2024年資料室臨時工招聘協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年資料室臨時工招聘協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.薪資福利3.1薪資標準3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.合同解除4.1雙方解除合同的條件4.2單方面解除合同的條件4.3合同解除后的處理5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3法律途徑7.其他條款7.1通知與送達7.2法律適用7.3合同的變更與補充7.4合同的生效與終止8.附件8.1個人資料表8.2工作說明書8.3薪資福利明細表9.簽字頁9.1甲方簽字9.2乙方簽字9.3日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年資料室臨時工招聘協(xié)議，適用于甲方（資料室）與乙方（臨時工）之間關于乙方在甲方資料室工作的相關事宜。1.2協(xié)議雙方甲方：資料室乙方：臨時工1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月，即自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)約，應在此協(xié)議期滿前一個月內簽訂新的協(xié)議。2.工作內容2.1工作職責乙方作為資料室的臨時工，主要工作職責包括但不限于：（1）負責資料的整理、歸檔和保管；（2）協(xié)助完成資料的收集、分類和裝訂；（3）參與資料室日常清潔和維護工作；（4）完成甲方交付的其他相關工作。2.2工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方資料室，具體地址為____省____市____區(qū)____路____號。3.薪資福利3.1薪資標準乙方的月薪資為人民幣____元整（大寫：____元整），按月發(fā)放。3.2薪資發(fā)放乙方薪資的發(fā)放時間為每月____日，甲方應按時足額支付乙方薪資。3.3福利待遇（1）不提供住宿；（2）不享受甲方提供的食堂就餐優(yōu)惠；（3）不享受甲方提供的其他福利補貼。4.合同解除4.1雙方解除合同的條件雙方同意解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知對方。4.2單方面解除合同的條件甲方單方面解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。4.3合同解除后的處理本協(xié)議解除后，乙方應立即停止工作，交還甲方提供的所有工作資料和物品。甲方應支付乙方尚未支付的工資及經濟補償。5.保密協(xié)議5.1保密內容乙方在甲方工作期間，接觸到的所有資料和信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)、內部管理資料等，均屬于甲方商業(yè)秘密。5.2保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議解除或終止之日起算，延續(xù)____年。5.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元整（大寫：____元整）。6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。6.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。6.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.其他條款7.1通知與送達甲方或乙方可通過書面形式通知對方，通知應以郵戳日期或送交日期為準。7.2法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.3合同的變更與補充本協(xié)議的變更或補充應由雙方書面簽署，經甲乙雙方同意后生效。7.4合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。8.附件8.1個人資料表乙方應按照甲方要求填寫個人資料表，并確保所提供的個人信息真實、準確、完整。8.2工作說明書甲方應向乙方提供詳細的工作說明書，明確乙方的工作職責、崗位要求等相關內容。8.3薪資福利明細表甲方應向乙方明確薪資福利明細，包括薪資構成、獎金、提成等各項福利。9.簽字頁9.1甲方簽字甲方代表（簽名）：____________日期：____年__月__日9.2乙方簽字乙方（簽名）：____________日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：個人資料表詳細要求：乙方應提供包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、學歷、專業(yè)、工作經驗等個人信息。附件說明：個人資料表用于記錄乙方的基本信息，以便于甲方進行員工管理和薪酬發(fā)放。附件2：工作說明書詳細要求：甲方應明確乙方的崗位職責、工作內容、工作標準、績效考核標準等。附件說明：工作說明書旨在明確乙方的具體工作職責，幫助乙方更好地了解和履行工作職責。附件3：薪資福利明細表詳細要求：甲方應詳細列明乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、提成、加班費等，以及各項福利政策。附件說明：薪資福利明細表用于明確乙方的薪酬待遇，以便于乙方了解自己的收入和福利情況。說明二：違約行為及責任認定：1.雙方解除合同的條件違約行為：未經雙方同意，任何一方提前解除本協(xié)議。責任認定：提前解除合同的一方應支付給對方一個月工資的經濟補償。示例說明：若甲方在協(xié)議期內單方面解除合同，需向乙方支付一個月工資的經濟補償。2.單方面解除合同的條件違約行為：甲方單方面解除本協(xié)議。責任認定：甲方應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。示例說明：若甲方因乙方嚴重違反工作規(guī)定，有權單方面解除合同，并支付乙方一個月工資的經濟補償。3.保密協(xié)議違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方需承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若乙方在離職后泄露了甲方的客戶信息，需支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。應用：在本合同中，商業(yè)秘密包括客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)、內部管理資料等。2.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。應用：在本合同中，如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需支付違約金作為賠償。3.經濟補償：指因合同解除或終止，一方應支付給另一方的經濟補償。應用：在本合同中，如甲方單方面解除合同，需支付乙方一個月工資