2024年留職停薪合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年留職停薪合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.留職停薪期間待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3其他待遇5.留職停薪期間工作職責(zé)5.1乙方工作職責(zé)5.2乙方工作內(nèi)容6.留職停薪期間工作成果6.1工作成果要求6.2工作成果考核7.留職停薪期間保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.留職停薪期間違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：乙方工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方留職停薪期間的勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方信息2.1甲方信息甲方名稱：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]住所地：[甲方住所地]2.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]住址：[乙方住址]3.合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。3.2合同續(xù)簽條件如甲乙雙方同意續(xù)簽合同，需提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。4.留職停薪期間待遇4.1工資待遇在留職停薪期間，乙方不再承擔(dān)甲方工作，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為[基本工資數(shù)額]元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在留職停薪期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3其他待遇乙方在留職停薪期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.留職停薪期間工作職責(zé)5.1乙方工作職責(zé)在留職停薪期間，乙方應(yīng)保持與甲方的工作聯(lián)系，配合甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。5.2乙方工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]，具體工作安排由甲方另行通知。6.留職停薪期間工作成果6.1工作成果要求乙方應(yīng)在留職停薪期間完成甲方布置的工作任務(wù)，達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.2工作成果考核甲方將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期或不定期的考核，考核結(jié)果作為乙方是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。7.留職停薪期間保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在留職停薪期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.2保密義務(wù)乙方在留職停薪期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.留職停薪期間違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任若甲方在留職停薪期間未按時(shí)支付乙方基本工資或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面解除申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除條件成就。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇[仲裁委員會(huì)名稱]作為仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。11.合同附件11.1附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明[詳細(xì)說(shuō)明乙方工作職責(zé)的內(nèi)容]11.2附件二：乙方工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)說(shuō)明乙方工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容]12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議[此處可列出合同補(bǔ)充協(xié)議的具體內(nèi)容]14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，可能引入的其他參與方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方同意，在第三方介入本合同履行過(guò)程中，第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元人民幣。該責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`、違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失等。15.2.2第三方責(zé)任界定（1）若第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)判斷責(zé)任歸屬。若責(zé)任屬于第三方，則由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）若責(zé)任難以界定或第三方無(wú)法承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)或履行的義務(wù)，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地履行其職責(zé)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)或履行的義務(wù)符合相關(guān)要求。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方引入程序甲乙雙方同意，在引入第三方之前，應(yīng)充分協(xié)商并書(shū)面通知對(duì)方，確保對(duì)方同意第三方介入。16.2第三方變更合同若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，并書(shū)面修改合同內(nèi)容。16.3第三方退出合同若第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，并根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分，仍按照本合同約定執(zhí)行。（2）第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，由第三方與甲乙雙方另行協(xié)商確定。17.2義務(wù)劃分第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的義務(wù)劃分如下：（1）甲乙雙方對(duì)第三方履行的義務(wù)，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。（2）第三方對(duì)甲乙雙方履行的義務(wù)，由第三方根據(jù)合同約定承擔(dān)。17.3爭(zhēng)議解決第三方介入后，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇[仲裁委員會(huì)名稱]作為仲裁機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出乙方在留職停薪期間的具體工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、預(yù)期成果、工作流程等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，便于雙方查閱。2.附件二：乙方工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)制定乙方工作成果的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、評(píng)分方式、考核周期等。附件要求：量化指標(biāo)明確，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)公平合理，便于客觀評(píng)價(jià)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議如有第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。附件要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款明確，雙方簽字蓋章。4.附件四：合同補(bǔ)充協(xié)議如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)未盡事宜或需修改合同內(nèi)容，需簽訂合同補(bǔ)充協(xié)議。附件要求：補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容合法有效，雙方簽字蓋章。5.附件五：保密協(xié)議如有保密條款，需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密義務(wù)。附件要求：保密內(nèi)容明確，保密義務(wù)具體，雙方簽字蓋章。