




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
家電超市導(dǎo)購員招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為家電超市,乙方愿意應(yīng)聘甲方家電超市導(dǎo)購員一職,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方家電超市導(dǎo)購員的有關(guān)事項,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方家電超市導(dǎo)購員,主要負(fù)責(zé)向顧客介紹、推銷家電產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成銷售任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間共計____小時,具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(含稅),甲方每月____日前準(zhǔn)時支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因故解除合同,甲方應(yīng)支付乙方一個月的工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用,甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。7.3在合同期限內(nèi),如遇合同終止情況,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。8.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方家電產(chǎn)品宣傳資料6.乙方銷售業(yè)績記錄7.乙方培訓(xùn)證明文件8.社會保險繳納證明文件9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動的,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除合同的,視為乙方違約。4.甲方未按合同約定支付工資、獎金的,視為甲方違約。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會的,視為甲方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)購員:在零售場所為顧客提供商品介紹、推銷等服務(wù)的工作人員。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的補(bǔ)償。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。5.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。3.問題:甲方未按合同約定支付工資、獎金。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎金,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景:1.家電超市招聘導(dǎo)購員2.導(dǎo)購員與家電超市簽訂勞動合同3.導(dǎo)購員按照
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 讀朝話讀后感
- 社區(qū)法律法規(guī)試題及答案
- 湖北汽車工業(yè)學(xué)院《植物保護(hù)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025屆甘肅省永昌縣第四中學(xué)學(xué)業(yè)水平考試語文試題模擬卷(十一)含解析
- 武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院《行業(yè)分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 土石方工程專項施工方案
- 遼寧科技學(xué)院《英語寫作理論教學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 施工臨時排水施工方案
- 江蘇科技大學(xué)《結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 青海省海南州2025屆高三下學(xué)期期末調(diào)研測試化學(xué)試題理試題含解析
- 廣東省2021年中考數(shù)學(xué)試卷【含答案】
- 液氧瓶充裝操作規(guī)程3篇
- 建筑工程一切險條款版
- 管道安裝工程清單價格
- 電梯運(yùn)行周巡檢記錄表
- 小學(xué)音樂六年級下冊第一單元愛星滿天課件
- 養(yǎng)生理論知識腎部保養(yǎng)課程
- 預(yù)制菜行業(yè)背景
- 銀行賬戶確認(rèn)書
- GB/T 7113.6-2011絕緣軟管第6部分:聚氨酯(PUR)玻璃纖維軟管
- GB/T 3358.1-2009統(tǒng)計學(xué)詞匯及符號第1部分:一般統(tǒng)計術(shù)語與用于概率的術(shù)語
評論
0/150
提交評論