2025版電子商務企業(yè)員工離職交接及商業(yè)秘密保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電子商務企業(yè)員工離職交接及商業(yè)秘密保護合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.定義與解釋2.1術語定義2.2術語解釋3.合同主體3.1甲方信息3.2乙方信息4.離職條件與程序4.1離職條件4.2離職程序5.離職交接5.1離職交接內容5.2離職交接時間5.3離職交接責任6.商業(yè)秘密保護6.1商業(yè)秘密界定6.2商業(yè)秘密保護措施6.3違反商業(yè)秘密保護責任7.責任與義務7.1甲方責任與義務7.2乙方責任與義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1合同履行11.2合同履行地點11.3合同履行期限12.附則12.1合同附件12.2合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件14.1離職交接清單14.2商業(yè)秘密清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)秘密法》等相關法律法規(guī)，以及雙方的共同意愿訂立。1.2合同訂立目的本合同的訂立目的在于明確雙方在電子商務企業(yè)員工離職過程中，離職交接及商業(yè)秘密保護的義務和責任，保障雙方合法權益，維護企業(yè)商業(yè)秘密安全。2.定義與解釋2.1術語定義（1）離職：指員工根據(jù)自身意愿或因其他原因與電子商務企業(yè)解除勞動合同關系。（2）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為電子商務企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)電子商務企業(yè)采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.2術語解釋本合同中，若術語含義不明確，按照法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。3.合同主體3.1甲方信息甲方：電子商務企業(yè)地址：省市區(qū)路號法定代表人：3.2乙方信息乙方：電子商務企業(yè)員工身份證號碼：聯(lián)系電話：X4.離職條件與程序4.1離職條件（1）乙方因個人原因提出離職；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動合同；（3）乙方因企業(yè)原因被解除勞動合同。4.2離職程序（1）乙方提出離職申請，需書面通知甲方，并填寫離職申請表；（2）甲方在收到乙方離職申請后，應及時與乙方進行離職交接事宜的協(xié)商；（3）雙方協(xié)商一致后，甲方應在乙方離職前完成離職交接工作。5.離職交接5.1離職交接內容（1）工作交接：乙方應將工作職責范圍內的各項工作、任務、項目等全面、詳細地移交給接替其工作的人員；（2）資料交接：乙方應將工作過程中產生的各類文件、資料、電子文檔等移交給接替其工作的人員；（3）設備交接：乙方應將工作所需設備、工具等移交給接替其工作的人員。5.2離職交接時間乙方離職交接時間應在不影響企業(yè)正常運營的前提下，由雙方協(xié)商確定。5.3離職交接責任（1）乙方應在離職前完成離職交接工作，確保工作順利進行；（2）甲方應在乙方離職后，對離職交接工作進行全面檢查，確保交接內容的完整性；（3）若因乙方未按約定完成離職交接工作導致企業(yè)遭受損失的，乙方應承擔相應責任。6.商業(yè)秘密保護6.1商業(yè)秘密界定（1）企業(yè)內部管理、運營、技術、市場等方面的信息；（2）企業(yè)客戶、供應商等合作伙伴的名單、聯(lián)系方式等；（3）企業(yè)研發(fā)、生產、銷售等方面的技術資料。6.2商業(yè)秘密保護措施（1）乙方在離職后，應繼續(xù)遵守甲方關于商業(yè)秘密的保護規(guī)定；（2）乙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密；（3）甲方應采取必要的技術、管理措施，保護其商業(yè)秘密。6.3違反商業(yè)秘密保護責任（1）乙方違反本合同關于商業(yè)秘密保護的規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反商業(yè)秘密保護規(guī)定，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。8.責任與義務8.1甲方責任與義務（1）甲方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，為乙方提供符合勞動條件的就業(yè)崗位；（2）甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等；（3）甲方應采取必要措施，保護乙方在工作中的人身安全和健康；（4）甲方應按照合同約定，對乙方離職后的商業(yè)秘密承擔保護責任。8.2乙方責任與義務（1）乙方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，履行勞動義務，完成工作任務；（2）乙方應保守在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用；（3）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)形象；（4）乙方應按照合同約定，在離職后繼續(xù)履行商業(yè)秘密保護義務。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）乙方未按照合同約定保守商業(yè)秘密的；（4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）因違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任；（3）違約行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機構仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為仲裁委員會。