![2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議調解與仲裁員監(jiān)督合同3篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/07/3C/wKhkGWd_Qd6ABSN1AACl-mH5YUc803.jpg)
![2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議調解與仲裁員監(jiān)督合同3篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/07/3C/wKhkGWd_Qd6ABSN1AACl-mH5YUc8032.jpg)
![2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議調解與仲裁員監(jiān)督合同3篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/07/3C/wKhkGWd_Qd6ABSN1AACl-mH5YUc8033.jpg)
![2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議調解與仲裁員監(jiān)督合同3篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/07/3C/wKhkGWd_Qd6ABSN1AACl-mH5YUc8034.jpg)
![2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議調解與仲裁員監(jiān)督合同3篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/07/3C/wKhkGWd_Qd6ABSN1AACl-mH5YUc8035.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議調解與仲裁員監(jiān)督合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.仲裁員職責與義務3.1仲裁員資格要求3.2仲裁員權利3.3仲裁員保密義務3.4仲裁員回避制度4.勞動爭議調解程序4.1調解申請4.2調解通知4.3調解過程4.4調解協(xié)議5.勞動爭議仲裁程序5.1仲裁申請5.2仲裁通知5.3仲裁庭組成5.4仲裁審理5.5仲裁裁決6.仲裁員監(jiān)督機制6.1監(jiān)督主體6.2監(jiān)督內(nèi)容6.3監(jiān)督程序6.4監(jiān)督結果處理7.合同期限8.仲裁費用8.1費用承擔8.2費用計算方式8.3費用支付時間9.違約責任9.1仲裁員違約責任9.2當事人違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方:勞動人事爭議仲裁院1.1.2甲方地址:[甲方詳細地址]1.1.3乙方:[乙方全稱]1.1.4乙方地址:[乙方詳細地址]1.2法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人或授權代表:[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.2.2乙方法定代表人或授權代表:[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱等]1.3.2乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱等]2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景:為規(guī)范勞動人事爭議仲裁院與仲裁員之間的合作關系,提高勞動爭議調解與仲裁工作的效率和質量。2.2簽訂目的:明確雙方的權利和義務,保障當事人合法權益,促進和諧勞動關系。3.仲裁員職責與義務3.1仲裁員資格要求3.1.1仲裁員應具備國家規(guī)定的仲裁員資格。3.1.2仲裁員應具有豐富的勞動爭議處理經(jīng)驗。3.2仲裁員權利3.2.1依法獨立、公正地處理勞動爭議。3.2.2參與制定仲裁規(guī)則和制度。3.3仲裁員保密義務3.3.1對在仲裁過程中知悉的當事人隱私、商業(yè)秘密等保密事項負有保密義務。3.3.2未經(jīng)當事人同意,不得泄露仲裁過程中了解的信息。3.4仲裁員回避制度3.4.1仲裁員與案件有利害關系或其他可能影響公正裁決關系的,應主動提出回避。3.4.2當事人認為仲裁員應當回避的,有權申請回避。4.勞動爭議調解程序4.1調解申請4.1.1當事人應當以書面形式向仲裁院提出調解申請。4.1.2申請書中應載明當事人基本信息、爭議事實、調解請求等。4.2調解通知4.2.1仲裁院在收到調解申請后,應在[指定時間內(nèi)]向雙方當事人發(fā)出調解通知。4.2.2通知中應載明調解時間、地點、仲裁員等信息。4.3調解過程4.3.1調解過程中,仲裁員應充分聽取雙方當事人的陳述和意見。4.4調解協(xié)議4.4.1雙方當事人經(jīng)調解達成一致意見的,應簽訂調解協(xié)議。4.4.2調解協(xié)議應載明調解事項、調解結果、履行期限等。5.勞動爭議仲裁程序5.1仲裁申請5.1.1當事人應當以書面形式向仲裁院提出仲裁申請。5.1.2申請書中應載明當事人基本信息、爭議事實、仲裁請求等。5.2仲裁通知5.2.1仲裁院在收到仲裁申請后,應在[指定時間內(nèi)]向雙方當事人發(fā)出仲裁通知。