二零二五年度廣告?zhèn)髅綄嵙暽鷦趧雍贤侗?篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廣告?zhèn)髅綄嵙暽鷦趧雍贤侗竞贤幪朹________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關方：（如有，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯系人、聯系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度廣告?zhèn)髅綄嵙曔^程中的權利、義務及合作事宜，確保雙方在實習期間的合作順利進行，實現實習目的。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)。3.2關鍵詞解釋1.實習：指乙方在甲方單位進行的學習和實踐過程，乙方在實習期間應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度。2.實習崗位：指乙方在甲方單位擔任的具體工作崗位。3.實習期限：指本合同約定的乙方在甲方單位實習的時間。4.實習工資：指甲方根據國家規(guī)定和雙方約定，支付給乙方的實習期間勞動報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方在實習期間的勞動進行管理和監(jiān)督。2.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方實習工資。3.甲方應提供乙方實習崗位所需的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應指導乙方完成實習任務，提高乙方的工作能力。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權了解甲方單位的基本情況，包括組織結構、業(yè)務范圍、規(guī)章制度等。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應按照甲方要求，完成實習任務，提高自身業(yè)務能力。4.乙方應保護甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方單位指定的地點進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在實習期間完成甲方指定的各項任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.實習期滿，本合同自然終止。2.甲方與乙方協商一致，決定終止本合同。3.乙方因個人原因提出解除本合同。4.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。6.3終止程序1.雙方協商一致終止本合同時，應簽訂終止協議。2.乙方因個人原因提出解除本合同時，應提前30日書面通知甲方。3.甲方因乙方違反本合同約定解除本合同時，應書面通知乙方。6.4終止后果1.實習期滿或雙方協商一致終止本合同時，甲方應向乙方支付實習工資。2.乙方在實習期間因違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度被解除合同時，甲方有權依法扣除乙方工資。3.乙方在實習期間因個人原因解除合同時，甲方有權依法扣除乙方工資。七、費用與支付7.1費用構成1.實習工資：甲方根據國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付實習期間的工資。2.實習補貼：甲方根據實際情況，向乙方支付一定的實習補貼。3.保險費用：甲方為乙方購買意外傷害保險，費用由甲方承擔。4.其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，以銀行轉賬或現金方式支付乙方實習工資及補貼。7.3支付時間1.實習工資：甲方應在每月的固定日期前支付乙方上一個月的實習工資。2.實習補貼：甲方應在乙方完成實習任務后，一次性支付乙方實習補貼。7.4支付條款1.甲方應確保支付給乙方的實習工資及補貼符合國家規(guī)定和雙方約定。2.甲方在支付實習工資及補貼時，應向乙方提供相應的支付憑證。3.乙方應在收到實習工資及補貼后，向甲方確認已收到。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方實習工資及補貼的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。2.甲方未為乙方購買意外傷害保險的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按照甲方要求完成實習任務的，甲方有權扣除相應工資。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體計算方式由雙方協商確定。2.約定賠償金額的支付方式與實習工資及補貼的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容乙方在實習期間知悉的甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為實習期間及合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管保密內容，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用保密內容進行不正當競爭或損害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.因不可抗力事件導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.因地震導致甲方單位無法正常運營，實習工作無法繼續(xù)進行。2.因政府政策變化，甲方單位業(yè)務范圍受限，影響實習工作。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟協商不成時，雙方可選擇調節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度的。2.乙方因個人原因解除本合同的。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品的知識產權。2.甲方保留對乙方在實習期間所參與的項目成果的知識產權。13.2特殊權力保留1.乙方在實習期間不得將甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等用于個人目的。2.乙方不得未經甲方同意，將甲方單位的業(yè)務或服務用于與甲方競爭的業(yè)務或服務。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協作，共同完成實習期間的各項任務。