2025年度寶鋼職工提案工作流程合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度寶鋼職工提案工作流程合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.提案主體及資格2.1提案主體2.2提案資格3.提案內(nèi)容要求3.1提案主題3.2提案內(nèi)容3.3提案格式4.提案提交程序4.1提案提交時(shí)間4.2提案提交方式4.3提案提交要求5.提案評審程序5.1評審機(jī)構(gòu)5.2評審標(biāo)準(zhǔn)5.3評審流程6.提案實(shí)施及監(jiān)督6.1提案實(shí)施計(jì)劃6.2提案實(shí)施監(jiān)督7.提案成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化7.2成果應(yīng)用8.費(fèi)用及資金管理8.1費(fèi)用預(yù)算8.2資金管理9.合同期限及終止9.1合同期限9.2合同終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更及解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效及通知13.1合同生效13.2通知方式14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2025年度寶鋼職工提案工作的全過程，包括提案的提出、評審、實(shí)施、監(jiān)督、成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用等環(huán)節(jié)。2.提案主體及資格2.1提案主體本合同規(guī)定的提案主體為寶鋼集團(tuán)有限公司全體職工。2.2提案資格（1）具有完全民事行為能力；（2）在本單位工作滿一年；（3）關(guān)心企業(yè)發(fā)展，具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。3.提案內(nèi)容要求3.1提案主題提案主題應(yīng)緊密圍繞寶鋼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面。3.2提案內(nèi)容（1）提出問題的背景、現(xiàn)狀及原因；（2）解決問題的思路、方法及預(yù)期效果；（3）實(shí)施建議及所需資源。4.提案提交程序4.1提案提交時(shí)間職工提案的提交時(shí)間為2025年度全年的工作日，具體時(shí)間為每天上午9:00至下午17:00。4.2提案提交方式（1）電子郵件；（2）紙質(zhì)文件；（3）線上提案平臺(tái)。4.3提案提交要求（1）提案應(yīng)填寫《寶鋼職工提案表》，并附上相關(guān)證明材料；（2）提案內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）提案人應(yīng)對提案內(nèi)容負(fù)責(zé)。5.提案評審程序5.1評審機(jī)構(gòu)寶鋼集團(tuán)設(shè)立職工提案評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對職工提案進(jìn)行評審。5.2評審標(biāo)準(zhǔn)評審標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）問題導(dǎo)向性；（2）創(chuàng)新性；（3）可行性；（4）實(shí)施效果；（5）經(jīng)濟(jì)效益。5.3評審流程（1）提案收集；（2）初步篩選；（3）專家評審；（4）公示；（5）確定采納提案。6.提案實(shí)施及監(jiān)督6.1提案實(shí)施計(jì)劃采納的提案由相關(guān)部門制定實(shí)施計(jì)劃，明確實(shí)施時(shí)間、責(zé)任人、預(yù)算等。6.2提案實(shí)施監(jiān)督（1）實(shí)施過程中，相關(guān)部門應(yīng)定期向職工提案評審委員會(huì)匯報(bào)進(jìn)展情況；（2）職工提案評審委員會(huì)對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，確保提案按計(jì)劃實(shí)施。7.提案成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化7.2成果應(yīng)用將采納的提案成果應(yīng)用于寶鋼集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營、管理提升等方面，提升企業(yè)核心競爭力。8.費(fèi)用及資金管理8.1費(fèi)用預(yù)算提案的實(shí)施費(fèi)用應(yīng)在提案實(shí)施計(jì)劃中明確預(yù)算，并由相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。8.2資金管理（1）提案資金由寶鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理；（2）資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪用；（3）資金使用情況需定期向職工提案評審委員會(huì)報(bào)告。9.合同期限及終止9.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。9.2合同終止（1）合同期限屆滿，自然終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同可提前終止；（3）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按合同約定提交提案；（2）未按合同約定實(shí)施提案；（3）未按合同約定進(jìn)行資金管理；（4）未按合同約定進(jìn)行信息報(bào)告。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）職工提案評審委員會(huì)有權(quán)對違約行為進(jìn)行調(diào)查，并作出相應(yīng)處理。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的第三方機(jī)構(gòu)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。12.合同變更及解除12.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；（2）任何一方不得擅自變更合同。12.2合同解除（1）合同期滿或終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同生效及通知13.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）口頭通知，雙方認(rèn)可。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件（1）寶鋼職工提案表；（2）提案實(shí)施計(jì)劃；（3）資金使用明細(xì)表；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同需要介入提案工作流程的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提案的評審、實(shí)施、監(jiān)督、成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的申請與批準(zhǔn)2.1第三方介入申請甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2第三方介入批準(zhǔn)甲乙雙方應(yīng)共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入，并就第三方介入的具體事項(xiàng)達(dá)成一致。3.第三方介入的條件3.1專業(yè)能力第三方應(yīng)具備與提案工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠有效履行其職責(zé)。