5.2.2通知中應載明仲裁庭組成、仲裁時間、地點等信息。5.3仲裁庭組成5.3.1仲裁庭由三名仲裁員組成,其中一名為首席仲裁員。5.3.2仲裁員由仲裁院指定。5.4仲裁審理5.4.1仲裁庭應依法進行仲裁審理,充分保障當事人的陳述和辯論權利。5.4.2仲裁庭應依法收集、審查證據(jù)。5.5仲裁裁決5.5.1仲裁庭應在[指定時間內(nèi)]作出仲裁裁決。5.5.2仲裁裁決書應載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果等。8.仲裁費用8.1費用承擔8.1.1仲裁費用包括但不限于案件受理費、仲裁員費用、鑒定費、公告費等。8.1.2仲裁費用由敗訴方承擔,勝訴方預交的費用在裁決生效后由敗訴方承擔。8.2費用計算方式8.2.1仲裁費用按照國家規(guī)定的收費標準計算。8.2.2具體收費標準由仲裁院根據(jù)案件復雜程度、爭議金額等因素確定。8.3費用支付時間8.3.1當事人應在收到仲裁通知后[指定時間內(nèi)]預交仲裁費用。8.3.2仲裁裁決生效后,敗訴方應在[指定時間內(nèi)]支付仲裁費用。9.違約責任9.1仲裁員違約責任9.1.1仲裁員未按時參加仲裁活動的,應承擔相應的違約責任。9.1.2仲裁員在仲裁過程中泄露當事人秘密的,應承擔相應的法律責任。9.2當事人違約責任9.2.1當事人未按時提交仲裁材料的,應承擔相應的違約責任。9.2.2當事人違反調解協(xié)議的,應承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1合同雙方發(fā)生爭議時,應通過協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟解決。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為有管轄權的人民法院或仲裁機構。10.2.2雙方可在合同中約定具體的爭議解決機構。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。10.3.2雙方應積極配合爭議解決機構的調查和處理。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同一方嚴重違約,經(jīng)對方書面通知后[指定時間內(nèi)]未予改正的。11.1.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽合同的。11.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同的。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同經(jīng)相關機關批準或備案后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2合同因一方違約而終止。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.3合同變更13.3.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂書面變更協(xié)議。13.4合同解除13.4.1合同解除需符合合同約定的解除條件。13.4.2合同解除后,雙方應按照約定履行各自的義務。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所稱第三方,是指為協(xié)助甲乙雙方解決勞動爭議,提供專業(yè)服務或咨詢的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于調解、咨詢、評估、鑒定、調解員培訓等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應具備相應的資質和條件,包括但不限于專業(yè)能力、行業(yè)經(jīng)驗、誠信記錄等。3.第三方介入的程序3.1第三方介入程序由甲乙雙方共同商定,并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務。4.第三方介入的職責與義務4.1第三方應按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、客觀、公正的服務。4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.3第三方應按時完成工作,并提交相關報告或意見。5.第三方的權利5.1第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。5.2第三方有權根據(jù)工作需要,要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。6.第三方責任限額6.1第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。6.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,但不得低于法定責任限額。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系,第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。7.2第三方與仲裁員是獨立的職業(yè)關系,第三方不參與仲裁員的監(jiān)督工作。