2024年重慶股權(quán)激勵(lì)協(xié)議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年重慶股權(quán)激勵(lì)協(xié)議模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)計(jì)劃2.激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.1公司業(yè)績(jī)目標(biāo)2.2個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)3.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施3.1激勵(lì)計(jì)劃的具體條款3.2激勵(lì)計(jì)劃的授予程序4.激勵(lì)計(jì)劃的授予4.1激勵(lì)股份的授予4.2激勵(lì)股份的歸屬5.激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整5.1激勵(lì)計(jì)劃的變更5.2激勵(lì)計(jì)劃的終止6.激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理6.1稅收優(yōu)惠政策6.2稅務(wù)計(jì)算方法7.激勵(lì)計(jì)劃的約束條件7.1績(jī)效考核7.2服務(wù)期限8.激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除8.1激勵(lì)計(jì)劃的終止條件8.2激勵(lì)計(jì)劃的解除程序9.激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.激勵(lì)計(jì)劃的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充條款11.1激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充協(xié)議11.2補(bǔ)充協(xié)議的效力12.合同的生效與終止12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件13.合同的解除與終止13.1合同的解除條件13.2合同的終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)：本合同中所稱股權(quán)激勵(lì)，是指公司按照本合同約定，向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的公司股權(quán)或股權(quán)期權(quán)，以實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的一種激勵(lì)方式。1.2激勵(lì)對(duì)象：激勵(lì)對(duì)象是指根據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，符合激勵(lì)條件并經(jīng)公司同意參與股權(quán)激勵(lì)的人員，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等。1.3激勵(lì)計(jì)劃：激勵(lì)計(jì)劃是指公司為實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)目的而制定的詳細(xì)規(guī)則和操作流程，包括激勵(lì)計(jì)劃的類型、授予條件、行權(quán)條件、分配方式、稅務(wù)處理等。2.激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.1公司業(yè)績(jī)目標(biāo)：激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，設(shè)定公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。2.2個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)：激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)設(shè)定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，與公司業(yè)績(jī)目標(biāo)相匹配，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)以獲得股權(quán)激勵(lì)。3.激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施3.1激勵(lì)計(jì)劃的具體條款：公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，包括激勵(lì)股份的類型、授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件等，制定詳細(xì)的激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則。3.2激勵(lì)計(jì)劃的授予程序：激勵(lì)計(jì)劃的授予程序包括激勵(lì)對(duì)象的選拔、審批、授予等環(huán)節(jié)，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、公開。4.激勵(lì)計(jì)劃的授予4.1激勵(lì)股份的授予：公司應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果，授予相應(yīng)的激勵(lì)股份。4.2激勵(lì)股份的歸屬：激勵(lì)股份的歸屬應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，明確激勵(lì)股份的所有權(quán)歸屬，包括激勵(lì)股份的持有、轉(zhuǎn)讓、繼承等。5.激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整5.1激勵(lì)計(jì)劃的變更：公司可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行必要調(diào)整，包括激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、授予條件、行權(quán)條件等。5.2激勵(lì)計(jì)劃的終止：如公司因經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等原因，決定終止激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)提前通知激勵(lì)對(duì)象，并按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處理。6.激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理6.1稅收優(yōu)惠政策：激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)充分利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，降低激勵(lì)對(duì)象的稅負(fù)。6.2稅務(wù)計(jì)算方法：激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)計(jì)算方法應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保激勵(lì)對(duì)象的稅負(fù)合理。7.激勵(lì)計(jì)劃的約束條件7.1績(jī)效考核：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃的要求，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，否則可能部分或全部喪失激勵(lì)股份。7.2服務(wù)期限：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承諾在公司服務(wù)一定期限，否則可能部分或全部喪失激勵(lì)股份。8.激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除8.2激勵(lì)計(jì)劃的解除程序：激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，公司應(yīng)提前通知激勵(lì)對(duì)象，并按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行解除程序，包括但不限于股權(quán)回購(gòu)、行權(quán)處理等。9.