3.2客觀公正第三方在介入過程中應(yīng)保持客觀公正，不受任何利益沖突的影響。3.3合同能力第三方應(yīng)具備簽訂和履行本合同的能力。4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1職責(zé)（1）參與提案評審、實(shí)施、監(jiān)督等工作；（2）提供專業(yè)意見和建議；（3）協(xié)助甲乙雙方解決提案實(shí)施過程中的問題。4.2權(quán)利（1）獲得合同約定的報(bào)酬；（2）根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料；（3）在履行職責(zé)過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體職責(zé)，并與第三方達(dá)成書面協(xié)議。5.2責(zé)任劃分第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。甲乙雙方對第三方介入行為不承擔(dān)責(zé)任。5.3信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方建立信息共享機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。6.第三方的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方或第三方自身損失的最高賠償金額。6.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體職責(zé)、專業(yè)能力、合同金額等因素綜合確定。6.3責(zé)任限額條款（1）本合同中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，其賠償金額不超過責(zé)任限額；（3）責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.第三方介入的合同條款7.1合同簽訂甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2合同履行第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。7.3合同終止（1）合同期滿或終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.第三方介入的保密條款8.1保密義務(wù)第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.寶鋼職工提案表詳細(xì)要求：提案表應(yīng)包含提案人信息、提案主題、提案內(nèi)容、實(shí)施建議、預(yù)算等信息。說明：提案表是提案人提交提案的正式文件，需提案人簽字確認(rèn)。2.提案實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)施時(shí)間、責(zé)任人、預(yù)算、預(yù)期效果等。說明：實(shí)施計(jì)劃是提案實(shí)施的具體指導(dǎo)文件，需相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.資金使用明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄資金使用情況，包括用途、金額、時(shí)間等。說明：明細(xì)表是資金使用情況的記錄文件，需財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的正式文件，需雙方簽字蓋章。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)遵循的正式文件。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密義務(wù)、保密期限等。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的保密文件，確保信息不被泄露。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)提案工作需要，可能涉及的其他文件，如研究報(bào)告、評估報(bào)告等。說明：其他相關(guān)文件是根據(jù)提案工作實(shí)際情況產(chǎn)生的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約提案提交：提案人未按時(shí)提交提案，或提交的提案不符合要求。違約提案內(nèi)容：提案內(nèi)容虛假、夸大或不具備可行性。違約資金管理：資金使用未按照預(yù)算執(zhí)行，或存在挪用資金行為。違約實(shí)施計(jì)劃：未按時(shí)完成提案實(shí)施計(jì)劃，或?qū)嵤┻^程中出現(xiàn)重大偏差。違約保密義務(wù)：泄露合同相關(guān)機(jī)密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定需根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括：違約行為的嚴(yán)重程度、對合同履行的影響、損失程度等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：提案人未按時(shí)提交提案，經(jīng)提醒后仍未提交，認(rèn)定為違約行為，提案人需承擔(dān)一定的違約責(zé)任。示例二：提案內(nèi)容虛假，經(jīng)核實(shí)后，提案人需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失。示例三：資金使用未按照預(yù)算執(zhí)行，經(jīng)審計(jì)后，責(zé)任人需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失。全文完。2025年度寶鋼職工提案工作流程合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍第二章當(dāng)事人信息2.1寶鋼公司基本信息2.2職工提案人基本信息第三章提案工作流程3.1提案征集3.2提案評審3.3提案立項(xiàng)3.4提案實(shí)施3.5提案驗(yàn)收第四章提案內(nèi)容要求4.1提案主題4.2提案內(nèi)容4.3提案格式第五章提案評審標(biāo)準(zhǔn)5.1評審原則5.2評審指標(biāo)5.3評審流程第六章提案實(shí)施與管理6.1實(shí)施計(jì)劃6.2實(shí)施進(jìn)度6.3實(shí)施管理第七章提案驗(yàn)收與評估7.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方法7.3評估結(jié)果第八章獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)8.1獎(jiǎng)勵(lì)政策8.2激勵(lì)措施8.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放第九章合同變更與終止9.1變更條件9.2變更程序9.3終止條件9.4終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑潞贤c解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三章合同附件13.1附件一：提案征集表13.2附件二：提案評審表13.3附件三：提案實(shí)施計(jì)劃13.4附件四：提案驗(yàn)收表第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽署14.3合同解釋14.4合同生效日期合同編號(hào)2025BSP001第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在規(guī)范和明確公司職工提案工作流程，提高提案質(zhì)量，促進(jìn)公司持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。