7.3第三方介入的調解或仲裁活動,不受仲裁員監(jiān)督合同的約束。8.第三方介入的具體條款8.1第三方介入的調解條款8.1.1第三方介入調解時,應遵循中立、公正的原則。8.1.2第三方調解過程中,甲乙雙方應充分表達自己的意見和訴求。8.1.3第三方調解結果對甲乙雙方具有約束力,但雙方有權在調解后繼續(xù)尋求其他解決途徑。8.2第三方介入的仲裁條款8.2.1第三方介入仲裁時,應遵循法定程序和仲裁規(guī)則。8.2.2第三方仲裁員應具備仲裁員資格,并遵守仲裁員職業(yè)道德。8.2.3第三方仲裁裁決對甲乙雙方具有法律效力。8.3第三方介入的評估、鑒定條款8.3.1第三方介入評估、鑒定時,應提供真實、客觀、公正的評估、鑒定意見。9.第三方介入的費用9.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。9.2第三方介入的費用應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中,如發(fā)生爭議,應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件要求:提供有效期內(nèi)營業(yè)執(zhí)照的復印件,加蓋公司公章。說明:用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二:甲乙雙方法定代表人或授權代表身份證明要求:提供法定代表人身份證明文件或授權代表身份證明文件。說明:用于證明甲乙雙方法定代表人的身份或授權代表的授權合法性。3.附件三:合同簽訂日期證明要求:提供合同簽訂日期的證明文件,如合同簽訂當日的工作記錄、照片等。說明:用于證明合同簽訂的具體日期。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:提供第三方介入?yún)f(xié)議的副本,包括第三方基本信息、服務內(nèi)容、費用等。說明:用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權利義務。5.附件五:調解協(xié)議要求:提供調解協(xié)議的副本,包括調解事項、調解結果、履行期限等。說明:用于證明調解雙方已達成一致意見。6.附件六:仲裁裁決書要求:提供仲裁裁決書的副本,包括仲裁請求、爭議事實、裁決結果等。說明:用于證明仲裁庭已作出裁決。7.附件七:第三方評估、鑒定報告要求:提供第三方評估、鑒定報告的副本,包括評估、鑒定依據(jù)、結論等。說明:用于證明第三方提供的專業(yè)意見。8.附件八:仲裁費用收據(jù)要求:提供仲裁費用的收據(jù),證明已支付仲裁費用。說明:用于證明仲裁費用的支付情況。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲乙雙方未按時履行合同約定的調解、仲裁或第三方介入程序。責任認定標準:違約方應承擔違約責任,包括支付違約金、賠償損失等。示例說明:若甲方未按時提交仲裁申請,導致仲裁程序延誤,甲方應承擔違約責任。2.違約行為:仲裁員在仲裁過程中泄露當事人秘密。責任認定標準:仲裁員應承擔相應的法律責任,包括賠償損失、解除合同等。示例說明:若仲裁員在仲裁過程中泄露當事人商業(yè)秘密,仲裁員應承擔賠償責任。3.違約行為:第三方未按時完成工作或提供的服務不符合要求。責任認定標準:第三方應承擔相應的違約責任,包括賠償損失、重新提供服務等。示例說明:若第三方未在約定時間內(nèi)完成評估報告,第三方應承擔違約責任。4.違約行為:甲乙雙方未按時支付仲裁費用或第三方服務費用。責任認定標準:違約方應承擔違約責任,包括支付滯納金、賠償損失等。示例說明:若乙方未按時支付仲裁費用,乙方應承擔滯納金。5.違約行為:甲乙雙方未履行合同約定的保密義務。責任認定標準:違約方應承擔相應的法律責任,包括賠償損失、解除合同等。示例說明:若甲方泄露乙方商業(yè)秘密,甲方應承擔賠償責任。全文完。2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議調解與仲裁員監(jiān)督合同1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的二、合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、仲裁院職責與權利3.1仲裁院職責3.2仲裁院權利四、調解員職責與權利4.1調解員職責4.2調解員權利五、仲裁員職責與權利5.1仲裁員職責5.2仲裁員權利六、仲裁程序與規(guī)則6.1仲裁申請6.2仲裁受理6.3仲裁庭組成6.4仲裁審理6.5仲裁裁決七、調解程序與規(guī)則7.1調解申請7.2調解受理7.3調解員指定7.4調解審理7.5調解協(xié)議八、仲裁員監(jiān)督職責與權利8.1監(jiān)督職責8.2監(jiān)督權利九、爭議處理與保密9.1爭議處理9.2保密義務十、合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件十一、違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決十二、合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止十三、合同生效與附件13.1合同生效13.2附件十四、其他14.1合同變更14.2合同解釋14.3合同終止14.4合同爭議處理合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