2025年度信息技術(shù)公司試用期勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度信息技術(shù)公司試用期勞動(dòng)合同合同目錄一、合同簽訂1.合同簽訂依據(jù)2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期二、勞動(dòng)合同雙方信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、試用期限及條件1.試用期限2.試用條件3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)四、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間五、工作條件1.工作環(huán)境2.工作工具3.工作資料4.職業(yè)培訓(xùn)六、工資及福利1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.福利待遇4.休假制度七、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.公積金繳納3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇八、勞動(dòng)合同解除及終止1.解除勞動(dòng)合同的條件2.解除勞動(dòng)合同的程序3.合同終止的情形4.合同終止的程序九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.雙方共同違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決期限十一、其他約定事項(xiàng)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.保密協(xié)議3.不可抗力條款4.合同附件十二、合同附件1.工作說明書2.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.其他相關(guān)文件十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效方式十四、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更生效日期合同編號(hào)_________一、合同簽訂1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。2.合同簽訂日期2025年1月1日3.合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同終止日期合同期限為____個(gè)月，自2025年1月1日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)合同雙方信息1.甲方基本信息甲方名稱：信息技術(shù)公司法定代表人：____住所地：____2.乙方基本信息姓名：____身份證號(hào)碼：____住所地：____3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____乙方聯(lián)系方式：____三、試用期限及條件1.試用期限乙方試用期自2025年1月1日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.試用條件（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)。3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度積極，服從工作安排；（2）工作能力符合崗位要求；（3）無重大失誤。四、工作內(nèi)容1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任____崗位。2.工作職責(zé)（1）完成甲方分配的任務(wù)；（2）參與項(xiàng)目開發(fā)、維護(hù)等工作；（3）與其他部門協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地____。4.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。五、工作條件1.工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。2.工作工具甲方為乙方提供完成工作所需的基本工具和設(shè)備。3.工作資料甲方為乙方提供完成工作所需的相關(guān)資料。4.職業(yè)培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。六、工資及福利1.基本工資乙方試用期工資為每月____元。2.獎(jiǎng)金及提成根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。3.福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）節(jié)日福利；（5）其他法定福利。4.休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定休假，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。七、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.公積金繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。八、勞動(dòng)合同解除及終止1.解除勞動(dòng)合同的條件（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。2.解除勞動(dòng)合同的程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止的情形（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方依法終止或者解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.合同終止的程序合同終止前，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；（2）甲方違反約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任雙方共同違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。3.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。十一、其他約定事項(xiàng)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。4.合同附件合同附件包括但不限于工作說明書、職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃等。十二、合同附件1.工作說明書2.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.其他相關(guān)文件十三、合同生效1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同生效方式本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、合同變更1.合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同變更程序合同變更應(yīng)按照原合同簽訂程序進(jìn)行。3.合同變更生效日期變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.項(xiàng)目任務(wù)分配與調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和工作進(jìn)度，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整。說明：此條款確保甲方能夠靈活應(yīng)對(duì)項(xiàng)目變化，同時(shí)保障乙方的工作內(nèi)容與項(xiàng)目需求相匹配。2.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)條款：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能，適應(yīng)工作要求。3.工作績效評(píng)估條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。說明：此條款旨在建立公平、透明的績效評(píng)估體系，激勵(lì)乙方不斷提升工作表現(xiàn)。4.保密協(xié)議條款：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議保護(hù)甲方的商業(yè)利益，確保乙方在離職后不會(huì)泄露公司機(jī)密。5.離職補(bǔ)償條款：乙方在試用期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明：此條款保障乙方在試用期內(nèi)離職時(shí)的合法權(quán)益，體現(xiàn)甲方對(duì)員工的關(guān)懷。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作自主權(quán)條款：乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，自主安排工作時(shí)間和工作方式。說明：此條款賦予乙方一定的工作自主權(quán)，提高工作效率，滿足乙方個(gè)性化需求。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)成長機(jī)會(huì)。說明：此條款確保乙方在職業(yè)發(fā)展方面得到關(guān)注和指導(dǎo)，有助于乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。3.工作環(huán)境與條件說明：此條款保障乙方的工作權(quán)益，確保乙方在舒適、安全的環(huán)境中工作。4.工作壓力與心理健康條款：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作壓力，提供必要的心理輔導(dǎo)和壓力緩解措施。5.離職通知與交接條款：乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并完成工作交接。說明：此條款規(guī)范離職流程，確保工作交接的順利進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何中介費(fèi)用。