4.1 我國的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會_第1頁
4.1 我國的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會_第2頁
4.1 我國的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會_第3頁
4.1 我國的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會_第4頁
4.1 我國的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會_第5頁
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文檔簡介

4.1我國的個(gè)人收入分配必修二《經(jīng)濟(jì)與社會》第四課我國的個(gè)人收入分配與社會保障既要做大蛋糕,更要分好蛋糕。1.我國的分配制度及其決定因素2.按勞分配的地位、性質(zhì)、基本內(nèi)容和要求、實(shí)現(xiàn)按勞分配的原因3.按要素分配的內(nèi)容(形式)、意義4.我國居民收入的來源5.勞動(dòng)的作用、正確對待勞動(dòng)的態(tài)度6.完善個(gè)人收入分配的原因、措施自主學(xué)習(xí):按勞分配為主體,多種

分配方式并存壹(1)國民收入的含義國民收入,是指一個(gè)國家(地區(qū))在一定時(shí)期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等)所獲得的收入。P45名詞點(diǎn)擊(2)國民收入要分配給誰?在一定時(shí)期內(nèi),社會所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行合理分配,分別形成政府收入、企業(yè)收入和個(gè)人收入,以滿足不同的社會需要。國民收入的分配分給誰一、按勞分配為主體

多種分配方式并存1.我國的個(gè)人收入分配制度(1)內(nèi)容(是什么):按勞分配為主體,多種分配方式并存。(2)決定因素:我國堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體,多種分配方式并存?;窘?jīng)濟(jì)制度分配制度公有制為主體按勞分配為主體多種所有制共同發(fā)展多種分配方式并存起決定性作用核心生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制關(guān)系產(chǎn)品分配關(guān)系生產(chǎn)中人與人之間的關(guān)系社會主義初級階段決定決定決定個(gè)人收入分配方式不是任意決定的,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。走進(jìn)梅西家看分配議學(xué)環(huán)節(jié)一:梅西家收入看分配梅西爸爸媽媽妹妹叔叔私企老板爺爺務(wù)農(nóng)高中生公辦教師公務(wù)員國企技術(shù)員鏡頭一

探究活動(dòng)一:1.梅西是按照什么方式取得收入的?2.為什么在同一家國企,梅西拿的工資會比一些老同志多?3.請結(jié)合對話內(nèi)容談?wù)勥@種收入分配方式的優(yōu)點(diǎn)?梅西:老爸老媽,我回來了,今天我發(fā)工資了,有7000多元呢!媽媽:頭一個(gè)月發(fā)工資就有這么多。梅西:我也挺意外的,一開始我還擔(dān)心在國企里工作施展不開我的才能,現(xiàn)在看來挺好的,我的工資甚至比一些老技術(shù)員還多呢。媽媽:是嗎?小毛孩子拿的工資居然比老同志還多。梅西:我負(fù)責(zé)的工作保質(zhì)保量超額完成了,廠里另外獎(jiǎng)勵(lì)給我了一千元。妹妹:呀,哥哥真棒啊!爸爸:你多向你哥哥學(xué)習(xí),先努力讀書,才有能力勝任工作。按勞分配一、按勞分配為主體

多種分配方式并存2.按勞分配為主體(1)地位:在我國所有分配方式中,占主體地位。(2)性質(zhì):按勞分配是社會主義的分配原則。(3)基本內(nèi)容和要求:在公有制經(jīng)濟(jì)中,有勞動(dòng)能力的社會成員必須參加勞動(dòng);在作了必要的扣除后,以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個(gè)人進(jìn)行分配,多勞多得、少勞少得。(4)形式:國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、公有制企業(yè)、公有制控股的股份制企業(yè)中職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等,但福利不是;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中農(nóng)民承包集體土地勞動(dòng)所得。分配范圍分配結(jié)果分配尺度按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中分配主體我國農(nóng)村的所有制形式是集體所有制,因此農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營收入屬于按勞分配,農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配。鏡頭二