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本合同如有變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除（1）因不可抗力致使合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同；（2）任何一方違反合同約定，致使合同無法履行時，另一方有權解除合同；（3）合同解除后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務。12.其他約定12.1合同履行雙方應按照合同約定履行各自義務，確保合同目的實現(xiàn)。12.2合同履行地點本合同履行地點為甲方注冊地。12.3合同履行期限本合同自生效之日起至乙方離職之日止。13.附則13.1合同附件（1）離職交接清單；（2）商業(yè)秘密清單。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為甲方注冊地。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在甲方、乙方之間，為合同履行提供協(xié)助、中介、擔?；蚱渌盏娜魏巫匀蝗恕⒎ㄈ嘶蚱渌M織。1.2第三方介入范圍（1）為甲方、乙方提供中介服務，協(xié)助雙方達成合同；（2）為甲方、乙方提供擔保，保證合同履行；（3）為甲方、乙方提供咨詢服務，協(xié)助解決合同履行中的問題；（4）其他經(jīng)甲方、乙方同意的第三方介入情形。2.第三方責權利2.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定，履行其介入職責，確保合同履行；（2）第三方因自身原因導致合同無法履行的，應承擔相應責任；（3）第三方違反保密義務，泄露甲方、乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應責任。2.2第三方權利（1）第三方有權要求甲方、乙方按照合同約定，提供必要的信息和資料；（2）第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的中介費、擔保費等費用；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方、乙方履行合同約定的義務。2.3第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（2）第三方應保守甲方、乙方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應按照合同約定，履行其介入職責，確保合同履行。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明3.1甲方額外條款及說明（1）甲方應向乙方提供第三方介入的相關信息，包括第三方名稱、介入范圍、費用等；（2）甲方應與乙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，并簽訂書面協(xié)議；（3）甲方應監(jiān)督第三方履行其介入職責，確保合同履行。3.2乙方額外條款及說明（1）乙方應積極配合甲方選擇第三方，并提供必要的信息和資料；（2）乙方應與甲方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，并簽訂書面協(xié)議；（3）乙方應監(jiān)督第三方履行其介入職責，確保合同履行。4.第三方責任限額4.1責任限額定義本合同所指的第三方責任限額，是指第三方因自身原因導致合同無法履行時，應承擔的最高賠償責任。4.2責任限額約定（1）第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體情形、合同標的等因素協(xié)商確定；（2）責任限額應不低于合同總金額的10%，且不超過人民幣100萬元；（3）如合同涉及多筆交易，責任限額可按交易筆數(shù)分別確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為委托關系，第三方應按照甲方委托事項，履行其介入職責。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為服務關系，第三方應按照乙方需求，提供必要的服務。5.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（如合同涉及的供應商、客戶等）之間的關系，應根據(jù)具體情況確定，但第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害合同其他方的合法權益。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更如因第三方介入導致合同內容需要變更的，甲方、乙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除如因第三方介入導致合同無法履行，甲方、乙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職交接清單詳細要求和說明：（2）清單應詳細列出乙方工作交接的具體時間、地點；（3）清單應由乙方簽字確認，并由接替其工作的人員簽字確認。2.商業(yè)秘密清單詳細要求和說明：（1）清單應包括甲方商業(yè)秘密的名稱、內容、保密等級等；（2）清單應由甲方指定專人負責編制，并經(jīng)乙方確認；（3）清單應作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：（1）協(xié)議應明確第三方介入的具體事項、職責、費用等；（2）協(xié)議應由甲方、乙方及第三方共同簽署；（3）協(xié)議應作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：（1）協(xié)議應詳細記載合同變更的具體內容；（2）協(xié)議應由甲方、乙方共同簽署；（3）協(xié)議應作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.