說明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，保障乙方權(quán)益。2.中介服務(wù)內(nèi)容說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，確保中介服務(wù)的高效和準(zhǔn)確。3.中介責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障乙方權(quán)益。4.中介保密條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方個(gè)人信息。說明：此條款保護(hù)乙方隱私，確保個(gè)人信息安全。5.中介費(fèi)用支付條款：中介費(fèi)用在乙方入職后，由甲方支付給中介機(jī)構(gòu)。說明：此條款明確中介費(fèi)用支付的時(shí)間和方式，保障中介機(jī)構(gòu)的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作說明書2.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.其他相關(guān)文件5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.保密協(xié)議7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付乙方工資。b.違反約定解除勞動(dòng)合同。c.未提供必要的工作條件或培訓(xùn)。乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。b.營私舞弊，給甲方造成重大損害。c.違反保密協(xié)議。雙方共同違約行為：a.雙方未按合同約定履行義務(wù)。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲方或乙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限，一般不超過六個(gè)月。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：職工個(gè)人和單位按照一定比例繳納，用于職工住房消費(fèi)的長期住房儲(chǔ)金。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)無法勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。3.問題：雙方發(fā)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于信息技術(shù)公司的員工試用期間。2.適用于甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)的情況。3.適用于甲方與乙方簽訂保密協(xié)議的情況。4.適用于甲方與第三方中介機(jī)構(gòu)合作招聘員工的情況。全文完。2025年度信息技術(shù)公司試用期勞動(dòng)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方為信息技術(shù)公司，乙方愿意加入甲方工作，為滿足雙方共同利益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋，具體如下：（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，進(jìn)行一定期限的考察。（2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同期限：指甲乙雙方在合同中約定的合同有效期限。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作期間，按照甲方要求完成的工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、考核和獎(jiǎng)懲。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用、損壞甲方財(cái)產(chǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿，合同自然終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（3）乙方因違法違紀(jì)被甲方依法解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。（3）乙方因違法違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法辦理解除手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及公司薪酬制度確定。（2）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和公司制度，對(duì)乙方加班所支付的報(bào)酬。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方將按照國家規(guī)定予以繳納。（4）住房公積金：按照國家規(guī)定和公司制度，甲方將為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司財(cái)務(wù)狀況，調(diào)整支付方式。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，甲方將在每月____日前支付給乙方。（2）加班費(fèi)，甲方將在每月____日前支付給乙方。7.4支付條款（1）乙方需在簽訂合同時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，將嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付乙方工資及其他費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按逾期支付金額的____%支付違約金。（2）若甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改，并賠償由此給乙方造成的損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。（2）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（2）賠償方式可包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）甲方合作伙伴、客戶等涉及的商業(yè)秘密。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起，至乙方離職后____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。（2）乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情。（2）國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作過程中涉及的商業(yè)秘密的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改或補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的一切必要條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性，不影響雙方其他合同關(guān)系。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.不可抗力事件證明（如有）10.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為工資支付時(shí)間超過合同約定支付時(shí)間。未提供符合合同約定的工作條件：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方工作條件不符合合同約定，且甲方未在合理期限內(nèi)整改。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指勞動(dòng)者在用人單位工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，進(jìn)行一定期限的考察。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.爭議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方就合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密進(jìn)一步泄露，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)明確，包括但不限于：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和安全承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，如技術(shù)指導(dǎo)、信息共享等。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的工作提出意見和建議。3.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成相關(guān)工作。（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。（3）第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力。2.乙方的利益條款（1）乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。（2）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方在合同期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方續(xù)簽合同。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方如未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額____%的違約金。（2）甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)要求乙方保守公司的商業(yè)秘密。（2）甲方有權(quán)在乙方工作期間，根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的薪酬待遇。