2024年金融產(chǎn)品銷售員業(yè)績提成及激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年金融產(chǎn)品銷售員業(yè)績提成及激勵合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.業(yè)績提成及激勵政策3.1提成比例及計算方法3.2激勵措施及獎勵標準3.3提成及激勵支付方式4.業(yè)績考核標準4.1業(yè)績考核指標4.2業(yè)績考核周期4.3業(yè)績考核結(jié)果評定5.業(yè)績提成及激勵計算5.1提成及激勵計算公式5.2業(yè)績提成及激勵發(fā)放時間5.3業(yè)績提成及激勵發(fā)放條件6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同解除條件7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違反保密義務的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同附件效力13.合同附件13.1附件一：業(yè)績考核指標明細13.2附件二：提成及激勵計算公式13.3附件三：保密信息清單14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方對乙方在2024年度金融產(chǎn)品銷售工作中所取得的業(yè)績進行提成及激勵的規(guī)則，以激發(fā)乙方的工作積極性，提高銷售業(yè)績。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。3.業(yè)績提成及激勵政策3.1提成比例及計算方法乙方銷售金融產(chǎn)品的提成比例為銷售額的[具體提成比例]%，提成計算公式為：提成金額=銷售額×提成比例。3.2激勵措施及獎勵標準（1）季度銷售冠軍獎：每季度銷售額最高的銷售員可獲得[具體金額]的獎金；（2）年度銷售冠軍獎：年度銷售額最高的銷售員可獲得[具體金額]的獎金；（3）團隊銷售獎：團隊銷售額達到[具體金額]的，團隊成員可獲得[具體金額]的獎勵。3.3提成及激勵支付方式甲方將在每月的[具體日期]前將乙方當月應得的提成及激勵獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。4.業(yè)績考核標準4.1業(yè)績考核指標乙方業(yè)績考核指標包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場占有率等。4.2業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為每季度，甲方將在每個季度結(jié)束后[具體日期]內(nèi)公布考核結(jié)果。4.3業(yè)績考核結(jié)果評定甲方將根據(jù)乙方實際完成的業(yè)績指標與考核標準進行對比，評定乙方業(yè)績考核結(jié)果。5.業(yè)績提成及激勵計算5.1提成及激勵計算公式提成及激勵計算公式詳見第三條第3.1款。5.2業(yè)績提成及激勵發(fā)放時間業(yè)績提成及激勵獎金將在每月的[具體日期]前發(fā)放。5.3業(yè)績提成及激勵發(fā)放條件（1）乙方須在合同有效期內(nèi)完成銷售任務；（2）乙方須按照甲方要求提供相關銷售數(shù)據(jù)；（3）乙方須遵守甲方各項規(guī)章制度。6.合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因法定原因或乙方嚴重違約解除合同。6.3合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除本合同，或根據(jù)合同約定及法律規(guī)定解除合同。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項下，雙方所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、銷售策略等均屬于保密信息。8.2保密義務雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違反保密義務的責任任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方約定爭議解決機構為[具體機構名稱]，爭議解決機構將根據(jù)其規(guī)定和程序進行調(diào)解或仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）爭議發(fā)生后，雙方應在[具體時間]內(nèi)將爭議情況提交至爭議解決機構；（2）爭議解決機構將組織雙方進行調(diào)解或仲裁；（3）調(diào)解或仲裁結(jié)果為最終裁決，雙方應予以遵守。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因法定原因或乙方嚴重違約解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）雙方應在收到解除合同通知后[具體天數(shù)]內(nèi)確認解除；10.3合同解除后的處理（1）乙方應按照合同約定完成剩余的銷售任務；（2）甲方應按照合同約定支付乙方已完成的業(yè)績提成及激勵獎金；（3）雙方應按照合同約定處理剩余的保密信息。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序本合同任何條款的修改，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同修改效力本合同修改后的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于附件一：業(yè)績考核指標明細、附件二：提成及激勵計算公式、附件三：保密信息清單。12.2合同解釋本合同以中文文本為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。12.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。13.2簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。13.3簽署人簽字甲方代表簽字：___________乙方代表簽字：___________第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。14.2第三方介入原因（1）為提高合同履約效率，引入第三方提供專業(yè)服務；（2）為保障合同履行，引入第三方提供擔?；蛐庞弥С郑唬?）為解決合同爭議，引入第三方進行調(diào)解或仲裁。14.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務；（3）第三方協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。