違約責任認定書詳細要求和說明：（1）認定書應詳細記載違約行為、違約事實、違約責任等；（2）認定書應由違約方簽署；（3）認定書應作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按約定支付乙方勞動報酬；b.未提供符合勞動條件的就業(yè)崗位；c.未按照約定保護乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約行為：a.未按約定完成工作任務；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.未按約定履行離職交接義務。2.責任認定標準（1）甲方違約責任認定標準：a.按照合同約定支付違約金；b.對乙方因違約行為遭受的損失，承擔賠償責任。（2）乙方違約責任認定標準：a.按照合同約定支付違約金；b.對甲方因違約行為遭受的損失，承擔賠償責任。3.示例說明（1）示例一：甲方未按約定支付乙方勞動報酬違約責任認定：甲方應按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因違約行為遭受的損失。（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約責任認定：乙方應按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因違約行為遭受的損失。全文完。2024版電子商務企業(yè)員工離職交接及商業(yè)秘密保護合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.定義與解釋2.1術語定義2.2專用術語解釋3.離職交接3.1離職交接程序3.2離職交接責任3.3離職交接時間3.4離職交接內容3.5離職交接資料清單4.商業(yè)秘密保護4.1商業(yè)秘密定義4.2商業(yè)秘密范圍4.3商業(yè)秘密保密措施4.4商業(yè)秘密保密期限4.5商業(yè)秘密保密責任5.知識產權保護5.1知識產權定義5.2知識產權歸屬5.3知識產權保護措施6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.適用法律與爭議管轄9.1適用法律9.2爭議管轄10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止程序11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間12.合同附件12.1附件一：離職交接清單12.2附件二：商業(yè)秘密清單12.3附件三：知識產權清單13.其他13.1合同份數(shù)13.2合同解釋13.3合同簽訂日期14.合同簽署14.1簽署方名稱14.2簽署方代表人14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在員工離職時雙方的權利和義務，確保商業(yè)秘密和知識產權得到有效保護，維護雙方的合法權益。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方公司所有離職員工的交接工作，包括但不限于離職員工的工作交接、商業(yè)秘密及知識產權的保護等。第二條定義與解釋2.1術語定義本合同中，“商業(yè)秘密”指甲公司在其業(yè)務活動中產生的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.2專用術語解釋在本合同中，“離職交接”指員工離職時，甲方對乙方的工作、技術、商業(yè)秘密等事項進行交接的行為。第三條離職交接3.1離職交接程序員工離職時，乙方應按照甲方規(guī)定的程序進行離職交接，包括但不限于提交離職申請、辦理離職手續(xù)、進行工作交接等。3.2離職交接責任乙方應確保在離職交接過程中，如實、完整地轉移其工作職責、技術成果等，不得隱瞞、遺漏或擅自轉移。3.3離職交接時間離職交接應在員工離職前完成，具體時間為員工提交離職申請之日起十個工作日內。3.4離職交接內容1.工作職責及工作成果的轉移；2.技術文檔、軟件、等資料的移交；3.聯(lián)系客戶、合作伙伴等相關信息的移交；4.其他甲公司要求交接的內容。3.5離職交接資料清單乙方應在離職交接時，按照甲方提供的資料清單，將所有相關資料進行移交。第四條商業(yè)秘密保護4.1商業(yè)秘密定義如第二條所述。4.2商業(yè)秘密范圍包括但不限于甲公司的技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場分析等。4.3商業(yè)秘密保密措施1.不得泄露、復制、使用甲公司的商業(yè)秘密；2.不得利用甲公司的商業(yè)秘密進行不正當競爭；3.不得將甲公司的商業(yè)秘密用于其他公司的業(yè)務。4.4商業(yè)秘密保密期限本合同約定的商業(yè)秘密保密期限為離職后三年。4.5商業(yè)秘密保密責任乙方違反本合同約定的保密義務，導致甲公司遭受損失的，應承擔相應的法律責任。第五條知識產權保護5.1知識產權定義知識產權是指甲公司依法享有并受法律保護的創(chuàng)造性成果權利。5.2知識產權歸屬甲公司對其員工在任職期間所創(chuàng)作的知識產權享有所有權。5.3知識產權保護措施乙方在離職后，不得擅自使用、轉讓、許可或以其他方式處置甲公司的知識產權。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除本合同；2.一方違反本合同約定，致使合同無法履行。6.2合同終止條件1.本合同約定的保密期限屆滿；2.本合同約定的其他終止條件。6.3合同解除與終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同，應書面通知對方；2.一方違反本合同約定，致使合同無法履行時，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。第七條違約責任7.1違約情形1.乙方未按照本合同約定進行離職交接；2.乙方泄露、復制、使用甲公司的商業(yè)秘密；3.乙方擅自使用、轉讓、許可或以其他方式處置甲公司的知識產權；4.其他違反本合同約定的行為。7.2違約責任承擔1.乙方未按照本合同約定進行離職交接的，應承擔相應的違約責任；2.