2024民辦學(xué)校數(shù)學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦學(xué)校數(shù)學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1教師崗位2.2教師職責(zé)3.工作內(nèi)容及范圍3.1教學(xué)工作3.2教研工作3.3管理工作4.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo)4.2教學(xué)質(zhì)量考核方法5.工作時(shí)間及待遇5.1工作時(shí)間5.2工資及福利6.教學(xué)質(zhì)量聘用期限6.1聘用起始時(shí)間6.2聘用終止時(shí)間7.教師考核及評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式9.教師離職及解聘9.1離職程序9.2解聘條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用14.合同附件14.1教學(xué)質(zhì)量考核細(xì)則14.2教師培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)街道路號1.1.3學(xué)校聯(lián)系電話：X1.2教師基本信息1.2.1教師姓名：X1.2.2教師性別：男/女1.2.3教師出生日期：年月日1.2.4教師身份證號碼：1.2.5教師聯(lián)系電話：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1教師崗位2.1.1崗位名稱：初中數(shù)學(xué)教師2.1.2崗位等級：初級教師2.2教師職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作2.2.2參與教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平2.2.3遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序3.工作內(nèi)容及范圍3.1教學(xué)工作3.1.1承擔(dān)初中數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)3.1.2按時(shí)完成備課、授課、作業(yè)批改等工作3.1.3組織并參與各類數(shù)學(xué)競賽和活動(dòng)3.2教研工作3.2.1參與學(xué)校教研組活動(dòng)，共同探討教學(xué)問題3.3管理工作3.3.1配合學(xué)校做好學(xué)生管理工作3.3.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)施4.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo)4.1.1學(xué)生學(xué)業(yè)成績4.1.2學(xué)生課堂表現(xiàn)4.1.3教學(xué)成果及教研活動(dòng)參與情況4.2教學(xué)質(zhì)量考核方法4.2.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估4.2.2通過學(xué)生、同行及家長反饋了解教學(xué)效果5.工作時(shí)間及待遇5.1工作時(shí)間5.1.1上課時(shí)間：周一至周五，上午8:0011:30，下午2:005:005.1.2休息時(shí)間：周末及國家法定節(jié)假日5.2工資及福利5.2.1基本工資：人民幣元/月5.2.2績效工資：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量及工作表現(xiàn)，另行計(jì)算5.2.3福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問等6.教學(xué)質(zhì)量聘用期限6.1聘用起始時(shí)間：2024年9月1日6.2聘用終止時(shí)間：2025年8月31日7.教師考核及評價(jià)7.1考核方式7.1.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量評估7.1.2不定期考核：根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)?？呻S時(shí)對教師進(jìn)行考核7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)成績、課堂表現(xiàn)等指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)7.2.2工作表現(xiàn)：根據(jù)教師職責(zé)履行情況、教研活動(dòng)參與情況等進(jìn)行評價(jià)8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教學(xué)方法與技巧8.1.2教學(xué)資源與信息化教學(xué)8.1.3教育教學(xué)政策與法規(guī)8.2培訓(xùn)方式8.2.1定期組織內(nèi)外部專家講座8.2.2安排教師參加教育研討會(huì)8.2.3鼓勵(lì)教師參與在職進(jìn)修9.教師離職及解聘9.1離職程序9.1.1教師提出離職申請9.1.2學(xué)校審核離職申請9.1.3學(xué)校與教師協(xié)商離職細(xì)節(jié)9.2解聘條件9.2.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度9.2.2教師無法勝任教學(xué)工作9.2.3學(xué)校因特殊情況需要解聘教師10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1教師未履行合同約定職責(zé)10.1.2學(xué)校未按時(shí)支付教師工資10.1.3教師或?qū)W校單方面解除合同10.2違約責(zé)任10.2.1教師違約需賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失10.2.2學(xué)校違約需支付教師違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商時(shí)，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定12.2合同終止條件12.2.1教學(xué)質(zhì)量聘用期限屆滿12.2.2教師或?qū)W校單方面解除合同12.2.3合同約定的其他終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1教師不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密13.1.2學(xué)校對教師個(gè)人信息保密13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律13.2.2合同爭議適用中華人民共和國法律14.合同附件14.1教學(xué)質(zhì)量考核細(xì)則14.2教師培訓(xùn)計(jì)劃14.3學(xué)校規(guī)章制度摘要14.4雙方簽字頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的的行為。15.2第三方介入情形15.2.1教師培訓(xùn)與發(fā)展15.2.2教學(xué)質(zhì)量評估15.2.3合同履行中的其他服務(wù)需求16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)所產(chǎn)生的直接后果，不包括因第三方提供服務(wù)之外的第三方原因造成的損失。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣元。16.2.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾垺?8.1.2申請應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限等。18.2第三方介入的審批18.2.1甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方介入申請。18.2.2審批通過后，甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。19.第三方介入的監(jiān)督19.1第三方介入的監(jiān)督主體19.1.1監(jiān)督主體為甲乙雙方。19.1.2監(jiān)督主體有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方介入的監(jiān)督內(nèi)容19.2.1第三方的服務(wù)質(zhì)量19.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用19.2.3第三方的服務(wù)期限20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2.2解除原因包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、費(fèi)用不合理、違反法律法規(guī)等。20.2.3解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行責(zé)任劃分。