到通知后的三個工作日內(nèi)向甲方提出異議。④甲方在收到乙方異議后，應在五個工作日內(nèi)進行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果通知乙方。第三條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及工資結(jié)算申請中的敏感信息負有保密義務。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或工資結(jié)算申請中的敏感信息。c.如因違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任。①本合同內(nèi)容以及工資結(jié)算申請中的敏感信息包括但不限于工資計算方法、工資數(shù)額、個人隱私等。②雙方應采取必要措施，確保本合同內(nèi)容以及工資結(jié)算申請中的敏感信息不被泄露。③如因違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第四條違約責任a.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。b.違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。c.違約金的計算標準按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。①如乙方未按時提供工資結(jié)算申請，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。②如甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。③如因一方違約導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應本著公平、公正、誠實信用的原則進行協(xié)商。②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法維護自身合法權(quán)益。第六條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。①本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。②本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充