乙方泄露、復制、使用甲公司的商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；3.乙方擅自使用、轉讓、許可或以其他方式處置甲公司的知識產權的，應承擔相應的法律責任；4.其他違反本合同約定的行為，乙方應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構1.甲方所在地的人民法院；2.雙方共同選擇的仲裁機構。8.3爭議解決程序1.雙方協(xié)商解決爭議時，應在收到對方提出爭議的通知之日起三十日內提出解決方案；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院或仲裁機構提起訴訟或仲裁。第九條適用法律與爭議管轄9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄本合同的爭議管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序1.本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；2.本合同變更部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條通知與送達11.1通知方式1.郵寄；2.傳真；3.電子郵件；4.雙方約定的其他方式。11.2送達地址1.甲方送達地址：[甲方詳細地址]；2.乙方送達地址：[乙方詳細地址]。11.3送達時間1.甲方送達通知，自通知發(fā)出之日起視為送達；2.乙方送達通知，自通知發(fā)出之日起三個工作日視為送達。第十二條合同附件12.1附件一：離職交接清單附件一應詳細列明乙方應交接的所有工作、技術、商業(yè)秘密等資料。12.2附件二：商業(yè)秘密清單附件二應詳細列明甲公司的所有商業(yè)秘密。12.3附件三：知識產權清單附件三應詳細列明甲公司的所有知識產權。第十三條其他13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。第十四條合同簽署14.1簽署方名稱1.甲方：[甲方全稱]；2.乙方：[乙方全稱]。14.2簽署方代表人1.甲方代表人：[甲方代表人姓名]；2.乙方代表人：[乙方代表人姓名]。14.3簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及定義1.1第三方定義本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與或協(xié)助本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管方、鑒定方、仲裁方等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形1.協(xié)商解決爭議；2.進行商業(yè)秘密鑒定；3.提供專業(yè)服務；4.進行仲裁或訴訟；5.其他需要第三方介入的情形。第三條第三方的責權利3.1第三方責任1.依法履行其職責，保證其行為符合法律法規(guī)和合同約定；2.對其提供的服務或作出的判斷負責，如因第三方原因導致甲乙雙方權益受損，第三方應承擔相應的賠償責任。3.2第三方權利1.第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用；2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3第三方義務1.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.第三方應按照合同約定的時間、地點和方式履行職責。第四條甲乙方與第三方的權利義務劃分4.1甲乙雙方的權利義務甲乙雙方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務，并承擔相應的責任。4.2第三方的權利義務第三方應根據(jù)合同約定，履行其職責，并承擔相應的責任。第五條第三方責任限額5.1責任限額定義本合同中所稱“責任限額”是指第三方在介入本合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損時，應承擔的最高賠償金額。5.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定；2.如無約定，第三方責任限額為人民幣[金額]萬元。5.3責任限額的調整1.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等因素導致第三方責任限額需要調整，甲乙雙方可協(xié)商一致進行調整；2.調整后的責任限額應在合同中予以明確。第六條第三方介入程序6.1第三方介入申請1.甲乙雙方在需要第三方介入時，應向對方提出書面申請；2.申請內容包括：第三方類型、介入原因、預期效果等。6.2第三方介入批準1.對方收到申請后，應在[時間]內予以回復；2.經(jīng)雙方同意，第三方可介入本合同履行過程。6.3第三方介入期限第三方介入期限由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，介入期限為[時間]。第七條第三方介入費用的承擔7.1費用承擔原則第三方介入費用的承擔，按合同約定或協(xié)商一致的原則進行。7.2費用承擔方式1.第三方介入費用由甲乙雙方按比例分擔；2.如合同或協(xié)商另有約定，按約定方式承擔。第八條第三方介入效果的確認8.1效果確認第三方介入結束后，甲乙雙方應就介入效果進行確認。8.2效果確認方式1.甲乙雙方可共同簽署確認書；2.如有爭議，可按本合同約定的爭議解決方式解決。第九條第三方介入的終止9.1終止條件1.第三方介入目的已實現(xiàn)；2.第三方介入過程中出現(xiàn)重大問題，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；3.其他需要終止第三方介入的情形。9.2終止程序1.第三方介入終止，甲乙雙方應向對方發(fā)出書面通知；2.第三方介入終止后，甲乙雙方應就后續(xù)事宜進行協(xié)商。