二零二五年度公益性崗位勞動合同（老年人日間照料）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公益性崗位勞動合同（老年人日間照料）合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效條件第二章雙方基本情況2.1用人單位基本情況2.2員工基本情況2.3崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第三章工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息時間3.3休假制度3.4緊急情況下的加班安排第四章工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4保險待遇第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格證書第六章考核與獎懲6.1考核制度6.2獎勵與懲罰措施6.3考核結(jié)果運用第七章勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.2解除勞動合同的程序7.3終止勞動合同的條件7.4終止勞動合同的程序第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述8.2用人單位違約責(zé)任8.3員工違約責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：員工培訓(xùn)計劃10.3附件三：考核標準與獎懲規(guī)定第十一章合同的修改與補充11.1合同修改的條件11.2合同修改的程序11.3合同補充的規(guī)定第十二章合同的生效、終止與存續(xù)12.1合同生效時間12.2合同終止時間12.3合同存續(xù)期間的管理第十三章合同的簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效第十四章其他14.1合同的爭議解釋14.2合同的適用法律14.3合同的份數(shù)與送達合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效條件第二章雙方基本情況2.1用人單位基本情況2.2員工基本情況2.3崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第三章工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息時間3.3休假制度3.4緊急情況下的加班安排第四章工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4保險待遇第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格證書第六章考核與獎懲6.1考核制度6.2獎勵與懲罰措施6.3考核結(jié)果運用第七章勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.2解除勞動合同的程序7.3終止勞動合同的條件7.4終止勞動合同的程序7.1解除勞動合同的條件（1）員工嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度；（2）員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）員工被依法追究刑事責(zé)任；（4）勞動合同約定的其他解除條件。7.2解除勞動合同的程序（1）用人單位提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知員工；（2）員工提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位；（3）用人單位與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.3終止勞動合同的條件（1）勞動合同期滿；（2）員工達到法定退休年齡；（3）員工因故無法繼續(xù)履行勞動合同；（4）勞動合同約定的其他終止條件。7.4終止勞動合同的程序（1）勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，應(yīng)當終止勞動合同；（2）員工達到法定退休年齡或因故無法繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當終止勞動合同；（3）用人單位與員工協(xié)商一致，可以終止勞動合同。第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述8.2用人單位違約責(zé)任8.3員工違約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述本合同雙方均應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任（1）未按約定支付工資的，應(yīng)支付工資及賠償金；（2）未按約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）未按約定解除勞動合同的，應(yīng)支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償；（4）其他違約行為，按合同約定承擔相應(yīng)責(zé)任。8.3員工違約責(zé)任（1）未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)支付違約金；（2）違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任；（3）其他違約行為，按合同約定承擔相應(yīng)責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。9.3爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交勞動爭議仲裁委員會仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。第十章合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：員工培訓(xùn)計劃10.3附件三：考核標準與獎懲規(guī)定第十一章合同的修改與補充11.1合同修改的條件11.2合同修改的程序11.3合同補充的規(guī)定11.1合同修改的條件合同在履行過程中，如需修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.2合同修改的程序（1）雙方協(xié)商達成一致；（2）簽訂書面修改協(xié)議；（3）修改后的合同自雙方簽字之日起生效。11.3合同補充的規(guī)定合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同的生效、終止與存續(xù)12.1合同生效時間12.2合同終止時間12.3合同存續(xù)期間的管理12.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止時間合同期限自生效之日起至合同約定的終止日期止。12.3合同存續(xù)期間的管理合同存續(xù)期間，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，維護合同關(guān)系。第十三章合同的簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章其他14.1合同的爭議解釋14.2合同的適用法律14.3合同的份數(shù)與送達14.1合同的爭議解釋本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。14.3合同的份數(shù)與送達本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（員工）簽字：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于老年人照料知識、急救技能、心理健康知識等。1.2甲方提供設(shè)施設(shè)備甲方應(yīng)提供乙方履行崗位職責(zé)所需的設(shè)施設(shè)備，包括但不限于照料室、護理床、輪椅、護理用品等。甲方應(yīng)保證設(shè)施設(shè)備的完好和正常運行。1.3甲方監(jiān)督與管理甲方應(yīng)加強對乙方工作的監(jiān)督與管理，確保乙方按照規(guī)定和標準進行工作。甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期或不定期的檢查。