15.甲乙雙方增加的額外條款15.1第三方責任（1）第三方應按照協(xié)議約定履行職責，不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。15.2第三方權利（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的相關信息；（2）在履行職責過程中，獲得必要的協(xié)助和支持；（3）因履行職責而發(fā)生的合理費用，由甲乙雙方承擔。15.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間的關系，僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)；（2）第三方對甲乙雙方的債權債務，僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)；（3）第三方不得直接與甲乙雙方的其他合同關系方發(fā)生聯(lián)系。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同項下，第三方責任限額是指第三方因違約或侵權行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額約定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、規(guī)模和風險等因素確定；（2）若第三方責任限額低于實際損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出責任限額的賠償；（3）第三方責任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更原因（1）第三方履約能力發(fā)生變化；（2）合同履行過程中出現(xiàn)不可預見的情況；（3）雙方協(xié)商一致認為有必要變更合同。17.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，提出合同變更建議；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確合同變更內(nèi)容；（3）合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。18.第三方介入后的合同解除18.1合同解除原因（1）第三方未能履行協(xié)議約定的職責；（2）第三方嚴重違約，損害甲乙雙方的合法權益；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。18.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，提出合同解除建議；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確合同解除原因；（3）合同解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業(yè)績考核指標明細詳細要求和說明：包含各項業(yè)績考核指標的具體定義和計算方法；列出季度和年度業(yè)績考核的具體目標和標準；明確各項指標的權重和影響業(yè)績考核結(jié)果的程度。2.附件二：提成及激勵計算公式詳細要求和說明：提供提成和激勵的計算公式，包括銷售額、提成比例、獎金金額等；列出不同業(yè)績等級對應的提成比例和獎金金額；說明計算過程中的具體操作步驟和注意事項。3.附件三：保密信息清單詳細要求和說明：列出本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的具體內(nèi)容；明確保密信息的范圍和保密期限；說明保密信息的處理和使用規(guī)定。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求和說明：列出第三方介入的協(xié)議名稱和主要內(nèi)容；明確第三方的職責、權利和義務；說明第三方介入的具體原因和目的。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：列出合同變更的原因和具體內(nèi)容；明確合同變更后的條款和條件；說明合同變更的生效時間和執(zhí)行方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成銷售任務；乙方泄露或濫用保密信息；乙方未按照合同約定提供相關銷售數(shù)據(jù)；甲方未按時支付提成及激勵獎金；第三方未履行協(xié)議約定的職責；第三方泄露或濫用保密信息；合同雙方未按照合同約定履行合同義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，雙方應立即進行溝通，明確違約事實；根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度，確定違約責任；違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成銷售任務，導致甲方損失[具體金額]；乙方泄露客戶信息，給客戶造成[具體損失]，乙方應承擔相應的賠償責任；甲方未按時支付提成及激勵獎金，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年金融產(chǎn)品銷售員業(yè)績提成及激勵合同1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.定義與解釋2.1相關術語定義2.2合同解釋原則3.業(yè)績提成計算方法3.1提成比例與標準3.2提成基數(shù)確定3.3提成計算公式4.激勵措施與獎金分配4.1激勵措施種類4.2獎金分配原則4.3獎金計算方法5.提成及激勵發(fā)放5.1發(fā)放時間與方式5.2發(fā)放條件5.3發(fā)放程序6.績效考核與評定6.1績效考核指標6.2績效考核方法6.3績效評定結(jié)果7.違約責任與處理7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約處理程序8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責任10.合同解除后的處理10.1財務結(jié)算10.2信息交接10.3責任承擔11.法律適用與爭議解決11.1法律適用原則11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1隱私保護12.2遵守法律法規(guī)12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1簽訂程序13.2生效條件13.3生效日期14.合同份數(shù)與備案14.1合同份數(shù)14.2備案要求第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同由甲方（金融產(chǎn)品銷售機構）與乙方（金融產(chǎn)品銷售員）簽訂。