2025版高科技企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高科技企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)工作職責(zé)5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式5.2伙食補(bǔ)貼及發(fā)放方式5.3交通補(bǔ)貼及發(fā)放方式5.4保險(xiǎn)福利6.實(shí)習(xí)期間考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果及處理7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)8.3實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.法律適用11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)12.其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3違約責(zé)任13.合同簽訂13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同簽訂地點(diǎn)13.3合同簽訂雙方14.合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)：北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京高科技有限責(zé)任公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以調(diào)整。4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測(cè)試等4.3實(shí)習(xí)工作職責(zé)：遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，接受導(dǎo)師指導(dǎo)，參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元，每月10日發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定銀行賬戶5.2伙食補(bǔ)貼及發(fā)放方式：每月伙食補(bǔ)貼人民幣500元，每月10日發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定銀行賬戶5.3交通補(bǔ)貼及發(fā)放方式：每月交通補(bǔ)貼人民幣200元，每月10日發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定銀行賬戶5.4保險(xiǎn)福利：實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為人民幣10萬(wàn)元。6.實(shí)習(xí)期間考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，公司將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面6.2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)反饋等6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不合格實(shí)習(xí)生將被終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資。7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，接受導(dǎo)師指導(dǎo)，參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。7.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境：為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)：安排有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)，提供必要的培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)工作。8.3實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：保障實(shí)習(xí)生享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工作條件、休息休假等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或損害公司利益，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，明確解除原因、日期及后續(xù)處理事宜。9.3合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的爭(zhēng)議；協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)達(dá)成和解或提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.法律適用11.1適用法律：本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律處理。12.其他約定12.1保密協(xié)議：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為實(shí)習(xí)結(jié)束后三年。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如為公司項(xiàng)目所用，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。12.3違約責(zé)任：任何一方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.合同簽訂13.1合同簽訂時(shí)間：2024年5月1日13.2合同簽訂地點(diǎn)：北京高科技有限責(zé)任公司總部13.3合同簽訂雙方：甲方（實(shí)習(xí)生）：乙方（實(shí)習(xí)單位）：北京高科技有限責(zé)任公司14.合同附件14.1實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位信息14.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.3實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、咨詢服務(wù)等，具體服務(wù)內(nèi)容需在合同中明確約定。16.第三方介入的程序與條件16.1程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2條件：第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，且甲乙雙方均認(rèn)可第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、協(xié)調(diào)爭(zhēng)議等。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。18.第三方介入的額外條款18.1甲方的額外條款：18.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。18.2乙方的額外條款：18.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。19.2賠償方式：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，以貨幣形式向受損方支付賠償金。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。20.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方不直接與實(shí)習(xí)生建立合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生與甲乙雙方之間的實(shí)習(xí)協(xié)議關(guān)系不受第三方介入的影響。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.第三方介入的終止22.1終止條件：第三方介入的終止條件包括但不限于服務(wù)完成、合同到期、協(xié)議解除等。22.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校及專業(yè)等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)崗位信息表要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體信息，幫助實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)副本要求：合同雙方各保留一份合同副本，以便于日后查閱和核對(duì)。說(shuō)明：合同副本具有同等法律效力，是雙方履行合同的重要依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的必要文件，確保各方權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)公司的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要手段。6.考核結(jié)果記錄表要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核等級(jí)等。說(shuō)明：考核結(jié)果記錄表是評(píng)估實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄表要求：記錄實(shí)習(xí)期間工資的發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額等。說(shuō)明：工資發(fā)放記錄表是實(shí)習(xí)生領(lǐng)取工資的重要憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資。1.2泄露公司商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。2.2未提供安全的工作環(huán)境：實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3未履行保密義務(wù)：實(shí)習(xí)單位未履行保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用。3.2因第三方原因?qū)е聯(lián)p失：因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資人民幣2000元。2.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金人民幣500元。3.第三方中介機(jī)構(gòu)未按約定提供招聘服務(wù)，應(yīng)退還中介費(fèi)用人民幣1000元。全文完。2024版高科技企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生郵箱地址1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位郵箱地址2.6實(shí)習(xí)單位部門(mén)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)長(zhǎng)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)期間福利5.3實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂與解除6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除6.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度7.4實(shí)習(xí)生考核評(píng)估8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位提供工作條件8.2實(shí)習(xí)單位提供指導(dǎo)與培訓(xùn)8.3實(shí)習(xí)單位保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益8.4實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)證明9.