2025版農(nóng)民工勞動合同保密條款合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版農(nóng)民工勞動合同保密條款合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的性質(zhì)2.保密義務(wù)2.1保密承諾2.2保密期限2.3保密措施3.保密信息的處理3.1保密信息的收集3.2保密信息的存儲3.3保密信息的傳輸4.保密信息的訪問權(quán)限4.1訪問權(quán)限的設(shè)定4.2訪問權(quán)限的變更4.3訪問權(quán)限的撤銷5.保密信息的保密措施5.1物理保密措施5.2技術(shù)保密措施5.3人員保密措施6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約賠償?shù)挠嬎?.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)的行使7.3知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓8.知識產(chǎn)權(quán)的保密8.1知識產(chǎn)權(quán)的保密措施8.2知識產(chǎn)權(quán)的保密期限8.3知識產(chǎn)權(quán)的保密責(zé)任9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律變更的適用9.3法律沖突的解決10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定11.3爭議解決程序的啟動12.合同的生效與終止12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件12.3合同終止的程序13.通知與送達(dá)13.1通知的形式13.2通知的送達(dá)13.3通知的效力14.其他14.1合同的解釋14.2合同的附件14.3合同的爭議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義：本合同所指的保密信息包括但不限于公司經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報告等。1.2保密信息的范圍：包括但不限于公司內(nèi)部文件、電子數(shù)據(jù)、口頭信息等，無論其形式如何，均屬保密信息。1.3保密信息的性質(zhì)：保密信息為公司的重要資產(chǎn)，其泄露可能對公司造成重大損失。2.保密義務(wù)2.1保密承諾：乙方（農(nóng)民工）承諾在勞動合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對在工作中獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2保密期限：保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同終止之日起三年內(nèi)。2.3保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制訪問權(quán)限、使用加密技術(shù)、不攜帶保密信息離開工作場所等。3.保密信息的處理3.1保密信息的收集：乙方在收集保密信息時，應(yīng)確保信息來源的合法性，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.2保密信息的存儲：乙方應(yīng)將保密信息存儲在安全可靠的地方，并采取必要的安全措施，防止信息泄露。3.3保密信息的傳輸：乙方在傳輸保密信息時，應(yīng)采用加密或其他安全措施，確保信息在傳輸過程中的安全。4.保密信息的訪問權(quán)限4.1訪問權(quán)限的設(shè)定：公司應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)定保密信息的訪問權(quán)限，并對不同級別的保密信息設(shè)定不同的訪問權(quán)限。4.2訪問權(quán)限的變更：如需變更訪問權(quán)限，公司應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方在變更后的訪問權(quán)限下仍能履行保密義務(wù)。4.3訪問權(quán)限的撤銷：如乙方違反保密義務(wù)，公司有權(quán)撤銷其訪問保密信息的權(quán)限。5.保密信息的保密措施5.1物理保密措施：乙方應(yīng)將保密信息存儲在安全可靠的文件柜或保險箱中，并確保文件柜或保險箱的安全性。5.2技術(shù)保密措施：乙方在處理保密信息時，應(yīng)使用加密技術(shù)，確保信息在處理過程中的安全。5.3人員保密措施：乙方應(yīng)確保與其接觸保密信息的人員均知曉保密義務(wù)，并對其保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定：乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用保密信息的行為，均屬違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)：乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償?shù)挠嬎悖哼`約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計算，如無法確定實(shí)際損失，則根據(jù)違約行為對公司的潛在影響進(jìn)行估算。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同中涉及到的保密信息，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)的行使：公司有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)行使保密信息的知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)公司同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用保密信息。8.知識產(chǎn)權(quán)的保密8.1知識產(chǎn)權(quán)的保密措施：乙方應(yīng)遵守公司的知識產(chǎn)權(quán)保密政策，采取必要措施保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)不被泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)的保密期限：知識產(chǎn)權(quán)的保密期限自知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生之日起至該知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)期限屆滿之日止。8.3知識產(chǎn)權(quán)的保密責(zé)任：乙方在保密期限內(nèi)的保密責(zé)任不因勞動合同的終止而免除。9.法律適用9.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國的法律。9.2法律變更的適用：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍繼續(xù)有效，并按照變更后的法律執(zhí)行。9.3法律沖突的解決：如本合同與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)符合中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，包括但不限于法定解除條件和約定解除條件。10.3合同變更與解除的程序：合同變更或解除需提前通知對方，并以書面形式確認(rèn)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定：仲裁委員會的選定應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。11.3爭議解決程序的啟動：任何一方有權(quán)向仲裁委員會提出仲裁申請，啟動爭議解決程序。12.合同的生效與終止12.