)(1)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》(2)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(3)依據(jù)《勞動人事爭議仲裁委員會組織規(guī)則》1.2合同簽訂目的(1)明確仲裁院、調解員、仲裁員在勞動爭議調解與仲裁中的職責和權利(2)規(guī)范勞動爭議調解與仲裁工作流程(3)保障當事人合法權益二、合同雙方基本信息2.1甲方基本信息(1)名稱:勞動人事爭議仲裁院(2)地址:(3)法定代表人:2.2乙方基本信息(1)名稱:(2)地址:(3)法定代表人:三、仲裁院職責與權利3.1仲裁院職責(1)依法受理勞動爭議案件(2)指定調解員、仲裁員(3)組織調解、仲裁活動(4)制作并送達調解書、裁決書3.2仲裁院權利(1)對調解員、仲裁員的工作進行監(jiān)督(2)對違反合同約定的調解員、仲裁員進行處罰(3)對調解協(xié)議、裁決書執(zhí)行情況進行監(jiān)督四、調解員職責與權利4.1調解員職責(1)根據(jù)當事人申請,進行調解活動(2)調查了解爭議事實,聽取當事人陳述(3)組織當事人協(xié)商,促成和解(4)制作調解協(xié)議4.2調解員權利(1)查閱、復制與爭議有關的證據(jù)材料(2)向有關單位、個人調查取證(3)提出調解建議五、仲裁員職責與權利5.1仲裁員職責(1)依法審理勞動爭議案件(2)查明事實,分清是非(3)依法作出裁決(4)送達裁決書5.2仲裁員權利(1)要求當事人提供證據(jù)(2)調查取證(3)提出裁決意見六、仲裁程序與規(guī)則6.1仲裁申請(1)當事人應提交仲裁申請書(2)仲裁院應在收到申請書后5日內(nèi)決定是否受理6.2仲裁受理(1)仲裁院受理案件后,應指定調解員、仲裁員(2)調解員、仲裁員應在接到通知后3日內(nèi)報到6.3仲裁庭組成(1)仲裁庭由3名仲裁員組成(2)仲裁員應具備法律、勞動和社會保障等方面的專業(yè)知識6.4仲裁審理(1)仲裁庭應在接到案件后10日內(nèi)開庭審理(2)當事人應按時參加庭審,否則視為放棄庭審6.5仲裁裁決(1)仲裁庭應在庭審結束后15日內(nèi)作出裁決(2)裁決書應載明爭議事實、裁決依據(jù)、裁決結果七、調解程序與規(guī)則7.1調解申請(1)當事人應提交調解申請書(2)仲裁院應在收到申請書后5日內(nèi)決定是否受理7.2調解受理(1)仲裁院受理案件后,應指定調解員(2)調解員應在接到通知后3日內(nèi)報到7.3調解員指定(1)仲裁院根據(jù)案件情況,指定調解員(2)調解員應具備法律、勞動和社會保障等方面的專業(yè)知識7.4調解審理(1)調解員應在接到案件后10日內(nèi)進行調解(2)調解員應在調解過程中充分聽取當事人陳述7.5調解協(xié)議(1)調解達成協(xié)議后,調解員應制作調解協(xié)議(2)調解協(xié)議經(jīng)當事人簽字后生效八、仲裁員監(jiān)督職責與權利8.1監(jiān)督職責(1)對仲裁員進行監(jiān)督,確保其依法履行職責(2)對仲裁員在仲裁過程中的行為進行審查(3)對仲裁員違反仲裁規(guī)則的行為提出糾正意見8.2監(jiān)督權利(1)要求仲裁員提供仲裁相關材料(2)對仲裁員進行詢問(3)向仲裁院提出仲裁員違規(guī)行為的處理建議九、爭議處理與保密9.1爭議處理(1)當事人對仲裁裁決不服的,可以在裁決書送達之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟(2)當事人對調解協(xié)議不服的,可以在調解協(xié)議送達之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟9.2保密義務(1)仲裁院、調解員、仲裁員應保守案件秘密,不得泄露當事人隱私(2)除法律另有規(guī)定外,不得向任何單位或個人透露案件信息十、合同期限與續(xù)簽10.1合同期限(1)本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止10.2續(xù)簽條件(1)在合同到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽(2)續(xù)簽條件應與本合同一致或經(jīng)雙方協(xié)商一致變更十一、違約責任與爭議解決11.1違約責任(1)任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任(2)違約方應賠償守約方因此遭受的損失11.2爭議解決(1)雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決(2)協(xié)商不成的,可向仲裁院申請仲裁或向人民法院提起訴訟十二、合同解除與終止12.1合同解除(1)在合同有效期內(nèi),任何一方有權解除合同(2)解除合同應提前____日通知對方12.2合同終止(1)合同期限屆滿或雙方解除合同,合同終止(2)合同終止后,雙方應按照約定履行結算和清算義務十三、合同生效與附件13.1合同生效(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2附件a.仲裁規(guī)則b.調解規(guī)則c.仲裁員名冊d.