二零二五年度企業(yè)內(nèi)部審計人員勞動服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部審計人員勞動服務(wù)合同1合同目錄第一章合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同編號1.6合同簽訂地點1.7合同簽訂方式第二章合同主體2.1審計人員基本情況2.2企業(yè)基本情況2.3合同主體變更第三章合同條款3.1工作內(nèi)容3.2工作時間與地點3.3工作成果要求3.4工作質(zhì)量標準3.5工作保密3.6工作紀律與責(zé)任3.7工作考核與獎懲第四章薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整4.4福利待遇4.5年度績效獎金第五章工作保障與保險5.1工作保障5.2社會保險5.3工傷保險5.4生育保險5.5住房公積金第六章離職與終止6.1離職條件6.2離職手續(xù)6.3離職經(jīng)濟補償6.4合同終止6.5合同解除第七章違約責(zé)任7.1審計人員違約責(zé)任7.2企業(yè)違約責(zé)任7.3違約金計算7.4違約爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用9.4爭議解決期限第十章合同附件10.1合同附件一：工作職責(zé)10.2合同附件二：薪酬表10.3合同附件三：保險清單第十一章合同生效與備案11.1合同生效11.2合同備案11.3合同變更與解除備案第十二章合同解除與終止后的處理12.1工作交接12.2財務(wù)清算12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.4合同解除與終止后的其他事項第十三章合同解除與終止后的責(zé)任13.1責(zé)任劃分13.2責(zé)任追究13.3責(zé)任追究程序第十四章其他14.1合同解釋14.2合同未盡事宜14.3合同的生效日期14.4合同的解除與終止日期合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同雙方甲方：企業(yè)乙方：X1.2合同簽訂日期2025年1月1日1.3合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同編號2025010100011.6合同簽訂地點市1.7合同簽訂方式雙方書面簽字蓋章第二章合同主體2.1審計人員基本情況姓名：X性別：男/女年齡：歲身份證號碼：學(xué)歷：本科/碩士專業(yè)：審計/財務(wù)2.2企業(yè)基本情況企業(yè)名稱：企業(yè)企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司法定代表人：X注冊資本：X萬元經(jīng)營范圍：X2.3合同主體變更如合同主體發(fā)生變更，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第三章合同條款3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，負責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計工作，包括但不限于財務(wù)審計、內(nèi)部控制審計、專項審計等。3.2工作時間與地點乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點及工作方式完成工作任務(wù)。3.3工作成果要求乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和審計準則的要求。3.4工作質(zhì)量標準乙方應(yīng)按照甲方制定的工作質(zhì)量標準，確保審計工作的準確性、完整性和公正性。3.5工作保密乙方應(yīng)嚴格遵守國家保密法規(guī)，對在工作中了解的企業(yè)商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.6工作紀律與責(zé)任乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，履行工作職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方薪酬，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。4.3薪酬調(diào)整乙方薪酬根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益、市場薪酬水平及乙方工作表現(xiàn)等因素進行調(diào)整。4.4福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第五章工作保障與保險5.1工作保障甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全。5.2社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3工傷保險乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。5.4生育保險乙方符合國家生育政策，甲方應(yīng)依法繳納生育保險，并享受生育保險待遇。5.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六章離職與終止6.1離職條件乙方有下列情形之一的，可以提出離職：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因提出離職。6.2離職手續(xù)乙方提出離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.3離職經(jīng)濟補償乙方離職，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。6.4合同終止有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第七章違約責(zé)任7.1審計人員違約責(zé)任乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）違反工作紀律，影響工作質(zhì)量；（2）泄露企業(yè)商業(yè)秘密；（3）違反合同約定，給甲方造成損失。7.2企業(yè)違約責(zé)任甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付薪酬；（2）未按照合同約定提供工作條件；（3）違反合同約定，給乙方造成損失。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件有下列情形之一的，合同可以解除：（1）乙方因個人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴重違反工作紀律或工作質(zhì)量不合格，提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件合同期滿或者因上述第八章第1.3節(jié)所述原因?qū)е潞贤K止。8.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)雙方可以約定爭議解決機構(gòu)，如仲裁委員會。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計算，最長不得超過一年。第十章合同附件10.1合同附件一：工作職責(zé)詳細列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。10.2合同附件二：薪酬表詳細列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及調(diào)整機制。10.3合同附件三：保險清單詳細列明乙方應(yīng)享受的社會保險和福利待遇。第十一章合同生效與備案11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案本合同需報送相關(guān)部門備案。11.3合同變更與解除備案合同變更或解除后，雙方應(yīng)及時報送相關(guān)部門備案。第十二章合同解除與終止后的處理12.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。12.2財務(wù)清算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)清算。12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.4合同解除與終止后的其他事項合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事項。