15.2協作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論實習過程中的問題及改進措施。2.雙方應相互提供必要的支持與幫助，確保實習工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于實習事項的完整協議，取代了之前所有書面或口頭協議。16.3增減條款對本合同的任何增減條款，均應以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習生培訓計劃4.實習生考核標準5.意外傷害保險單6.保密協議7.合同簽訂證明文件8.乙方實習證明9.合同變更或終止證明10.其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方實習工資及補貼，認定為違約行為。未為乙方購買意外傷害保險，認定為違約行為。未經乙方同意，泄露乙方個人或工作信息，認定為違約行為。2.乙方違約：未按照甲方要求完成實習任務，認定為違約行為。違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，認定為違約行為。泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.實習生：指在實習期間，在用人單位進行學習和實踐的人員。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意，希望更換崗位。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，如崗位確實不合適，可協商調整崗位或提供其他實習機會。2.問題：實習生因個人原因需要提前終止實習。解決辦法：與實習生協商，根據合同約定辦理終止手續(xù)，并確保實習生在實習期間的工作成果得到合理評估。3.問題：實習生在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：立即采取急救措施，并通知甲方單位負責人，同時向保險公司報案。4.問題：實習生泄露甲方單位的商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，調查原因，并對泄露者進行處罰，同時加強保密教育。5.問題：甲方單位業(yè)務調整，影響實習生實習工作。解決辦法：與實習生溝通，根據實際情況調整實習計劃，確保實習生實習目標的實現。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的實習崗位的真實性、合法性負責。第三方應確保實習崗位符合國家相關法律法規(guī)，不得違反勞動者的合法權益。2.第三方權利：第三方有權對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導。第三方有權對實習生的實習成果進行評估。3.第三方義務：第三方應向甲方提供實習生的實習表現報告。第三方應協助甲方處理實習生在實習期間產生的爭議。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利條款：乙方有權要求甲方提供符合實習崗位要求的培訓。乙方有權要求甲方提供必要的實習設備和資源。乙方有權要求甲方提供安全的實習環(huán)境。2.乙方的利益條款：乙方有權獲得實習期間的合理報酬。乙方有權獲得實習期間的意外傷害保險。乙方有權獲得實習期間的帶薪休假。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供培訓或設備，應向乙方支付違約金。甲方未按約定提供安全環(huán)境，導致乙方受傷，應承擔相應責任。甲方不得無故解除合同，否則應向乙方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的實習表現進行監(jiān)督和考核。甲方可根據乙方表現，決定是否提供實習機會。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的實習成果中獲得一定的利益。甲方可利用乙方的實習經驗，提升自身業(yè)務水平。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成實習任務，應向甲方支付違約金。乙方違反甲方單位規(guī)章制度，甲方可解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可追究其法律責任。全文完。二零二五年度廣告?zhèn)髅綄嵙暽鷦趧雍贤侗?合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與依據1.3合同雙方基本信息第二章基本條款2.1合同期限2.2工作崗位與職責2.3工作地點2.4工作時間2.5工作待遇第三章薪酬福利3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及住房公積金3.4年假及病假3.5生日福利第四章工作考核與評價4.1考核制度4.2評價標準4.3考核結果應用第五章培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2培訓方式5.3培訓費用5.4發(fā)展機會第六章違約責任6.1實習生違約責任6.2用人單位違約責任6.3違約金及賠償第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違反保密義務的責任第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構第十章其他10.1合同附件10.2合同份數10.3合同生效日期10.4合同修改與補充第十一章合同附件11.1實習生個人信息表11.2職業(yè)健康檢查報告11.3其他相關文件第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署地點第十三章合同附件13.1實習生培訓計劃13.2工作職責說明書13.3其他相關文件第十四章合同附件14.1實習生考核評價表14.2實習生獎懲記錄14.3其他相關文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與依據1.3合同雙方基本信息第二章基本條款2.1合同期限2.2工作崗位與職責2.3工作地點2.4工作時間2.5工作待遇第三章薪酬福利3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及住房公積金3.4年假及病假3.5生日福利第四章工作考核與評價4.1考核制度4.2評價標準4.3考核結果應用第五章培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2培訓方式5.3培訓費用5.4發(fā)展機會第六章違約責任6.1實習生違約責任6.2用人單位違約責任6.3違約金及賠償第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.1合同解除條件（1）實習生因個人原因要求解除合同；（2）用人單位因實習生嚴重違反工作紀律或勞動合同約定；（3）雙方協商一致解除合同。