員工離職報告-

員工離職報告員工離職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想感謝XX給我的工作機會，感謝在XX工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進(jìn)入XX是我第一份正式的工作，從20xx年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實習(xí)的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。

繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只

有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

申請人：xxx

年月日

員工離職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好！

作為酒店的一名普通服務(wù)員，我們每天都要服務(wù)很多顧客。很多時候，我們直接面對客戶，也會被質(zhì)疑。比如廚房做飯?zhí)Γ荒芗皶r上菜的時候，顧客只會責(zé)怪我們，要求我們承擔(dān)結(jié)果，還要經(jīng)常面對憤怒的顧客。

工作累，不是工作累，是心里累。誰也不能經(jīng)常被訓(xùn)斥。如果是他們自己的原因，那還好，但是很多時候，我只能遭遇意外，該解釋的解釋不了。最后，我只能默默忍受。每個人都是有感情的動物。誰愿意一直受這樣的委屈？公司有什么問題，內(nèi)部解決很容易，但是不守規(guī)矩的客戶最難解決。我們每個月總是會遇到那么多客戶，這讓我們承受了很大的壓力。

這是一次磨煉，也是一次嚴(yán)重的打擊。我不能承受這樣的壓力。我想辭職就是這么簡單的原因。我也理解有很多員工和我一樣，公司也一直感激給我一個工作機會。我就是接受不了這種工作方式，想換一份工作。你可能會說其他人也有同樣的問題。為什么別人沒事干，我沒事干？我不擅長說話。很多時候我只是默默的聽，因為跟客戶解釋永遠(yuǎn)解釋不清楚前因后果。最好不要解釋。有同事覺得沒什么大不了的。他們已經(jīng)習(xí)慣了，我才在崗位上不到一年。

對于這樣的工作我只感覺到壓力，剛進(jìn)公司的時候也是帶著期望來的。但是現(xiàn)實讓我明白，并不是所有的事情都那么簡單，很多事情都需要我們自己去處理。如果我不能很好的應(yīng)對這樣的壓力，我就要自己承擔(dān)后果，自己承擔(dān)工作的打擊。我了解到這不是我期望的工作，這也是我想離開的因素之一。說白了就是個人的一些想法和公司的不一樣。做選擇的時候，取決于我們選擇接受還是逃避。這是我們應(yīng)該考慮的。

公司以禮相待，以客為尊。這樣可以收買顧客的心，讓他們更加認(rèn)可我們的酒店。我們要做好工作，就要拿得起放得下。也許是我被考驗的少，沒有經(jīng)歷太多的波折，沒有辦法處理問題。這是我的問題。我抗壓能力弱，所以很容易受外界因素影響。我也會考慮為什么我總是有那么多問題，別人都不出現(xiàn)。原因是什么？是我不努力還是我做的不好？其實只有一點，就是我不完全接受公司的價值觀。工作跟不上，所以才會有這么多負(fù)擔(dān)，所以希望能辭掉工作避免這樣的事情。

我在此傳達(dá)

敬禮！

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工離職報告3

尊敬的吳主任：

您好！

很抱歉此時正式向中心遞交辭呈?？赡芪疫€不是正式員工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)你看到這封信的時候，我已經(jīng)離開了公司。

來廣告中心快兩個月了。我開始覺得中心的氛圍就像一個大家庭一樣，同事之間很和諧很融洽。我在這里收獲了很多，在課堂上學(xué)不到的。雖然有一些不愉快的時候，但我已經(jīng)學(xué)會了慢慢化解一切。

在這兩個月的工作中，我真的學(xué)到了很多。但是，工作中成就感的缺乏，總是讓你感到無助。我開始思考，認(rèn)真思考。思考的結(jié)果是，連我都很驚訝――也許我不適合做電視剪輯。而且，在這里工作的目的只是讓自己在這段時間里做一些事情，賺一些錢，從來沒有想過在這里發(fā)展。因為剛開始的時候我都不知道自己在應(yīng)聘，而且是朋友給的信息，所以稀里糊涂的就來了。過了幾天發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在的情況和自己的目的不一樣（一個月的工資不夠你扣，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作成本）。而且你一開始說的網(wǎng)線端口一直沒有消息，我也沒有聽說過這個班。我一直覺得最好不要做沒有價值的事情?，F(xiàn)在看來，這份工作可以歸入這一類。浪費了一個多月的時間。我想是時候換一份工作了。