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議如有爭(zhēng)議解決方式，需簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)和程序。附件要求：協(xié)議內(nèi)容合法有效，雙方簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作成果不符合預(yù)期。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。（3）甲方未按時(shí)支付乙方基本工資或社會(huì)保險(xiǎn)。（4）第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違約：根據(jù)違約程度，乙方需支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）甲方違約：甲方需支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方違約：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成[具體金額]元的損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，甲方需支付[具體金額]元的滯納金。（4）若第三方未能按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，第三方需支付[具體金額]元的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年留職停薪合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期與地點(diǎn)3.合同生效條件及時(shí)間4.留職停薪原因及依據(jù)5.留職停薪期間待遇及補(bǔ)償5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3其他福利待遇6.留職停薪期間工作安排6.1工作職責(zé)6.2工作時(shí)間6.3工作地點(diǎn)7.留職停薪期間保密義務(wù)8.留職停薪期間解約條件及程序9.違約責(zé)任9.1一方違約責(zé)任9.2雙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式11.合同解除條件及程序12.合同附件13.合同其他約定事項(xiàng)14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同簽訂日期與地點(diǎn)合同簽訂日期：2024年[具體日期]合同簽訂地點(diǎn)：[具體地址]3.合同生效條件及時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.留職停薪原因及依據(jù)甲方因[具體原因]需要乙方留職停薪，具體依據(jù)為[相關(guān)法律法規(guī)或公司規(guī)章制度]。5.留職停薪期間待遇及補(bǔ)償5.1工資待遇乙方在留職停薪期間，甲方將按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)的[具體比例]支付工資。5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在留職停薪期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。5.3其他福利待遇乙方在留職停薪期間，甲方將保留乙方原有福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利]。6.留職停薪期間工作安排6.1工作職責(zé)6.2工作時(shí)間乙方在留職停薪期間，無(wú)需到崗上班，但需按照甲方要求提供遠(yuǎn)程工作或待命狀態(tài)。6.3工作地點(diǎn)乙方在留職停薪期間，工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)或遠(yuǎn)程。7.留職停薪期間保密義務(wù)乙方在留職停薪期間，仍需遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.留職停薪期間解約條件及程序8.1解約條件乙方在留職停薪期間，如因個(gè)人原因提出解除合同，須提前[具體天數(shù)]以書(shū)面形式通知甲方。甲方在留職停薪期間，如因客觀原因需要解除合同，須提前[具體天數(shù)]以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明具體原因。8.2解約程序8.2.1乙方提出解約乙方提出解約時(shí)，應(yīng)提交書(shū)面解約申請(qǐng)，包括解約原因、生效日期等。甲方在收到解約申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。8.2.2甲方提出解約甲方提出解約時(shí)，應(yīng)提交書(shū)面解約通知，包括解約原因、生效日期等。乙方在收到解約通知后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。9.違約責(zé)任9.1一方違約責(zé)任若甲方未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方未按約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雙方違約責(zé)任若雙方均違反本合同約定，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和造成的損失，分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除條件及程序11.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2解除程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件（1）乙方個(gè)人資料；（2）工資支付憑證；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；（4）其他與本合同履行相關(guān)的文件。13.合同其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署日期及地點(diǎn)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]乙方（簽字）：[員工姓名]簽署日期：2024年[具體日期]簽署地點(diǎn)：[具體地址]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定介入合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方的介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同條款；（2）作為顧問(wèn)，提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；（3）作為監(jiān)管方，監(jiān)督合同履行情況；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其行為導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的部分，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，并在其職責(zé)范圍內(nèi)，行使相應(yīng)的權(quán)利。17.第三方介入的具體條款17.1中介方17.1.1中介方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并在合同中明確其職責(zé)和權(quán)限。17.1.2中介方應(yīng)公正、公平地協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2顧問(wèn)17.2.1顧問(wèn)應(yīng)提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)，其意見(jiàn)或服務(wù)應(yīng)具有合理性和可行性。17.2.2顧問(wèn)的意見(jiàn)或服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商。17.3監(jiān)管方17.3.1監(jiān)管方應(yīng)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)。17.3.2監(jiān)管方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的違約行為提出整改要求。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入方式、介入程度及合同約定確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方介入時(shí)予以遵守。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方與甲方另行簽訂協(xié)議予以約定。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方與乙方另行簽訂協(xié)議予以約定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由第三方與甲乙雙方另行簽訂協(xié)議予以約定，并在本合同中明確第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入本合同后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)取得第三方的同意。20.2第三方介入的合同解除若第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.本合同中第三方介入的適用范圍本合同中第三方介入的條款適用于合同履行過(guò)程中的所有第三方介入行為。22.