1.1.2甲方名稱：________________________1.1.3甲方地址：________________________1.1.4乙方姓名：________________________1.1.5乙方身份證號碼：________________________1.2合同簽訂時間與地點1.2.1本合同簽訂時間為：2024年____月____日。1.2.2合同簽訂地點：________________________1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2甲方應在合同生效前向乙方提供必要的培訓和支持。2.定義與解釋2.1相關術語定義2.1.1“金融產(chǎn)品”指甲方銷售的各類銀行、保險、基金等金融產(chǎn)品。2.1.2“業(yè)績”指乙方在合同期間內(nèi)通過銷售金融產(chǎn)品所取得的銷售額。2.1.3“提成”指根據(jù)本合同約定的提成比例和標準，乙方從銷售額中獲得的報酬。2.2合同解釋原則2.2.1本合同條款以中文為準，如有歧義，以甲方解釋為準。3.業(yè)績提成計算方法3.1提成比例與標準3.1.1乙方銷售金融產(chǎn)品的提成比例為銷售額的____%。3.1.2提成比例根據(jù)乙方銷售業(yè)績及市場情況進行調(diào)整。3.2提成基數(shù)確定3.2.1提成基數(shù)以乙方實際銷售金融產(chǎn)品的銷售額為準。3.2.2甲方有權對銷售額進行核實，如有虛假或違規(guī)行為，甲方有權扣除相應提成。3.3提成計算公式3.3.1提成金額=銷售額×提成比例4.激勵措施與獎金分配4.1激勵措施種類4.1.1甲方將根據(jù)乙方業(yè)績情況，給予一定的獎金獎勵。4.1.2激勵措施包括但不限于季度獎金、年終獎金等。4.2獎金分配原則4.2.1獎金分配以乙方業(yè)績貢獻為依據(jù)。4.2.2獎金分配應公平、公正、公開。4.3獎金計算方法4.3.1獎金金額根據(jù)乙方業(yè)績及公司規(guī)定進行計算。5.提成及激勵發(fā)放5.1發(fā)放時間與方式5.1.1甲方應在每個計提周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放提成及激勵獎金。5.1.2發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.2發(fā)放條件5.2.1乙方須在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成業(yè)績考核。5.2.2乙方須提供必要的銷售證明材料。5.3發(fā)放程序5.3.1乙方提交業(yè)績考核申請及銷售證明材料。5.3.2甲方審核并確認提成及激勵獎金。5.3.3甲方按照約定的發(fā)放時間及方式支付獎金。6.績效考核與評定6.1績效考核指標6.1.1甲方將根據(jù)乙方銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場反饋等因素進行績效考核。6.1.2績效考核指標包括但不限于銷售額、客戶數(shù)量、客戶滿意度等。6.2績效考核方法6.2.1甲方將定期對乙方進行績效考核，考核周期為____個月。6.2.2績效考核結(jié)果作為調(diào)整提成比例和激勵措施的依據(jù)。6.3績效評定結(jié)果6.3.1甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進行評定，評定等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.3.2評定結(jié)果作為乙方晉升、獎金發(fā)放的依據(jù)。8.違約責任與處理8.1違約行為定義8.1.1乙方違反本合同約定的提成比例、提成基數(shù)或獎金分配原則，視為違約行為。8.1.2甲方違反本合同約定的提成發(fā)放時間、考核評定程序，視為違約行為。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約，甲方有權扣除相應提成或獎金，并追究乙方違約責任。8.2.2甲方違約，乙方有權要求甲方按照合同約定補發(fā)提成或獎金，并承擔相應的違約責任。8.3違約處理程序8.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約問題。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。9.1.2合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。9.2合同解除條件9.2.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前____個工作日書面通知甲方。9.2.2甲方因乙方嚴重違約或經(jīng)營不善等原因，有權解除合同。9.3合同變更與解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署合同變更或解除協(xié)議。9.3.2協(xié)議簽署后，原合同條款自動失效。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密。10.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在公開渠道獲取的信息。10.2保密期限10.2.1本合同保密期限為自合同簽訂之日起____年。10.2.2合同解除后，保密義務仍然有效。10.3保密責任10.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.合同解除后的處理11.1財務結(jié)算11.1.1合同解除后，雙方應進行財務結(jié)算，確保權益得到保障。11.2信息交接11.2.1乙方應將客戶信息、銷售記錄等相關資料完整移交給甲方。11.2.2甲方應妥善保管交接信息，不得泄露給第三方。11.3責任承擔11.3.1合同解除后，雙方不再承擔原合同約定的責任。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用原則12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1隱私保護13.1.1甲方承諾對乙方個人信息進行保密，不得泄露給第三方。13.2遵守法律法規(guī)13.2.1雙方應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于銷售業(yè)績報表、考核評定結(jié)果等。14.合同簽訂與生效14.1簽訂程序14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表在合同上簽字蓋章后生效。14.2生效條件14.2.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.3生效日期14.