2.平均分配和按需分配是否行得通?爺爺:現(xiàn)在的形勢真好?。「傻枚喔傻煤镁湍芏嗄霉べY,可不像以前我們在生產(chǎn)隊(duì)的時(shí)候,干多干少一個(gè)樣,吃大鍋飯,這能有什么收成呢?妹妹:要是不用工作,需要什么國家就給什么就好了。小明:想得美,都不干活,國家拿什么給你。平均分配按需分配探究活動(dòng)二:1.爺爺和妹妹提到的分配方式是哪種?從歷史的角度看1958年,我國提出了“大躍進(jìn)”口號,組織人民公社,實(shí)行平均分配制度,吃“大鍋飯”。上工一窩蜂干活鬧哄哄放工往前沖苦了想干的累了實(shí)干的便宜了搗蛋的搞平均主義,會束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,不利于社會財(cái)富的增加,最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退。實(shí)行按勞分配有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性。按需分配想吃多少就吃多少。從現(xiàn)實(shí)的角度看:我國生產(chǎn)力水平?jīng)]有實(shí)現(xiàn)高度發(fā)達(dá),勞動(dòng)產(chǎn)品還沒有極大豐富,不具備按需分配的物質(zhì)條件,不符合我國的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件。需要什么就分配什么。①必要性:是由一定的經(jīng)濟(jì)條件決定的(P45相關(guān)鏈接)生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因(不高且不平衡不充分,不能實(shí)行按需分配)(謀生手段,勞動(dòng)能力存在差別,不能實(shí)行平均分配)②重要性/作用/意義:提高效率:有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能,促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。促進(jìn)公平:是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會地位。補(bǔ)充效率與公平的關(guān)系:(記筆記)即做蛋糕和分蛋糕的關(guān)系

效率是公平的基礎(chǔ),公平是效率的保證。

一、按勞分配為主體

多種分配方式并存(5)為什么實(shí)行按勞分配?鏡頭三

探究活動(dòng)一:1.叔叔的收入屬于按勞分配嗎?2.還有什么分配方式?叔叔:今天可累死我了,公司來了好幾個(gè)客戶,差點(diǎn)沒忙過來。媽媽:忙點(diǎn)好,要不然從哪收益?爺爺:別累著身體。今年收益還可以吧?叔叔:還可以,有100多萬吧。妹妹:叔叔,羨慕死我了。叔叔:還值得羨慕啊?又要投資金,又要擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),還要給工人發(fā)工資,管一大攤子事呢,不好干啊。還是你爸媽好,每月拿固定工資,不用擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。妹妹:看著叔叔當(dāng)老板挺風(fēng)光的,看來也不容易啊,有沒有自由一些的工作???爺爺:老家有別致的祖屋,你以后要是不想上班就去開個(gè)農(nóng)家樂吧。資本按要素分配基本工資崗位補(bǔ)貼考評獎(jiǎng)醫(yī)療補(bǔ)貼實(shí)發(fā)許(工人)

3350

120

3503820李(技術(shù)顧問)3350

520

3504220王(經(jīng)理)

