人力資源政策制定成本影響

人力資源政策制定成本影響合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的咨詢機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方人力資源政策制定成本影響相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方義務(wù)1.1乙方應(yīng)對甲方提供的所有資料和信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對甲方人力資源政策制定成本影響進(jìn)行深入研究，并提供相應(yīng)的咨詢建議。1.3乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成咨詢?nèi)蝿?wù)，并向甲方提交咨詢報(bào)告。二、甲方義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源政策制定成本影響相關(guān)的全部資料和信息，包括但不限于公司基本情況、人力資源政策現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2甲方應(yīng)對乙方提供的咨詢報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予反饋。2.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方咨詢費(fèi)用。三、咨詢費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方咨詢費(fèi)用共計(jì)人民幣【】元（大寫：【】元整）。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付咨詢費(fèi)用。四、合同的履行4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化人力資源政策，降低成本影響。4.3甲方應(yīng)配合乙方的工作，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成咨詢?nèi)蝿?wù)，應(yīng)按逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=咨詢費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方咨詢資質(zhì)證明3.人力資源政策制定成本影響研究報(bào)告4.咨詢費(fèi)用支付憑證5.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付咨詢費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成咨詢?nèi)蝿?wù)，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方提供的資料和信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方公司。2.乙方：指合同中約定的乙方咨詢機(jī)構(gòu)。3.咨詢費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源政策制定成本影響咨詢服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對對方提供的資料和信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供資料不齊全，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成咨詢?nèi)蝿?wù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向乙方提供全部所需資料和信息。2.乙方咨詢成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出具體修改意見，乙方根據(jù)意見進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。3.甲方逾期支付咨詢費(fèi)用。解決辦法：甲方按照約定時(shí)間支付咨詢費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付違約金。4.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為優(yōu)化人力資源政策，降低成本影響，尋求乙方專業(yè)咨詢