調解員名冊十四、其他14.1合同變更(1)任何一方要求變更本合同內(nèi)容,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效14.2合同解釋(1)本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行(2)本合同如有歧義,按有利于維護國家、社會公共利益的原則進行解釋14.3合同終止(1)合同終止后,本合同自動失效(2)合同終止后,雙方應按照約定履行結算和清算義務合同簽署:甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________代表人(簽字):____________________代表人(簽字):____________________簽訂日期:____________________年__月__日多方為主導時的,附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1仲裁院主導權(1)仲裁院有權決定仲裁員的指定和更換(2)仲裁院有權決定仲裁程序的啟動、中止和終止(3)仲裁院有權對仲裁員的工作進行指導和監(jiān)督1.2仲裁費用承擔(1)仲裁費用原則上由申請人預付,仲裁裁決生效后由敗訴方承擔(2)仲裁院可根據(jù)案件具體情況決定部分費用由仲裁院承擔1.3仲裁員回避(1)仲裁員如與案件有利害關系或可能影響公正仲裁,應主動回避(2)當事人認為仲裁員應回避的,應在仲裁程序開始前提出1.4仲裁院保密義務(1)仲裁院應對仲裁過程中知悉的當事人隱私和商業(yè)秘密予以保密(2)仲裁院不得向任何第三方泄露案件信息二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1當事人主導權(1)當事人有權選擇仲裁員,并對仲裁員的資質、經(jīng)驗和專業(yè)性提出要求(2)當事人有權對仲裁程序提出意見和建議(3)當事人有權申請仲裁院更換不符合要求的仲裁員2.2調解優(yōu)先原則(1)仲裁院應鼓勵當事人通過調解解決爭議,調解成功后,仲裁程序自動終止(2)調解協(xié)議經(jīng)當事人簽字后,具有同等法律效力2.3當事人自行承擔仲裁費用(1)當事人應自行承擔仲裁費用,仲裁院不承擔任何費用(2)仲裁費用包括但不限于案件受理費、仲裁員費用、鑒定費等三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介職責(1)第三方中介負責協(xié)助當事人進行信息收集、證據(jù)保全等工作(2)第三方中介應遵守保密原則,不得泄露當事人隱私和商業(yè)秘密3.2第三方中介費用(1)第三方中介費用由當事人承擔(2)第三方中介費用應合理,并經(jīng)當事人同意3.3第三方中介監(jiān)督(1)仲裁院對第三方中介的工作進行監(jiān)督,確保其合法、合規(guī)(2)當事人有權對第三方中介的工作提出意見和建議3.4第三方中介責任(1)第三方中介應承擔因其工作失誤導致當事人損失的賠償責任(2)第三方中介應按照仲裁院的要求提供相關證明材料3.5第三方中介解除(1)如第三方中介違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤,仲裁院有權解除其服務(2)第三方中介解除后,仲裁院應及時通知當事人,并采取必要措施保障當事人的合法權益附件及其他補充說明一、附件列表:1.仲裁規(guī)則2.調解規(guī)則3.仲裁員名冊4.調解員名冊5.第三方中介服務協(xié)議6.保密協(xié)議7.仲裁費用收費標準8.第三方中介費用收費標準二、違約行為及認定:1.違約行為:未按合同約定履行調解、仲裁職責未按合同約定提供仲裁員、調解員未按合同約定保密當事人信息未按合同約定承擔仲裁費用未按合同約定提供第三方中介服務2.違約行為的認定:仲裁院、調解員、仲裁員、第三方中介未履行合同約定的義務當事人未按合同約定支付仲裁費用或第三方中介費用仲裁院、調解員、仲裁員、第三方中介泄露當事人信息三、法律名詞及解釋:1.勞動法:調整勞動關系、保障勞動者合法權益的法律規(guī)范2.勞動爭議調解仲裁法:規(guī)定勞動爭議調解和仲裁程序的法律3.仲裁院:依法設立,負責處理勞動爭議的機構4.調解員:依法擔任,協(xié)助當事人達成和解的仲裁院工作人員5.仲裁員:依法擔任,負責審理勞動爭議案件的仲裁院工作人員6.第三方中介:受當事人委托,協(xié)助進行信息收集、證據(jù)保全等工作的機構或個人7.保密:未經(jīng)授權,不得向任何第三方透露案件信息8.違約責任:違反合同約定應承擔的法律責任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:仲裁員、調解員、第三方中介工作不力解決辦法:仲裁院對相關人員提出警告,必要時更換人員2.問題:當事人拒絕履行仲裁裁決或調解協(xié)議解決辦法:向人民法院申請強制執(zhí)行3.問題:仲裁費用或第三方中介費用爭議解決辦法:協(xié)商解決,協(xié)商不成可向仲裁院申請仲裁五、所有應用場景:1.勞動爭議案件的處理2.勞動爭議調解的協(xié)助3.仲裁員、調解員、第三方中介的選任4.仲裁費用、調解費用、第三方中介費用的收取5.保密措施的執(zhí)行6.違約行為的處理全文完。