我也很清楚，這個時候從中心辭職是一個考驗。中心在招人的時候，新的項目也在不斷的啟動，中心之前所有的和持續(xù)的工作都很重視下一步。也是考慮到中心未來各項目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止中心因我而犯錯，我鄭重向中心提交辭呈。剩下的幾天，我會把工作做好，認(rèn)真完成。

真的很難離開中心和那些同甘共苦的同事，尤其是同事之間的真誠和友好。

不過我已經(jīng)下定決心要走了，懇請中心領(lǐng)導(dǎo)允許并原諒我的決定。

祝中心事業(yè)更上一層樓！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx

員工離職報告4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時光飛逝，時光飛逝，短短的一個月很快就過去了。今天很榮幸能見證同美國際大酒店從豪華裝修到凱越的輝煌。一座宮殿式的豪華建筑呈現(xiàn)在世人面前。我是一個剛畢業(yè)的高中生，被酒店的風(fēng)格所吸引，享受著大哥大姐每天的照顧和照顧。感謝酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過這一個多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識，讓我的人生增添了一筆輝煌。也讓我賺到了人生第一筆錢。在這里，我想對所有關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)和人說：謝謝！

俗話說，人往高處走，水往低處流。每天快樂的工作讓我覺得生活充實。但是知識的力量總讓我覺得學(xué)習(xí)可以發(fā)揮自己的潛能，于是我做了人生的一個大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時代的人才，豐富酒店知識，更專業(yè)，為我們酒店打下堅實的員工基礎(chǔ)。

請原諒一個無知少年的決定。很遺憾向你告別。最后祝您升職，身體健康，工作順利，希望酒店拿上千塊金牌，前程似錦，走向世界。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告5

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某部見習(xí)溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉(zhuǎn)眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在那里我被公司的所感召，被公司良好工作氛圍所感染，并且結(jié)識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。

因個人原因并在經(jīng)過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請，雖然在某某部工作的時光只有三個月，但是我對某某部的感情是深厚的，無法用言語來表達(dá)的，在今后的工作中我也必須會謹(jǐn)記某某部的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻維護某某部的形象，并把某某部的點點滴滴作為我人生一段完美的經(jīng)歷珍藏。

在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進(jìn)行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領(lǐng)下，有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天必須會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xx

日期：

員工離職報告6

尊敬的隊長、班長、部門經(jīng)理、人事經(jīng)理:

您好，30天后離職，與公司解除勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四章第三十七條，現(xiàn)正式告知。請盡快安排人員交接相關(guān)工作。

我在此交流

此致

敬禮！

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！今天很特別。記得五年前，中國正式舉辦了舉世聞名的奧運會，那一天是開幕日；五年后的今天，是我一生中最難忘的一天。這一天是我的工作場所

制造體驗；思想上，在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫助下，也形成了更加成熟深刻的人生觀。這兩年的工作經(jīng)歷，尤其是在職場上如何面對各種各樣的人，將是我未來學(xué)習(xí)和工作的寶貴財富。

在此，我要感謝離開公司財務(wù)部的孫瀟，以及技術(shù)部的小何和呂霄，感謝他們這兩年來對我的關(guān)心、指導(dǎo)、信任和指導(dǎo)。感謝所有幫助過我的同事。

最后感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧。在未來的任何時候，我都將榮幸地成為上海環(huán)境xx投資有限公司的一員。祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

經(jīng)過長時間的考慮，結(jié)合自己的實際情況，不得不提出辭職申請。因為很多實際情況，我已經(jīng)不能繼續(xù)在總監(jiān)這個崗位上工作了，這是我不想看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不想看到的。但現(xiàn)實是這樣的。沒人能控制。感覺很無奈。

有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。我可以在工廠愉快地工作和學(xué)習(xí)。組建一個大家庭。但是，工作上沒有成熟感。管理總是跟不上車間的節(jié)奏，思想上總是很難和車間統(tǒng)一。有時候覺得很無奈。

在我任職期間，車間領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心我的生活和工作，經(jīng)常交流想法，給技術(shù)建議，讓我受益匪淺。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。辭職的主要原因是自己的問題，不能適應(yīng)現(xiàn)在的工作壓力，身心俱疲。還有一個原因就是我一直找不到自己的定位，找不到自己的定位。

出于對班級成員的不信任和責(zé)任，我在此向您提出辭職。希望盡快調(diào)整好自己的身心狀態(tài)。我想在照顧好自己的身體之后，我會繼續(xù)努力的。但是現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)不能高質(zhì)量的完成公司/分廠/車間的工作了，所以我不得不選擇離開總監(jiān)這個崗位，以后一定會工作的更好。

