2025年度勞動合同延期及員工加班費結(jié)算協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動合同延期及員工加班費結(jié)算協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.延期勞動合同期限2.1延期起始時間2.2延期終止時間3.延期期間工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作要求4.延期期間薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3其他福利待遇5.延期期間加班費結(jié)算5.1加班費計算方式5.2加班費支付時間5.3加班費支付方式6.延期期間社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.延期期間勞動保護及安全7.1工作環(huán)境及條件7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3勞動保護措施8.延期期間勞動合同解除條件8.1合同解除條件8.2解除程序8.3解除賠償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2適用法規(guī)12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效時間12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知方式13.3其他約定事項14.協(xié)議附件14.1附件一：延期勞動合同14.2附件二：加班費結(jié)算明細表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱：有限公司甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2協(xié)議乙方乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：X2.延期勞動合同期限2.1延期起始時間200年月日2.2延期終止時間200年月日3.延期期間工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：崗位3.2工作職責(zé)乙方在延期期間的工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方分配的任務(wù)；（2）遵守公司規(guī)章制度；（3）保證工作質(zhì)量及效率；3.3工作要求（1）按時到崗；（2）遵守勞動紀律；（3）積極參加公司組織的各項活動；4.延期期間薪資待遇4.1基本工資乙方在延期期間的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及補貼（1）全勤獎：每月人民幣元；（2）交通補貼：每月人民幣元；（3）餐補：每月人民幣元；4.3其他福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行；（2）節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定支付；（3）五險一金：按照國家規(guī)定繳納；5.延期期間加班費結(jié)算5.1加班費計算方式乙方在延期期間的加班費計算方式為：（1）法定節(jié)假日加班費：不低于工資的300%；（2）休息日加班費：不低于工資的200%；（3）正常工作日加班費：不低于工資的150%。5.2加班費支付時間甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日支付乙方當(dāng)月加班費。5.3加班費支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方加班費。6.延期期間社會保險及公積金6.1社會保險繳納甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納延期期間的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金繳納甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納延期期間的住房公積金。7.延期期間勞動保護及安全7.1工作環(huán)境及條件甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全的工作環(huán)境。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方對乙方在延期期間的安全生產(chǎn)負有責(zé)任，確保乙方的人身安全。7.3勞動保護措施（1）定期對工作場所進行安全檢查；（2）為乙方提供必要的勞動保護用品；（3）對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。8.延期期間勞動合同解除條件8.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同，并符合國家規(guī)定的條件；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）甲方因經(jīng)營困難，確需裁減人員；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（5）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；（3）因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3解除賠償（1）因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（2）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方未履行合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時履行合同約定的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會11.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律、法規(guī)。12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議約定的延期期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止條件成就。12.3協(xié)議終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式（1）郵寄；（2）專人送達；（3）電子郵件。13.3其他約定事項（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.協(xié)議附件14.1附件一：延期勞動合同14.2附件二：加班費結(jié)算明細表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計等；（2）雙方協(xié)商一致，需要第三方作為監(jiān)督或協(xié)調(diào)方；（3）根據(jù)國家法律法規(guī)或政策要求，需要第三方參與。15.3第三方介入程序（1）任何一方提出需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的理由、目的和預(yù)期效果；（2）雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并就第三方的工作范圍、職責(zé)和費用達成一致；（3）第三方介入后，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并按照雙方的要求執(zhí)行工作。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)（1）按照雙方要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（2）保守雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的時間和質(zhì)量完成工作；（4）在必要時，提供必要的工作報告或建議。16.2第三方權(quán)利（1）獲得履行職責(zé)所需的合理工作條件和資源；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）根據(jù)工作需要，與甲方或乙方進行溝通和協(xié)商。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方不承擔(dān)因不可抗力、甲方或乙方違反本協(xié)議約定或其他非第三方原因造成的損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的任何直接損失，其責(zé)任限額不超過乙方在延期期間因第三方原因造成的直接經(jīng)濟損失的總額；（2）第三方對甲方或乙方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的任何間接損失，其責(zé)任限額不超過乙方在延期期間因第三方原因造成的直接經(jīng)濟損失的總額的50%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系是基于本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費用，并對第三方的工作成果負責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系是基于本協(xié)議的約定，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費用。