4000

550

600

3505500劉(老板)50000叔叔公司2023年12月職工工資收入單(勞動(dòng))(技術(shù))(管理)(資本)思考:他們的收入分別屬于哪種分配形式?來源有何不同?類別分配形式適用范圍按勞分配公有制范圍內(nèi)的勞動(dòng)收入(工資、獎(jiǎng)金、津貼)農(nóng)民承包土地所得公有制經(jīng)濟(jì)按要素分配按勞動(dòng)要素在非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入非公有制經(jīng)濟(jì)按資本要素儲蓄存款利息、債券利息、股息分紅等利息收入(錢生錢)包括私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤(直接投資所得)按土地要素出租土地、房屋取得的收入(租金)轉(zhuǎn)讓土地經(jīng)營權(quán)的收入按知識要素憑借知識獲得的收入,屬于智力成果如知識付費(fèi)、稿酬所得等按技術(shù)要素技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓等收入按管理要素企業(yè)管理人員憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)參與分配所得按數(shù)據(jù)要素?cái)?shù)據(jù)提供者、收集者、挖掘者憑借掌握數(shù)據(jù)內(nèi)容、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析等所得收入。(收集、篩選、加工、處理數(shù)據(jù)所得)正確認(rèn)識各種分配方式3.多種分配方式并存按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,但公有制經(jīng)濟(jì)中除了按勞分配,還存在按生產(chǎn)要素分配如股息紅利、管理崗位、技術(shù)入股、社會保障收入。知識拓展:“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式三權(quán):土地所有權(quán)、農(nóng)戶承包權(quán)、經(jīng)營者經(jīng)營權(quán)(1)農(nóng)民自己經(jīng)營所承包土地獲得的收入屬于按勞分配所得,也屬于合法的勞動(dòng)收入。(2)農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得收入,屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配收入,也屬于財(cái)產(chǎn)性收入,同時(shí)屬于合法的非勞動(dòng)收入。(3)農(nóng)民到流轉(zhuǎn)后獲得經(jīng)營權(quán)的公司去打工,其收入為按勞動(dòng)要素分配收入。(4)農(nóng)民土地財(cái)產(chǎn)性收入包括:土地補(bǔ)償收入、紅利收入、租金收入、土地轉(zhuǎn)包收入。(5)農(nóng)民的種糧補(bǔ)貼收入,屬于轉(zhuǎn)移性收入。土地意義資本勞動(dòng)知識要素技術(shù)管理數(shù)據(jù)有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā)讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉充分涌流推動(dòng)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義一、按勞分配為主體

多種分配方式并存3.按要素分配(多種分配方式并存)作用/意義:議學(xué)環(huán)節(jié)二:解析小呂家收入來源走進(jìn)小呂家看收入來源一、按勞分配為主體

多種分配方式并存4.我國居民收入的來源/途徑(1)主要途徑①勞動(dòng)性收入:通過勞動(dòng)所獲得的收入,包括工資、獎(jiǎng)金和津貼等。②財(cái)產(chǎn)性收入:通過自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。(2)其他途徑①經(jīng)營性收入:通過生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所獲得的收入,如開店、擺攤等。②轉(zhuǎn)移性收入:國家、單位、社會團(tuán)體對住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移,包括養(yǎng)老金、社會救濟(jì)和補(bǔ)助、政策性生產(chǎn)補(bǔ)貼、政策性生活補(bǔ)貼、救災(zāi)款等。我國現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度,使我國居民收入來源多樣化。按勞分配、按勞動(dòng)要素分配

小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作,每月有工資,年終還有獎(jiǎng)金。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員,除工資外,持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和國債都有收益。小呂的爸爸和媽媽周六和周日都休息,趁著雙休日來到小呂鄉(xiāng)下的叔叔家探望,小呂的叔叔是農(nóng)民,轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán),一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”,收入增加了很多。小呂是一家公司的員工,業(yè)余時(shí)間喜歡搞小發(fā)明,通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利、獲得一筆可觀的收入。小呂的姑父退休在家,每月都有養(yǎng)老金,小呂的姑母是個(gè)殘疾人,每月政府都有發(fā)放殘疾人補(bǔ)貼。小呂一家人獲取收入的途徑有哪些?小呂一家人的故事勞動(dòng)性收入(按勞分配)勞動(dòng)性收入(按勞分配/管理要素)財(cái)產(chǎn)性收入(資本要素)財(cái)產(chǎn)性收入(資本要素)勞動(dòng)性收入(技術(shù)要素)轉(zhuǎn)移性收入經(jīng)營性收入(勞動(dòng)、資本要素)財(cái)產(chǎn)性收入(土地要素)轉(zhuǎn)移性收入一、按勞分配為主體

多種分配方式并存5.勞動(dòng)田間辛勞的農(nóng)民清掃馬路的環(huán)衛(wèi)工人(2)要求:

要弘揚(yáng)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會風(fēng)尚,樹立以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥的勞動(dòng)觀。要鼓勵(lì)全體勞動(dòng)者通過辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。(1)重要性:

勞動(dòng)是財(cái)富的源泉,我們獲取的任何收入都是來自勞動(dòng)創(chuàng)造。1.如今,財(cái)產(chǎn)性收入已成為居民收入的重要組成部分。2021年上半年,王先生的家庭收入共13萬元,其中屬于財(cái)產(chǎn)性收入的是(

)①購買基金獲利8000元②出租房屋獲得租金2萬元③大兒子在外資企業(yè)工作工資10萬元④大女兒領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金2000元A.②③ B.①③ C.①② D.③④C當(dāng)堂訓(xùn)練2.我國現(xiàn)階段對個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列屬于按勞分配的是(

)①農(nóng)民承包土地經(jīng)營所得的收入②股票分紅收入③公有制控股的股份制企業(yè)中工人的工資、獎(jiǎng)金和津貼④某外資企業(yè)員工的工資A.①② B.①③ C.②③ D.②④B當(dāng)堂訓(xùn)練3.某國有控股的混合所有制企業(yè)員工收入分為三部分:第一部分,固定工資、銷售提成和計(jì)件、計(jì)時(shí)工資;第二部分,基于勞動(dòng)貢獻(xiàn)的季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)金;第三部分,專利發(fā)明所得。對此,下列分析正確的是()①第一部分屬于按勞動(dòng)要素分配,有助于提高資源利用效率②第二部分堅(jiān)持按勞分配,體現(xiàn)勞動(dòng)者平等分配的社會地位③第三部分堅(jiān)持按技術(shù)要素分配,有助于激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)新熱情④第二部分堅(jiān)持按勞動(dòng)要素分配,有利于促進(jìn)按貢獻(xiàn)參與分配A.①④ B.①③ C.②③ D.②④C當(dāng)堂訓(xùn)練課后調(diào)查1.通過對我國分配制度的學(xué)習(xí),請同學(xué)們對自己家庭成員收入開展一次調(diào)查活動(dòng),并分析該成員的收入屬于哪種分配方式?具體可參照以下內(nèi)容:甲:爸爸是國有企業(yè)的員工,他的工資獎(jiǎng)金是按勞分配所得;我家的理財(cái)大權(quán)由媽媽掌握,媽媽通過炒股獲得的股票收益屬于勞動(dòng)性收入。不斷擴(kuò)大【該如何是好】收入差距INCOMEGAP完善個(gè)人收入分配貳二、完善個(gè)人收入分配1.為什么要不斷完善收入分配制度?分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。收入分配是民生之源,是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。二、完善個(gè)人收入分配地區(qū)差距非法取得收入行業(yè)差距勞動(dòng)所得偏低政府?dāng)D占階層差距城鄉(xiāng)差距……稅制不健全低水平收入過高收入2.如何完善個(gè)人收入分配?總體要求:必須完善個(gè)人收入分配,理順國家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系,構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系,健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。2.完善個(gè)人收入分配的措施二、完善個(gè)人收入分配兩個(gè)同步:要堅(jiān)持居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。2.完善收入分配的措施1993-2007年,工資年均增長率為9.5%,勞動(dòng)生產(chǎn)率年均增長率為12.2%。2008-2013年,工資年均增長率為5.8%,勞動(dòng)生產(chǎn)率年均增長率為4.5%。二、完善個(gè)人收入分配在初次分配方面:要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重(兩個(gè)比重)堅(jiān)持多勞多得,鼓勵(lì)勤勞致富,促進(jìn)機(jī)會公平,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體(按勞分配)完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入(按生產(chǎn)要素分配)2.完善收入分配的措施二、完善個(gè)人收入分配在再分配方面:要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制,保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。2.完善收入分配的措施二、完善個(gè)人收入分配轉(zhuǎn)移支付含義:財(cái)政轉(zhuǎn)移支付包括中央對地方的轉(zhuǎn)移支付和地方上級政府對下級政府的轉(zhuǎn)移支付,以為均衡地區(qū)間基本財(cái)力、由下級政府統(tǒng)籌安排使用的一般性轉(zhuǎn)移支付為主體。如社會保險(xiǎn)福利津貼、撫恤金、養(yǎng)老金、失業(yè)補(bǔ)助、救濟(jì)金以及各種補(bǔ)助費(fèi)等;農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼也是政府的轉(zhuǎn)移支付。