1.3合同范圍本合同適用于2025年度公司內(nèi)部職工提出的所有提案。第二章當(dāng)事人信息2.1寶鋼公司基本信息名稱：寶鋼股份有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2職工提案人基本信息姓名：X職務(wù)：X部門：X聯(lián)系方式：X第三章提案工作流程3.1提案征集3.1.1提案人可通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、提案箱等方式提交提案。3.1.2提案征集時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日。3.2提案評審3.2.1公司成立提案評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對收到的提案進(jìn)行評審。3.2.2評審委員會(huì)應(yīng)在收到提案后15個(gè)工作日內(nèi)完成評審工作。3.3提案立項(xiàng)3.3.1對評審?fù)ㄟ^的提案，由公司相關(guān)部門進(jìn)行立項(xiàng)。3.3.2立項(xiàng)部門應(yīng)在收到評審結(jié)果后10個(gè)工作日內(nèi)完成立項(xiàng)工作。3.4提案實(shí)施3.4.1提案實(shí)施部門應(yīng)制定詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，明確實(shí)施時(shí)間、責(zé)任人等。3.4.2實(shí)施過程中，提案人有權(quán)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。3.5提案驗(yàn)收3.5.1提案實(shí)施完成后，由公司相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。3.5.2驗(yàn)收應(yīng)在實(shí)施完成后30個(gè)工作日內(nèi)完成。第四章提案內(nèi)容要求4.1提案主題提案應(yīng)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面，具有針對性和實(shí)用性。4.2提案內(nèi)容提案內(nèi)容應(yīng)包括背景、目的、實(shí)施方案、預(yù)期效果等。4.3提案格式提案應(yīng)采用公司統(tǒng)一格式的提案書。第五章提案評審標(biāo)準(zhǔn)5.1評審原則評審應(yīng)遵循客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效的原則。5.2評審指標(biāo)評審指標(biāo)包括：提案的針對性、可行性、創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)效益等。5.3評審流程第六章提案實(shí)施與管理6.1實(shí)施計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、實(shí)施時(shí)間、責(zé)任人、預(yù)算等。6.2實(shí)施進(jìn)度實(shí)施部門應(yīng)按計(jì)劃推進(jìn)提案實(shí)施，并及時(shí)更新實(shí)施進(jìn)度。6.3實(shí)施管理實(shí)施部門應(yīng)加強(qiáng)提案實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)，確保提案順利實(shí)施。第七章提案驗(yàn)收與評估7.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：提案實(shí)施完成情況、效果、成本等。7.2評估方法評估方法可采用定量評估和定性評估相結(jié)合的方式。7.3評估結(jié)果評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。第八章獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)8.1獎(jiǎng)勵(lì)政策8.1.1對被評為優(yōu)秀提案的提案人，公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.2對實(shí)施效果顯著的提案，公司將給予實(shí)施部門一定的獎(jiǎng)勵(lì)。8.2激勵(lì)措施8.2.1對積極參與提案工作的職工，公司將給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。8.2.2對連續(xù)多年提出優(yōu)秀提案的職工，公司將給予表彰。第九章合同變更與終止9.1變更條件9.1.1在合同履行過程中，如遇不可抗力因素，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2變更程序9.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3終止條件9.3.1合同期滿后，如無特殊約定，合同自動(dòng)終止。9.4終止程序9.4.1合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同未了事宜。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定。第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1如遇合同約定的解除條件，雙方可協(xié)商解除合同。12.3合同解除程序12.3.1解除合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。第十三章合同附件13.1附件一：提案征集表13.2附件二：提案評審表13.3附件三：提案實(shí)施計(jì)劃13.4附件四：提案驗(yàn)收表第十四章其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（寶鋼公司）：________________________乙方（職工提案人）：________________________簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1提案人信息保密條款1.1.1公司對提案人的個(gè)人信息和提案內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)提案人同意，不得向任何第三方泄露。1.1.2提案人有權(quán)要求公司對其個(gè)人信息和提案內(nèi)容進(jìn)行保密，公司應(yīng)予以配合。1.2提案實(shí)施進(jìn)度報(bào)告條款1.2.1公司應(yīng)定期向提案人報(bào)告提案實(shí)施進(jìn)度，包括實(shí)施階段、遇到的問題及解決方案等。1.2.2報(bào)告頻率由雙方協(xié)商確定，一般不少于每月一次。1.3提案實(shí)施效果評價(jià)條款1.3.1提案實(shí)施完成后，公司應(yīng)組織內(nèi)部或外部專家對提案實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià)。1.3.2評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給提案人，提案人有權(quán)提出改進(jìn)意見。1.4提案獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條款1.4.1提案獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、程序和條件由公司制定，并提前告知提案人。1.4.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放應(yīng)在提案實(shí)施效果評價(jià)完成后進(jìn)行。