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止的條件：合同終止應(yīng)符合中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，包括但不限于勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致解除等。12.3合同終止的程序：合同終止需以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.通知與送達(dá)13.1通知的形式：通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。13.2通知的送達(dá)：通知送達(dá)應(yīng)以對方實(shí)際收到為準(zhǔn)，送達(dá)地址以合同中約定的地址為準(zhǔn)。13.3通知的效力：通知自送達(dá)對方之日起生效。14.其他14.1合同的解釋：本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.2合同的附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同的爭議解決：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入可能涉及合同的執(zhí)行、爭議解決、技術(shù)支持、咨詢建議等方面。16.第三方介入的條件16.1雙方協(xié)商一致：甲乙雙方同意第三方介入，并書面確認(rèn)第三方介入的條件。16.2第三方的資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其介入職責(zé)。17.第三方的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)按照本合同和雙方的要求，履行其介入職責(zé)，包括但不限于：a.提供專業(yè)咨詢和建議；b.協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題；c.協(xié)助進(jìn)行爭議解決；d.提供技術(shù)服務(wù)等。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同和雙方的要求，獲取必要的信息和資料，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，第三方不承擔(dān)甲方在本合同中的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系由乙方向第三方提出，第三方不承擔(dān)乙方在本合同中的責(zé)任。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立的第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，其職責(zé)僅限于本合同約定的范圍。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確具體數(shù)額。19.2責(zé)任限額的適用：第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任不超過本合同約定的責(zé)任限額。19.3超額責(zé)任的承擔(dān)：如第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分由責(zé)任方承擔(dān)。20.第三方的保密義務(wù)20.1保密承諾：第三方承諾對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或不當(dāng)使用。20.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至保密信息法律保護(hù)期限屆滿之日止。20.3保密措施：第三方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。21.第三方的變更與退出21.1第三方的變更：如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更，并通知對方。21.2第三方的退出：第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)退出，并確保合同其他條款的繼續(xù)有效。22.第三方的違約責(zé)任22.1違約行為的認(rèn)定：第三方違反本合同約定的保密義務(wù)或職責(zé)，造成損失的行為，均屬違約行為。22.2違約責(zé)任的承擔(dān)：第三方違反保密義務(wù)或職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。22.3違約賠償?shù)挠嬎悖哼`約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計算，如無法確定實(shí)際損失，則根據(jù)違約行為對甲乙雙方的影響進(jìn)行估算。23.第三方的法律適用23.1合同適用的法律：本合同中關(guān)于第三方的條款適用中華人民共和國的法律。23.2法律變更的適用：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同中關(guān)于第三方的條款仍繼續(xù)有效，并按照變更后的法律執(zhí)行。23.3法律沖突的解決：如本合同中關(guān)于第三方的條款與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶名單等。2.保密措施手冊：詳細(xì)說明公司內(nèi)部保密措施，包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、人員管理等。3.第三方保密協(xié)議：與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明：證明公司對保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。5.第三方資質(zhì)證明：證明第三方具備介入本合同的資質(zhì)和能力。6.爭議解決程序指南：詳細(xì)說明爭議解決的具體程序和步驟。7.通知模板：提供標(biāo)準(zhǔn)的通知模板，用于合同雙方的溝通和通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；b.將保密信息用于不正當(dāng)目的；c.故意破壞或刪除保密信息；d.未經(jīng)授權(quán)訪問或使用保密信息；e.違反保密期限，泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.保密信息泄露的，根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍和影響，確定責(zé)任；b.用于不正當(dāng)目的的，根據(jù)行為的具體情節(jié)和后果，確定責(zé)任；c.故意破壞或刪除保密信息的，根據(jù)損失的程度，確定責(zé)任；d.未經(jīng)授權(quán)訪問或使用保密信息的，根據(jù)訪問或使用的范圍和頻率，確定責(zé)任；e.違反保密期限的，根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響，確定責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：a.乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，將公司技術(shù)資料泄露給競爭對手，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。b.甲方在第三方介入爭議解決過程中，未經(jīng)乙方同意，將乙方個人信息泄露給第三方。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方道歉。c.乙方在執(zhí)行合同過程中，因疏忽導(dǎo)致保密信息部分泄露，但未造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)改進(jìn)保密措施的責(zé)任。全文完。