第十三章合同解除與終止后的責(zé)任13.1責(zé)任劃分合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.2責(zé)任追究如有違反合同約定或法律規(guī)定的行為，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3責(zé)任追究程序責(zé)任追究程序按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第十四章其他14.1合同解釋本合同條款如發(fā)生歧義，應(yīng)按照有利于維護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同的解除與終止日期合同解除或終止日期以實際發(fā)生日期為準。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1項目管理權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對審計項目的全面管理權(quán)，包括但不限于項目規(guī)劃、進度安排、資源調(diào)配等。說明：此條款確保甲方在項目執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位，有利于項目目標的實現(xiàn)。1.2信息報告義務(wù)乙方應(yīng)定期向甲方報告審計項目的進展情況、發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案。說明：此條款要求乙方及時向甲方反饋項目信息，便于甲方了解項目動態(tài)，做出相應(yīng)決策。1.3資源配置權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項目需求，對乙方的工作時間、工作地點及工作方式進行調(diào)整。說明：此條款允許甲方根據(jù)項目實際情況，靈活調(diào)整乙方的工作安排，提高工作效率。1.4培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，幫助乙方提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。說明：此條款旨在促進乙方職業(yè)發(fā)展，提高其工作能力，為甲方創(chuàng)造更大價值。1.5審計成果歸屬乙方在審計過程中產(chǎn)生的審計成果歸甲方所有，乙方不得擅自對外泄露。說明：此條款保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，防止乙方利用審計成果謀取私利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1自主工作權(quán)乙方在遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，享有自主決定工作方式、工作內(nèi)容的權(quán)利。說明：此條款賦予乙方一定的自主權(quán)，有利于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力。2.2工作條件保障甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中享有必要的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等。說明：此條款保障乙方的工作權(quán)益，提高工作效率。2.3薪酬待遇調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇。說明：此條款鼓勵乙方積極工作，提高工作業(yè)績，同時保障其合法權(quán)益。2.4離職補償金乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定支付離職補償金。說明：此條款保障乙方在離職時的合法權(quán)益，維護雙方友好合作關(guān)系。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費用如合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確中介服務(wù)費用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.2中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介應(yīng)按照甲方要求，提供合同約定范圍內(nèi)的中介服務(wù)。說明：此條款確保中介服務(wù)滿足甲方需求，提高服務(wù)質(zhì)量。3.3中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限與合同期限一致，自合同生效之日起計算。說明：此條款明確中介服務(wù)期限，便于雙方進行管理。3.4中介服務(wù)保密第三方中介應(yīng)嚴格遵守國家保密法規(guī)，對在服務(wù)過程中了解的企業(yè)商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。說明：此條款保護企業(yè)商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。3.5中介服務(wù)責(zé)任第三方中介應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任，如因中介服務(wù)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款明確中介服務(wù)責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：工作職責(zé)2.合同附件二：薪酬表3.合同附件三：保險清單4.合同附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.合同附件五：培訓(xùn)計劃（如有）6.合同附件六：離職手續(xù)清單二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成審計工作。認定：經(jīng)甲方確認，乙方未按期提交審計報告或?qū)徲媹蟾娌环虾贤蟆?.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。認定：甲方超過合同約定的支付期限未支付乙方薪酬。3.違約行為：乙方泄露企業(yè)商業(yè)秘密。認定：經(jīng)查實，乙方未經(jīng)授權(quán)泄露了企業(yè)商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件。認定：經(jīng)乙方確認，甲方未提供合同約定的辦公環(huán)境或辦公設(shè)備。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.職業(yè)道德：指從事某一職業(yè)的人在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準則。3.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，通過立法強制實行的保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。4.仲裁委員會：指依法設(shè)立的，由仲裁員組成的，專門負責(zé)仲裁民事爭議的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容理解有誤，導(dǎo)致工作成果不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作要求，必要時提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。2.問題：甲方未及時支付薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付薪酬，如出現(xiàn)延誤，應(yīng)向乙方說明原因并盡快補發(fā)。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方難以達成一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部審計項目的開展。2.企業(yè)與內(nèi)部審計人員簽訂勞動服務(wù)合同。3.企業(yè)與第三方中介機構(gòu)合作進行審計項目。4.企業(yè)內(nèi)部審計人員的薪酬待遇及福利保障。5.企業(yè)內(nèi)部審計人員的離職及合同解除。