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方以及其他各方的關(guān)系應(yīng)基于本協(xié)議的約定，第三方應(yīng)獨立于甲方和乙方，并按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。19.爭議解決19.1第三方介入爭議在第三方介入的情況下，若發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2第三方責(zé)任爭議若第三方因履行職責(zé)產(chǎn)生責(zé)任爭議，應(yīng)按照本協(xié)議第17條的規(guī)定處理。若爭議涉及多方，可由爭議各方共同協(xié)商解決，或由有管轄權(quán)的人民法院裁決。20.其他20.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。20.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的約定，如有違反國家法律法規(guī)的，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：延期勞動合同詳細要求：此附件應(yīng)包含原勞動合同的全文，以及延期期間的修改內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時間等。說明：此附件作為合同延期的正式文件，應(yīng)由雙方簽字確認。2.附件二：加班費結(jié)算明細表詳細要求：此表格應(yīng)詳細列出乙方在延期期間所有加班記錄，包括加班時間、加班類型、加班費計算等。說明：此附件用于記錄和結(jié)算乙方在延期期間的加班費。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細要求：若第三方介入，此附件應(yīng)包含第三方服務(wù)合同的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：此附件用于明確第三方在協(xié)議中的角色和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：若協(xié)議涉及商業(yè)秘密，此附件應(yīng)包含保密條款的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：爭議解決文件詳細要求：若發(fā)生爭議，此附件應(yīng)包含爭議解決的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決書等。說明：此附件用于記錄和證明爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)支付乙方工資的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未在約定支付工資的日期支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付每日萬分之五的滯納金，并可根據(jù)情況要求賠償損失。2.違約行為：乙方未按時完成工作內(nèi)容。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)按照實際損失金額進行賠償。3.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。4.違約行為：任何一方違反保密協(xié)議。責(zé)任認定標準：違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說明：若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度勞動合同延期及員工加班費結(jié)算協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、合同延期條款1.延期條件2.延期程序3.延期期限4.延期補償三、加班費結(jié)算規(guī)定1.加班費計算方法2.加班費支付標準3.加班費支付時間4.加班費支付方式四、工作時間調(diào)整1.工作時間規(guī)定2.工作時間調(diào)整程序3.工作時間調(diào)整通知五、勞動條件保障1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.健康保障4.休息休假六、工資待遇調(diào)整1.工資調(diào)整條件2.工資調(diào)整程序3.工資調(diào)整通知4.工資調(diào)整幅度七、社會保險及福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.福利調(diào)整八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)十一、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序十二、其他1.協(xié)議解釋2.協(xié)議附件3.協(xié)議修訂十三、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員十四、附件1.附件一：合同延期申請表2.附件二：加班費結(jié)算表3.附件三：勞動條件保障措施4.附件四：社會保險及福利明細合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《勞動合同》，期限為______年。1.3因______原因，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定對勞動合同進行延期。2.協(xié)議目的2.1確保甲乙雙方在延期期間的權(quán)利和義務(wù)得到保障。2.2規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，維護雙方的合法權(quán)益。3.協(xié)議適用范圍3.1本協(xié)議適用于甲乙雙方簽訂的2025年度勞動合同延期事宜。3.2本協(xié)議適用于員工加班費結(jié)算。二、合同延期條款1.延期條件1.1延期原因包括但不限于：公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要、經(jīng)濟形勢變化、法律法規(guī)調(diào)整等。1.2延期期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.延期程序2.1甲方提出延期申請，并書面通知乙方。2.2乙方收到延期申請后，應(yīng)在______日內(nèi)給予書面回復(fù)。2.3甲乙雙方協(xié)商一致后，簽署本協(xié)議。3.延期期限3.1延期期限最長為______年。3.2延期期限自原合同到期之日起計算。4.延期補償4.1延期期間，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。4.2延期期間，甲方不得降低乙方工資及福利待遇。三、加班費結(jié)算規(guī)定1.加班費計算方法1.1加班費計算按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。1.2加班費計算公式為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班費系數(shù)。2.加班費支付標準2.1加班工資基數(shù)按照乙方正常工作時間工資計算。2.2加班費系數(shù)根據(jù)加班時間確定，具體如下：a)周六、日加班：1.5倍；b)法定節(jié)假日加班：2倍；c)法定休息日加班：2倍。3.加班費支付時間3.1加班費每月結(jié)算一次，于次月______日前支付。4.加班費支付方式4.1加班費以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。四、工作時間調(diào)整1.工作時間規(guī)定1.1正常工作時間每日不超過______小時，每周不超過______小時。1.2加班時間根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。2.工作時間調(diào)整程序2.1甲方根據(jù)工作需要，提前______日向乙方提出工作時間調(diào)整申請。2.2乙方收到調(diào)整申請后，應(yīng)在______日內(nèi)給予書面回復(fù)。3.工作時間調(diào)整通知3.1甲方應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方工作時間調(diào)整事宜。五、勞動條件保障1.工作環(huán)境1.1甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家及地方相關(guān)安全、衛(wèi)生標準。1.2甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行安全檢查，并及時整改安全隱患。