2024版農(nóng)民工勞動合同保密條款合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用范圍第二章勞動者保密義務(wù)2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密信息的保護(hù)措施2.4保密信息的處理2.5保密信息的披露限制第三章保密協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議簽訂時間3.2協(xié)議簽訂方式3.3協(xié)議簽訂程序3.4協(xié)議簽訂主體3.5協(xié)議簽訂內(nèi)容第四章保密信息的保密期限4.1保密期限的起止時間4.2保密期限的延長4.3保密期限的終止4.4保密期限的解除4.5保密期限的變更第五章保密信息的保密措施5.1物理保密措施5.2技術(shù)保密措施5.3組織保密措施5.4人員保密措施5.5保密措施的更新第六章違約責(zé)任6.1違約行為界定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4違約賠償程序6.5違約糾紛解決第七章法律法規(guī)適用7.1法律法規(guī)的適用原則7.2相關(guān)法律法規(guī)7.3法規(guī)解釋7.4法規(guī)變更第八章合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同解除的條件8.4合同解除的程序8.5合同變更與解除的效力第九章合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序9.3合同終止的效力9.4合同終止后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用10.5爭議解決期限第十一章其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2不可抗力11.3合同附件11.4合同解釋11.5合同生效第十二章合同附件12.1保密協(xié)議范本12.2保密信息清單12.3其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署主體13.4簽署方式13.5簽署內(nèi)容第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同備案14.4合同備案機(jī)構(gòu)14.5合同備案程序合同編號_________第一章合同概述1.1合同定義本合同所稱保密條款，是指勞動者在履行勞動合同期間，對用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。1.2合同目的本合同旨在明確勞動者在勞動合同期間對用人單位保密信息的保密義務(wù)，保護(hù)用人單位的合法權(quán)益。1.3合同期限保密條款的期限與勞動合同期限一致。1.4合同適用范圍本合同適用于用人單位與勞動者簽訂的所有勞動合同。第二章勞動者保密義務(wù)2.1保密信息的定義保密信息是指用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。2.2保密信息的范圍（1）技術(shù)秘密，如技術(shù)圖紙、技術(shù)方案、技術(shù)參數(shù)等；（2）商業(yè)秘密，如客戶信息、銷售渠道、營銷策略等；（3）經(jīng)營秘密，如財務(wù)數(shù)據(jù)、管理方法、經(jīng)營計劃等；（4）其他涉及用人單位利益的保密信息。2.3保密信息的保護(hù)措施（1）不得泄露、透露、復(fù)制或傳播保密信息；（2）不得將保密信息用于個人或第三方利益；（3）不得在離職后從事與用人單位相競爭的業(yè)務(wù)，泄露保密信息。2.4保密信息的處理（1）合法合規(guī)，不得違反法律法規(guī)；（2）保密安全，確保保密信息不被泄露；（3）合理使用，不得濫用保密信息。2.5保密信息的披露限制勞動者未經(jīng)用人單位書面同意，不得披露保密信息。第三章保密協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議簽訂時間保密協(xié)議應(yīng)在勞動合同簽訂時或勞動合同期內(nèi)簽訂。3.2協(xié)議簽訂方式保密協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂。3.3協(xié)議簽訂程序保密協(xié)議的簽訂程序如下：（1）用人單位向勞動者提供保密協(xié)議文本；（2）勞動者閱讀并理解保密協(xié)議內(nèi)容；（3）勞動者簽署保密協(xié)議。3.4協(xié)議簽訂主體保密協(xié)議由用人單位和勞動者雙方簽署。3.5協(xié)議簽訂內(nèi)容（1）保密信息的范圍；（2）保密期限；（3）保密義務(wù)；（4）違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。第四章保密信息的保密期限4.1保密期限的起止時間保密期限自保密協(xié)議簽訂之日起計算。4.2保密期限的延長在保密期限內(nèi)，如因特殊情況需要延長保密期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長保密期限。4.3保密期限的終止保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除保密協(xié)議，保密期限終止。4.4保密期限的解除在保密期限內(nèi)，如勞動者違反保密協(xié)議，用人單位有權(quán)解除保密協(xié)議。4.5保密期限的變更保密期限的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第五章保密信息的保密措施5.1物理保密措施（1）對保密信息采取物理隔離措施，防止信息泄露；（2）限制訪問保密信息的場所和設(shè)備。5.2技術(shù)保密措施（1）對保密信息進(jìn)行加密處理；（2）限制訪問保密信息系統(tǒng)的權(quán)限。5.3組織保密措施（1）對涉及保密信息的員工進(jìn)行保密教育；（2）建立保密管理制度。5.4人員保密措施（1）對接觸保密信息的員工進(jìn)行背景審查；（2）簽訂保密承諾書。5.5保密措施的更新用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時更新保密措施。第六章違約責(zé)任6.1違約行為界定勞動者違反保密協(xié)議的行為，均視為違約行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）停止違約行為；（2）賠償用人單位因違約行為所遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于實(shí)際損失。6.4違約賠償程序違約賠償程序如下：（1）用人單位向勞動者發(fā)出違約通知；（2）勞動者在接到違約通知后，應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；（3）如勞動者未采取措施糾正違約行為，用人單位可向人民法院提起訴訟。6.5違約糾紛解決違約糾紛解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第七章法律法規(guī)適用7.1法律法規(guī)的適用原則本合同遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法簽訂、履行和解除。7.2相關(guān)法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)。7.3法規(guī)解釋本合同中的法規(guī)解釋，以國家法律法規(guī)的正式解釋為準(zhǔn)。7.4法規(guī)變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款相應(yīng)調(diào)整，以新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.5法規(guī)適用本合同未盡事宜，適用國家法律法規(guī)的規(guī)定。第八章合同的變更和解除8.1合同變更的條件在合同履行期間，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。8.2合同變更的程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.3合同解除的條件（1）勞動者嚴(yán)重違反保密協(xié)議；（2）用人單位因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.4合同解除的程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.5合同變更與解除的效力合同變更或解除后，原合同條款失效，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同條款履行義務(wù)。