1.4甲方信息保密甲方應(yīng)對乙方在工作中接觸到的老年人個人信息、家庭情況等保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇工作時間乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2乙方休息日安排乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息日，甲方應(yīng)保證乙方每月至少享有兩天休息日。2.3乙方福利待遇調(diào)整乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標準，調(diào)整乙方的福利待遇。2.4乙方工作環(huán)境改善乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)認真考慮并采取措施予以改善。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)為甲方和乙方提供真實、準確的信息，協(xié)助雙方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行。3.2中介費用承擔中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構(gòu)協(xié)調(diào)中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)助雙方達成和解。3.5中介機構(gòu)責(zé)任追究如中介機構(gòu)在合同履行過程中存在違法行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介機構(gòu)終止合同如中介機構(gòu)在合同履行過程中無法履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)終止與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。3.7中介機構(gòu)退出機制中介機構(gòu)在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前30日通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方妥善處理相關(guān)事宜。3.8中介機構(gòu)責(zé)任限制中介機構(gòu)在合同履行過程中，對甲方和乙方的責(zé)任限于中介服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔超出中介服務(wù)范圍的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：員工培訓(xùn)計劃3.附件三：考核標準與獎懲規(guī)定4.附件四：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）6.附件六：福利待遇明細表7.附件七：保險待遇明細表二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付工資，經(jīng)乙方提醒后仍未支付。2.違約行為：甲方未提供約定的工作條件。認定：甲方提供的設(shè)施設(shè)備不符合工作要求，影響乙方正常工作。3.違約行為：乙方未經(jīng)同意擅自離職。認定：乙方未提前30日以書面形式通知甲方，擅自離職。4.違約行為：乙方泄露老年人個人信息。認定：乙方在履行職責(zé)過程中，未經(jīng)授權(quán)泄露老年人個人信息。5.違約行為：中介機構(gòu)未履行保密義務(wù)。認定：中介機構(gòu)在服務(wù)過程中泄露甲方或乙方信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。5.中介機構(gòu)：指在合同訂立、履行過程中提供中介服務(wù)的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方可要求甲方提供書面培訓(xùn)計劃，并跟蹤培訓(xùn)效果。2.問題：乙方工作環(huán)境不安全。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)采取措施改善工作環(huán)境。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整中介機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：老年人日間照料中心。說明：本合同適用于老年人日間照料中心的公益性崗位勞動合同。2.應(yīng)用場景：社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。說明：本合同適用于社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中的公益性崗位勞動合同。3.應(yīng)用場景：其他老年人照料機構(gòu)。說明：本合同適用于其他提供老年人照料服務(wù)的機構(gòu)中的公益性崗位勞動合同。全文完。二零二五年度公益性崗位勞動合同（老年人日間照料）1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的為積極響應(yīng)國家關(guān)于發(fā)展公益性崗位的號召，進一步發(fā)揮公益性崗位在促進就業(yè)、服務(wù)社會、改善民生等方面的積極作用，特制定本合同。本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)，確保老年人日間照料工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《公益性崗位管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“老年人日間照料”是指為老年人提供生活照料、康復(fù)護理、精神慰藉等服務(wù)，以幫助老年人度過愉快的白天時光。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供公益性崗位的用人單位。（2）乙方：指應(yīng)聘公益性崗位的勞動者。（3）相關(guān)方：指與老年人日間照料工作有關(guān)的其他單位或個人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及社會保險、福利待遇。（4）甲方有義務(wù)對乙方進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。（2）乙方有權(quán)按照合同約定享受工資及社會保險、福利待遇。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（4）乙方有義務(wù)提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為老年人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為二零二五年度，共計一年。5.2合同履行地點乙方的工作地點為：_________________________5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）乙方因故辭職或被甲方解聘。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時，甲方應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知乙方。（2）乙方應(yīng)在接到甲方通知后，按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方工資：按照國家規(guī)定和甲方實際情況，乙方月工資為人民幣____元。（2）社會保險和福利：甲方負責(zé)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按月足額支付。（3）福利待遇：甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日加班工資、婚喪假等福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及社會保險和福利待遇。7.3支付時間（1）乙方工資：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上個月工資。（2）社會保險和福利：甲方應(yīng)在每月____日前將社會保險和福利待遇支付至乙方指定的賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保工資及社會保險和福利待遇的支付符合國家法律法規(guī)。（2）乙方應(yīng)在收到工資及社會保險和福利待遇后，對支付情況進行確認。