2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工作人員勞動(dòng)協(xié)議范本

2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工作人員勞動(dòng)協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工作人員）第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方的獎(jiǎng)金待遇5.3乙方的福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方的醫(yī)療待遇6.3乙方的工傷待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方提供安全的工作環(huán)境7.2甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍和期限第九條：合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情況第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用中華人民共和國(guó)的法律12.2仲裁委員會(huì)的地點(diǎn)和范圍第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2雙方對(duì)合同的修改和變更第十四條：合同的生效和終止日期14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，按照本合同約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的一方。1.2乙方（臨時(shí)工作人員）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照本合同約定，提供勞動(dòng)服務(wù)的一方。第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期為_(kāi)___年____月____日。2.2合同的結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為_(kāi)___（具體崗位名稱）。3.2.1按照甲方的要求，完成所分配的工作任務(wù)；3.2.2遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；3.2.3保持工作環(huán)境的整潔和安全；3.2.4積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___（具體工作時(shí)間），如工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2乙方的休息休假安排按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和年休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為_(kāi)___元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），甲方每月____日支付乙方工資。5.2乙方的獎(jiǎng)金待遇按照甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)表現(xiàn)給予。5.3.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5.3.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.3.3甲方為乙方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件；5.3.4甲方為乙方提供病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定的假期。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2乙方的醫(yī)療待遇按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等。6.3乙方的工傷待遇按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于工傷認(rèn)定、工傷醫(yī)療、傷殘?jiān)u定等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、防護(hù)用品、安全設(shè)備等。第八條：保密協(xié)議8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密；8.1.2乙方不得以任何方式泄露、披露或者允許他人使用保密信息；8.1.3乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍和期限：8.2.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；8.2.2保密義務(wù)的期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或終止之日起____年止。第九條：合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者工作職責(zé)；9.1.2乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；9.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位或者拒絕履行工作職責(zé)。9.2乙方解除合同的條件：9.2.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；9.2.2甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；9.2.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作，且經(jīng)甲方同意。9.3合同終止的情況：9.3.1合同期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3法律規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任：10.1.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付工資的____倍；10.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。10.2乙方的違約責(zé)任：10.2.1乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付的工資的____倍；10.2.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁委員會(huì)的地點(diǎn)和范圍為_(kāi)___（具體地點(diǎn)和范圍）。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。12.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策和社會(huì)公德。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款，包括但不限于工作服、住宿、交通等事項(xiàng)。13.2雙方對(duì)合同的修改和變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十四條：合同的生效和終止日期14.1合同的生效日期為_(kāi)___年____月____日。14.2合同的終止日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件附件二：甲方管理制度匯編附件三：乙方工作職責(zé)說(shuō)明附件四：工資支付證明附件五：保密協(xié)議復(fù)印件附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件八：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件九：工作服及住宿安排說(shuō)明附件十：交通補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，不得有任何涂改或者損壞。附件二：甲方管理制度匯編，包括各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。附件三：乙方工作職責(zé)說(shuō)明，詳細(xì)列舉乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)定和應(yīng)完成的任務(wù)。附件四：工資支付證明，證明甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資。附件五：保密協(xié)議復(fù)印件，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及保密期限。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明甲方為乙方繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品清單，列舉甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和使用方法。附件八：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，詳細(xì)規(guī)劃乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。附件九：工作服及住宿安排說(shuō)明，明確乙方的工作服提供情況及住宿安排。附件十：交通補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定，規(guī)定乙方的交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方解除合同的。3.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的。4.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方解除合同的。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付工資的2倍。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。3.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付的工資的2倍。4.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。示例說(shuō)明：1.如果甲方兩個(gè)月未支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付給乙方兩個(gè)月工資的違約金。2.如果甲方未提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方可以解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如果乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的單位，提供醫(yī)療、預(yù)防、保健等服務(wù)。2.臨時(shí)工作人員：指與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立勞動(dòng)關(guān)系，從事短期工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指解除合同時(shí)，違約方應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行爭(zhēng)議解決