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、顧問、審計機構、法律服務機構等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務、中介服務或其他協(xié)助。15.2第三方介入范圍a.提供銷售渠道拓展服務；b.提供市場分析、策略制定等服務；c.提供財務審計、稅務籌劃等服務；d.提供法律咨詢、爭議解決等服務。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方有意引入第三方時，應提前____個工作日書面通知對方。16.1.2雙方應共同決定第三方介入的具體事項、范圍和費用。16.1.3甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。16.2第三方介入條件a.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；b.第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定；c.第三方介入不會對甲乙方的合法權益造成損害。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定17.1.1第三方在提供專業(yè)服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的甲方或乙方責任限額。17.2第三方責任限額的具體規(guī)定a.第三方服務的性質(zhì)和范圍；b.第三方服務的預期效果；c.第三方服務的市場價格；d.甲方或乙方的合理預期。17.3第三方責任限額的調(diào)整17.3.1雙方可根據(jù)實際情況，在第三方協(xié)議中約定第三方責任限額的調(diào)整機制。18.第三方與其他各方的權利義務劃分18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方的關系由第三方協(xié)議約定，甲方應確保第三方履行其協(xié)議義務。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方的關系由第三方協(xié)議約定，乙方應確保第三方履行其協(xié)議義務。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在提供服務過程中，如發(fā)生任何違約行為，應向受損害方承擔賠償責任。18.3.2如第三方違約行為導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應責任。19.第三方介入的終止與后續(xù)處理19.1第三方介入終止條件19.1.1第三方介入合同到期或完成約定任務；19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3第三方違約，經(jīng)甲方或乙方書面通知后____個工作日內(nèi)未采取糾正措施。19.2第三方介入終止后的后續(xù)處理19.2.1第三方介入終止后，雙方應進行財務結(jié)算，確保權益得到保障。19.2.2第三方應將所有相關資料、文件等移交給甲方或乙方。19.2.3第三方介入終止后，雙方不再承擔原合同約定的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：乙方個人信息登記表詳細要求：包括乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等個人信息。說明：乙方個人信息登記表用于甲方記錄乙方的基本信息，確保合同履行過程中通訊暢通。2.附件名稱：銷售業(yè)績報表詳細要求：包括銷售產(chǎn)品名稱、銷售數(shù)量、銷售額、提成計算等詳細數(shù)據(jù)。說明：銷售業(yè)績報表用于記錄乙方銷售業(yè)績，作為提成計算和激勵措施發(fā)放的依據(jù)。3.附件名稱：客戶信息保密協(xié)議詳細要求：包括客戶姓名、聯(lián)系方式、交易信息等保密內(nèi)容。說明：客戶信息保密協(xié)議用于保護客戶隱私，防止信息泄露。4.附件名稱：第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任限額等條款。說明：第三方協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權利義務。5.附件名稱：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等條款。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。6.附件名稱：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除生效日期、財務結(jié)算等條款。說明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的具體原因和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成銷售業(yè)績責任認定標準：根據(jù)合同約定的提成比例和標準，甲方有權扣除相應提成。2.違約行為：甲方未按時發(fā)放提成及激勵獎金責任認定標準：甲方應按照合同約定的發(fā)放時間及方式支付提成及激勵獎金，否則應承擔違約責任。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放提成及激勵獎金，乙方有權要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露客戶信息責任認定標準：第三方泄露客戶信息，應承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方泄露客戶信息，客戶可要求第三方承擔侵權責任。4.違約行為：甲方未提供必要的培訓和支持責任認定標準：甲方應按照合同約定提供必要的培訓和支持，否則應承擔違約責任。示例說明：若甲方未提供培訓，導致乙方無法勝任工作，乙方有權要求甲方承擔相應責任。5.違約行為：乙方違反保密義務責任認定標準：乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔侵權責任。全文完。2024年金融產(chǎn)品銷售員業(yè)績提成及激勵合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限2.業(yè)績提成標準2.1提成比例2.2提成基數(shù)2.3提成計算方法3.激勵措施3.1激勵方案3.2激勵條件3.3激勵獎勵4.業(yè)績考核4.1考核指標4.2考核周期4.3考核結(jié)果5.提成發(fā)放5.1發(fā)放時間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放比例6.激勵發(fā)放6.1發(fā)放時間6.2發(fā)放方式6.3發(fā)放比例7.