第九章合同的終止9.1合同終止的條件合同期滿、雙方協(xié)商一致或法定情形出現(xiàn)時，合同終止。9.2合同終止的程序合同終止需經(jīng)雙方確認(rèn)，并以書面形式通知對方。9.3合同終止的效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但保密義務(wù)仍有效。9.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于保密信息的處理。第十章爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方協(xié)商確定。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。10.5爭議解決期限爭議解決期限不得超過自爭議發(fā)生之日起一年。第十一章其他約定11.1其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他事項(xiàng)。11.2不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.3合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。11.4合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。11.5合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章合同附件12.1保密協(xié)議范本12.2保密信息清單12.3其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署時間____年____月____日13.2簽署地點(diǎn)____13.3簽署主體用人單位（蓋章）：________________勞動者（簽字）：________________13.4簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.5簽署內(nèi)容本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效時間____年____月____日14.3合同備案本合同無需備案。14.4合同備案機(jī)構(gòu)____14.5合同備案程序____勞動者（簽字）：________________用人單位（蓋章）：________________勞動者（簽字）：________________用人單位（蓋章）：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方信息保護(hù)責(zé)任甲方有責(zé)任對勞動者提供的個人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)勞動者同意，不得向任何第三方泄露。1.2甲方保密信息更新甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，并及時通知勞動者。1.3甲方保密信息培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對勞動者進(jìn)行保密信息保護(hù)培訓(xùn)，確保勞動者了解保密信息的重要性及保護(hù)措施。1.4甲方保密信息獎勵對于在保密信息保護(hù)方面表現(xiàn)突出的勞動者，甲方可給予一定的獎勵。1.5甲方保密信息處理勞動者離職后，甲方應(yīng)妥善處理勞動者掌握的保密信息，防止信息泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方信息保護(hù)責(zé)任乙方有責(zé)任對甲方提供的保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.2乙方保密信息使用乙方在履行合同過程中，僅限于工作需要使用保密信息，不得用于個人或其他目的。2.3乙方保密信息歸還乙方離職時，應(yīng)將掌握的保密信息歸還甲方，或按照甲方要求進(jìn)行處理。2.4乙方保密信息責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5乙方保密信息保護(hù)措施乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密信息的安全。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)保密責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在為甲方或乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的任何保密信息。3.2中介機(jī)構(gòu)信息傳遞中介機(jī)構(gòu)在傳遞信息時，應(yīng)確保信息的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制中介機(jī)構(gòu)在履行保密義務(wù)過程中，如因不可抗力或第三方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮薪闄C(jī)構(gòu)不承擔(dān)法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密協(xié)議中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.5中介機(jī)構(gòu)保密信息處理中介機(jī)構(gòu)在完成服務(wù)后，應(yīng)將掌握的保密信息歸還甲方或乙方，或按照甲方或乙方要求進(jìn)行處理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議范本2.保密信息清單3.保密信息保護(hù)培訓(xùn)材料4.保密信息處理方案5.中介機(jī)構(gòu)保密協(xié)議6.保密信息獎勵制度7.違約賠償計算標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞動者或甲方未經(jīng)對方同意，泄露保密信息；乙方或中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息；勞動者或乙方違反保密期限，繼續(xù)使用或披露保密信息；中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；任何一方未按照合同約定履行保密信息保護(hù)義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：保密信息泄露的事實(shí)；違約行為與保密信息泄露之間的因果關(guān)系；違約行為的嚴(yán)重程度。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.侵權(quán)責(zé)任：指侵權(quán)人因侵權(quán)行為給他人造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間在權(quán)利義務(wù)關(guān)系上發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律法規(guī)：指國家制定或認(rèn)可、具有普遍約束力的規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者對保密信息保護(hù)意識不足。解決辦法：加強(qiáng)保密信息保護(hù)培訓(xùn)，提高勞動者的保密意識。2.問題：保密信息處理不規(guī)范。解決辦法：制定保密信息處理流程，明確處理標(biāo)準(zhǔn)和程序。3.問題：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)履行不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.問題：違約賠償難以確定。解決辦法：制定違約賠償計算標(biāo)準(zhǔn)，確保賠償?shù)暮侠硇院凸?。五、所有?yīng)用場景：1.勞動合同簽訂過程中，明確保密條款。2.勞動合同履行期間，監(jiān)督保密條款的執(zhí)行。3.勞動合同解除或終止后，處理保密信息。4.發(fā)生保密信息泄露事件，依法處理違約行為。5.定期評估保密條款的有效性，及時調(diào)整。