2024年度生物制藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)用工協(xié)議書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生物制藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)用工協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.研發(fā)團(tuán)隊(duì)組成及職責(zé)2.1團(tuán)隊(duì)成員2.2成員職責(zé)2.3團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3.研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)3.1項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目周期3.4項(xiàng)目預(yù)算4.研發(fā)成果及權(quán)益4.1成果形式4.2成果歸屬4.3權(quán)益分配5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間5.2考勤制度5.3請(qǐng)假制度5.4帶薪年假6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金7.研發(fā)工具及資源7.1工具設(shè)備7.2資源分配7.3使用規(guī)范8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密協(xié)議8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件一：研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員名單12.2附件二：研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及修改13.1簽訂方式13.2修改程序13.3附件修改14.合同其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.研發(fā)團(tuán)隊(duì)組成及職責(zé)2.1團(tuán)隊(duì)成員研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員包括：[團(tuán)隊(duì)成員姓名及職位]2.2成員職責(zé)團(tuán)隊(duì)成員具體職責(zé)如下：[成員姓名]負(fù)責(zé)[具體職責(zé)][成員姓名]負(fù)責(zé)[具體職責(zé)]2.3團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為[負(fù)責(zé)人姓名]，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體工作協(xié)調(diào)和管理。3.研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)3.1項(xiàng)目名稱項(xiàng)目名稱：[項(xiàng)目全稱]3.2項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)：[具體目標(biāo)1][具體目標(biāo)2]3.3項(xiàng)目周期項(xiàng)目周期：自[開始日期]至[結(jié)束日期]3.4項(xiàng)目預(yù)算項(xiàng)目預(yù)算：[總預(yù)算金額]4.研發(fā)成果及權(quán)益4.1成果形式研發(fā)成果形式包括但不限于：[成果形式1]、[成果形式2]、[成果形式3]4.2成果歸屬研發(fā)成果歸屬于[成果歸屬方]，具體歸屬方式如下：[成果1]歸[歸屬方1]所有[成果2]歸[歸屬方2]所有4.3權(quán)益分配研發(fā)成果權(quán)益分配如下：[權(quán)益1]分配比例：[比例1][權(quán)益2]分配比例：[比例2]5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間團(tuán)隊(duì)成員工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體排班由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排。5.2考勤制度考勤制度如下：每日打卡記錄工作時(shí)間事假、病假等請(qǐng)假手續(xù)遲到、早退等處理方式5.3請(qǐng)假制度請(qǐng)假制度如下：事假：[請(qǐng)假天數(shù)及審批流程]病假：[請(qǐng)假天數(shù)及審批流程]5.4帶薪年假團(tuán)隊(duì)成員享有國(guó)家法定帶薪年假，具體天數(shù)及安排由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況確定。6.薪酬及福利6.1基本工資團(tuán)隊(duì)成員基本工資按月發(fā)放，具體金額如下：[成員姓名]：[基本工資金額][成員姓名]：[基本工資金額]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及項(xiàng)目完成情況進(jìn)行評(píng)定，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：[獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)1][獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)2]6.3福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金帶薪年假節(jié)日慰問8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密協(xié)議雙方同意簽訂保密協(xié)議，確保項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)、商業(yè)秘密等不被泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。8.3侵權(quán)責(zé)任若因乙方原因?qū)е录追街R(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密協(xié)議；9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：按照合同約定支付違約金；賠償對(duì)方因此遭受的損失；9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及人民法院的規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件研發(fā)項(xiàng)目完成；雙方協(xié)商一致解除合同；11.3合同解除條件乙方嚴(yán)重違約；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.合同附件12.1附件一：研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員名單12.2附件二：研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及修改13.1簽訂方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改程序本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改。修改內(nèi)容作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.3附件修改附件的修改參照本合同第13.2條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同其他約定14.1通知方式甲方：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方詳細(xì)地址]14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無(wú)法解決，合同可部分或全部終止。14.3合同解釋本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如對(duì)本合同有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于技術(shù)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形項(xiàng)目研發(fā)過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；雙方需要第三方進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、審計(jì)或咨詢；雙方需要第三方協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議；15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：[第三方名稱]：[責(zé)任限額金額][第三方名稱]：[責(zé)任限額金額]15.3.2第三方責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致?lián)p失；因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，但甲方或乙方已盡合理注意義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容收取約定的服務(wù)費(fèi)用；要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；根據(jù)合同約定，參與項(xiàng)目研發(fā)、評(píng)估、審計(jì)等工作；15.4.2第三方權(quán)利限制不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；不得干預(yù)甲方或乙方的正常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在履行本合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方變更16.