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任賠償11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理11.3不可抗力證明12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同爭(zhēng)議解決14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561990030789121.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：139001390002.6實(shí)習(xí)單位部門(mén)：研發(fā)部3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.2.1參與軟件項(xiàng)目的需求分析；3.2.2協(xié)助完成軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試；3.2.3參與編寫(xiě)技術(shù)文檔；3.2.4完成導(dǎo)師分配的其他任務(wù)；3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：科技有限公司辦公室3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)長(zhǎng)：每周5天，每天8小時(shí)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣1000元/月，每月10日發(fā)放；5.2實(shí)習(xí)期間福利：5.2.1提供午餐；5.2.2提供實(shí)習(xí)期間必要的工作用品；5.3實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)；5.4實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)：由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂與解除6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除：6.2.1實(shí)習(xí)生因故需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前30日向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后解除；6.2.2實(shí)習(xí)單位因故需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)工資；6.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止：實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自行終止。8.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律：8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；8.1.2服從實(shí)習(xí)單位的工作安排和指導(dǎo)；8.1.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.1.4不得擅自離崗、脫崗或遲到早退。8.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：8.2.1對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得以任何形式泄露或傳播實(shí)習(xí)單位的信息。8.3實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度：8.3.1實(shí)習(xí)生因故需請(qǐng)假，應(yīng)提前1天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；8.3.2請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)超過(guò)3天，需實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)；8.3.3請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行負(fù)責(zé)工作交接。8.4實(shí)習(xí)生考核評(píng)估：8.4.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；8.4.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；8.4.3考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位提供工作條件：9.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；9.1.2提供必要的辦公設(shè)備和軟件；9.1.3為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)。9.2實(shí)習(xí)單位提供指導(dǎo)與培訓(xùn)：9.2.1為實(shí)習(xí)生安排經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師；9.2.2定期組織實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)活動(dòng)；9.2.3為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)規(guī)劃建議。9.3實(shí)習(xí)單位保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益：9.3.1保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；9.3.2不得安排實(shí)習(xí)生從事違法或危害身體健康的工作；9.3.3不得強(qiáng)制實(shí)習(xí)生加班。9.4實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)證明：9.4.1實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商一致的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；10.2.2實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照法定程序進(jìn)行審理。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.1.2違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1未按約定提供實(shí)習(xí)條件，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2.2違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約責(zé)任賠償：11.3.1違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定承擔(dān)違約責(zé)任；11.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商確定。12.不可抗力12.1不可抗力定義：12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況；12.1.2包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2不可抗力處理：12.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能措施減輕損失；12.2.2不可抗力事件導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3不可抗力證明：12.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本協(xié)議；13.1.2實(shí)習(xí)單位同意接收實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)。13.2合同解除條件：13.2.1實(shí)習(xí)期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除；13.2.3出現(xiàn)不可抗力事件；13.2.4違約行為導(dǎo)致合同解除。13.3合同解除程序：13.3.1雙方協(xié)商一致解除，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議；13.3.2出現(xiàn)不可抗力事件，一方應(yīng)書(shū)面通知另一方；13.3.3違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律；14.1.2如本協(xié)議與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。14.2合同解釋：14.2.1本協(xié)議的條款由雙方共同解釋；14.2.2如有歧義，以有利于實(shí)習(xí)生權(quán)益的解釋為準(zhǔn)。14.3合同爭(zhēng)議解決：14.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；14.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。14.4合同附件清單：14.4.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)；14.4.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；14.4.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方同意第三方參與本合同的履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.2.2如無(wú)特別約定，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的甲乙雙方各自責(zé)任限額。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。15.3.3第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的任何糾紛而免除。15.4.3第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利不因甲乙雙方之間的任何糾紛而受到影響。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和與第三方簽訂的協(xié)議或合同，各自履行相應(yīng)的義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方的介入而改變。16.4如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可能需要調(diào)整本合同的條款。17.第三方介入的具體情形17.1.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接；17.1.2第三方作為咨詢方，提供專業(yè)咨詢和建議；17.1.3第三方作為技術(shù)支持方，提供技術(shù)支持和售后服務(wù)；17.1.4第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)甲乙雙方的業(yè)務(wù)或項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的同意。18.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)按照本合同和與第三方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的保密義務(wù)20.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。20.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、所需技能和知識(shí)。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)作為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)文件，有助于實(shí)習(xí)生了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和評(píng)估方法。