全文完。2024版農(nóng)民工勞動合同保密條款合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（農(nóng)民工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)民工群體在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會生活中扮演著越來越重要的角色。為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，規(guī)范農(nóng)民工用工行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)民工隊(duì)伍素質(zhì)提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.農(nóng)民工：指從事非農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營活動的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力；2.用人單位：指依法設(shè)立，從事經(jīng)營活動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等；3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.保密條款：指在勞動合同中，乙方承諾對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)的條款；2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等；3.技術(shù)秘密：指涉及技術(shù)成果的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)等方面的秘密信息；4.經(jīng)營信息：指涉及企業(yè)經(jīng)營狀況、客戶信息、供應(yīng)商信息等秘密信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益；2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)；3.依法支付乙方工資、社會保險等費(fèi)用；4.對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方綜合素質(zhì)；5.依法對乙方進(jìn)行保密教育，要求乙方遵守保密條款。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)；2.保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，不得泄露；3.不得以任何方式侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益；4.積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能；5.嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成規(guī)定的勞動任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故離職；3.甲方依法解除勞動合同。6.3終止程序1.合同期滿，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理合同續(xù)簽手續(xù)；2.乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)；3.甲方依法解除勞動合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合法權(quán)益；2.乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：根據(jù)國家規(guī)定和地方標(biāo)準(zhǔn)，乙方工資按月支付，包括基本工資、崗位工資、績效工資等；2.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金；3.伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方可享受相應(yīng)的補(bǔ)貼和福利；4.其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，甲方應(yīng)支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.工資：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付；2.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定，由甲方代扣代繳；3.伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時間1.工資：每月____日前支付；2.社會保險和住房公積金：按月繳納；3.伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)定的時間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)配合甲方完成工資及費(fèi)用支付的銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付手續(xù)；3.如因甲方原因?qū)е鹿べY及費(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照約定支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計算；2.甲方未按時繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未繳納金額的_____%計算；3.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額按本合同約定執(zhí)行；2.賠償方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息；2.乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息。9.2保密期限本合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何方式泄露、使用、轉(zhuǎn)讓保密信息；2.乙方不得將保密信息用于與甲方競爭或損害甲方利益的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.社會事件；3.戰(zhàn)爭、武裝沖突；4.法律、法規(guī)、政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減少損失。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；2.雙方也可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)乙方同意，甲方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間因故離職；2.甲方因故解散或破產(chǎn)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利；2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，立即終止本合同的權(quán)利；2.甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時，采取法律手段追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；2.雙方應(yīng)積極提供所需資料和信息，以便對方履行合同。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況；2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工勞動合同保密條款的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得增減條款；2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方健康證明；4.