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.2第三方變更責(zé)任第三方變更后，原第三方責(zé)任由新第三方承擔(dān)，原第三方責(zé)任免除條款仍適用于新第三方。17.合同履行中的第三方介入17.1第三方介入程序協(xié)商確定第三方；簽訂書面協(xié)議；明確第三方責(zé)任；17.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員名單詳細(xì)要求：列出所有研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職位、聯(lián)系方式及職責(zé)描述。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的身份和職責(zé)。2.附件二：研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間表、預(yù)算分配、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確研發(fā)項(xiàng)目的具體執(zhí)行計(jì)劃和預(yù)期成果。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)項(xiàng)目信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用許可及收益分配。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。5.附件五：薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確團(tuán)隊(duì)成員的薪酬及福利待遇。6.附件六：考勤記錄詳細(xì)要求：記錄團(tuán)隊(duì)成員的工作時(shí)間、請(qǐng)假情況、遲到早退等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作時(shí)間和考勤情況。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供和使用。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密協(xié)議；甲方未按約定支付薪酬及福利；甲方未按約定提供研發(fā)資源；2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)，每延誤一天，支付甲方違約金[金額]；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失[金額]；乙方違反保密協(xié)議，賠償甲方損失[金額]；甲方未按約定支付薪酬及福利，每逾期一天，支付乙方違約金[金額]；甲方未按約定提供研發(fā)資源，每延誤一天，支付乙方違約金[金額]；3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例1：若乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期一個(gè)月，則乙方應(yīng)支付甲方違約金[金額]；示例2：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失[金額]，則乙方應(yīng)賠償甲方損失[金額]；示例3：若甲方未按約定支付乙方薪酬及福利，逾期一個(gè)月，則甲方應(yīng)支付乙方違約金[金額]；全文完。2024年度生物制藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)用工協(xié)議書模板1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.研發(fā)團(tuán)隊(duì)組成及職責(zé)2.1團(tuán)隊(duì)成員2.2職責(zé)分工3.研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)3.1項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目周期4.研發(fā)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算4.1經(jīng)費(fèi)總額4.2經(jīng)費(fèi)分配4.3預(yù)算編制5.研發(fā)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1成果形式5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理6.1管理制度6.2管理流程6.3管理權(quán)限7.員工招聘及培訓(xùn)7.1招聘流程7.2培訓(xùn)計(jì)劃7.3培訓(xùn)內(nèi)容8.員工薪酬及福利8.1薪酬構(gòu)成8.2薪酬發(fā)放8.3福利待遇9.員工考核及晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核流程9.3晉升機(jī)制10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：生物制藥有限公司乙方：生物制藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：2.研發(fā)團(tuán)隊(duì)組成及職責(zé)2.1團(tuán)隊(duì)成員研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員包括項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)員等，具體人員名單見附件。2.2職責(zé)分工項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)；實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)記錄和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)。3.研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)3.1項(xiàng)目名稱本項(xiàng)目名稱為“生物制藥研發(fā)項(xiàng)目”。3.2項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)為研發(fā)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高效生物制藥產(chǎn)品。3.3項(xiàng)目周期項(xiàng)目周期為12個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.研發(fā)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算4.1經(jīng)費(fèi)總額研發(fā)經(jīng)費(fèi)總額為人民幣萬(wàn)元。4.2經(jīng)費(fèi)分配經(jīng)費(fèi)分配如下：研發(fā)人員工資及福利：人民幣萬(wàn)元；實(shí)驗(yàn)材料及設(shè)備費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；差旅費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；其他費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元。4.3預(yù)算編制預(yù)算編制詳見附件。5.研發(fā)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1成果形式研發(fā)成果包括但不限于實(shí)驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)文檔、專利申請(qǐng)等。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。6.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理6.1管理制度甲方將制定研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理制度，包括團(tuán)隊(duì)會(huì)議、進(jìn)度報(bào)告、績(jī)效考核等。