1.5提案修改與終止條款1.5.1如因客觀原因，提案需要修改或終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.5.2修改或終止提案的，公司應(yīng)向提案人說明原因，并賠償提案人因此遭受的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1提案人參與決策條款2.1.1提案人有權(quán)參與提案實(shí)施過程中的決策，包括但不限于項(xiàng)目調(diào)整、預(yù)算分配等。2.1.2公司應(yīng)尊重提案人的意見，合理考慮提案人的建議。2.2提案人知情權(quán)條款2.2.1公司應(yīng)向提案人提供提案實(shí)施過程中的相關(guān)信息，包括項(xiàng)目進(jìn)度、資金使用等。2.2.2提案人有權(quán)要求公司提供相關(guān)資料，公司應(yīng)及時(shí)提供。2.3提案人監(jiān)督權(quán)條款2.3.1提案人有權(quán)對提案實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，公司應(yīng)予以配合。2.3.2提案人發(fā)現(xiàn)提案實(shí)施過程中存在問題時(shí)，有權(quán)要求公司整改。2.4提案人權(quán)益保障條款2.4.1提案人提出的提案被采納后，其權(quán)益應(yīng)得到保障，包括但不限于工作調(diào)整、晉升等。2.4.2公司應(yīng)制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極參與提案工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇條款3.1.1中介機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，由雙方協(xié)商確定。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、客觀地開展評審和評估工作。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款3.2.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對提案進(jìn)行評審和評估，并提出評審意見和評估報(bào)告。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證評審和評估工作的獨(dú)立性，不受任何利益影響。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3.2中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用支付方式、時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密條款3.4.1中介機(jī)構(gòu)對在評審和評估過程中知悉的提案人信息和公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4.2中介機(jī)構(gòu)不得向任何第三方泄露提案人信息和公司商業(yè)秘密。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款3.5.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對評審和評估結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。3.5.2如中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е略u審和評估結(jié)果出現(xiàn)重大偏差，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：提案征集表2.附件二：提案評審表3.附件三：提案實(shí)施計(jì)劃4.附件四：提案驗(yàn)收表5.附件五：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.附件七：提案獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：合同變更協(xié)議9.附件九：合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供提案實(shí)施進(jìn)度報(bào)告。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)向乙方提供提案實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定參與提案實(shí)施過程中的決策。認(rèn)定：乙方未在提案實(shí)施過程中參與決策，或未對甲方的決策提出合理建議，視為違約。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行評審和評估職責(zé)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定進(jìn)行評審和評估，或評審和評估結(jié)果存在重大偏差，視為違約。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)，根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進(jìn)行裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：提案實(shí)施過程中出現(xiàn)意外情況，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。2.問題：提案實(shí)施效果不佳，未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。解決辦法：分析原因，調(diào)整方案，重新實(shí)施。3.問題：中介機(jī)構(gòu)評審和評估結(jié)果存在爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。五、所有應(yīng)用場景：1.提案征集階段：適用于公司內(nèi)部職工提出提案。2.提案評審階段：適用于公司成立評審委員會(huì)對提案進(jìn)行評審。3.提案實(shí)施階段：適用于公司相關(guān)部門對提案進(jìn)行實(shí)施。4.提案驗(yàn)收階段：適用于公司相關(guān)部門對提案實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)收。6.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)階段：適用于對優(yōu)秀提案和實(shí)施部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。全文完。2025年度寶鋼職工提案工作流程合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)寶鋼職工提案工作，提高提案質(zhì)量和效率，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，甲方與乙方在平等、自愿、互利的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在寶鋼職工提案工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保提案工作順利進(jìn)行，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.提案：指職工根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，針對生產(chǎn)、管理、技術(shù)、安全等方面提出具有創(chuàng)新性、實(shí)用性、可行性的意見或建議。2.提案人：指提出提案的職工。3.提案單位：指提出提案的職工所在單位。4.提案評審：指對提案進(jìn)行審查、評價(jià)、論證的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.