解除終止勞動合同流程及相應(yīng)表單

?一、流程概述當(dāng)勞動合同到期、員工離職、公司裁員或其他原因需要解除或終止勞動合同時(shí)，公司需要按照一定的流程來處理。以下是解除或終止勞動合同的流程：1.提前通知：公司需要提前通知員工解除或終止勞動合同的意向。2.協(xié)商一致：如果員工同意解除或終止勞動合同，雙方可以協(xié)商一致確定解除或終止的條件和補(bǔ)償方案。3.辦理手續(xù)：公司需要辦理相關(guān)手續(xù)，包括出具解除或終止勞動合同證明、辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。4.結(jié)算工資：公司需要按照勞動合同和國家規(guī)定，結(jié)算員工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、表單及說明1.《解除/終止勞動合同申請表》-員工填寫，說明解除/終止勞動合同的原因。-員工本人簽字，日期填寫申請當(dāng)天日期。2.《解除/終止勞動合同協(xié)議書》-雙方協(xié)商解除/終止勞動合同時(shí)使用，明確解除/終止勞動合同的時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。-公司和員工本人簽字，日期填寫協(xié)商一致當(dāng)天日期。3.《離職手續(xù)清單》-員工辦理離職手續(xù)時(shí)填寫，記錄離職前需要完成的工作交接、歸還公司財(cái)物、結(jié)算工資等事項(xiàng)。-相關(guān)部門簽字，日期填寫實(shí)際辦理離職手續(xù)當(dāng)天日期。4.《解除/終止勞動合同證明》-公司出具，證明員工與公司的勞動關(guān)系已經(jīng)解除/終止。-公司蓋章，日期填寫實(shí)際解除/終止勞動合同當(dāng)天日期。5.《社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》-公司辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)使用，記錄員工的社會保險(xiǎn)信息。-公司蓋章，日期填寫實(shí)際辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移當(dāng)天日期。三、注意事項(xiàng)1.在解除或終止勞動合同時(shí)，公司需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定，保障員工的合法權(quán)益。2.如果涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司需要按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，及時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.在辦理離職手續(xù)時(shí)，公司需要與員工進(jìn)行充分溝通，確保員工清楚了解離職流程和注意事項(xiàng)。4.在解除或終止勞動合同后，公司需要妥善保存相關(guān)的證明文件和記錄，以備將來查詢和審計(jì)使用。---以上是解除或終止勞動合同的流程及相應(yīng)