說(shuō)明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)期滿后的留用決策提供依據(jù)。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的基本管理制度、工作紀(jì)律、保密規(guī)定等。說(shuō)明：規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守的行為準(zhǔn)則。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的文件。5.第三方協(xié)議要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.實(shí)習(xí)證明要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)證明是實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷的文件。7.意外傷害保險(xiǎn)單要求：包括保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)責(zé)任等信息。說(shuō)明：意外傷害保險(xiǎn)單是實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)，用于保障實(shí)習(xí)生的人身安全。8.實(shí)習(xí)工資支付記錄要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)工資支付記錄是實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生支付工資的記錄。9.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假記錄要求：包括請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因、批準(zhǔn)情況等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生請(qǐng)假記錄是實(shí)習(xí)生請(qǐng)假的記錄。10.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估記錄要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生考核評(píng)估記錄是實(shí)習(xí)生考核評(píng)估的記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；未按時(shí)完成工作任務(wù)；泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；未按約定履行保密義務(wù)；擅自離崗、脫崗或遲到早退。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生賠償由此造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)條件；未按約定支付實(shí)習(xí)工資；未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；迫使實(shí)習(xí)生加班。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及違約金。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；未按約定履行保密義務(wù)；違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生工作受阻，實(shí)習(xí)生可要求第三方賠償由此造成的損失。全文完。2024版高科技企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)福利6.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.2實(shí)習(xí)工作環(huán)境6.3實(shí)習(xí)工作設(shè)施7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止10.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件10.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件10.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成代碼編寫(xiě)、測(cè)試和bug修復(fù)工作3.2.2協(xié)助項(xiàng)目組完成技術(shù)文檔編寫(xiě)3.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論和會(huì)議3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.2熟悉至少一種編程語(yǔ)言，如Java、Python等4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年4月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更4.3.1如實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前或延期結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)4.3.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批，并調(diào)整實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月支付5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月人民幣500元5.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)福利：提供實(shí)習(xí)期間的住宿安排和交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：ABC科技有限公司總部6.2實(shí)習(xí)工作環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)施6.3實(shí)習(xí)工作設(shè)施：提供個(gè)人電腦、網(wǎng)絡(luò)接入、打印機(jī)等辦公設(shè)備7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1了解實(shí)習(xí)崗位信息及工作內(nèi)容7.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬7.1.3接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和教育7.1.4對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的不公平待遇提出申訴7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律7.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗7.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)7.2.4對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中獲取的保密信息進(jìn)行保密處理8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估8.1.2要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和管理8.1.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境8.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)8.2.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2.4保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全和健康9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估9.1實(shí)習(xí)考核方式9.1.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核9.1.2通過(guò)項(xiàng)目完成情況、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)估9.2實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率9.2.2工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神9.2.3對(duì)實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)的掌握程度9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)9.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止10.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或規(guī)章制度而解除實(shí)習(xí)協(xié)議10.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)10.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止程序10.3.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位10.3.2實(shí)習(xí)單位在接到通知后，應(yīng)盡快與實(shí)習(xí)生協(xié)商解除事宜11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失11.1.2實(shí)習(xí)生提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議而產(chǎn)生的損失11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2爭(zhēng)議協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2實(shí)習(xí)單位審核通過(guò)實(shí)習(xí)生申請(qǐng)13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件13.3合同解除程序13.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同13.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到通知后進(jìn)行必要的善后處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或雙方共同委托或認(rèn)可的，提供中介服務(wù)、安全保障、技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或雙方共同協(xié)商決定。15.2.2第三方介入需簽訂專門(mén)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的質(zhì)量和安全。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議中的約定確定。16.2.2如第三方責(zé)任限額低于實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位所遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其提供服務(wù)的義務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不會(huì)侵犯實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與實(shí)習(xí)生19.1.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私和