2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議調解與仲裁員監(jiān)督合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱:(填寫甲方名稱)1.2甲方地址:(填寫甲方地址)1.3甲方聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)1.4甲方聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.1乙方名稱:(填寫乙方名稱)2.2乙方地址:(填寫乙方地址)2.3乙方聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)2.4乙方聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景鑒于我國勞動人事爭議仲裁院在處理勞動爭議過程中,為提高調解和仲裁工作的質量和效率,確保爭議雙方合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動人事爭議調解與仲裁員監(jiān)督工作中的權利、義務和責任,確保勞動人事爭議調解與仲裁工作的順利進行,維護勞動者的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語(1)勞動爭議:指勞動者與用人單位之間因勞動關系發(fā)生的爭議。(2)調解:指勞動人事爭議仲裁院在爭議雙方自愿的前提下,對勞動爭議進行調解。(3)仲裁:指勞動人事爭議仲裁院依法對勞動爭議進行裁決。(4)仲裁員:指依法取得仲裁員資格,負責審理勞動爭議的人員。3.2關鍵詞解釋(1)勞動人事爭議仲裁院:指依法設立的,負責處理勞動爭議的專門機構。(2)爭議雙方:指在勞動爭議中,因勞動關系發(fā)生爭議的勞動者和用人單位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務(1)依法對勞動爭議進行調解和仲裁。(2)對爭議雙方進行公正、公平的調解和仲裁。(3)對仲裁員進行監(jiān)督,確保仲裁員依法履行職責。4.2乙方的權利和義務(1)接受勞動人事爭議仲裁院的調解和仲裁。(2)配合勞動人事爭議仲裁院的工作,提供相關證據(jù)和材料。(3)遵守國家法律法規(guī),履行勞動者的義務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為:____。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)、本合同約定以及勞動人事爭議仲裁院的規(guī)定,履行各自的義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本合同約定的有效期滿。(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。(3)因不可抗力導致本合同無法履行。6.3終止程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時,應書面通知對方。(2)因不可抗力導致本合同無法履行時,甲乙雙方應書面通知對方,并提供相關證明材料。6.4終止后果(1)本合同終止后,甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定,妥善處理相關事宜。(2)本合同終止后,甲乙雙方應繼續(xù)履行各自的權利和義務,直至本合同約定的權利和義務全部履行完畢。七、費用與支付7.1費用構成(1)仲裁員服務費:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,甲方支付給乙方的仲裁員服務費。(2)調解費:甲方支付給乙方的調解服務費。(3)仲裁費:甲方支付給乙方的仲裁服務費。(4)其他相關費用:如鑒定費、專家咨詢費等。7.2支付方式(1)現(xiàn)金支付:甲方將費用以現(xiàn)金形式直接支付給乙方。(2)銀行轉賬:甲方將費用通過銀行轉賬方式支付給乙方指定的賬戶。7.3支付時間(1)仲裁員服務費:甲方應在仲裁員提供服務后____個工作日內(nèi)支付。(2)調解費:甲方應在調解達成協(xié)議后____個工作日內(nèi)支付。(3)仲裁費:甲方應在仲裁裁決書生效后____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款(1)甲方應在支付費用時提供支付憑證,乙方應在收到支付憑證后____個工作日內(nèi)出具收據(jù)。(2)甲方未按時支付費用的,應向乙方支付____%的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約(1)甲方未按時支付費用的,應向乙方支付____%的滯納金。(2)甲方違反本合同約定,導致乙方損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約(1)乙方未按時完成調解或仲裁工作的,應向甲方支付____%的違約金。(2)乙方違反保密義務,泄露爭議雙方信息的,應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式(1)賠償金額:甲方或乙方違約所造成的損失,應以實際損失為基礎計算。(2)賠償方式:甲方或乙方違約所造成的損失,應以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)爭議雙方的身份信息。(2)爭議案件的具體情況。(3)仲裁員和調解員的工作內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式(1)甲乙雙方應嚴格遵守保密義務,不得泄露保密內(nèi)容。(2)甲乙雙方應采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)自然災害,如地震、洪水、臺風等。(2)政府行為,如政策調整、戰(zhàn)爭等。