6.2管理流程研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理流程如下：（1）項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行；（2）研發(fā)工程師根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行研發(fā)工作；（3）實(shí)驗(yàn)員按照實(shí)驗(yàn)要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作；6.3管理權(quán)限甲方對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有管理權(quán)限，包括但不限于項(xiàng)目審批、人員調(diào)配、經(jīng)費(fèi)使用等。8.員工薪酬及福利8.1薪酬構(gòu)成乙方成員的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等。8.2薪酬發(fā)放甲方應(yīng)在每月固定日期前支付乙方成員的工資，具體日期以合同約定為準(zhǔn)。8.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定比例繳納；（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；（4）節(jié)日福利：包括春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日的禮品或現(xiàn)金；（5）員工體檢：每年組織一次員工體檢。9.員工考核及晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等；（2）工作能力：包括專業(yè)技能、問題解決能力等；（3）工作成果：包括項(xiàng)目完成度、成果質(zhì)量等。9.2考核流程考核流程如下：（1）項(xiàng)目經(jīng)理收集團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)數(shù)據(jù)；（2）甲方人力資源部門對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核；（3）組織考核會(huì)議，項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)；（4）根據(jù)考核結(jié)果，制定晉升或培訓(xùn)計(jì)劃。9.3晉升機(jī)制乙方成員的晉升將根據(jù)考核結(jié)果和公司發(fā)展需求進(jìn)行，晉升流程如下：（1）根據(jù)考核結(jié)果，確定晉升名單；（2）甲方人力資源部門與晉升員工進(jìn)行面談，確定晉升方案；（3）晉升方案經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在研發(fā)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、研發(fā)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至項(xiàng)目完成后三年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.解除與終止11.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反協(xié)議條款；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲方因不可抗力導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)。11.2解除程序甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。11.3終止條件（1）項(xiàng)目完成；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)；（3）雙方未按約定履行保密義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除本協(xié)議的解除，應(yīng)按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同終止本協(xié)議的終止，應(yīng)按照第十二條的規(guī)定執(zhí)行。14.5合同附件本協(xié)議附件包括但不限于研發(fā)團(tuán)隊(duì)名單、預(yù)算編制、管理制度等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（2）甲方或乙方需要尋找合作伙伴或供應(yīng)商；（3）合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍，對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入理由、第三方的基本信息及擬提供的服務(wù)內(nèi)容。17.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)審批決定是否同意第三方介入。17.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方同意后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、難度和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.2限額計(jì)算責(zé)任限額=（服務(wù)費(fèi)用×風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)）+固定賠償額18.3限額承擔(dān)第三方責(zé)任限額由第三方承擔(dān)，如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)按照限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方履行其義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方履行其義務(wù)。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同主體的權(quán)利和義務(wù)，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。20.第三方變更與解除20.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，應(yīng)按照第17條的規(guī)定進(jìn)行審批和簽訂新的服務(wù)協(xié)議。20.2第三方解除如第三方無(wú)法繼續(xù)履行其義務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并按照第12條的規(guī)定追究第三方責(zé)任。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行責(zé)任在第三方介入后，原合同約定的甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)不變，第三方僅負(fù)責(zé)其提供的服務(wù)內(nèi)容。21.2合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.3合同終止如合同因第三方介入而終止，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商確定終止后的善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.研發(fā)團(tuán)隊(duì)名單詳細(xì)要求：列出團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職位、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：研發(fā)團(tuán)隊(duì)名單作為附件，用于明確團(tuán)隊(duì)成員的構(gòu)成，便于合同執(zhí)行過程中的溝通和管理。2.預(yù)算編制詳細(xì)要求：詳細(xì)列出研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，包括各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、金額和用途。說(shuō)明：預(yù)算編制作為附件，用于明確研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)分配和使用情況，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度。3.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理制度詳細(xì)要求：制定研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理制度，包括團(tuán)隊(duì)會(huì)議、進(jìn)度報(bào)告、績(jī)效考核等。說(shuō)明：研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理制度作為附件，用于規(guī)范研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理行為，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件詳細(xì)要求：包括專利申請(qǐng)文件、商標(biāo)申請(qǐng)文件等，用于證明研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件作為附件，用于明確研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為附件，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄團(tuán)隊(duì)成員的考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說(shuō)明：考核結(jié)果作為附件，用于評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，為晉升和培訓(xùn)提供依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為附件，用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的千分之五計(jì)算。