二零二五年度私募基金財(cái)務(wù)管理人員聘用合同版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度私募基金財(cái)務(wù)管理人員聘用合同版本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三條聘用期限及待遇3.1聘用期限3.2工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3年假第五條工作地點(diǎn)5.1初步工作地點(diǎn)5.2工作地點(diǎn)調(diào)整第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任第八條試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知9.4解除或終止合同的程序第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止后的處理第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第十四條其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：[私募基金名稱]1.1.2被聘用方：[財(cái)務(wù)管理人員姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1聘用方：[法定代表人姓名]1.2.2被聘用方：[本人]1.3注冊(cè)地址1.3.1聘用方：[私募基金注冊(cè)地址]1.3.2被聘用方：[被聘用方住址]1.4聯(lián)系方式1.4.1聘用方：[私募基金聯(lián)系電話]1.4.2被聘用方：[被聘用方聯(lián)系電話]第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1財(cái)務(wù)管理人員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)私募基金的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制和執(zhí)行2.2.2負(fù)責(zé)基金投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估2.2.3負(fù)責(zé)基金財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核2.2.4負(fù)責(zé)基金稅務(wù)籌劃和合規(guī)性審查2.3工作內(nèi)容2.3.1每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等2.3.2定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告2.3.3參與基金投資決策的財(cái)務(wù)支持工作2.3.4協(xié)助完成基金年度審計(jì)工作第三條聘用期限及待遇3.1聘用期限3.1.1本合同期限為[聘用期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2.1被聘用方的基本工資為人民幣[工資數(shù)額]元/月。3.2.2工資支付方式為每月[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3.1根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4.1聘用方將按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1被聘用方的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息休假4.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。4.3年假4.3.1被聘用方在合同期內(nèi)享有帶薪年假[天數(shù)]天。第五條工作地點(diǎn)5.1初步工作地點(diǎn)5.1.1被聘用方的初步工作地點(diǎn)為[私募基金辦公地址]。5.2工作地點(diǎn)調(diào)整5.2.1如因工作需要，聘用方有權(quán)調(diào)整被聘用方的工作地點(diǎn)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1被聘用方應(yīng)對(duì)私募基金的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。6.2保密期限6.2.1本保密條款的保密期限自本合同終止之日起[保密期限]年。6.3違約責(zé)任6.3.1被聘用方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.1.1被聘用方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域]范圍內(nèi)，從事與私募基金業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限7.2.1本合同約定的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。7.3違約責(zé)任7.3.1被聘用方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。第八條試用期8.1試用期期限8.1.1本合同約定試用期為[試用期期限]，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。8.2試用期工資8.2.1試用期內(nèi)，被聘用方的基本工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元/月。8.3試用期考核8.3.1試用期內(nèi)，聘用方將對(duì)被聘用方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，聘用方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用方造成重大損害的。9.1.3被聘用方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作的。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的。9.3解除或終止合同的通知9.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對(duì)方。9.4解除或終止合同的程序9.4.1雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同解除或終止的手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按約定履行合同義務(wù)的。10.1.2聘用方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[機(jī)構(gòu)地址]。11.3爭議解決程序11.3.1爭議雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行仲裁。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。12.3合同解除及終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、檔案移交等。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第十四條其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或法律規(guī)定，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高工作效率，保證合同條款的執(zhí)行。2.2.1合同履行過程中的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2.2.2合同條款的審核、解釋和執(zhí)行。2.2.3合同履行過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和調(diào)解。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣[責(zé)任限額]元。3.3如第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方在介入合同履行過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時(shí)反饋服務(wù)情況。第六條第三方變更與退出6.1如因特殊原因，甲乙雙方需更換第三方，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。6.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方。6.3第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入合同的終止7.1如第三方介入合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第八條本合同附件8.1附件一：第三方介入服務(wù)協(xié)議8.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議8.3附件三：第三方變更與退出協(xié)議第九條本合同未盡事宜9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十條本合同解釋10.1本合同及其附件的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。