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。21.1.2具體費(fèi)用承擔(dān)比例由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。21.2第三方介入的信息保密21.2.1第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方提供的信息保密。21.2.2保密期限自服務(wù)協(xié)議簽訂之日起至合同終止之日起計(jì)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)質(zhì)量考核細(xì)則要求：詳細(xì)列出教學(xué)質(zhì)量考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等，以指導(dǎo)教師教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量評估。說明：該細(xì)則應(yīng)包括但不限于學(xué)生學(xué)業(yè)成績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)批改、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等方面的評價(jià)。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合教師個(gè)人發(fā)展需求和學(xué)校整體教學(xué)目標(biāo)，確保培訓(xùn)的有效性和針對性。3.學(xué)校規(guī)章制度摘要要求：摘錄與教師工作相關(guān)的學(xué)校規(guī)章制度，如考勤制度、請假制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：摘要應(yīng)便于教師快速了解學(xué)校的基本規(guī)定，確保教師遵守學(xué)校規(guī)章制度。4.雙方簽字頁要求：雙方簽字確認(rèn)的合同文本頁面。說明：簽字頁是合同生效的必要條件，應(yīng)確保簽字的真實(shí)性和有效性。5.保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：服務(wù)協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，應(yīng)明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，違反學(xué)校規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，教師可能面臨警告、罰款、解聘等處罰。示例：教師未按時(shí)完成備課任務(wù)，經(jīng)提醒后仍無改進(jìn)，可視為違約，學(xué)?？山o予警告或解聘。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師工資，未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，未保障教師合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，學(xué)校可能面臨賠償損失、支付違約金等責(zé)任。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，服務(wù)費(fèi)用不合理，違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方可能面臨賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議等責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方需賠償損失。全文完。2024民辦學(xué)校數(shù)學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1學(xué)校信息2.2教師信息3.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)目標(biāo)3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)方法3.4職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作安排5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)成果5.2學(xué)績5.3教學(xué)評價(jià)6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展計(jì)劃7.3職業(yè)晉升8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3續(xù)約條件9.試用期9.1試用期長度9.2試用期考核10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024民辦學(xué)校數(shù)學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量聘用合同》。1.1.2“學(xué)?！敝负炗啽竞贤拿褶k學(xué)校。1.1.3“教師”指簽訂本合同的數(shù)學(xué)教師。1.1.4“教學(xué)質(zhì)量”指教師完成教學(xué)任務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)成果、學(xué)績和教學(xué)評價(jià)等方面。1.1.5“薪酬”指教師按照合同規(guī)定應(yīng)得的工資報(bào)酬。1.1.6“福利”指教師按照合同規(guī)定應(yīng)享受的各種福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。1.2.2如對本合同中的術(shù)語和定義存在歧義，應(yīng)以書面形式解釋，并以書面解釋為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1學(xué)校信息2.1.1學(xué)校全稱：____________________2.1.2學(xué)校地址：____________________2.1.3學(xué)校法定代表人：____________________2.2教師信息2.2.1教師姓名：____________________2.2.2教師性別：____________________2.2.3教師身份證號碼：____________________2.2.4教師聯(lián)系方式：____________________3.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)目標(biāo)3.1.1完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃。3.1.2提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。3.1.3培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力和創(chuàng)新精神。3.2教學(xué)內(nèi)容3.2.1按照學(xué)校教學(xué)大綱和教材進(jìn)行教學(xué)。3.2.2結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。3.3教學(xué)方法3.3.1采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。3.3.2注重學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。3.4職責(zé)范圍3.4.1組織并參與教研活動(dòng)。3.4.2完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1上課時(shí)間：____________________4.1.2休息時(shí)間：____________________4.1.3非工作時(shí)間：____________________4.2工作地點(diǎn)4.2.1學(xué)校地址：____________________4.2.2非工作地點(diǎn)：____________________4.3工作安排4.3.1按照學(xué)校工作計(jì)劃安排教學(xué)工作。4.3.2參加學(xué)校組織的各類會(huì)議和活動(dòng)。5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)成果5.1.1學(xué)生數(shù)學(xué)成績逐年提高。5.1.2學(xué)生在各類數(shù)學(xué)競賽中取得優(yōu)異成績。5.2學(xué)績5.2.1學(xué)生數(shù)學(xué)成績達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。5.2.2學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)科的興趣和愛好得到提高。5.3教學(xué)評價(jià)5.3.1學(xué)校對教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評價(jià)。