職工提案：指職工在企業(yè)內(nèi)部提出的有關(guān)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。2.提案工作：指企業(yè)內(nèi)部對職工提案的征集、評審、實(shí)施和跟蹤等工作。3.提案質(zhì)量：指提案內(nèi)容具有創(chuàng)新性、實(shí)用性、可行性和針對性。4.提案效率：指提案從征集到實(shí)施的全過程所用時(shí)間的長短。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方提交的提案進(jìn)行審查、評價(jià)和論證。2.甲方有義務(wù)為乙方提供提案工作所需的相關(guān)資料和條件。3.甲方有義務(wù)對乙方的提案給予合理的關(guān)注和反饋。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)向甲方提交提案。2.乙方有義務(wù)保證提案內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。3.乙方有義務(wù)配合甲方對提案的審查、評價(jià)和論證工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交提案。2.甲方對乙方提交的提案進(jìn)行審查、評價(jià)和論證。3.甲方將提案評審結(jié)果通知乙方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.合同到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果2.合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還所提供的相關(guān)資料和物品。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.提案征集、評審、實(shí)施過程中的工作人員費(fèi)用；2.提案所需的相關(guān)資料制作和印刷費(fèi)用；3.提案實(shí)施過程中產(chǎn)生的必要開支；4.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的與提案工作相關(guān)的費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付提案征集、評審、實(shí)施階段的第一筆費(fèi)用；2.乙方完成提案實(shí)施后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用；3.所有費(fèi)用支付應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。7.3支付時(shí)間1.首次支付：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)；2.完成支付：提案實(shí)施結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，乙方在收到憑證后應(yīng)及時(shí)辦理收賬手續(xù)；2.乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)用于提案工作的開展；3.若因甲方原因?qū)е绿岚腹ぷ鳠o法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付乙方已發(fā)生的合理費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付金額的百分之十；2.若甲方未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成提案工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的百分之十；2.若乙方在提案過程中泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.賠償金額應(yīng)以書面形式約定，并在合同中明確；3.賠償方式包括但不限于貨幣支付、實(shí)物補(bǔ)償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等均屬保密范圍。9.2保密期限本合同簽訂之日起至提案工作完成后五年內(nèi)。9.3保密履行方式1.保密雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息；2.保密雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露；3.保密雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保密工作的實(shí)施。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互通知，并采取一切可能的措施減輕損失；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議；2.仲裁或訴訟應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；2.如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容；2.合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家利益、社會(huì)公共利益等特殊事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同項(xiàng)下的所有權(quán)利，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，均由甲乙雙方各自保留。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提交的提案進(jìn)行審核、修改、采納或拒絕的權(quán)利。2.乙方保留對甲方提供的相關(guān)資料和條件進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改或補(bǔ)充具有與原合同相同的法律效力。2.合同的修改或補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)提案工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的協(xié)助和支持。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭形式及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決提案工作中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)按照各自職責(zé)，及時(shí)履行合同約定的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就2025年度寶鋼職工提案工作流程的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于該事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的提案工作相關(guān)資料和條件清單2.乙方提交的提案清單3.提案工作流程圖4.提案評審標(biāo)準(zhǔn)及程序5.費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充文件9.協(xié)助與配合相關(guān)文件10.其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，視為違約。未按時(shí)履行合同義務(wù)：甲方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成提案工作：乙方未按約定完成提案工作，視為違約。泄露保密信息：乙方泄露保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一