10.2本合同及其附件的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出財(cái)務(wù)管理人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：崗位職責(zé)說明書是合同的重要組成部分，用于明確財(cái)務(wù)管理人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任及違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)私募基金商業(yè)秘密的重要文件，確保財(cái)務(wù)管理人員對(duì)基金信息的保密。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：競業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)私募基金利益的重要措施，防止財(cái)務(wù)管理人員離職后從事與基金業(yè)務(wù)相競爭的工作。4.附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額及退出機(jī)制。說明：第三方介入服務(wù)協(xié)議是規(guī)范第三方參與合同履行的重要文件，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額、責(zé)任承擔(dān)方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是明確第三方責(zé)任的重要文件，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.附件六：第三方變更與退出協(xié)議要求：明確第三方變更和退出的條件、程序及責(zé)任。說明：第三方變更與退出協(xié)議是規(guī)范第三方參與合同履行的重要文件，確保合同變更和退出的合法性。7.附件七：合同履行監(jiān)督報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括工作進(jìn)度、存在問題及改進(jìn)措施。說明：合同履行監(jiān)督報(bào)告是監(jiān)控合同履行情況的重要文件，確保合同按約定執(zhí)行。8.附件八：合同履行驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：在合同履行完成后，提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，包括工作成果、存在問題及改進(jìn)建議。說明：合同履行驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是評(píng)估合同履行效果的重要文件，確保合同目標(biāo)達(dá)成。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)私募基金造成的損失程度，確定違約責(zé)任。示例：被聘用方未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表，導(dǎo)致私募基金無法按時(shí)對(duì)外披露信息，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：聘用方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)被聘用方造成的損失程度，確定違約責(zé)任。示例：聘用方未按約定支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及違約金。3.違約行為：第三方在介入合同履行過程中違反合同約定或法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失程度，確定第三方責(zé)任。示例：第三方在介入合同履行過程中泄露私募基金商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息對(duì)私募基金造成的損失程度，確定違約責(zé)任。示例：被聘用方泄露私募基金商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：合同一方未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反競業(yè)限制行為對(duì)私募基金造成的損失程度，確定違約責(zé)任。示例：被聘用方在離職后違反競業(yè)限制條款，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度私募基金財(cái)務(wù)管理人員聘用合同版1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同生效條件6.合同終止條件二、聘用人員基本信息1.聘用人員姓名2.聘用人員性別3.聘用人員年齡4.聘用人員身份證號(hào)碼5.聘用人員教育背景6.聘用人員工作經(jīng)驗(yàn)三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱2.聘用崗位職責(zé)3.聘用崗位權(quán)限4.聘用崗位匯報(bào)對(duì)象5.聘用崗位工作地點(diǎn)四、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.崗位津貼4.五險(xiǎn)一金5.其他福利待遇六、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.加班制度4.節(jié)假日安排七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍2.競業(yè)禁止期限3.違約責(zé)任九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同程序4.解除或終止合同后的責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用十一、其他約定1.合同附件2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力十二、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)十三、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件十四、合同附件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度私募基金財(cái)務(wù)管理人員聘用合同2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同雙方基本信息：a.聘用方：私募基金公司名稱b.被聘用方：財(cái)務(wù)管理人員姓名4.合同簽訂地點(diǎn)：私募基金公司所在地5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效6.合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除二、聘用人員基本信息1.聘用人員姓名：財(cái)務(wù)管理人員姓名2.聘用人員性別：男/女3.聘用人員年齡：30歲4.聘用人員身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱：財(cái)務(wù)管理人員2.聘用崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)基金財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析b.負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)和負(fù)債的管理c.負(fù)責(zé)基金投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估d.負(fù)責(zé)基金稅務(wù)籌劃和合規(guī)工作3.聘用崗位權(quán)限：a.對(duì)基金財(cái)務(wù)報(bào)表有審查和修改的權(quán)限b.對(duì)基金投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估有決定權(quán)4.聘用崗位匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān)5.聘用崗位工作地點(diǎn)：私募基金公司所在地四、聘用期限1.聘用起始日期：2025年1月2日2.聘用終止日期：2025年12月31日3.合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽4.合同解除條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除五、薪酬待遇1.基本工資：人民幣10,000元/月2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放3.崗位津貼：人民幣1,000元/月4.五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納5.其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利等六、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間：每周工作五天，每天8小時(shí)2.休息時(shí)間：每周休息兩天，國家法定節(jié)假日休息3.加班制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行七、保密條款1.保密內(nèi)容：私募基金公司的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等2.保密期限：自合同終止之日起5年內(nèi)3.