我在此交流

此致

敬禮！

辭職人員：xxx

20xx年7月22日

員工離職報告9

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

你好！

我是成型部的xx。我于xxx年XXX月XXX日進(jìn)入我們公司，一直處于試用期，是非正式員工！

我在這里工作快半個月了。在這里工作之前，我已經(jīng)打聽過xx電廠是東莞的一家公司。工作以來，客觀評價，我也深深體會到公司是好的，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好。是我進(jìn)過的性價比最高的公司。

我本打算在這里工作很長一段時間，但現(xiàn)在由于個人和家庭原因，我不得不離開這家公司！上周日，我七十歲的奶奶不幸生病了，她現(xiàn)在還躺在家里。我從小被奶奶帶大。她很愛我，我們的感情極其深厚。

經(jīng)過一番深思熟慮，我決定回家照顧陪讀的奶奶，這也是一種義務(wù)。對我來說，一個人的孝順遠(yuǎn)比他(她)的事業(yè)重要。如果他或她失去了工作，他或她可以重新尋找。但如果一個人失去了孝心，他(她)的責(zé)任感就會大打折扣。個人觀點。

現(xiàn)在向公司提交辭職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

到此！

敬禮！

辭職:xxx

日期:xxx年x月x日

員工離職報告10

各位領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事三年來對我的關(guān)心和照顧。很抱歉我辭職了。我辭職是因為自己的原因，希望企業(yè)的同事能理解我。

目前企業(yè)處于快速發(fā)展階段，同事們斗志昂揚，雄心勃勃。但是，此時由于個人原因，無法為企業(yè)分擔(dān)擔(dān)憂，深感抱歉。

希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間來討論工作交接的問題。我在X，Y，X，20xx上離職，希望得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的許可！

感謝您對我在企業(yè)期間的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成就和利益！

我在此交流

致敬

申請人:

員工離職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

申請人：XX

20xx.XX.XX

員工離職報告12

尊敬的經(jīng)理:

在酒店工作三年，對酒店有一種很親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學(xué)到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的大哥哥大姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學(xué)校學(xué)不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。

在酒店，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我。從剛進(jìn)酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀(jì)最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲，一直伴隨著我直到我離開……但是這種感覺不會隨著我的離開走遠(yuǎn)，我想我也永遠(yuǎn)不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖溫暖的集體里。

人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)我做出這個決定的時候，心里的波瀾久久不能平息。我跟你說這個決定的時候，你那么通情達(dá)理，不僅給我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋，還在辦理手續(xù)上給我各種便利和補償，我真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說“謝謝你，王總”！

在此，祝您事業(yè)不斷進(jìn)步，祝酒店在您的帶領(lǐng)下蒸蒸日上，衷心祝愿您未來的人生旅途一帆風(fēng)順。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告13

尊敬的_行長：

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入_銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在_分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀，連續(xù)四年被_銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。通過自修，先后獲得漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè)。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為_行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

此致

敬禮!

辭職人：_x

20_年x月x日

員工離職報告14

各位領(lǐng)導(dǎo):

隨著時間的推移，你多年積累的工作經(jīng)驗和個人才能得到了充分的展現(xiàn)。此時你已經(jīng)成為我們酒店的總經(jīng)理。你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷嘗試新的`機制、獎勵和分配措施，努力將酒店的經(jīng)濟效益保持在一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時代，當(dāng)你的大多數(shù)同行通過停業(yè)降薪來避災(zāi)的時候，你卻以審時度勢的眼光，在做好防范的同時，做出了繼續(xù)經(jīng)營的決定。所以酒店并沒有因為游客減少而遭受很大損失，員工的正常收入和福利也沒有受到任何影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認(rèn)為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認(rèn)可的老板！

因為我是酒店里年紀(jì)最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種集體中前所未有的感覺。它很溫暖，很驕傲，一直陪伴著我，直到我離開...但這種感覺不會隨著我的離開走遠(yuǎn)，我想我也永遠(yuǎn)不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖溫暖的集體里。

而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關(guān)心和培養(yǎng)。你一定認(rèn)為，酒店要想在競爭激烈的社會立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店的一小部分年輕人來說，要想在酒店取得長足的進(jìn)步，就必須接受管理崗位的培訓(xùn)。正是在酒店快速發(fā)展的時刻，你有意識地讓我去擔(dān)任管理的職位，希望我能學(xué)到一些管理經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施，對酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一次”，也就是工作中的第一次晉升。對于一個很久沒有涉足社會的年輕人來說，是一種鼓勵，