二零二五年度旅游行業(yè)勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游行業(yè)勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表信息1.3聯系人及聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.工作內容與崗位3.1工作內容描述3.2崗位職責要求3.3工作地點及工作環(huán)境4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班規(guī)定及加班費計算5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3企業(yè)福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度及考核標準7.2晉升條件及程序8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃及內容8.2發(fā)展規(guī)劃及個人職業(yè)規(guī)劃9.違約責任9.1違約情形及處理方式9.2違約金計算及支付10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構及程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同的修改與補充13.1修改程序13.2補充內容14.合同的解除與終止后的處理14.1勞動關系解除后的待遇14.2勞動關系終止后的待遇14.3其他相關事項處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱及地址甲方：旅游有限公司地址：省市區(qū)路號乙方：地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權代表信息甲方法定代表人：身份證號碼：乙方授權代表：身份證號碼：1.3聯系人及聯系方式甲方聯系人：聯系電話：138乙方聯系人：聯系電話：13956782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同延期條件及程序：在合同到期前一個月，雙方均可根據實際情況提出延期申請，經協商一致后，簽訂延期合同。3.工作內容與崗位3.1工作內容描述：乙方在甲方擔任旅游產品經理，負責旅游產品的策劃、推廣、銷售及客戶關系維護等工作。3.2崗位職責要求：（1）負責制定旅游產品策劃方案，包括產品定位、目標客戶、營銷策略等；（2）負責旅游產品的推廣與銷售，實現銷售目標；（3）負責客戶關系維護，提高客戶滿意度；（4）定期分析市場動態(tài)，提出改進措施；（5）完成上級領導交辦的其他工作任務。3.3工作地點及工作環(huán)境：甲方辦公地點，工作環(huán)境符合國家相關標準。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：實行五天工作制，每日工作時間為8小時，每周工作40小時。4.2休息休假規(guī)定：（1）周末休息，國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方每年享有帶薪年假10天；（3）乙方在工作滿一年后，可享受國家法定帶薪產假。4.3加班規(guī)定及加班費計算：乙方加班需經甲方批準，加班費計算按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2獎金及補貼：根據公司業(yè)績及個人表現，乙方可獲得季度獎金和年終獎金，具體金額由公司根據實際情況確定。5.3工資支付方式及時間：乙方工資每月支付一次，于每月10日前支付至乙方指定賬戶。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3企業(yè)福利待遇：乙方享有公司提供的帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產假等福利待遇。8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃及內容：甲方將為乙方提供與其崗位職責相關的培訓，包括專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等，具體培訓計劃由甲方制定并通知乙方。8.2發(fā)展規(guī)劃及個人職業(yè)規(guī)劃：甲方將協助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和資源，以促進其職業(yè)成長。9.違約責任9.1違約情形及處理方式：若甲方或乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約情形及處理方式如下：（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的1%；（2）乙方未履行合同約定的保密義務，導致甲方利益受損，乙方應承擔賠償責任；（3）任何一方違反合同約定，導致合同解除或終止，應按照法律規(guī)定承擔相應的責任。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議處理機構及程序：爭議處理機構為市勞動爭議仲裁委員會，爭議處理程序按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》執(zhí)行。11.合同解除與終止（1）雙方協商一致；（2）乙方嚴重違反合同規(guī)定；（3）甲方未按時足額支付乙方工資連續(xù)超過一個月；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）雙方協商一致終止合同。11.3合同解除及終止的程序：任何一方解除或終止合同，應提前30日書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。12.合同生效及其他12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、培訓計劃等。12.3其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.合同的修改與補充13.1修改程序：對本合同的修改，雙方應達成書面協議，并簽字蓋章。13.2補充內容：本合同如有補充內容，經雙方協商一致后，作為本合同的組成部分。14.合同的解除與終止后的處理14.1勞動關系解除后的待遇：勞動關系解除后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償金。14.2勞動關系終止后的待遇：勞動關系終止后，甲方應按照國家規(guī)定辦理乙方離職手續(xù)，并支付乙方離職費用。14.3其他相關事項處理：本合同解除或終止后，雙方應妥善處理與合同相關的其他事項，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入情形：（1）甲方或乙方根據合同需要，引入第三方提供專業(yè)服務或協助履行合同義務；（2）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以解決爭議或完成特定任務。