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）實習生完成實習任務，達到實習目標；（3）用人單位因經營需要或實習生個人原因終止合同。7.3合同解除與終止程序（1）實習生提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位；（2）用人單位提出解除合同，需提前30日書面通知實習生；（3）合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險關系轉移等；（4）合同解除或終止后，雙方應妥善處理工作交接事宜。第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違反保密義務的責任8.1保密信息范圍（1）公司商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等；（2）客戶資料、市場信息、競爭對手信息等；（3）公司內部管理文件、財務數據、人事信息等。8.2保密義務（1）未經公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事任何違反法律法規(guī)或公司政策的行為；（3）離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或使用在實習期間獲得的保密信息。8.3違反保密義務的責任實習生違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章其他10.1合同附件10.2合同份數10.3合同生效日期10.4合同修改與補充10.1合同附件合同附件包括但不限于實習生個人信息表、職業(yè)健康檢查報告等。10.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同修改與補充對本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十一章合同附件11.1實習生個人信息表11.2職業(yè)健康檢查報告11.3其他相關文件第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署地點第十三章合同附件13.1實習生培訓計劃13.2工作職責說明書13.3其他相關文件第十四章合同附件14.1實習生考核評價表14.2實習生獎懲記錄14.3其他相關文件___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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______注冊地址：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________第三條實習崗位及職責3.1實習崗位實習生在本單位擔任廣告?zhèn)髅綄嵙暽鷯徫弧?.2實習職責3.2.1協助廣告策劃和創(chuàng)意設計；3.2.3協助廣告媒介購買和執(zhí)行；3.2.4完成上級領導交辦的其他相關工作。3.3工作內容3.3.1參與市場調研，了解廣告市場動態(tài)；3.3.2協助完成廣告策劃方案；3.3.3參與廣告創(chuàng)意設計，包括但不限于圖片、視頻等；3.3.5協助廣告媒介購買和執(zhí)行；3.3.6完成上級領導交辦的其他相關工作。第四條工作時間及地點4.1工作時間實習生實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。4.2工作地點實習生的工作地點為用人單位所在地。第五條工作待遇5.1工資待遇實習生實習期間工資為人民幣____元/月。5.2社會保險及福利待遇實習生實習期間，用人單位依法為實習生繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3休息及假期實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。第六條合同解除及終止6.1解除條件6.1.1實習生提出解除合同，應當提前____天書面通知用人單位；6.1.2用人單位提出解除合同，應當提前____天書面通知實習生。6.2終止條件6.2.1實習期滿，合同自然終止；6.2.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，經雙方協商一致，可以提前終止合同；6.2.3用人單位因故終止實習，應當提前____天書面通知實習生。6.3解除或終止程序6.3.1雙方解除或終止合同，應當書面通知對方；6.3.2雙方解除或終止合同后，應當依法辦理相關手續(xù)。第七條違約責任7.1實習生違約責任7.1.1實習生未按時完成工作任務，用人單位可以給予警告或解除合同；7.1.2實習生違反保密條款，應當承擔相應的法律責任。7.2用人單位違約責任7.2.1用人單位未按約定支付工資，應當補足工資并支付違約金；7.2.2用人單位未按約定繳納社會保險，應當依法補繳并承擔相應責任。第八條保密條款8.1保密內容實習生在實習期間及離職后，對在實習過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后____年。8.3違反保密義務的責任實習生違反保密義務，給用人單位造成損失的，應當承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為雙方所在地的人民法院。9.3爭議解決程序雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定，提交相關證據，依法進行訴訟。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應提前____天書面通知對方，經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，作為本合同的一部分。第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括實習生個人信息表、實習生工作職責說明書。11.2其他事項11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；11.2.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同附件12.1實習生個人信息表12.2實習生工作職責說明書第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點本合同在____市____區(qū)____地點簽署。13.3簽署當事人實習生：____________________用人單位：____