2024年跨國企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年跨國企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同術(shù)語定義2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.薪資福利4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險4.4福利待遇5.勞動紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)5.2職業(yè)道德5.3保密協(xié)議6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展7.勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.不可抗力10.1定義10.2影響合同履行11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.附加條款12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2競爭限制12.3遵守稅收法規(guī)13.合同的生效、無效及解除13.1生效條件13.2無效條件13.3解除條件14.其他約定14.1信息保密14.2法律適用14.3爭議解決地點第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指【填寫甲方全稱】。1.2乙方（雇員）：指【填寫乙方姓名】。1.3合同術(shù)語定義：（1）合同期限：指本合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。（2）工作地點：指甲方指定的乙方從事工作的地點。（3）工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間開展工作。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任【填寫乙方職位】，其主要職責(zé)包括但不限于【填寫乙方主要職責(zé)】。2.2工作地點：乙方的工作地點為【填寫工作地點】。2.3工作時間：乙方的每日工作時間不超過【填寫工作時間】，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自【填寫起始日期】起生效。3.2結(jié)束日期：本合同至【填寫結(jié)束日期】止。3.3續(xù)約條款：雙方同意，在合同到期前【填寫提前通知期限】個月內(nèi)，任何一方未提出終止或不再續(xù)約的意愿，本合同自動續(xù)約【填寫續(xù)約期限】。第四條薪資福利4.1基本工資：乙方的月基本工資為【填寫金額】，按月支付。4.2獎金：乙方根據(jù)工作績效，有權(quán)獲得【填寫?yīng)劷鹈Q】，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。4.3社會保險：甲方按照國家和所在地的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇：（1）乙方享有【填寫假期名稱】天/年的帶薪年假。（2）乙方享有【填寫補貼名稱】的補貼。（3）乙方因病、非因工負傷等原因需要休息的，甲方按照國家和所在地的規(guī)定支付病假工資。第五條勞動紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范。5.2職業(yè)道德：乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，誠實守信，勤勉盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.3保密協(xié)議：乙方同意簽訂保密協(xié)議，對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需求，制定并實施培訓(xùn)計劃。6.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，具體辦法由甲方制定。第八條合同解除與終止8.1解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除本合同。（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同。（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.2終止條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)約。（2）乙方達到法定退休年齡。（3）乙方完全喪失勞動能力。（4）乙方死亡。8.3經(jīng)濟補償：甲方根據(jù)國家和所在地的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：（1）未按照約定提供勞動條件。（2）未按時足額支付勞動報酬。（3）未按照約定提供福利待遇。甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約：（1）未按照約定履行勞動合同。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定。（3）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除本合同。乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條不可抗力10.1定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.2影響合同履行：由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件：（1）雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。（2）因法律法規(guī)變化，需要變更合同內(nèi)容。11.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十二條附加條款12.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.2競爭限制：乙方在合同期間及合同終止后【填寫期限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。12.3遵守稅收法規(guī)：乙方應(yīng)按照國家和所在地的稅收法規(guī)，如實申報所得并繳納稅款。第十三條合同的生效、無效及解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2無效條件：本合同任何條款違反法律法規(guī)的，該條款無效，但不影響其他條款的效力。13.3解除條件：本合同的解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、國家法律法規(guī)以及本合同的規(guī)定。第十四條其他約定14.1信息保密：乙方同意對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。14.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用【填寫適用法律】。14.3爭議解決地點：任何因本合同引起的爭議，雙方同意提交【填寫爭議解決地點】解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方公司的各項內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，違反者將按照本合同及規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.附件二：職位說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。乙方應(yīng)按照職位說明書的要求履行工作職責(zé)，達到工作目標(biāo)。3.附件三：薪資福利方案詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險及福利待遇等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。4.附件四：培訓(xùn)計劃與發(fā)展機會詳細要求和說明：本附件描述乙方的培訓(xùn)計劃和發(fā)展機會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定履行保密義務(wù)。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細描述競業(yè)限制的內(nèi)容，包括限制行業(yè)、地域、時間等。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定履行競業(yè)限制義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為：未按照約定提供勞動條件。未按時足額支付勞動報酬。未按照約定提供福利待遇。違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為：未按照約定履行勞動合同。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定。未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同。違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2