15.3第三方介入程序：（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入的必要性、第三方的資質及預期效果；（2）雙方應共同評估第三方介入的合理性，并在必要時協商確定第三方介入的具體方案；（3）第三方介入后，甲方、乙方及第三方應就介入事項達成書面協議，明確各方的權利、義務和責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定：第三方在介入過程中，因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，應承擔相應的責任。16.2責任限額：（1）第三方責任限額由雙方在合同中約定，或根據第三方提供的專業(yè)服務內容、預期效果等因素確定；（2）若第三方責任限額未在合同中明確，則第三方應承擔不超過其服務費用三倍的賠償責任；（3）第三方責任限額不影響甲方和乙方根據本合同應承擔的責任。17.第三方責權利劃分17.1第三方權利：（1）第三方有權根據合同約定，獨立開展業(yè)務活動，并享有相應的收益；（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持，以完成合同任務。17.2第三方義務：（1）第三方應按照合同約定，履行其職責，確保服務質量；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，保護甲方和乙方的合法權益；（3）第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)信息。17.3第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與甲方、乙方之間的關系，僅限于合同約定的范圍內，第三方不得干預甲方和乙方之間的合同履行；（2）第三方在介入過程中，應尊重甲方和乙方的自主決策權，不得擅自變更合同內容；（3）第三方在介入過程中，若與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更條件：在第三方介入過程中，若合同內容需要變更，應經甲方、乙方及第三方協商一致；18.2合同變更程序：合同變更應書面通知對方，并經雙方簽字蓋章確認。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除條件：在第三方介入過程中，若出現合同解除的情形，應按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行；19.2合同解除程序：合同解除應書面通知對方，并按照本合同第11.3條的規(guī)定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經歷、家庭情況等，需乙方簽字確認。說明：用于記錄乙方的基本情況，便于公司管理和勞動合同的履行。2.培訓計劃要求：詳細列出培訓內容、時間、地點、講師等信息，需甲方簽字確認。說明：用于記錄乙方參加的培訓情況，便于評估培訓效果和乙方能力提升。3.第三方合作協議要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任等，需甲方、乙方及第三方簽字確認。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權利義務，確保各方利益。4.保密協議要求：明確乙方在履行合同過程中應遵守的保密義務，需乙方簽字確認。說明：用于保護甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明：用于評估乙方工作表現，為績效考核提供依據。6.勞動合同變更協議要求：詳細列出變更內容，需甲方、乙方簽字確認。說明：用于記錄勞動合同變更情況，確保合同內容與實際履行相符。7.離職證明要求：明確離職原因、離職時間、離職手續(xù)等內容。說明：用于證明乙方離職事實，便于辦理相關手續(xù)。8.其他相關文件要求：根據合同履行過程中產生的其他文件，如報銷單、會議記錄等。說明：用于記錄合同履行過程中的具體事項，便于后續(xù)查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時足額支付乙方工資。責任認定：支付違約金，違約金為應支付工資的1%。示例：甲方應于每月10日前支付乙方工資，若逾期支付，乙方有權要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：嚴重違反合同規(guī)定，如泄露商業(yè)秘密。責任認定：承擔賠償責任，賠償金額根據損失情況確定。示例：乙方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失10萬元，乙方應賠償甲方10萬元。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：因自身原因導致合同履行受阻或造成損失。責任認定：第三方承擔不超過其服務費用三倍的賠償責任。示例：第三方在提供技術支持服務過程中，因操作失誤導致甲方數據丟失，損失5萬元，第三方應賠償甲方5萬元。4.合同解除違約責任認定：違約行為：任何一方違反合同約定，導致合同解除或終止。責任認定：按照法律規(guī)定承擔相應的責任。示例：乙方在合同履行期間，因個人原因提出解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金。全文完。二零二五年度旅游行業(yè)勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國旅游行業(yè)的蓬勃發(fā)展，為滿足市場需求，甲方決定與乙方簽訂本勞動合同，共同開展旅游業(yè)務。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在旅游業(yè)務中的權利義務，保障雙方的合法權益，促進旅游業(yè)務的順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.旅游業(yè)務：指甲方提供的包括但不限于旅游咨詢、旅游產品銷售、旅游活動組織等服務。2.旅游產品：指甲方銷售或代理的旅游線路、酒店、景點門票、交通等旅游相關產品。3.旅游活動：指甲方組織的各類旅游活動，如團隊旅游、自駕游、親子游等。3.2關鍵詞解釋1.甲方：指本合同中提供旅游業(yè)務的主體。2.乙方：指本合同中接受甲方提供的旅游業(yè)務的主體。3.合同期限：指本合同生效至終止的時間段。4.履行地：指本合同約定的旅游業(yè)務開展地點。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供旅游服務。2.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查。3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)，維護旅游市場秩序。4.甲方有權在合同期限內終止合同。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供旅游服務。2.乙方有權對甲方提供的服務進行監(jiān)督、檢查。3.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規(guī)，維護旅游市場秩序。4.乙方有權在合同期限內終止合同。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點本合同約定的旅游業(yè)務開展地點為我國境內。