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部審計人員勞動服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)關(guān)于企業(yè)內(nèi)部審計人員勞動服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠遵守國家法律法規(guī)，共同維護企業(yè)內(nèi)部審計工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循平等、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“企業(yè)內(nèi)部審計人員”指具有相關(guān)專業(yè)背景、具備獨立審計能力，能夠獨立完成企業(yè)內(nèi)部審計工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.內(nèi)部審計：指企業(yè)內(nèi)部對財務(wù)、經(jīng)營、管理等方面進行的獨立、客觀的監(jiān)督和評價活動。2.勞動服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)提供內(nèi)部審計人員，協(xié)助甲方完成內(nèi)部審計工作。3.合同期限：指本合同生效之日起至二零二五年度結(jié)束之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供具備專業(yè)能力的內(nèi)部審計人員。2.甲方有權(quán)對乙方提供的內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，并保證支付方式的合法性。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供具備專業(yè)能力的內(nèi)部審計人員。3.乙方應(yīng)保證內(nèi)部審計人員的工作質(zhì)量，確保內(nèi)部審計工作的順利進行。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地的企業(yè)內(nèi)部。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣內(nèi)部審計人員至甲方企業(yè)，協(xié)助甲方完成內(nèi)部審計工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對方；2.因違約解除合同，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費用；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于內(nèi)部審計人員的交接、資料歸檔等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本服務(wù)費：根據(jù)乙方派遣內(nèi)部審計人員的數(shù)量、專業(yè)等級及工作內(nèi)容，按月計算。2.人員差旅費：乙方派遣的內(nèi)部審計人員因工作需要產(chǎn)生的差旅費用，由甲方承擔(dān)。3.附加服務(wù)費：根據(jù)甲方特殊需求，乙方提供的附加服務(wù)所產(chǎn)生的費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.3支付時間1.每月的基本服務(wù)費，甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付。2.人員差旅費和附加服務(wù)費，甲方應(yīng)在乙方提交費用清單后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)注明“二零二五年度企業(yè)內(nèi)部審計人員勞動服務(wù)費用”字樣。2.乙方收到服務(wù)費用后，應(yīng)向甲方開具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付服務(wù)費用的千分之五。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照合同約定提供具備專業(yè)能力的內(nèi)部審計人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付服務(wù)費用的千分之五。2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式與合同服務(wù)費用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.乙方派遣的內(nèi)部審計人員在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。2.雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失。3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例如發(fā)生新冠疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，屬于不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點為甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項下的保密義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.合同項下的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對內(nèi)部審計工作成果的審查權(quán)。2.乙方保留對內(nèi)部審計人員的管理權(quán)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對內(nèi)部審計人員工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。2.乙方保留在合同履行期間，對內(nèi)部審計人員派遣計劃的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，確保內(nèi)部審計工作的順利進行。2.雙方應(yīng)提供必要的工作條件和支持。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題。2.雙方應(yīng)通過書面形式及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度企業(yè)內(nèi)部審計人員勞動服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方派遣的內(nèi)部審計人員名單及資質(zhì)證明。2.人員差旅費及附加服務(wù)費清單。3.保密協(xié)議。4.爭議解決機制的具體操作流程。5.合同修改和補充的書面文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付服務(wù)費用。違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失。未履行保密義務(wù)。2.乙方違約：未按照合同約定提供具備專業(yè)能力的內(nèi)部審計人員。未履行保密義務(wù)。未及時通知甲方關(guān)于不可抗力事件的發(fā)生。違約行為的認定：甲方違約：通過乙方提供的書面證據(jù)或相關(guān)記錄進行認定。乙方違約：通過甲方提供的書面證據(jù)或相關(guān)記錄進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動合同關(guān)系，維護社會穩(wěn)定的基本法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等方面的法律規(guī)范。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方在合同履行期間及終止后對保密信息的保護義務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。5.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方發(fā)出書面催款通知，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時可采取法律手段維護自身權(quán)益。2.問題：乙方未按照合同約定提供具備專業(yè)能力的內(nèi)部審計人員。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換人員，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：雙方在保密事項上產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。