違約責(zé)任：泄露保密信息導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍：私募基金行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)2.競業(yè)禁止期限：自合同終止之日起2年內(nèi)3.違約責(zé)任：違反競業(yè)禁止條款，需支付違約金人民幣50,000元九、合同解除與終止1.合同解除條件：a.被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定b.聘用方因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)c.雙方協(xié)商一致2.合同終止條件：合同到期3.解除或終止合同程序：a.提前一個(gè)月書面通知對(duì)方b.雙方進(jìn)行工作交接4.解除或終止合同后的責(zé)任：a.被聘用方需按照合同約定完成交接工作b.聘用方需支付被聘用方相應(yīng)工資和福利十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決2.爭議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)3.爭議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)十一、其他約定1.合同附件：勞動(dòng)合同附件一、附件二等2.合同附件內(nèi)容：詳細(xì)列明合同附件的具體內(nèi)容3.合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力十二、合同簽署1.合同簽署人：聘用方代表（簽字）2.合同簽署日期：2025年1月1日3.合同簽署地點(diǎn)：聘用方所在地十三、合同生效1.合同生效日期：合同簽署日期2.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效十四、合同附件（此處可附上合同附件的具體內(nèi)容）聘用方代表（簽字）：_________________________被聘用方（簽字）：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.1甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方作為私募基金公司，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的工作具有最終決策權(quán)。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)指令。2.2.2工作計(jì)劃與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作需要，調(diào)整財(cái)務(wù)管理人員的工作計(jì)劃，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。3.3.3財(cái)務(wù)管理權(quán)限說明：甲方保留對(duì)財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)管理權(quán)限的最終決定權(quán)，包括但不限于資產(chǎn)配置、費(fèi)用報(bào)銷等。4.4.4薪酬調(diào)整說明：甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)管理人員的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.5.5績效考核說明：甲方負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.6.6培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方負(fù)責(zé)為財(cái)務(wù)管理人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.1乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方作為財(cái)務(wù)管理人員，對(duì)自身工作內(nèi)容和方式具有一定的自主權(quán)。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作建議。2.2.2工作自主性說明：乙方在確保工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)選擇合適的工作方法和時(shí)間安排，以提高工作效率。3.3.3工作成果匯報(bào)說明：乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，確保甲方對(duì)工作情況有清晰的了解。4.4.4工作成果評(píng)估說明：乙方的工作成果將根據(jù)甲方提供的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.5.5職業(yè)發(fā)展說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，提出職業(yè)發(fā)展建議，甲方應(yīng)予以考慮。6.6.6工作環(huán)境與資源說明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作環(huán)境和資源，以保證工作的順利進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方完成合同簽訂、履行和解除等事宜，確保合同的合法性和有效性。2.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。3.3.3中介機(jī)構(gòu)保密說明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)雙方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.4.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.5.5中介機(jī)構(gòu)變更說明：如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂新的合作協(xié)議。6.6.6中介機(jī)構(gòu)終止說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下，可終止服務(wù)，并書面通知雙方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同附件一：保密協(xié)議2.勞動(dòng)合同附件二：競業(yè)禁止協(xié)議3.勞動(dòng)合同附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.勞動(dòng)合同附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.勞動(dòng)合同附件五：工作計(jì)劃與調(diào)整記錄6.勞動(dòng)合同附件六：工作成果評(píng)估報(bào)告7.勞動(dòng)合同附件七：中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議8.勞動(dòng)合同附件八：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：泄露公司商業(yè)秘密認(rèn)定：未經(jīng)授權(quán)，泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。2.違約行為：違反競業(yè)禁止條款認(rèn)定：在競業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與原公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。認(rèn)定：未按照合同約定完成工作計(jì)劃，影響公司正常運(yùn)營。4.違約行為：違反工作紀(jì)律認(rèn)定：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司形象和利益。5.違約行為：未履行合同解除或終止程序認(rèn)定：未按照合同約定進(jìn)行工作交接或未提前通知對(duì)方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。2.競業(yè)禁止條款：限制一方在一定期限內(nèi)從事與原公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)的條款。3.績效考核：對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過程。4.培訓(xùn)與發(fā)展：提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的活動(dòng)。5.工作計(jì)劃與調(diào)整：根據(jù)公司需求調(diào)整員工工作內(nèi)容和時(shí)間。6.工作成果評(píng)估：對(duì)員工工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。7.中介機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作計(jì)劃調(diào)整頻繁，影響員工穩(wěn)定性。解決辦法：明確工作計(jì)劃調(diào)整的流程和原因，與員工充分溝通。2.問題：薪酬調(diào)整與績效考核結(jié)果不一致。解決辦法：建立透明的薪酬調(diào)整機(jī)制，確?？冃Э己私Y(jié)果與薪酬掛鉤。3.問題：員工對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃不滿意。