分紅權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書

?甲方（公司）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（被激勵(lì)對(duì)象）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方系甲方公司員工，為了進(jìn)一步提高公司員工的積極性，使其與公司更加緊密地結(jié)合，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方分紅權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：##一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：1.分紅權(quán)激勵(lì)：指公司根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的公司股份分紅權(quán)，激勵(lì)對(duì)象可以根據(jù)分紅權(quán)的數(shù)量獲得相應(yīng)的分紅收益。2.激勵(lì)對(duì)象：指根據(jù)本協(xié)議獲得公司分紅權(quán)激勵(lì)的人員。3.授予日：指甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，將分紅權(quán)授予激勵(lì)對(duì)象的日期。4.行權(quán)日：指激勵(lì)對(duì)象可以行使分紅權(quán)的日期。5.行權(quán)價(jià)格：指激勵(lì)對(duì)象行使分紅權(quán)時(shí)需要支付的價(jià)格。6.公司：指_______________________。7.公司章程：指_______________________。8.股權(quán)登記日：指公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定的，有權(quán)參加公司本次分紅的股東名單截止日。9.凈利潤(rùn)：指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出（人員工資、購(gòu)置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)稅金及附加、所得稅費(fèi)用后的余額。##二、激勵(lì)方案1.甲方擬向激勵(lì)對(duì)象授予[X]萬(wàn)份分紅權(quán)，每份分紅權(quán)在滿足行權(quán)條件的情況下?lián)碛邪凑展緝衾麧?rùn)的[X]%獲得現(xiàn)金分紅的權(quán)利。2.甲方授予激勵(lì)對(duì)象的分紅權(quán)可以在滿足行權(quán)條件后分[X]期行權(quán)，每期可行權(quán)的分紅權(quán)數(shù)量為授予總數(shù)的[X]%。3.激勵(lì)對(duì)象每期行權(quán)的條件為：自授予日起至行權(quán)日，激勵(lì)對(duì)象每年度的績(jī)效考核得分均不低于[X]分。4.激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，甲方應(yīng)按照行權(quán)日公司股票的市場(chǎng)價(jià)格與行權(quán)價(jià)格之差計(jì)算應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付的現(xiàn)金。5.激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后獲得的公司股票應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)和證券交易所的相關(guān)規(guī)定，并按照公司章程的規(guī)定進(jìn)行管理。##三、激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)1.激勵(lì)對(duì)象自授予日起享有分紅權(quán)，但在未行權(quán)前不具有股東表決權(quán)、利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)、配股認(rèn)購(gòu)權(quán)、新股優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)等股東權(quán)利。2.激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求參加績(jī)效考核，并努力提高自身的工作績(jī)效，以達(dá)到行權(quán)條件。3.激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)遵守甲方的公司章程和內(nèi)部管理制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)后應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求履行股東義務(wù)，包括但不限于按照出資比例承擔(dān)公司的虧損、按照公司章程的規(guī)定參加股東大會(huì)并行使表決權(quán)等。5.激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)后不得轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票，但在符合法律法規(guī)和證券交易所規(guī)定的情況下，可以通過繼承、贈(zèng)與等方式轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票。##四、激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止1.甲方可以根據(jù)公司的實(shí)際情況和需要，對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更或終止。2.激勵(lì)計(jì)劃的變更或終止應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過，并按照法律法規(guī)和證券交易所的規(guī)定履行信息披露義務(wù)。3.激勵(lì)計(jì)劃的變更或終止不影響激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲得的分紅權(quán)，但甲方有權(quán)根據(jù)變更或終止后的情況對(duì)激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)條件和行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。##五、分紅權(quán)的兌現(xiàn)1.激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向激勵(lì)對(duì)象支付現(xiàn)金分紅。2.甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后[X]個(gè)月內(nèi)，根據(jù)公司當(dāng)年的凈利潤(rùn)和激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)情況，計(jì)算并確定激勵(lì)對(duì)象應(yīng)獲得的現(xiàn)金分紅金額。3.甲方應(yīng)在確定激勵(lì)對(duì)象應(yīng)獲得的現(xiàn)金分紅金額后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將分紅款項(xiàng)支付至激勵(lì)對(duì)象指定的銀行賬戶。##六、協(xié)議的生效及其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________日期：_______________________