考核結(jié)果申訴7.1申訴程序7.2申訴時間7.3申訴結(jié)果8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍本合同適用于所有在2024年度內(nèi)從事金融產(chǎn)品銷售工作的員工。1.3合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。2.業(yè)績提成標準2.1提成比例2.2提成基數(shù)提成基數(shù)為銷售員當月實際銷售金融產(chǎn)品的凈銷售額。2.3提成計算方法提成金額=提成基數(shù)×提成比例。3.激勵措施3.1激勵方案（1）季度銷售冠軍獎：每季度評選出銷售業(yè)績最高的銷售員，給予一次性獎勵；（2）年度銷售冠軍獎：每年評選出年度銷售業(yè)績最高的銷售員，給予一次性獎勵；（3）團隊銷售冠軍獎：每年評選出團隊銷售業(yè)績最高的團隊，給予一次性獎勵。3.2激勵條件激勵條件如下：（1）季度銷售冠軍獎：當季度銷售業(yè)績需達到公司規(guī)定的最低標準；（2）年度銷售冠軍獎：年度銷售業(yè)績需達到公司規(guī)定的最低標準；（3）團隊銷售冠軍獎：團隊年度銷售業(yè)績需達到公司規(guī)定的最低標準。3.3激勵獎勵激勵獎勵如下：（1）季度銷售冠軍獎：獎勵人民幣5000元；（2）年度銷售冠軍獎：獎勵人民幣10000元；（3）團隊銷售冠軍獎：獎勵人民幣5000元。4.業(yè)績考核4.1考核指標銷售員業(yè)績考核指標包括：（1）銷售業(yè)績；（2）客戶滿意度；（3）市場占有率。4.2考核周期業(yè)績考核周期為每季度一次。4.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為業(yè)績提成及激勵措施的依據(jù)。5.提成發(fā)放5.1發(fā)放時間提成發(fā)放時間為每季度結(jié)束后10個工作日內(nèi)。5.2發(fā)放方式提成通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至銷售員指定的賬戶。5.3發(fā)放比例提成發(fā)放比例為當月應提成的100%。6.激勵發(fā)放6.1發(fā)放時間激勵發(fā)放時間為每季度結(jié)束后15個工作日內(nèi)。6.2發(fā)放方式激勵通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至銷售員指定的賬戶。6.3發(fā)放比例激勵發(fā)放比例為當月應激勵的100%。8.違約責任8.1違約行為（1）銷售員未按照合同約定完成銷售任務；（2）銷售員泄露公司商業(yè)秘密；（3）銷售員違反合同約定的保密條款；（4）銷售員違反合同解除條款；（5）銷售員有其他違反合同的行為。8.2違約責任（2）銷售員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司因此遭受的損失；（3）銷售員違反保密條款，賠償公司因此遭受的損失；（4）銷售員違反合同解除條款，賠償公司因此遭受的損失；（5）銷售員有其他違約行為，根據(jù)違約情節(jié)，賠償公司相應損失。8.3違約處理違約責任的處理由公司負責，銷售員應積極配合。9.保密條款9.1保密內(nèi)容銷售員在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術、財務數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年。9.3違約責任銷售員違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司因此遭受的損失。10.合同解除10.1解除條件（1）銷售員嚴重違反合同約定；（2）銷售員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）公司因業(yè)務調(diào)整需要解除合同。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.3解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于提成結(jié)算、保密義務的終止等。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效范圍本合同對雙方具有法律約束力，適用于合同約定的所有事項。13.其他約定13.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時通知對方，否則由此產(chǎn)生的后果由變更方自行承擔。13.2合同附件本合同附件包括但不限于銷售業(yè)績報表、提成計算表、激勵獎勵明細等。13.3合同解釋本合同的解釋權歸公司所有。14.合同附件合同附件一：銷售業(yè)績報表合同附件二：提成計算表合同附件三：激勵獎勵明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務、技術支持、專業(yè)咨詢或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，優(yōu)化資源配置，確保合同條款的準確執(zhí)行。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進行業(yè)務對接，促成交易；（2）技術支持方：提供技術解決方案，協(xié)助甲乙雙方解決技術難題；（3）專業(yè)咨詢方：提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方進行決策；（4）其他輔助服務方：提供其他必要的輔助服務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔的最高賠償限額。16.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、服務內(nèi)容和潛在風險等因素確定。16.3責任限額條款（1）第三方在履行合同過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額不得超過合同約定的數(shù)額；（3）如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可要求第三方按照實際損失進行賠償。17.第三方責任劃分17.1責任劃分原則第三方責任劃分應遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權益得到保障。17.2責任劃分方式（1）中介方責任：中介方僅在其職責范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方完成交易，對交易結(jié)果不承擔直接責任；（2）技術支持方責任：技術支持方對提供的技術解決方案承擔直接責任，如因技術問題導致甲乙雙方遭受損失，應承擔相應責任；（3）專業(yè)咨詢方責任：專業(yè)咨詢方對提供的專業(yè)意見承擔直接責任，如因咨詢意見導致甲乙雙方遭受損失