激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，包括但不限于舉證責(zé)任、證據(jù)交換、庭審辯論等。10.激勵(lì)計(jì)劃的保密條款10.1保密內(nèi)容：激勵(lì)計(jì)劃的保密內(nèi)容包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃的具體條款、激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人信息、激勵(lì)股份的分配情況等。10.2保密期限：保密期限自激勵(lì)計(jì)劃簽署之日起，至激勵(lì)計(jì)劃終止或激勵(lì)對(duì)象離職后五年止。11.激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充條款11.1激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議的效力受本合同約束，但本合同未規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，補(bǔ)充協(xié)議可另行約定。12.合同的生效與終止12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但需滿足法律法規(guī)規(guī)定的其他生效條件。13.合同的解除與終止13.2合同的終止程序：合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于股權(quán)回購(gòu)、行權(quán)處理等。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同約定的地址送達(dá)。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方角色：第三方在本合同中的角色是協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的相關(guān)事項(xiàng)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的順利履行。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；法律法規(guī)要求必須由第三方進(jìn)行審核、評(píng)估或見證；本合同約定需要第三方介入的情形。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體條款，包括：第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)；第三方的服務(wù)內(nèi)容和期限；第三方的費(fèi)用承擔(dān)；第三方的責(zé)任限額；第三方與其他各方的劃分說明。5.第三方的責(zé)任限額第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；第三方因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方僅對(duì)甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)，不對(duì)其他方承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。6.3第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私信息。6.4第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的真實(shí)性和有效性。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)保持中立地位，不得偏袒任何一方。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，若出現(xiàn)本合同約定的解除條件，任何一方有權(quán)解除本合同。9.2合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，若本合同約定的終止條件成就，本合同終止。10.2合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃方案：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的類型、授予條件、行權(quán)條件、分配方式、稅務(wù)處理等內(nèi)容。2.激勵(lì)對(duì)象名單：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、參與比例等信息。3.激勵(lì)股份分配明細(xì)表：記錄激勵(lì)股份的分配情況，包括授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等。4.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。5.第三方評(píng)估報(bào)告：第三方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估后形成的報(bào)告。6.爭(zhēng)議解決文件：記錄爭(zhēng)議解決過程的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解書、判決書等。7.保密協(xié)議：激勵(lì)對(duì)象與公司簽訂的保密協(xié)議，確保激勵(lì)計(jì)劃的保密性。8.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的條款和內(nèi)容。9.合同解除協(xié)議：記錄合同解除的原因、程序和后果。10.合同終止協(xié)議：記錄合同終止的原因、程序和后果。附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件應(yīng)加蓋公章或簽字確認(rèn)，確保其法律效力。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，不得有矛盾或沖突。3.附件應(yīng)由專人保管，確保其完整性和安全性。4.附件應(yīng)按照合同約定的時(shí)間提交，不得延誤。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定時(shí)間或數(shù)量授予激勵(lì)股份；b.提供虛假的激勵(lì)計(jì)劃方案；c.未按約定時(shí)間或金額支付激勵(lì)對(duì)象款項(xiàng)；d.違反保密協(xié)議，泄露激勵(lì)計(jì)劃信息。乙方違約：a.未按約定時(shí)間或質(zhì)量完成工作；b.提供虛假的評(píng)估報(bào)告；c.違反保密協(xié)議，泄露第三方信息；d.未按約定支付第三方費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲方未按約定時(shí)間授予激勵(lì)股份，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，甲方應(yīng)賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失，并支付違約金。乙方在提供評(píng)估報(bào)告時(shí)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。2024年重慶股權(quán)激勵(lì)協(xié)議模板1本合同目錄一覽1.合同訂立背景及依據(jù)2.激勵(lì)對(duì)象及資格3.激勵(lì)方式及標(biāo)的4.激勵(lì)股份的授予條件5.激勵(lì)股份的購(gòu)買價(jià)格及支付方式6.激勵(lì)股份的鎖定期限7.激勵(lì)股份的變更及轉(zhuǎn)讓8.激勵(lì)股份的回購(gòu)及終止9.激勵(lì)協(xié)議的解除及終止10.違約責(zé)任及賠償11.爭(zhēng)議解決方式12.保密條款13.合同生效及期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景及依據(jù)1.1本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.2本合同旨在明確激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)股份的授予條件、購(gòu)買價(jià)格、支付方式、鎖定期限、變更及轉(zhuǎn)讓、回購(gòu)及終止等相關(guān)事宜。1.3雙方基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第二條激勵(lì)對(duì)象及資格2.1.1在公司連續(xù)工作滿一年；2.1.3無(wú)重大違紀(jì)行為。