5.3.2教師根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：____________________6.1.2績效工資：____________________6.1.3獎(jiǎng)金：____________________6.2薪酬發(fā)放6.2.1按月發(fā)放薪酬。6.2.2薪酬發(fā)放時(shí)間：____________________6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________6.3.2住房公積金：____________________6.3.3其他福利：____________________8.合同期限8.1合同起始日期：____________________8.2合同終止日期：____________________8.3續(xù)約條件8.3.1在合同期滿前一個(gè)月，教師和學(xué)校均可提出續(xù)約意向。8.3.2續(xù)約期限為一年，續(xù)約條件與原合同相同。9.試用期9.1試用期長度：三個(gè)月9.2試用期考核9.2.1學(xué)校將對教師的教學(xué)能力、工作態(tài)度和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核。9.2.2試用期結(jié)束后，學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用教師。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。10.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度。10.1.3學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬或福利。10.2違約責(zé)任10.2.1教師違約，應(yīng)向?qū)W校支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。10.2.2學(xué)校違約，應(yīng)賠償教師因違約所遭受的損失。10.3違約賠償10.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密信息11.1.1學(xué)校的經(jīng)營信息、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。11.2保密義務(wù)11.2.1教師在合同期限內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)保守學(xué)校秘密。11.3違約責(zé)任11.3.1教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.3合同解除程序13.3.1雙方應(yīng)提前三十天書面通知對方解除合同。13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、薪酬表、福利明細(xì)等。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方邀請或允許參與合同履行的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在合同中的作用是協(xié)助甲乙雙方完成合同規(guī)定的義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對因其過失或疏忽導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方的選擇與更換15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.4.2如有需要，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方的直接責(zé)任負(fù)責(zé)。15.5.2第三方在合同中的行為代表其自身，而非甲乙任何一方。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)符合合同的目的和甲乙雙方的共同利益。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.3第三方介入的監(jiān)督16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同職責(zé)。16.3.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方定期報(bào)告工作進(jìn)展。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確規(guī)定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面修改第三方介入?yún)f(xié)議。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議中的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方賠償超出限額的部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。附件說明：本附件為教師教學(xué)工作的具體指導(dǎo)文件，需與合同同步更新。2.薪酬表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。附件說明：本附件為教師薪酬的詳細(xì)說明，需與合同同步更新。3.福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。附件說明：本附件為教師福利待遇的具體說明，需與合同同步更新。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：本附件為第三方介入合同的詳細(xì)說明，需與合同同步更新。5.教學(xué)評價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：包括學(xué)績、教學(xué)質(zhì)量、教師表現(xiàn)等評價(jià)內(nèi)容。附件說明：本附件為學(xué)校對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)報(bào)告，需定期更新。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：本附件為爭議解決的詳細(xì)說明，需與合同同步更新。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說明：本附件為合同變更的詳細(xì)說明，需與合同同步更新。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、日期、生效日期等。附件說明：本附件為合同解除的詳細(xì)說明，需與合同同步更新。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1教師未履行教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)按照合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，如未履行，學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬，并可根據(jù)嚴(yán)重程度解除合同。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，如違反，學(xué)校有權(quán)給予警告、記過、降職等處分。示例：教師未經(jīng)允許擅自離崗，給予警告處分。1.3學(xué)校未按時(shí)支付薪酬或福利責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按合同規(guī)定及時(shí)支付薪酬和福利，如未按時(shí)支付，教師有權(quán)要求賠償。示例：學(xué)校連續(xù)一個(gè)月未支付薪酬，教師有權(quán)要求賠償當(dāng)月薪酬的20%。1.4第三方未履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照協(xié)議履行職責(zé)，如未履行，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。2024民辦學(xué)校數(shù)學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息2.2教師基本信息3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3課時(shí)費(fèi)6.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)大綱7.2教學(xué)計(jì)劃7.3教學(xué)成果8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展9.教師考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價(jià)方式10.