(3)社會異常事件,如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(1)在不可抗力事件發(fā)生時,甲乙雙方應立即通知對方。(2)不可抗力事件導致本合同無法履行時,甲乙雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例(1)地震導致仲裁員無法按時到達仲裁地點。(2)政策調整導致仲裁程序發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭議。11.2調解如協(xié)商不成,甲乙雙方可申請勞動人事爭議仲裁院進行調解。11.3仲裁或訴訟如調解不成,甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定(1)未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉讓本合同。(2)如一方需要轉讓本合同,應提前____個工作日書面通知對方。12.2不得轉讓的情形(1)涉及國家安全、公共利益的。(2)涉及他人合法權益的。十三、權利的保留13.1權力保留(1)本合同中未明確約定的權利,甲乙雙方保留各自的權利。(2)甲乙雙方在履行本合同過程中,如發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為,有權采取必要的法律措施。13.2特殊權力保留(1)甲乙雙方在履行本合同過程中,如發(fā)現(xiàn)對方存在違法行為,有權向有關部門舉報。(2)甲乙雙方在履行本合同過程中,如發(fā)現(xiàn)對方存在損害國家利益、公共利益或他人合法權益的行為,有權要求對方停止侵害、排除妨礙、消除危險。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同進行修改或補充的,應以書面形式進行。(2)修改或補充的內(nèi)容,應與本合同其他條款相一致。14.2修改和補充效力(1)修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。(2)修改或補充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的,以修改或補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(1)按時履行本合同約定的義務。(2)提供真實、準確、完整的證據(jù)和材料。(3)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。15.2協(xié)作與配合方式(1)及時溝通,共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。(2)相互尊重,維護對方合法權益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于勞動爭議調解與仲裁員監(jiān)督事項的完整協(xié)議,具有獨立性。16.3增減條款(1)未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自增減本合同條款。(2)增減條款應與本合同其他條款相一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.爭議雙方的身份證明文件。2.爭議案件的相關證據(jù)材料。3.仲裁員和調解員的工作記錄。4.仲裁裁決書和調解協(xié)議書。5.不可抗力事件的證明材料。6.爭議雙方簽署的修改或補充協(xié)議。7.其他與本合同相關的文件和資料。二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按時支付費用。乙方未按時完成調解或仲裁工作。乙方泄露爭議雙方信息。甲方違反保密義務。任何一方未履行本合同約定的義務。2.違約行為的認定:甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付費用,經(jīng)催告后仍未支付,視為違約。乙方泄露爭議雙方信息,經(jīng)證實,視為違約。甲方違反保密義務,經(jīng)證實,視為違約。任何一方未履行本合同約定的義務,經(jīng)證實,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年氣動混凝土振搗器項目投資價值分析報告
- 2025至2030年冷凍機活塞環(huán)項目投資價值分析報告
- 2025至2030年高頻臭氧變壓器項目投資價值分析報告
- 2025至2030年鏟料板項目投資價值分析報告
- 2025至2030年煙灰蓋項目投資價值分析報告
- 酚類項目風險評估報告
- 科技館裝修終止合同范本
- 2025年視頻競業(yè)禁止合同
- 2025年度辦公室租賃合同(含企業(yè)知識產(chǎn)權保護服務)
- 施工單位綜合部在合同管理中的職責
- 自卸車司機實操培訓考核表
- 教師個人基本信息登記表
- 中考現(xiàn)代文閱讀理解題精選及答案共20篇
- ESD測試作業(yè)指導書-防靜電手環(huán)
- 高頻變壓器的制作流程
- 春季開學安全第一課PPT、中小學開學第一課教育培訓主題班會PPT模板
- JJG30-2012通用卡尺檢定規(guī)程
- 部編版人教版二年級上冊語文教材分析
- 艾賓浩斯遺忘曲線復習方法表格模板100天
- APR版制作流程
- 《C++程序設計》完整教案
評論
0/150
提交評論