第三條激勵(lì)方式及標(biāo)的3.1激勵(lì)方式為股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象可在約定的時(shí)間內(nèi)以約定價(jià)格購(gòu)買公司股份。3.2激勵(lì)標(biāo)的為公司股份，具體數(shù)量由公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。第四條激勵(lì)股份的授予條件4.1.1激勵(lì)對(duì)象在授予時(shí)為公司員工；4.1.2激勵(lì)對(duì)象在授予時(shí)符合第二條規(guī)定的資格條件；4.1.3激勵(lì)股份的授予需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過。第五條激勵(lì)股份的購(gòu)買價(jià)格及支付方式5.1激勵(lì)股份的購(gòu)買價(jià)格為每股人民幣元；5.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在授予之日起個(gè)工作日內(nèi)，以現(xiàn)金方式支付購(gòu)買激勵(lì)股份的全部款項(xiàng)。第六條激勵(lì)股份的鎖定期限6.1激勵(lì)股份的鎖定期限為年；6.2在鎖定期內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或用于其他處分。第七條激勵(lì)股份的變更及轉(zhuǎn)讓7.1.1激勵(lì)對(duì)象在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或晉升；7.1.2激勵(lì)股份的變更需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過；7.1.3激勵(lì)股份的變更不影響激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)資格。7.2.1激勵(lì)對(duì)象在公司離職；7.2.2激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過；7.2.3激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓不影響公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。第八條激勵(lì)股份的回購(gòu)及終止8.1.1激勵(lì)對(duì)象因離職等原因不再符合激勵(lì)資格；8.1.2激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，被公司解聘；8.1.3公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略需要，調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。8.2激勵(lì)股份的回購(gòu)價(jià)格按激勵(lì)股份購(gòu)買價(jià)格確定。8.3激勵(lì)協(xié)議的終止情形包括：8.3.1激勵(lì)對(duì)象自愿放棄激勵(lì)資格；8.3.2公司終止激勵(lì)計(jì)劃；8.3.3激勵(lì)對(duì)象因違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度被解聘。第九條合同解除及終止9.1.1另一方嚴(yán)重違約；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.3法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十條違約責(zé)任及賠償10.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金。10.2賠償金額應(yīng)按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。第十三條合同生效及期限13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的有效期為年，自合同生效之日起計(jì)算。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1本合同中“第三方”是指除甲方（重慶公司）和乙方（激勵(lì)對(duì)象）以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同的目的在于協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同的合法、合規(guī)性，以及提供專業(yè)服務(wù)。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；2.1.2法律法規(guī)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求引入第三方；2.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方。第三條第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，獨(dú)立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲得甲方和乙方提供的相關(guān)資料和文件；3.2.2向甲方和乙方提供專業(yè)意見和建議；3.2.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.3第三方的責(zé)任包括：3.3.1對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；3.3.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.3.3對(duì)其提供的服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第四條第三方費(fèi)用的承擔(dān)4.1第三方費(fèi)用的承擔(dān)方式如下：4.1.1如第三方由甲方委托，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；4.1.2如第三方由乙方委托，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)；4.1.3如第三方由雙方共同委托，相關(guān)費(fèi)用由雙方按比例承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲方和乙方之間的其他合同關(guān)系。5.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)所產(chǎn)生的直接損失，其責(zé)任限額為萬(wàn)元人民幣。6.2如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐荛g接損失或擴(kuò)大損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條第三方變更及替換7.1如因第三方原因無(wú)法繼續(xù)履行其服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)選擇更換第三方，并提前天通知對(duì)方。7.2第三方的更換不影響本合同的履行，且不影響甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入的合同效力8.1本合同在第三方介入后，其效力不受影響。8.2第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本合同及其他相關(guān)合同的整合10.1本合同及第三方介入的相關(guān)協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2如本合同與第三方介入的相關(guān)協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)對(duì)象名單要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、工作年限、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等信息。說明：激勵(lì)對(duì)象名單是確定激勵(lì)資格的重要依據(jù)。2.附件二：激勵(lì)股份授予條件說明要求：詳細(xì)說明激勵(lì)股份授予的具體條件，如工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：激勵(lì)股份授予條件說明是激勵(lì)對(duì)象了解自身激勵(lì)資格的依據(jù)。3.附件三：激勵(lì)股份購(gòu)買價(jià)格及支付方式說明要求：詳細(xì)說明激勵(lì)股份的購(gòu)買價(jià)格、支付方式、支付期限等信息。