第十條本合同的修改與補充10.1修改與補充如需對本合同進行修改或補充，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2修改與補充的生效修改或補充的內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職交接清單詳細要求和說明：離職交接清單應包括乙方在任職期間負責的工作內容、項目成果、技術資料、客戶信息等，確保交接的完整性和準確性。2.附件二：商業(yè)秘密清單詳細要求和說明：商業(yè)秘密清單應詳細列明甲公司的商業(yè)秘密，包括技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等，并注明保密期限。3.附件三：知識產權清單詳細要求和說明：知識產權清單應包括甲公司的專利、商標、著作權等知識產權，并注明知識產權的歸屬和使用限制。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務以及費用承擔等內容，確保第三方介入的有效性和合法性。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內容，確保爭議得到及時、公正的解決。6.附件六：合同修改與補充協(xié)議詳細要求和說明：合同修改與補充協(xié)議應詳細列明合同修改或補充的內容，并注明修改或補充后的合同條款。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定進行離職交接，導致甲方遭受損失。乙方泄露、復制、使用甲公司的商業(yè)秘密，給甲方造成損失。乙方擅自使用、轉讓、許可或以其他方式處置甲公司的知識產權。第三方未按照合同約定履行職責，導致甲乙雙方權益受損。甲乙雙方未按照合同約定履行通知與送達義務。甲乙雙方未按照合同約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準：違約行為的認定應以合同約定和法律規(guī)定為依據(jù)。責任認定標準包括違約行為的事實、程度、后果等因素。違約責任的大小應根據(jù)違約行為的嚴重程度、損失大小等因素確定。3.違約責任示例說明：乙方未在離職前十個工作日內完成離職交接，導致甲方業(yè)務中斷，造成損失。根據(jù)合同約定，乙方應賠償甲方損失金額的[比例]%。乙方泄露甲公司的客戶信息，導致客戶流失，給甲方造成損失。根據(jù)合同約定，乙方應賠償甲方損失金額的[比例]%。第三方未按照合同約定進行商業(yè)秘密鑒定，導致鑒定結果不準確，給甲乙雙方造成損失。根據(jù)合同約定，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版電子商務企業(yè)員工離職交接及商業(yè)秘密保護合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術語定義1.2專用名詞解釋2.合同雙方信息2.1員工基本信息2.2企業(yè)基本信息3.離職原因與程序3.1離職原因說明3.2離職程序流程3.3離職通知與審批4.工作交接4.1工作交接范圍4.2工作交接時間4.3工作交接責任5.商業(yè)秘密保護5.1商業(yè)秘密定義5.2保護措施5.3保密期限5.4違約責任6.資產與資料歸還6.1資產歸還6.2資料歸還6.3違約責任7.知識產權歸屬7.1知識產權定義7.2知識產權歸屬7.3違約責任8.離職補償8.1離職補償條件8.2離職補償標準8.3補償支付方式9.禁業(yè)限制9.1禁業(yè)限制范圍9.2禁業(yè)期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人身份證明第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術語定義1.1.1"本合同"指《2024版電子商務企業(yè)員工離職交接及商業(yè)秘密保護合同》。1.1.3"企業(yè)"指依法成立的電子商務企業(yè)，擁有獨立法人資格。1.1.4"離職"指員工根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，與企業(yè)終止勞動合同關系。1.1.5"商業(yè)秘密"指企業(yè)所擁有的，不為公眾所知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.合同雙方信息2.1員工基本信息2.1.1員工姓名：2.1.2員工身份證號碼：2.1.3員工入職日期：2.1.4員工離職日期：2.2企業(yè)基本信息2.2.1企業(yè)名稱：2.2.2企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼：2.2.3企業(yè)法定代表人：2.2.4企業(yè)地址：3.離職原因與程序3.1離職原因說明3.1.1員工離職原因應按照實際情況填寫，如個人原因、企業(yè)原因等。3.2離職程序流程3.2.1員工應提前30日向企業(yè)書面提出離職申請。3.2.2企業(yè)收到離職申請后，應在5個工作日內予以回復。3.2.3員工與企業(yè)雙方就離職事宜達成一致意見后，簽訂離職交接協(xié)議。3.3離職通知與審批3.3.1員工離職前，應將工作交接完畢，并通知企業(yè)相關部門。3.3.2企業(yè)對員工離職申請進行審批，審批通過后，雙方簽訂離職交接協(xié)議。4.工作交接4.1工作交接范圍4.1.1員工應將所負責的工作內容、工作資料、工作設備等完整地移交給接替其工作的人員。4.2工作交接時間4.2.1員工應在離職前完成工作交接，具體時間為離職前五個工作日。4.3工作交接責任4.3.1員工應保證工作交接過程中，不泄露企業(yè)商業(yè)秘密。4.3.2企業(yè)應指派專人負責接收工作交接，并對交接工作進行監(jiān)督。5.商業(yè)秘密保護5.1商業(yè)秘密定義5.1.1商業(yè)秘密是指企業(yè)為獲取競爭優(yōu)勢，采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.2保護措施5.2.1員工應遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)商業(yè)秘密。5.2.2企業(yè)應采取必要的技術和管理措施，保護商業(yè)秘密不被泄露。5.3保密期限5.3.1商業(yè)秘密的保密期限為離職后三年。5.4違約責任5.4.1員工違反保密義務，泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。