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及社會保險和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲方提供的老年人信息、工作計劃、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容負有保密責(zé)任。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等。（3）社會異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔違約責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府封鎖、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因工作原因需要調(diào)整工作崗位的，不得轉(zhuǎn)讓合同。（2）乙方在合同履行期間，因個人原因需要離職的，不得轉(zhuǎn)讓合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）甲方保留在合同履行過程中對乙方進行考核和獎懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在老年人日間照料服務(wù)過程中，對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整和安排的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與老年人日間照料服務(wù)無關(guān)的其他活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保老年人日間照料服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于老年人日間照料服務(wù)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式增加或減少合同內(nèi)容。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說明書2.甲方提供的老年人基本信息和需求清單3.甲方制定的老年人日間照料服務(wù)流程和標準4.乙方培訓(xùn)計劃及考核記錄5.社會保險和福利繳納明細6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及社會保險和福利待遇。未提供必要的工作條件和支持，影響乙方正常工作。未按照合同約定調(diào)整和安排乙方工作內(nèi)容。2.乙方違約：未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益。未經(jīng)甲方同意，從事與老年人日間照料服務(wù)無關(guān)的活動。違約行為的認定依據(jù)合同條款和實際情況，由甲方或乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)判定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.公益性崗位：指政府和社會組織為促進就業(yè)、服務(wù)社會、改善民生而設(shè)立的崗位。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時，應(yīng)承擔的法律責(zé)任。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容不熟悉，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作流程和標準。2.問題：甲方未按時支付工資和福利，導(dǎo)致乙方生活困難。解決辦法：乙方及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時可通過法律途徑解決。3.問題：老年人日間照料服務(wù)需求變化，需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方及時溝通，采取措施減輕損失，并根據(jù)不可抗力條款處理合同履行問題。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過調(diào)解、仲裁或訴訟途徑解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體名稱：_________________________2.第三方合同主體地址：_________________________3.第三方合同主體聯(lián)系人：_________________________4.第三方合同主體聯(lián)系電話：_________________________5.第三方責(zé)任：提供老年人日間照料服務(wù)的場所和設(shè)施。保證場所和設(shè)施的安全，符合相關(guān)標準和規(guī)定。對乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。6.第三方權(quán)利：收取乙方提供服務(wù)的費用。監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。享有合同約定的其他權(quán)利。7.第三方義務(wù)：按時支付乙方服務(wù)費用。對乙方提供的工作環(huán)境和服務(wù)條件進行維護。對乙方在工作中遇到的困難提供必要的協(xié)助。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：對甲方提供的老年人信息進行保密。要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。對甲方的工作安排提出合理建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資和福利待遇符合國家規(guī)定。甲方應(yīng)提供帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核，并給予合理的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資和福利，應(yīng)承擔違約責(zé)任。甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整和安排。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方提供服務(wù)的全部收益。甲方享有乙方提供服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)。甲方享有合同約定的其他利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔違約責(zé)任。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度公益性崗位勞動合同（老年人日間照料）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動者）基本信息2.崗位設(shè)置與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間與地點3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作量與考核標準4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3工資支付方式5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.工作條件與保障6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)與勞動保護6.3健康檢查與休假7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.其他約定事項10.1保密條款10.2通知與送達10.3合同附件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的工資支付12.2合同終止后的社會保險轉(zhuǎn)移12.3合同解除與終止后的其他處理13.合同解除與終止后的爭議處理13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.1.1甲方名稱：養(yǎng)老服務(wù)中心1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：01.2乙方（勞動者）基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方身份證號碼：X1.2.4乙方住址：市區(qū)路號1.2.5乙方聯(lián)系電話：12.