5.3合同履行方式1.甲方負責提供旅游業(yè)務所需的相關服務。2.乙方負責按照合同約定，接受甲方提供的旅游服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議。2.雙方協商一致，提前終止合同。3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協商一致，提前終止合同，應書面通知對方。2.因不可抗力導致合同無法履行，乙方應書面通知甲方，并提供相關證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定結算相關費用。2.合同終止后，雙方應互相返還已支付的費用。3.合同終止后，雙方應妥善處理合同履行過程中產生的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成1.乙方接受甲方提供的旅游服務所支付的費用，包括但不限于旅游產品費用、服務費用、稅費等。2.甲方為乙方提供旅游服務所發(fā)生的費用，包括但不限于人員工資、差旅費、物料費、管理費等。7.2支付方式1.乙方支付旅游服務費用的方式為人民幣現金或銀行轉賬。2.甲方收取旅游服務費用的方式為人民幣現金或銀行轉賬。7.3支付時間1.乙方應在旅游服務開始前支付全部旅游服務費用。2.甲方應在旅游服務結束后30日內向乙方支付乙方為甲方提供的服務費用。7.4支付條款1.乙方支付旅游服務費用時，應向甲方提供支付憑證。2.甲方收取旅游服務費用時，應向乙方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定提供旅游服務，應向乙方支付違約金，違約金為旅游服務費用總額的10%。2.若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定支付費用，應向甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%。2.若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照合同約定支付違約金。2.若違約行為造成對方損失，違約方應承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內容1.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.本合同內容及其相關資料。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后3年內。2.保密期限自一份保密信息的知悉之日起計算。9.3保密履行方式1.雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災等自然災害。2.戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為。3.疫情、公共衛(wèi)生事件等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.雙方應采取措施減少損失。3.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.新冠疫情（COVID19）。2.政府對旅游行業(yè)的限令。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.協商期限為爭議發(fā)生后30日內。11.2調解、仲裁或訴訟1.若協商不成，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟解決爭議。2.調解機構為我國旅游行業(yè)協會。3.仲裁機構為我國仲裁委員會。4.訴訟法院為我國有管轄權的人民法院。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓合同。2.轉讓合同需書面通知對方，并經對方同意。12.2不得轉讓的情形1.合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內容。2.合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留在合同履行期間對乙方提供的服務進行監(jiān)督和指導的權利。2.乙方保留在合同履行期間對甲方提供的服務提出合理建議的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在緊急情況下，為保障旅游活動的順利進行，對乙方工作安排進行調整的權利。2.乙方保留在合同履行期間，因不可抗力等原因，無法履行合同義務時，提前通知甲方并尋求解決方案的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的合同內容與原合同內容不一致的，以修改和補充的內容為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互配合，共同完成旅游業(yè)務。2.雙方應提供必要的協助，確保旅游活動的順利進行。15.2協作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通工作進展。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間就旅游業(yè)務合作的完整協議，任何口頭協議或先前協議均以本合同為準。16.3增減條款1.本合同的任何條款，未經甲乙雙方協商一致，不得增減或修改。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的旅游服務清單及價格表。2.乙方提供的旅游產品目錄。3.合同修改和補充的書面文件。4.雙方協商一致的會議紀要。5.不可抗力事件的證明材料。6.爭議解決的相關文件。7.合同終止后的結算報告。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定提供旅游服務，認定為違約行為。違反保密條款，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定支付費用，認定為違約行為。違反保密條款，認定為違約行為。3.違約行為的認定：違約行為需有確鑿證據，如書面通知、會議紀要、發(fā)票等。雙方協商確定的違約行為，需在合同中明確列明。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿選擇由第三方（仲裁機構）進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，通過法院審理解決爭議的一種法律程序。4.保密條款：指合同中約定的雙方對特定信息保密的條款。5.修改和補充：指對合同內容進行變更或增加新的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同履行過程中，乙方未能按時支付費用。解決辦法：甲方應及時發(fā)出書面通知，要求乙方在規(guī)定時間內支付費用；如乙方仍不支付，甲方有權采取法律手段追究違約責任。2.問題：合同履行過程中，甲方未能按約定提供旅游服務。解決辦法：甲方應及時向乙方道歉，并采取措施盡快提供服務；如因甲方原因導致乙方損失，甲方應承擔賠償責任。3.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時協商，根據不可抗力事件的影響程度