（3）甲方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先選擇與乙方續(xù)簽合同。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方如未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方賠償損失。（2）乙方如泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。全文完。2025年度信息技術(shù)公司試用期勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.試用期員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式2.6員工學(xué)歷2.7員工專業(yè)2.8員工入職日期3.試用期間工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間3.5工作強(qiáng)度4.試用期薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核時(shí)間5.4考核結(jié)果6.試用期合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除6.2單方面解除6.3違約責(zé)任7.試用期合同終止條件7.1試用期滿7.2合同解除7.3合同終止8.試用期合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽程序8.3續(xù)簽期限9.試用期合同保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.試用期合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.試用期合同附件11.1附件一：員工入職登記表11.2附件二：員工試用期考核表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效日期14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：信息技術(shù)有限公司乙方：[姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[試用期時(shí)長]個(gè)月。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.試用期員工基本信息2.1員工姓名[姓名]2.2員工性別[性別]2.3員工出生日期[出生日期]2.4員工身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.5員工聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.6員工學(xué)歷[學(xué)歷]2.7員工專業(yè)[專業(yè)]2.8員工入職日期[入職日期]3.試用期間工作內(nèi)容3.1工作崗位[工作崗位]3.2工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.3工作職責(zé)[工作職責(zé)描述]3.4工作時(shí)間[工作時(shí)間描述]3.5工作強(qiáng)度[工作強(qiáng)度描述]4.試用期薪資待遇4.1基本工資[基本工資金額]4.2獎(jiǎng)金[獎(jiǎng)金發(fā)放條件及金額]4.3社會(huì)保險(xiǎn)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4住房公積金按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利[其他福利內(nèi)容]5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核內(nèi)容[考核內(nèi)容描述]5.2考核方式[考核方式描述]5.3考核時(shí)間[考核時(shí)間安排]5.4考核結(jié)果[考核結(jié)果描述]6.試用期合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2單方面解除6.2.1甲方單方面解除甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可以單方面解除本合同。6.2.2乙方單方面解除乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]日通知甲方。6.3違約責(zé)任[違約責(zé)任描述]7.試用期合同終止條件7.1試用期滿試用期滿后，若乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。7.2合同解除按照本合同第六條的規(guī)定，任何一方有權(quán)解除本合同。7.3合同終止本合同因上述第七條第1款和第2款規(guī)定的原因終止。8.試用期合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件試用期結(jié)束后，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，且雙方同意繼續(xù)合作，可以簽訂正式勞動(dòng)合同，并續(xù)簽本合同。8.2續(xù)簽程序8.2.1雙方協(xié)商乙方在試用期結(jié)束后，如有續(xù)簽意向，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。8.2.2簽訂正式合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。8.2.3續(xù)簽生效日期正式勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.試用期合同保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)及合同期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.試用期合同爭議解決10.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。10.3爭議解決程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.試用期合同附件11.1附件一：員工入職登記表[附件一內(nèi)容]11.2附件二：員工試用期考核表[附件二內(nèi)容]11.3附件三：其他相關(guān)文件[附件三內(nèi)容]12.合同變更12.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。12.2變更程序12.2.1提出變更申請(qǐng)任何一方提出變更申請(qǐng)，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2.2協(xié)商一致雙方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2.3生效日期變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1乙方因重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失。13.1.2乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。13.2解除程序13.2.1提出解除通知一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知對(duì)方。13.2.2生效日期解除通知送達(dá)對(duì)方之日起，合同解除。14.合同終止14.1終止條件14.1.1試用期滿，乙方表現(xiàn)合格。14.1.2試用期滿，乙方表現(xiàn)不合格。14.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2終止程序14.2.1終止通知合同終止前，一方應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知對(duì)方。14.2.2生效日期終止通知送達(dá)對(duì)方之日起，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的在于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。15.2介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或根據(jù)合同需要提供特定的專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[時(shí)間]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入目的、第三方的基本信息以及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。16.2同意與協(xié)商對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，并就介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商。16.3第三方選擇經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方或乙方負(fù)責(zé)選擇合適的第三方。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為[金額]。17.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，若因疏忽或過失造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額為[金額]。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方違反合同約定或因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展工作，并獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分19.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵循甲乙雙方的指示和合同約定。19.2權(quán)利義務(wù)劃分19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，其權(quán)利和義務(wù)應(yīng)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分。19.2.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序20.