在第三次分配方面:要重視發(fā)揮第三次分配作用,引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。2.完善收入分配的措施二、完善個(gè)人收入分配二、完善個(gè)人收入分配2.完善個(gè)人收入分配的措施具體要求:(1)完善個(gè)人收入分配,要堅(jiān)持居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。(2)完善個(gè)人收入分配,在初次分配方面,要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;堅(jiān)持多勞多得,鼓勵(lì)勤勞致富,促進(jìn)機(jī)會公平,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體;完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入。(3)完善個(gè)人收入分配,在再分配方面,要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制,保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。(4)完善個(gè)人收入分配,要重視發(fā)揮第三次分配作用,引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。初次分配再分配第三次分配◆含義是指生產(chǎn)活動(dòng)中企業(yè)作為分配主體,將國民生產(chǎn)總值在國家、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行分配是在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上,政府對要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過程社會力量自愿通過民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、志愿行動(dòng)等方式濟(jì)困扶弱的行為,是對再分配的有益補(bǔ)充◆主體

主要是企業(yè)

政府

社會力量、慈善機(jī)構(gòu)◆范圍物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行在全社會范圍內(nèi)進(jìn)行指向的是濟(jì)困扶弱手段

市場機(jī)制決定政府調(diào)控機(jī)制、稅收、財(cái)政等遵循自愿原則,推動(dòng)力量主要是道德、文化、習(xí)慣等因素目的體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平,更加重視公平

助力解決貧困問題、縮小收入差距、促進(jìn)共同富裕◆舉例企業(yè)職工的工資、企業(yè)的利潤和上繳國家的增值稅等稅收;按勞分配和按要素分配等收入個(gè)人所得稅、社會保障、轉(zhuǎn)移支付、財(cái)政補(bǔ)貼、社會救濟(jì)、社會福利、低保等

民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、志愿行動(dòng)等社會公益事業(yè)判斷初次分配、再分配1.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)2.加強(qiáng)社會保障體系的建設(shè)3.建立企業(yè)職工正常工資增長機(jī)制4.提高城市居民最低生活保障5.加大對農(nóng)產(chǎn)品的補(bǔ)貼6.鼓勵(lì)資本、技術(shù)等要素參與分配,增加收入7.提高個(gè)稅起征點(diǎn),調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配8.疫情發(fā)生后,某企業(yè)捐給一線醫(yī)院等急需防護(hù)物資的地方,總計(jì)捐款捐物1300余萬初次分配再分配初次分配再分配再分配初次分配再分配第三次分配企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營純收入再分配初次分配課堂小結(jié)完善個(gè)人收入分配

按勞分配為主體,多種分配方式并存我國的個(gè)人收入分配1.我國的個(gè)人收入分配制度2.按勞分配3.多種分配方式并存4.居民收入的來源5.勞動(dòng)的重要性、要求1.完善收入分配的原因2.完善個(gè)人收入分配的措施練一練1.我國分配制度建設(shè)正呈現(xiàn)出新亮點(diǎn)。第三次分配是在道德、文化、習(xí)慣等影響下,社會力量自愿通過民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、自愿行動(dòng)等方式濟(jì)困扶弱的行為,是對再分配的有益補(bǔ)充。下列對第三次分配的理解不正確的是()①促進(jìn)收入分配的均等化,實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)

②彌補(bǔ)社會保障制度的缺漏,促進(jìn)收入分配更加公平③提倡效率優(yōu)先兼顧公平,激發(fā)各種生產(chǎn)要素的活力④提倡奉獻(xiàn)精神回報(bào)社會,提升社會責(zé)任與公德A.①② B.①③ C.②③ D.②④B習(xí)題練一練2.改革開放四十多年來,我國居民財(cái)富快速積累,但財(cái)富分配差距也呈擴(kuò)大趨勢,共同富裕的發(fā)展目標(biāo)面臨挑戰(zhàn)。為此,“規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制”這一與我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段相適應(yīng)的全新概念在黨的二十大報(bào)告中首次

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