6.資產與資料歸還6.1資產歸還6.1.1員工離職時，應將企業(yè)提供的所有資產設備歸還企業(yè)。6.2資料歸還6.2.1員工應將所有與企業(yè)相關的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等完整地歸還企業(yè)。6.3違約責任6.3.1員工未按約定歸還資產和資料，企業(yè)有權追究其法律責任。7.知識產權歸屬7.1知識產權定義7.1.1知識產權是指專利權、商標權、著作權等法律規(guī)定的權利。7.2知識產權歸屬7.2.1員工在企業(yè)工作期間所創(chuàng)造的知識產權，歸企業(yè)所有。7.3違約責任7.3.1員工違反知識產權歸屬約定，擅自使用、轉讓、許可他人使用企業(yè)知識產權的，應承擔相應的法律責任。8.離職補償8.1離職補償條件8.1.1員工因企業(yè)原因離職，或因企業(yè)違反勞動合同約定導致員工離職，企業(yè)應支付離職補償。8.1.2離職補償?shù)闹Ц稐l件應符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定。8.2離職補償標準8.2.1離職補償標準按員工在本企業(yè)工作年限和工資水平計算。8.2.2員工工作滿一年的，按一個月工資支付離職補償。8.2.3員工工作不滿一年的，按實際工作月數(shù)按比例支付離職補償。8.3補償支付方式8.3.1離職補償應一次性支付給員工。8.3.2支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付，員工可根據(jù)自身情況選擇。9.禁業(yè)限制9.1禁業(yè)限制范圍9.1.1禁業(yè)限制范圍為員工離職后，不得在企業(yè)所在地的同行業(yè)或相關領域內從事與原工作相同或相近的工作。9.2禁業(yè)期限9.2.1禁業(yè)期限為離職后六個月。9.3違約責任9.3.1員工違反禁業(yè)限制約定的，應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約行為定義10.1.1違約行為指合同雙方違反合同約定的行為。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金計算10.3.1違約金按合同約定的比例或金額計算。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議解決方式為協(xié)商、調解或仲裁。11.1.2協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會或人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和爭議解決機構的規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字或蓋章后生效。12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢。12.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除。12.2.3合同因不可抗力無法履行。12.3合同解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂合同解除協(xié)議。12.3.2因不可抗力解除合同，應提供相關證明材料。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同附件13.2.1本合同附件為雙方簽訂的離職交接協(xié)議。13.3合同解釋13.3.1本合同如有歧義，應按有利于保護無過錯方權益的原則進行解釋。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地為雙方約定的地點。14.3簽署人身份證明14.3.1雙方簽署人應為具有完全民事行為能力的自然人，并應提供有效身份證明。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”在本合同中指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督、調解或提供服務的主體，包括但不限于中介方、審計機構、法律顧問、仲裁機構等。2.第三方介入事由2.1.1本合同履行過程中，因合同內容復雜或涉及專業(yè)知識，需要第三方提供專業(yè)意見或服務。2.1.2雙方發(fā)生爭議，需要第三方進行調解或仲裁。2.1.3本合同履行過程中，需要第三方進行監(jiān)督或審計。3.第三方責權利3.1第三方責任3.1.1第三方應按照本合同約定，履行其職責，保證其提供的服務符合合同要求。3.1.2第三方因自身原因導致服務不符合合同要求，應承擔相應的違約責任。3.2第三方權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。3.2.2第三方有權根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的費用。3.3第三方義務3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3.2第三方應按照本合同約定的時間、方式和標準提供服務。4.第三方介入程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入。4.1.2第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂《第三方服務協(xié)議》。4.1.3第三方根據(jù)《第三方服務協(xié)議》履行其職責。5.甲乙雙方責任5.1甲方責任5.1.1甲方應按照本合同約定，向第三方提供必要的資料和信息。5.1.2甲方應協(xié)助第三方履行其職責。5.2乙方責任5.2.1乙方應按照本合同約定，向第三方提供必要的資料和信息。5.2.2乙方應協(xié)助第三方履行其職責。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額如下：6.1.1第三方因自身原因導致服務不符合合同要求，其責任限額為本合同總金額的5%。6.1.2第