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?甲方(用人單位):_____________________法定代表人:____________________________地址:_________________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方(勞動(dòng)者):_____________________姓名:______________________________性別:______________________________身份證號(hào)碼:__________________________地址:______________________________聯(lián)系電話:__________________________為了確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。##一、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為______個(gè)月,自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在合同期內(nèi)。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________幼兒園教師崗位工作,工作地點(diǎn)為________________。(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師工作職責(zé),按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)和管理,按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)。##三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過______小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方可依法延長工作時(shí)間,但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。(二)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。##四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(二)試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式:1.計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,績效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為_____元。3.其他工資形式。具體約定為____________________________。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。##五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙萬工資中代扣代繳。(二)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,并依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。(五)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時(shí)期的待遇,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(六)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù),并在乙方符合條件時(shí),協(xié)助乙方辦理住房公積金提取手續(xù)。(七)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇手續(xù),并在乙方符合條件時(shí),協(xié)助乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。##六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(三)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,執(zhí)行國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。##七、合同的解除和終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿的;2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責(zé)任(一)由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。(二)甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的數(shù)額為____________________________。(三)甲乙雙方任何一方違反合同條款給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金的數(shù)額為____________________________。##九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。##十、其他事項(xiàng)(一)本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年___
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