說明：激勵(lì)股份購(gòu)買價(jià)格及支付方式說明是激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買激勵(lì)股份的依據(jù)。4.附件四：激勵(lì)股份鎖定期限說明要求：詳細(xì)說明激勵(lì)股份的鎖定期限，以及鎖定期滿后的處理方式。說明：激勵(lì)股份鎖定期限說明是激勵(lì)對(duì)象了解自身激勵(lì)股份鎖定期限的依據(jù)。5.附件五：激勵(lì)股份變更及轉(zhuǎn)讓說明要求：詳細(xì)說明激勵(lì)股份的變更及轉(zhuǎn)讓條件、程序、限制等。說明：激勵(lì)股份變更及轉(zhuǎn)讓說明是激勵(lì)對(duì)象了解自身激勵(lì)股份變更及轉(zhuǎn)讓的依據(jù)。6.附件六：激勵(lì)股份回購(gòu)及終止說明要求：詳細(xì)說明激勵(lì)股份的回購(gòu)及終止條件、程序、補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：激勵(lì)股份回購(gòu)及終止說明是激勵(lì)對(duì)象了解自身激勵(lì)股份回購(gòu)及終止的依據(jù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同中的地位和責(zé)任的依據(jù)。8.附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制說明要求：詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的途徑、程序、時(shí)限等。說明：爭(zhēng)議解決機(jī)制說明是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定期限內(nèi)支付激勵(lì)股份購(gòu)買款項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，違約金金額為未支付款項(xiàng)的%。示例：若激勵(lì)對(duì)象應(yīng)支付10萬(wàn)元購(gòu)買激勵(lì)股份，但未在規(guī)定期限內(nèi)支付，則應(yīng)支付違約金1萬(wàn)元。2.違約行為：激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，公司將回購(gòu)其轉(zhuǎn)讓的激勵(lì)股份，回購(gòu)價(jià)格為轉(zhuǎn)讓價(jià)格減去%的違約金。示例：若激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)以10萬(wàn)元價(jià)格轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份，則公司回購(gòu)價(jià)格為9萬(wàn)元。3.違約行為：激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，被公司解聘。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，公司有權(quán)收回其已獲得的激勵(lì)股份，并要求其支付相應(yīng)的賠償金。示例：若激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)章制度被解聘，公司有權(quán)收回其已獲得的激勵(lì)股份，并要求其支付賠償金。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的%。示例：若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，則應(yīng)支付違約金%。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。示例：若甲方未按照合同約定支付激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)股份購(gòu)買款項(xiàng)，則應(yīng)支付違約金及相應(yīng)的利息。全文完。2024年重慶股權(quán)激勵(lì)協(xié)議模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2釋義與定義2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃目的3.2激勵(lì)計(jì)劃類型3.3激勵(lì)計(jì)劃條款4.激勵(lì)股票或期權(quán)4.1股票或期權(quán)授予4.2股票或期權(quán)持有條件4.3股票或期權(quán)行使條件5.股票或期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)價(jià)格5.2行權(quán)時(shí)間5.3行權(quán)數(shù)量6.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程6.1審批流程6.2實(shí)施流程6.3監(jiān)督與檢查7.激勵(lì)計(jì)劃終止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止后的處理8.股權(quán)變動(dòng)8.1股權(quán)變更8.2股權(quán)轉(zhuǎn)移8.3股權(quán)變更后的處理9.稅務(wù)事項(xiàng)9.1稅務(wù)責(zé)任9.2稅務(wù)計(jì)算9.3稅務(wù)申報(bào)10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1其他條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“激勵(lì)計(jì)劃”指本合同中所述的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括股票期權(quán)、限制性股票或其他形式的股權(quán)激勵(lì)。1.1.2“激勵(lì)對(duì)象”指符合本合同規(guī)定條件，被授予股票期權(quán)或限制性股票的個(gè)人。1.1.3“授予日”指股票期權(quán)或限制性股票被授予給激勵(lì)對(duì)象的日子。1.1.4“行使日”指激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)購(gòu)買股票的日子。1.2釋義與定義1.2.1本合同中使用的其他術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說明，均應(yīng)按照其通常含義解釋。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.1.1激勵(lì)對(duì)象必須為公司全職員工，且在本合同簽訂之日起前一年內(nèi)連續(xù)服務(wù)滿六個(gè)月。2.1.2激勵(lì)對(duì)象不得有任何違反公司規(guī)定的行為，包括但不限于違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、泄露公司機(jī)密等。2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.2.1公司應(yīng)在本合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放股票期權(quán)或限制性股票，并通知其參與激勵(lì)計(jì)劃。3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃目的3.1.1本激勵(lì)計(jì)劃旨在通過股權(quán)激勵(lì)，提高激勵(lì)對(duì)象的工作積極性和公司業(yè)績(jī)。3.1.2本激勵(lì)計(jì)劃旨在吸引和保留關(guān)鍵人才，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。3.2激勵(lì)計(jì)劃類型3.2.1本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)形式，激勵(lì)對(duì)象可以在規(guī)定的行使期內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買公司股票。3.3激勵(lì)計(jì)劃條款3.3.1激勵(lì)對(duì)象被授予的股票期權(quán)，其行使期為自授予日起五年內(nèi)，自授予日起三年內(nèi)不得行使。3.3.2激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)行使價(jià)格為授予時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格。4.激勵(lì)股票或期權(quán)4.1股票或期權(quán)授予4.1.1公司董事會(huì)應(yīng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和激勵(lì)對(duì)象的貢獻(xiàn)，決定股票或期權(quán)的授予數(shù)量。