2025非全日制用工簡易勞動合同模板

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條工作內容1.1乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務。1.2乙方的工作時間按照雙方協(xié)商確定的工作時間執(zhí)行。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過24小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2乙方的工作時間安排應符合國家有關勞動時間的規(guī)定。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照雙方協(xié)商確定的標準支付。3.2乙方完成工作任務后，甲方應及時足額支付勞動報酬。第四條社會保險4.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，未經甲方允許不得向第三方泄露。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前【提前通知時間】通知甲方。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方填寫的信息真實、準確、完整。雙方在簽訂合同前，應充分了解對方的主體資格和合同內容。確保合同符合國家法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。雙方應妥善保管合同副本，避免泄露合同內容。如有合同變更或解除，應遵循相關法律法規(guī)，辦理相應手續(xù)。2.解決辦法：遇合同爭議，嘗試友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在簽訂合同前，可尋求專業(yè)法律人士咨詢，確保合同的合法性和有效性。合同所涉及的法律名詞及名詞解釋：1.非全日制用工：指勞動者與用人單位之間未建立全日制勞動關系，工作時間靈活，每周工作時間不超過24小時的用工形式。2.用人單位：指雇傭勞動者的組織、個體工商戶或具備法人資格的其他組織。3.勞動者：指提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.法定代表人：指代表用人單位行使權利、履行義務的負責人。5.商業(yè)秘密和機密信息：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因履行合同產生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。8.合同解除：指合同雙方在合同履行期限內，經協(xié)商一致或依法規(guī)定，終止合同關系的行為。9.合同終止：指合同到期或合同雙方約定的事由出現，合同關系自然結束。10.法律適用：指在合同爭議解決過程中，適用合同雙方的法律法規(guī)。應用場合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立非全日制用工關系的情況。2.適用于乙方為個體工商戶、自由職業(yè)者或其他非全日制用工形式的情況。3.適用于短期、靈活工作需求的崗位。4.適用于臨時性、季節(jié)性用工需求。補充條款：1.補充條款一：雙方關于加班工資的約定。2.補充條款二：雙方關于福利政策的約定。3.補充條款三：雙方關于培訓和職業(yè)發(fā)展的約定。4.補充條款四：雙方關于勞動保護和安全衛(wèi)生的約定。5.補充條款五：雙方關于違約責任的約定。附件列表：1.附件一：乙方身份證明文件復印件。2.