示例說(shuō)明：如甲方應(yīng)于每月5日支付乙方工資，但至6日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付自5日起至實(shí)際支付日止的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成研發(fā)任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日研發(fā)進(jìn)度延誤的千分之一計(jì)算。示例說(shuō)明：如乙方應(yīng)于項(xiàng)目周期內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為項(xiàng)目周期后10天，則乙方應(yīng)向甲方支付自項(xiàng)目周期結(jié)束日起至實(shí)際完成日止的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，如未履行，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按未履行義務(wù)部分的千分之一計(jì)算。示例說(shuō)明：如第三方應(yīng)于合同約定的時(shí)間內(nèi)提供技術(shù)服務(wù)，但實(shí)際提供時(shí)間為約定時(shí)間后5天，則第三方應(yīng)向甲方或乙方支付自約定時(shí)間起至實(shí)際提供日止的違約金。全文完。2024年度生物制藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)用工協(xié)議書模板2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3用工崗位及職責(zé)1.4工作時(shí)間及休息休假1.5工資及福利待遇1.6獎(jiǎng)金及績(jī)效考核1.7培訓(xùn)與發(fā)展1.8保密條款1.9專利權(quán)歸屬1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決方式1.12合同解除條件1.13合同生效及變更1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1合同雙方名稱1.1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.1.3合同雙方注冊(cè)地址1.1.4合同雙方稅務(wù)登記證號(hào)碼1.1.5合同雙方開戶銀行及賬號(hào)第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第三條用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位：生物制藥研發(fā)工程師3.2職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)生物制藥研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施；3.2.2參與項(xiàng)目方案的制定與優(yōu)化；3.2.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析；3.2.4按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1每周休息兩天，休息日為周六和周日；4.2.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3員工享有年休假、產(chǎn)假、婚假等法定休假。第五條工資及福利待遇5.1工資：5.1.1基本工資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力確定，每月發(fā)放；5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，每月發(fā)放；5.1.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人貢獻(xiàn)確定，年終發(fā)放。5.2福利待遇：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金；5.2.3其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。第六條獎(jiǎng)金及績(jī)效考核6.1獎(jiǎng)金：6.1.1員工完成年度任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；6.1.2根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的員工給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.2績(jī)效考核：6.2.1公司制定績(jī)效考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行考核；6.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)：7.1.1公司為員工提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)；7.1.2員工可根據(jù)自身需求，申請(qǐng)參加公司組織的培訓(xùn)課程。7.2發(fā)展：7.2.1公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，提高自身能力；7.2.2公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。第八條保密條款8.1雙方對(duì)本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2員工不得泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于生產(chǎn)工藝、研發(fā)數(shù)據(jù)、客戶信息等。8.3員工離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得在離職后一年內(nèi)從事與原公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第九條專利權(quán)歸屬9.1員工在履行本合同期間產(chǎn)生的專利，其專利權(quán)歸公司所有。9.2員工同意將專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)等相關(guān)權(quán)利無(wú)償轉(zhuǎn)讓給公司。9.3公司應(yīng)確保員工的勞動(dòng)成果得到合理使用和保護(hù)。第十條違約責(zé)任10.1若一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3若違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第十二條合同解除條件12.1.1另一方嚴(yán)重違反本合同約定；12.1.2一方發(fā)生重大變更，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；12.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十三條合同生效及變更13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，否則無(wú)效。第十四條合同附件14.1.1員工入職登記表；14.1.2員工績(jī)效考核表；14.1.3保密協(xié)議；14.1.4其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、審計(jì)方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2.1第三方的基本信息；3.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；3.2.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；3.2.4第三方的保密義務(wù)；3.2.5第三方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展服務(wù)，并獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方在合同關(guān)系中的地位是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系僅限于合同約定，不涉及甲乙雙方之間的其他關(guān)系。6.3第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方的其他相關(guān)人員（如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事等）進(jìn)行溝通，應(yīng)事先