4.1.2公司應(yīng)在授予日將股票或期權(quán)授予激勵(lì)對(duì)象。4.2股票或期權(quán)持有條件4.2.1激勵(lì)對(duì)象在持有股票或期權(quán)期間，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行任何可能損害公司利益的行為。4.3股票或期權(quán)行使條件4.3.1激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)支付股票期權(quán)行使價(jià)格及相應(yīng)的稅費(fèi)。4.3.2激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)后，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理股票過戶手續(xù)。5.股票或期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)價(jià)格5.1.1行權(quán)價(jià)格為股票期權(quán)授予時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格。5.2行權(quán)時(shí)間5.2.1激勵(lì)對(duì)象可以在授予日起五年內(nèi)的任何時(shí)間行使股票期權(quán)。5.3行權(quán)數(shù)量5.3.1激勵(lì)對(duì)象每次行權(quán)時(shí)，可以行使全部或部分股票期權(quán)。6.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程6.1審批流程6.1.1公司董事會(huì)負(fù)責(zé)審批激勵(lì)計(jì)劃的總體方案和激勵(lì)對(duì)象的股票或期權(quán)授予。6.1.2公司人力資源部門負(fù)責(zé)執(zhí)行激勵(lì)計(jì)劃的日常管理。6.2實(shí)施流程6.2.1公司應(yīng)在每年第一季度末制定年度激勵(lì)計(jì)劃，并報(bào)董事會(huì)審批。6.2.2公司人力資源部門應(yīng)在董事會(huì)審批后，將激勵(lì)計(jì)劃通知激勵(lì)對(duì)象。6.3監(jiān)督與檢查6.3.1公司審計(jì)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施。6.3.2公司定期對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。8.股權(quán)變動(dòng)8.1股權(quán)變更8.1.1若激勵(lì)對(duì)象離職、退休或因故離開公司，其持有的股票或期權(quán)將按公司規(guī)定進(jìn)行處理。8.1.2若激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)定或法律禁止的行為被解除勞動(dòng)合同，其持有的股票或期權(quán)將被收回。8.2股權(quán)轉(zhuǎn)移8.2.1激勵(lì)對(duì)象不得未經(jīng)公司同意將其持有的股票或期權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。8.2.2在特定情況下，如激勵(lì)對(duì)象死亡，其股票或期權(quán)可以按照公司規(guī)定進(jìn)行繼承或轉(zhuǎn)讓。8.3股權(quán)變更后的處理8.3.1股權(quán)變更后，公司應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)，確保激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益不受影響。9.稅務(wù)事項(xiàng)9.1稅務(wù)責(zé)任9.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)因行使股票期權(quán)而產(chǎn)生的所有稅費(fèi)。9.1.2公司在激勵(lì)計(jì)劃中應(yīng)明確告知激勵(lì)對(duì)象相關(guān)的稅務(wù)責(zé)任。9.2稅務(wù)計(jì)算9.2.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定計(jì)算行使股票期權(quán)時(shí)的應(yīng)納稅額。9.2.2公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的實(shí)際情況提供稅務(wù)咨詢服務(wù)。9.3稅務(wù)申報(bào)9.3.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳納相關(guān)稅費(fèi)。10.保密條款10.1保密信息10.1.1“保密信息”指與本合同及激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的所有非公開信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1激勵(lì)對(duì)象對(duì)本合同及激勵(lì)計(jì)劃涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1若激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至重慶仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議提交仲裁時(shí)，應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書后的三十日內(nèi)組成仲裁庭。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1仲裁地點(diǎn)為重慶。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1雙方一致同意解除本合同時(shí)，合同解除。12.3合同解除程序12.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除意向。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院13.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至重慶市人民法院管轄。14.其他14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案、激勵(lì)對(duì)象名單等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的違約行為承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同義務(wù)、監(jiān)督合同執(zhí)行等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)保證第三方介入不影響合同履行的正常進(jìn)行。16.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向第三方支付必要的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件和信息，以便其履行職責(zé)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不直接對(duì)其他方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立決策權(quán)。18.3第三方與其他各方之間的溝通應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方協(xié)商確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。19.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜性；19.3.2第三方提供服務(wù)的預(yù)期價(jià)值；19.3.3第三方在提供服務(wù)過程中可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。20.第三方違約責(zé)任20.1若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)其他違約責(zé)任。20.3甲乙雙方應(yīng)有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的全部責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。21.2第三方的變更或退出不得影響本合同的履行。21