教師離職與終止合同10.1離職條件10.2終止合同條件11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)使用13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任13.2違約金14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.1.3“本合同”指甲方與乙方簽訂的《2024民辦學(xué)校數(shù)學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量聘用合同》。1.1.4“工作地點(diǎn)”指甲方指定的教學(xué)場所，具體地址為_______。1.2術(shù)語解釋1.2.1“教學(xué)質(zhì)量”指乙方在履行教學(xué)職責(zé)過程中所達(dá)到的教學(xué)效果和成果。1.2.2“教學(xué)工作量”指乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的教學(xué)任務(wù)量。2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.1.1甲方全稱：_______學(xué)校2.1.2甲方法定代表人：_______2.1.3甲方地址：_______2.2教師基本信息2.2.1乙方姓名：_______2.2.2乙方身份證號碼：_______2.2.3乙方學(xué)歷：_______2.2.4乙方聯(lián)系電話：_______3.聘用崗位3.1崗位名稱3.1.1乙方被聘用的崗位名稱為數(shù)學(xué)教師。3.2崗位職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3.2.3乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)長，積極引導(dǎo)學(xué)生，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。3.3崗位要求3.3.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年。4.2續(xù)聘條件4.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。4.2.2乙方同意續(xù)簽本合同。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月_______元。5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3課時(shí)費(fèi)5.3.1乙方授課課時(shí)費(fèi)為每節(jié)課_______元。6.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)6.2.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)大綱7.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的數(shù)學(xué)教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。7.2教學(xué)計(jì)劃7.2.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)甲方審核。7.3教學(xué)成果7.3.1乙方應(yīng)通過考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方式，全面評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)方法、教材研究、教學(xué)工具的使用等。8.1.2甲方每年至少組織一次教師培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于_______小時(shí)。8.1.3甲方將根據(jù)乙方的需求和學(xué)校的教學(xué)需要，安排相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行專題講座。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1乙方有權(quán)利參與由甲方組織的教師職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，如教學(xué)競賽、教學(xué)研討會(huì)等。8.2.2甲方將支持乙方的個(gè)人職業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議和繼續(xù)教育。9.教師考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1甲方將制定詳細(xì)的教師考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果和學(xué)生評價(jià)等方面。9.1.2考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升和續(xù)聘的重要依據(jù)。9.2評價(jià)方式9.2.1甲方將定期對乙方進(jìn)行教學(xué)評價(jià)，評價(jià)方式包括學(xué)生評價(jià)、同行評議、教學(xué)檢查等。9.2.2乙方應(yīng)積極配合評價(jià)工作，提供必要的資料和反饋。10.教師離職與終止合同10.1離職條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請。10.1.2乙方離職后，應(yīng)按照甲方要求完成交接工作。10.2終止合同條件10.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。10.2.2乙方連續(xù)兩年教學(xué)質(zhì)量考核不合格，甲方有權(quán)終止合同。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)狀況等。11.1.2保密信息不包括乙方在履行職責(zé)過程中自行獲得的信息。11.2保密期限11.2.1乙方對本合同的保密義務(wù)持續(xù)至合同終止后_______年。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1乙方在教學(xué)過程中創(chuàng)作的教學(xué)資料、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.1.2乙方在履行職責(zé)過程中獲得的與學(xué)生相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)使用12.2.1甲方有權(quán)在教育教學(xué)活動(dòng)中使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任13.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。13.2違約金13.2.1如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金_______元。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，雙方可以解除本合同。14.2合同終止條件14.2.1本合同期限屆滿，合同自然終止。14.2.2合同解除后，本合同自解除之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1教師招聘與選拔過程中，為甲方提供人才推薦服務(wù)的第三方。1.2.2教學(xué)質(zhì)量評估過程中，為甲方提供評估服務(wù)的第三方。1.2.3教師培訓(xùn)與發(fā)展過程中，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方。1.2.4合同履行過程中，為甲乙雙方提供法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)的第三方。2.第三方介入的審批程序2.1甲方在引入第三方之前，應(yīng)征求乙方的意見。2.2甲方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同，均應(yīng)包含本合同的相應(yīng)條款。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供第三方服務(wù)的詳細(xì)資料，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。3.2如第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額按照協(xié)議約定執(zhí)行。3.3如第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款，并履行其在協(xié)議中承諾的義務(wù)。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間不存在任何隸屬關(guān)系。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議確定。5.3第三方在履行協(xié)議過程中，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。6.第三方介入后的合同變