2.安全生產(chǎn)2.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，確保員工生命財產(chǎn)安全。3.健康保障3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方基本醫(yī)療需求。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康體檢，關(guān)注乙方健康狀況。4.休息休假4.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。八、保密條款1.保密內(nèi)容1.1本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.保密期限2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。3.違約責(zé)任3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任1.違約情形1.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。十、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決程序2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構(gòu)2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為______。十一、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效條件1.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件2.1本協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除。3.協(xié)議終止程序2.1協(xié)議終止前，雙方應(yīng)完成協(xié)議約定的各項義務(wù)。十二、其他1.協(xié)議解釋1.1本協(xié)議的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.協(xié)議附件1.1本協(xié)議附件包括但不限于合同延期申請表、加班費結(jié)算表等。3.協(xié)議修訂1.1本協(xié)議的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十三、協(xié)議簽署1.簽署日期1.1本協(xié)議自______年______月______日起生效。2.簽署地點1.1本協(xié)議簽署地為______。3.簽署人員1.1甲方代表（簽字）：______1.2乙方代表（簽字）：______十四、附件1.附件一：合同延期申請表2.附件二：加班費結(jié)算表3.附件三：勞動條件保障措施4.附件四：社會保險及福利明細甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的延期決策權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，決定是否延期勞動合同。1.2甲方應(yīng)在提出延期申請前，與乙方進行充分溝通，確保乙方了解延期原因和預(yù)期影響。2.甲方主導(dǎo)的工作任務(wù)調(diào)整2.1在合同延期期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作調(diào)整符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，幫助乙方提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參與公司組織的各類培訓(xùn)活動，以促進個人和公司的共同發(fā)展。4.甲方主導(dǎo)的績效考核4.1甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的績效考核體系，對乙方的工作績效進行評估。4.2甲方應(yīng)將績效考核結(jié)果與乙方的薪酬待遇掛鉤，激勵乙方不斷提高工作效率。5.甲方主導(dǎo)的勞動合同解除5.1在合同延期期間，如出現(xiàn)乙方嚴重違反勞動合同約定或公司規(guī)章制度的情況，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.2甲方應(yīng)依法履行勞動合同解除程序，并按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的工作選擇權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，選擇是否接受合同延期。1.2乙方在接到甲方延期申請后，應(yīng)在______日內(nèi)給予書面回復(fù)。2.乙方主導(dǎo)的工作時間安排2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，與甲方協(xié)商確定合適的工作時間安排。2.2甲方應(yīng)尊重乙方的工作時間安排，并確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。3.乙方主導(dǎo)的加班費結(jié)算異議3.1乙方對加班費結(jié)算有異議時，有權(quán)向甲方提出申訴。3.2甲方應(yīng)在______日內(nèi)對乙方的申訴進行核實，并給予書面回復(fù)。4.乙方主導(dǎo)的勞動合同解除權(quán)4.1乙方在合同延期期間，如因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理勞動合同解除手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的參與1.1本協(xié)議中涉及的第三方中介，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。1.2第三方中介的參與應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容a)協(xié)助甲乙雙方進行合同延期協(xié)商；b)提供勞動法律法規(guī)咨詢；c)協(xié)調(diào)解決甲乙雙方在合同履行過程中的爭議。3.第三方中介的費用承擔(dān)3.1第三方中介的服務(wù)費用由甲乙雙方按照約定比例分擔(dān)。3.2第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)在合同履行過程中支付。4.第三方中介的保密義務(wù)4.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.2第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：合同延期申請表2.附件二：加班費結(jié)算表3.附件三：勞動條件保障措施4.附件四：社會保險及福利明細5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a)甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資及加班費。b)乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)。c)雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。d)甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。e)甲方未按照協(xié)議約定調(diào)整工作時間和內(nèi)容。f)乙方未按照協(xié)議約定提出勞動合同解除申請。2.違約行為認定：a)甲方未按時支付工資或加班費，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。c)任何一方泄露商業(yè)秘密或個人信息，經(jīng)另一方確認后，視為違約。d)甲方未提供培訓(xùn)機會或未按照約定調(diào)整工作時間和內(nèi)容，視為違約。e)乙方未提前通知甲方解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動條件：勞動者在用人單位工作期間應(yīng)當(dāng)享有的各項權(quán)利和待遇。3.加班費：勞動者在正常工作時間外延長工作所獲得報酬。4.保密協(xié)議：雙方約定保守商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對加班費計算有異議。解決辦法：雙方根據(jù)加班費計算方法和標準，共同核算加班費，如有爭議，可尋求第三方中介或法律途徑解決。2.問題：甲方未按時提供培訓(xùn)機會。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在______日內(nèi)提供解釋或補救措施。3.問題：合同延期后，乙方工作內(nèi)容發(fā)生變化。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商工作內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲乙雙方簽訂的2025年度勞動合同延期事宜。