2024畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書模板本合同目錄一覽1.畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書模板的基本信息1.1畢業(yè)生姓名1.2畢業(yè)院校1.3專業(yè)1.4學歷1.5畢業(yè)生身份證號碼1.6就業(yè)單位名稱1.7單位地址1.8單位聯(lián)系方式1.9單位負責人姓名2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責描述2.3工作地點2.4工作時間3.薪資福利3.1基本工資3.2獎金3.3五險一金3.4帶薪年假3.5節(jié)日福利3.6其他福利4.培訓與發(fā)展4.1入職培訓4.2在職培訓4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.合同期限5.1試用期5.2正式聘用期限5.3續(xù)簽條件5.4提前解除合同的條件6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.其他約定8.1雙方約定的其他事項8.2雙方簽字蓋章8.3合同生效日期8.4合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書模板的基本信息1.1畢業(yè)生姓名：1.2畢業(yè)院校：北京大學1.3專業(yè)：計算機科學與技術1.4學歷：本科1.5畢業(yè)生身份證號碼：11022919950315567X1.6就業(yè)單位名稱：北京華軟科技有限公司1.7單位地址：北京市海淀區(qū)中關村軟件園1.8單位聯(lián)系方式：010825682561.9單位負責人姓名：第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱：軟件工程師2.2崗位職責描述：負責公司軟件項目的開發(fā)、測試和維護工作2.3工作地點：北京市海淀區(qū)中關村軟件園2.4工作時間：每周一至周五，9:0018:00，午休1小時第三條薪資福利3.1基本工資：人民幣捌仟元整（￥8000）每月3.2獎金：根據(jù)個人績效和公司業(yè)績進行發(fā)放3.3五險一金：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金3.4帶薪年假：員工工作滿一年后，可享受帶薪年假五天3.5節(jié)日福利：國家法定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日福利3.6其他福利：公司提供免費午餐、定期體檢、員工培訓等福利第四條培訓與發(fā)展4.1入職培訓：新員工入職前，公司將組織入職培訓，使員工了解公司文化、規(guī)章制度及崗位職責4.2在職培訓：公司將為員工提供在職培訓機會，包括專業(yè)技能提升、管理能力提升等4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標第五條合同期限5.1試用期：自合同簽訂之日起計算，試用期為三個月5.2正式聘用期限：試用期結束后，雙方繼續(xù)履行本合同，正式聘用期限為一年5.3續(xù)簽條件：合同到期后，雙方同意續(xù)簽的，應提前一個月書面通知對方5.4提前解除合同的條件：雙方同意提前解除合同的，應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)第六條保密協(xié)議6.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等非公開信息6.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起算，保密期限為三年6.3違約責任：違反保密協(xié)議的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失第八條爭議解決7.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生糾紛的，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。7.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定8.1雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如需增加、修改或補充合同內容的，應簽訂書面協(xié)議。8.2雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.4合同到期后，如雙方無書面異議，本合同自動續(xù)簽一年。第十條違反合同的后果9.1如果一方違反合同的約定，導致合同無法履行，對方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。9.2如果一方延遲履行合同，應按照延遲履行部分的價值支付違約金，違約金的計算方式為延遲履行部分價值的千分之五。9.3如果一方惡意隱瞞事實或提供虛假信息，導致合同無法履行，對方有權解除合同，并要求違約方支付合同總價款的違約金。第十一條合同的變更和解除10.1合同的變更：合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容的，應簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同的解除：合同到期或者雙方協(xié)商一致解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議。第十二條合同的轉讓11.1除非雙方另有約定，否則一方不得將合同的全部或部分權利義務轉讓給第三方。11.2任何一方轉讓合同權利義務的，應取得對方的書面同意。第十三條不可抗力12.1因不可抗力導致合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔違約責任。12.2不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。第十四條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同的簽訂地點為中華人民共和國北京市。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生個人信息表詳細要求：包含畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、身份證號碼等基本信息。附件說明：用于確認畢業(yè)生的基本信息，作為合同附件之一。附件二：聘用崗位說明書詳細要求：詳細描述聘用崗位的名稱、崗位職責、工作地點、工作時間等。附件說明：用于明確雙方對崗位的約定，作為合同附件之一。附件三：薪資福利明細表詳細要求：詳細列出基本工資、獎金、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等薪資福利項目。附件說明：用于明確雙方的薪資福利約定，作為合同附件之一。附件四：培訓計劃表詳細要求：列出入職培訓、在職培訓的內容和時間安排。附件說明：用于明確雙方的培訓約定，作為合同附件之一。附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。附件說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術秘密，作為合同附件之一。附件六：合同續(xù)簽協(xié)議詳細要求：明確合同到期后的續(xù)簽條件和流程。附件說明：用于明確合同到期后的續(xù)簽約定，作為合同附件之一。附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的途徑和流程。附件說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.畢業(yè)生未按照約定時間到崗上班。2.畢業(yè)生提供虛假個人信息。3.畢業(yè)生違反保密協(xié)議。4.畢業(yè)生遲延履行合同義務。5.畢業(yè)生擅自轉讓合同權利義務。責任認定：1.畢業(yè)生未按照約定時間到崗上班的，應支付延遲履行部分的違約金。2.畢業(yè)生提供虛假個人信息的，合同無效，畢業(yè)生應支付因此給對方造成的損失。3.畢業(yè)生違反保密協(xié)議的，應支付違約金，并承擔因此造成的損失。4.畢業(yè)生遲延履行合同義務的，應支付延遲履行部分的違約金。5.畢業(yè)生擅自轉讓合同權利義務的，合同無效，畢業(yè)生應支付因此給對方造成的損失。示例說明：如畢業(yè)生未按照約定時間到崗上班，延遲了10天，根據(jù)延遲履行部分的價值計算，應支付延遲履行部分的違約金為1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指合同約定的提供勞動力的一方，具備相應的學歷和專業(yè)知識。2.聘用崗位：指合同約定的畢業(yè)生在用人單位所擔任的職位和工作內容。3.薪資福利：指合同約