崗位設(shè)置與職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1崗位名稱：老年人日間照料服務(wù)人員2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)老年人日常照料，包括飲食、起居、健康監(jiān)測等；2.2.2協(xié)助老年人進行康復(fù)訓(xùn)練和文體活動；2.2.3維護老年人生活環(huán)境的整潔與安全；2.3工作時間與地點2.3.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午5:002.3.2工作地點：養(yǎng)老服務(wù)中心3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.1.1老年人生活照料3.1.2老年人康復(fù)訓(xùn)練3.1.3老年人活動組織3.2工作要求3.2.1熱愛老年人工作，有耐心、責(zé)任心；3.2.2具備一定的醫(yī)學(xué)知識，了解老年人常見疾病及護理方法；3.3工作量與考核標準3.3.1工作量：根據(jù)老年人數(shù)量和實際需求確定；3.3.2考核標準：每月進行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作成果等。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：每月人民幣2000元整；4.2獎金與補貼4.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；4.2.2補貼：包括交通補貼、通訊補貼等；4.3工資支付方式4.3.1工資支付周期：每月支付一次；4.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會保險與福利5.1社會保險5.1.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.2福利待遇5.2.1享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；5.2.2享有定期健康體檢；5.2.3享有國家規(guī)定的其他福利待遇。6.工作條件與保障6.1工作條件6.1.1甲方提供必要的工作條件和安全保障；6.1.2甲方負責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)；6.2安全生產(chǎn)與勞動保護6.2.1甲方應(yīng)確保工作場所的安全，防止事故發(fā)生；6.2.2甲方應(yīng)采取必要措施，保障乙方的人身安全；6.3健康檢查與休假6.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方進行健康檢查；6.3.2乙方如因健康原因無法工作，應(yīng)向甲方提出申請，甲方應(yīng)給予必要的休息和治療。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，可以解除合同；8.1.3乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同，甲方可以解除合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2甲方因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，決定不再設(shè)立該崗位；8.3解除或終止合同后的處理8.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及應(yīng)得福利；8.3.2乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性；8.3.3雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露對方商業(yè)秘密。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成，可提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1市勞動爭議仲裁委員會10.其他約定事項10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)；10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。10.2通知與送達10.2.1任何一方通知或送達，應(yīng)以書面形式進行；10.2.2通知送達地址為合同雙方約定的地址。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、保密協(xié)議、福利待遇明細等。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.1.2本合同自簽訂之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；11.2.2合同變更不影響已履行部分的有效性。12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除或終止后的工資支付12.1.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同期內(nèi)的工資及獎金；12.1.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)支付乙方工資。12.2合同終止后的社會保險轉(zhuǎn)移12.2.1合同終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；12.2.2乙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)完成社會保險轉(zhuǎn)移。12.3合同解除與終止后的其他處理12.3.1雙方應(yīng)遵守合同終止后的保密條款；12.3.2雙方應(yīng)遵守合同終止后的其他約定事項。13.合同解除與終止后的爭議處理13.1爭議解決方式13.1.1同9.113.2爭議解決機構(gòu)13.2.1同9.214.合同附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方入職登記表14.3保密協(xié)議14.4福利待遇明細14.5其他雙方認為必要的附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供特定服務(wù)或參與合同管理的個人或組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全評估服務(wù)、保險服務(wù)等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的引入2.1.1甲方或乙方在必要時可引入第三方參與合同履行，但需事先書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入的程序2.2.1引入第三方時，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項。2.3第三方介入的監(jiān)督2.3.1甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，并對服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.3第三方的責(zé)任限額3.3.1第三方的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，與乙方無關(guān)。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方為乙方提供服務(wù)時，乙方應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責(zé)任。4.3第三方與其他各方的劃分4.3.1第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，各方應(yīng)遵守服務(wù)協(xié)議的約定。5.第三方介入的具體條款5.1中介服務(wù)5.1.1中介方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方完成合同相關(guān)的中介活動，包括但不限于：信息收集、溝通協(xié)調(diào)、合同簽訂等。5.2技術(shù)服務(wù)5.2.1技術(shù)服務(wù)方應(yīng)按照合同約定，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，確保合同履行的技術(shù)需求得到滿足。5.3咨詢服務(wù)5.3.1咨詢服務(wù)方應(yīng)提供專