解決辦法：根據(jù)員工需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展方案。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.私募基金公司聘用財(cái)務(wù)管理人員。2.財(cái)務(wù)管理人員與私募基金公司簽訂勞動(dòng)合同。3.雙方就保密、競業(yè)禁止、績效考核等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.合同執(zhí)行過程中的日常管理和服務(wù)。5.合同解除或終止時(shí)的處理。全文完。二零二五年度私募基金財(cái)務(wù)管理人員聘用合同版2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在私募基金財(cái)務(wù)管理方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.私募基金：指由私募基金管理人發(fā)起，面向非公開投資者募集資金，投資于非上市企業(yè)股權(quán)、債權(quán)等資產(chǎn)的投資基金。2.財(cái)務(wù)管理人員：指具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)私募基金財(cái)務(wù)管理的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任私募基金財(cái)務(wù)管理人員。2.財(cái)務(wù)管理：指對(duì)私募基金的資金籌集、投資、運(yùn)營、退出等環(huán)節(jié)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、核算、監(jiān)督等工作。3.合規(guī)：指遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，履行財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.甲方應(yīng)為本合同約定的合同期限提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照本合同約定，履行財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)，確保私募基金財(cái)務(wù)管理的規(guī)范、合規(guī)和高效。2.乙方應(yīng)保守私募基金的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過現(xiàn)場(chǎng)辦公、遠(yuǎn)程辦公等方式履行財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照本合同約定，結(jié)算工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方將支付乙方每月人民幣_(tái)________元作為基本工資。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和私募基金的業(yè)績，甲方將按季度或年度支付乙方一定比例的績效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期及相應(yīng)的福利待遇。7.2支付方式：甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________7.3支付時(shí)間：1.基本工資：每月的一個(gè)工作日支付下月的基本工資。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)約定的考核周期，在考核周期結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金，不得拖欠。2.乙方應(yīng)在收到工資和獎(jiǎng)金后七個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的銀行入賬憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_________%的違約金。2.若甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未按合同約定履行財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方泄露私募基金的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于泄露秘密價(jià)值_________%的賠償金。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照上述規(guī)定支付賠償金，賠償金以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守私募基金的財(cái)務(wù)信息、投資策略、客戶信息等商業(yè)秘密。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至離職后_________年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：1.不得向任何第三方泄露保密信息；2.不得在公開場(chǎng)合討論或透露保密信息；3.不得利用保密信息進(jìn)行任何非法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、軍事沖突；3.政府行為或政策變動(dòng)；4.其他雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)共同努力，盡量減少不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：1.地震導(dǎo)致辦公場(chǎng)所無法正常使用；2.政府政策變動(dòng)導(dǎo)致私募基金業(yè)務(wù)無法開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，雙方可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同約定的保密條款；2.本合同約定的違約責(zé)任；3.本合同約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)私募基金投資決策的最終決定權(quán)。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后，不得自行或與他人合作開展與私募基金業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)。2.乙方在任職期間及離職后，不得對(duì)私募基金的投資者造成不利影響。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互配合，共同完成私募基金的管理工作。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論私募基金的管理事宜。2.雙方應(yīng)及時(shí)溝通，解決私募基金管理過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，不因其他協(xié)議或合同的存在而失效。16.3增減條款：本合同任何條款的增減均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，否則無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（被聘用方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資質(zhì)證明文件。2.乙方簽署的保密協(xié)議。3.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議。4.乙方工作職責(zé)說明書。5.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果。6.甲方支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金記錄。7.乙方離職證明及交接清單。8.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或會(huì)議紀(jì)要。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金：認(rèn)定為違約，需支付違約金。未提供乙方應(yīng)得的福利待遇：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。未提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境：認(rèn)定為違約，需改善工作條件。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)：認(rèn)定為違約，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。泄露私募基金的商業(yè)秘密：認(rèn)定為違約，需支付賠償金。在合同期內(nèi)或離職后開展與私募基金業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)：認(rèn)定為違約，需停止相關(guān)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.私募基金：指非公開募集資金，投資于非上市企業(yè)股權(quán)、債權(quán)等資產(chǎn)的基金。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：一方違