2.適用于員工加班費結(jié)算。3.適用于涉及商業(yè)秘密的保密協(xié)議。4.適用于第三方中介參與的服務(wù)協(xié)議。5.適用于解決甲乙雙方在合同履行過程中的爭議。全文完。2025年度勞動合同延期及員工加班費結(jié)算協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（員工）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定就2025年度勞動合同延期及員工加班費結(jié)算事宜簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度勞動合同延期及員工加班費結(jié)算方面的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方權(quán)益的合法權(quán)益，維護和諧勞動關(guān)系。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）勞動合同延期：指乙方在原勞動合同期限屆滿前，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限的行為。（2）加班費：指乙方在正常工作時間之外，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，加班工作所應(yīng)得的報酬。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動合同：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。（2）加班：指乙方在正常工作時間之外，根據(jù)甲方安排或自愿參加的、超出法定工作時間的工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定是否同意乙方勞動合同的延期。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方加班費。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和業(yè)務(wù)需要，申請勞動合同延期。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加加班工作。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方所在地的辦公場所。5.3合同履行方式：雙方按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自生效之日起對雙方具有法律約束力。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的勞動合同延期期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；（2）因法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，應(yīng)及時書面通知對方。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，結(jié)算加班費等費用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方在甲方單位的工作崗位、職級、工作表現(xiàn)等因素確定。（2）加班費：根據(jù)乙方加班時長、加班費計算標準確定。（3）獎金：根據(jù)甲方年度業(yè)績、乙方個人績效等因素確定。（4）補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準由甲方制定。7.2支付方式：甲方將按月支付乙方上述費用，具體支付方式如下：（1）基本工資：每月5日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）加班費：每月10日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）獎金：根據(jù)甲方年度業(yè)績考核結(jié)果，于次年1月10日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（4）補貼：每月5日前支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準確，不得拖欠。（2）乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后，及時核對支付金額，如發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)通知甲方。（3）如乙方因自身原因?qū)е裸y行賬戶信息錯誤，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方工資、加班費等費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的支付方式：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)支付。（2）賠償金額的確定：賠償金額根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）乙方在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會異常事件，如罷工、恐怖襲擊等。10.2不可抗力事件：（1）在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行成本增加。（2）因不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本增加，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方應(yīng)及時通知乙方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）新冠疫情。（2）自然災(zāi)害導(dǎo)致交通中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：（1）發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決。（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）經(jīng)協(xié)商解決不成，可申請調(diào)解或仲裁。（2）調(diào)解或仲裁不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方有權(quán)在合同履行期間，將合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因自身原因離職。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方在勞動合同中保留的其他權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，不得將其權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式讓渡給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在必要時對乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等進行的合理調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內(nèi)容不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過會議、書面報告、電話等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況，解決存在的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度勞動合同延期及員工加班費結(jié)算的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表人（簽字）：________________日期：________________蓋章：________________乙方（員工）：本人（簽字）：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方勞動合同3.乙方加班記錄4.乙方工資支付憑證5.甲方年度業(yè)績考核報告6.不可抗力事件證明文件（如有）7.協(xié)商會議紀要（如有）8.調(diào)解或仲裁決定書（如有）9.訴訟判決書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方工資、加班費等費用。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。未按約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。2.乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。在合同履行期間兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。2.加班費：指