本合同中第三方介入的效力本合同中第三方介入的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)甲乙雙方及第三方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人資料詳細(xì)要求：包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方身份及工作背景，確保合同履行過(guò)程中信息的準(zhǔn)確性。2.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已按約定支付工資，保障乙方權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、繳費(fèi)記錄等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。4.其他福利待遇證明詳細(xì)要求：包括但不限于福利發(fā)放記錄、實(shí)物福利清單等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已按規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方名稱、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入合同的具體內(nèi)容，確保各方權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序和機(jī)構(gòu)，確保爭(zhēng)議得到公正解決。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的具體情況，確保合同變更的合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為違反合同約定，未按時(shí)支付工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未按約定履行保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。1.2乙方違約行為違反合同約定，未按約定履行工作職責(zé)；泄露公司商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年留職停薪合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂合同的原因2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)3.留職停薪期間的工作安排3.1工作內(nèi)容與職責(zé)3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)3.3工作條件與環(huán)境4.留職停薪期間的薪酬待遇4.1薪酬計(jì)算方式4.2薪酬支付方式及時(shí)間4.3稅費(fèi)及其他扣除事項(xiàng)5.留職停薪期間的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2其他福利待遇6.留職停薪期間的合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除合同6.2違約解除合同6.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形7.留職停薪期間的違約責(zé)任7.1違約行為及責(zé)任7.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.留職停薪期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限及保密措施9.留職停薪期間的爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止條件11.合同的附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)13.2爭(zhēng)議解決方式14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂合同的原因鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要，乙方同意在保留職位的情況下，暫時(shí)停止薪酬發(fā)放，以減輕甲方經(jīng)營(yíng)壓力。2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策簽訂。3.留職停薪期間的工作安排3.1工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在留職停薪期間仍需履行原崗位的職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方在留職停薪期間的工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午18:00，地點(diǎn)不變。3.3工作條件與環(huán)境甲方保證乙方在留職停薪期間的工作條件與環(huán)境與原崗位一致。4.留職停薪期間的薪酬待遇4.1薪酬計(jì)算方式乙方在留職停薪期間的薪酬按原崗位薪酬的70%計(jì)算。4.2薪酬支付方式及時(shí)間甲方在每月的一個(gè)工作日支付乙方留職停薪期間的薪酬。4.3稅費(fèi)及其他扣除事項(xiàng)甲方在支付乙方薪酬時(shí)，依法扣除相應(yīng)的稅費(fèi)及其他扣除事項(xiàng)。5.留職停薪期間的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方在留職停薪期間繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.2其他福利待遇乙方在留職停薪期間享有原崗位的其他福利待遇。6.留職停薪期間的合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2違約解除合同如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。6.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形按照法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，可以解除本合同。7.留職停薪期間的違約責(zé)任7.1違約行為及責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，最高不超過(guò)人民幣十萬(wàn)元。8.留職停薪期間的保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在留職停薪期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限及保密措施保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職或合同終止之日起三年。保密措施：（1）乙方不得泄露任何保密信息；（2）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式使用保密信息；（3）乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料等。9.留職停薪期間的爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3合同解除及終止條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)、解散或被依法注銷；（2）乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方重大損失；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同的附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的事項(xiàng)，可另行協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決方式如雙方對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.2雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方介入的申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）第三方介入，按照協(xié)議約定執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。16.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入有利于合同履行，并能提高合同履行的效率和質(zhì)量；（3）雙方同意第三方介入，且不違反法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）根據(jù)協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）保證介入工作的公正、客觀和獨(dú)立性；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（4）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，提交工作成果。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或產(chǎn)生損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額不得低于人民幣十萬(wàn)元；（3）如第三方在介入過(guò)程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)從責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的整體履行，包括但不限于項(xiàng)目推進(jìn)、資源配置、質(zhì)量監(jiān)控等；（2）乙方負(fù)責(zé)合同的具體執(zhí)行，包括但不限于工作任務(wù)、人員安排、進(jìn)度管理等；（3）第三方負(fù)責(zé)協(xié)議約定的工作內(nèi)容，對(duì)工作成果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