乙方入職登記表；5.乙方培訓(xùn)記錄；6.乙方保密協(xié)議；7.乙方離職證明（如有）；8.乙方工資支付憑證；9.乙方社會保險繳納憑證；10.乙方住房公積金繳納憑證；11.甲方財務(wù)報告（涉及乙方保密信息的部分需進(jìn)行脫敏處理）；12.甲方相關(guān)保密制度文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約；未按時繳納社會保險和住房公積金，認(rèn)定為違約；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約；違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成損失，認(rèn)定為違約；在合同履行期間擅自離職，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.保密條款：在勞動合同中，乙方承諾對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)的條款。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：因一方違約而向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。6.賠償責(zé)任：違約方因違約行為給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對保密條款理解不充分，可能導(dǎo)致保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)乙方保密教育，明確保密范圍和保密義務(wù)。2.問題：甲方在履行合同過程中，可能存在拖欠工資、未按時繳納社會保險和住房公積金的情況。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保按時足額支付乙方工資和繳納社會保險及住房公積金。3.問題：合同履行過程中，可能因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的范圍和應(yīng)對措施，及時溝通協(xié)商解決。4.問題：合同執(zhí)行過程中，可能因雙方溝通不暢導(dǎo)致問題難以解決。解決辦法：加強(qiáng)雙方溝通，定期召開會議，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方遭受損失的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露乙方商業(yè)秘密；第三方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。4.第三方違約責(zé)任：第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；第三方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的勞動條件和勞動保護(hù)；乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，提高自身職業(yè)技能；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年假；乙方在合同履行期間，有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方未按時繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整；甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)合同約定，從乙方處獲取技術(shù)成果或商業(yè)信息；甲方可享受乙方在工作中創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方在合同履行期間擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版農(nóng)民工勞動合同保密條款合同范本3本合同目錄一覽1.保密信息定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的類型2.保密義務(wù)2.1保密義務(wù)主體2.2保密義務(wù)內(nèi)容2.3保密義務(wù)期限3.保密措施3.1物理保護(hù)措施3.2信息技術(shù)保護(hù)措施3.3人員管理措施4.保密信息的處理4.1保密信息的收集4.2保密信息的存儲4.3保密信息的傳輸4.4保密信息的銷毀5.保密信息的披露5.1法律要求披露5.2事先同意披露5.3無事先同意披露6.保密違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計算7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效8.1合同生效條件8.2合同生效時間9.合同變更9.1變更程序9.2變更內(nèi)容9.3變更生效10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除生效11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止生效12.合同解除或終止后的保密義務(wù)12.1保密義務(wù)延續(xù)12.2保密義務(wù)解除12.3保密義務(wù)終止13.合同解除或終止后的保密信息處理13.1保密信息處理方式13.2保密信息處理責(zé)任14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.保密信息定義1.1保密信息的范圍：本合同中所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等，以及任何可能對公司的利益造成損害的未公開信息。1.2保密信息的類型：包括但不限于技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、研發(fā)記錄、市場分析報告、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、合作伙伴信息、財務(wù)報表、薪酬福利信息、內(nèi)部通訊等。2.保密義務(wù)2.1保密義務(wù)主體：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)由乙方（農(nóng)民工）承擔(dān)，甲方（用人單位）對乙方負(fù)有保密義務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。2.2保密義務(wù)內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方提供的保密信息。2.3保密義務(wù)期限：乙方對保密信息的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止后三年止。3.保密措施3.1物理保護(hù)措施：乙方應(yīng)妥善保管所有涉及保密信息的文件、資料和電子設(shè)備，不得將其放置在未經(jīng)授權(quán)的地點(diǎn)。3.2信息技術(shù)保護(hù)措施：乙方應(yīng)采取合理的技術(shù)措施，確保保密信息的安全，如設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限等。3.3人員管理措施：乙方應(yīng)對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育，確保其知曉并遵守保密義務(wù)。4.保密信息的處理4.1保密信息的收集：乙方在收集保密信息時，應(yīng)確保其合法性和正當(dāng)性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.2保密信息的存儲：乙方應(yīng)將保密信息存儲在安全的環(huán)境中，防止信息泄露、丟失或損壞。4.3保密信息的傳輸：乙方在傳輸保密信息時，應(yīng)采用加密或安全傳輸方式，確保信息的安全性。4.4保密信息的銷毀：乙方在合同終止或保密信息不再需要時，應(yīng)按照甲方的要求，采取適當(dāng)?shù)姆绞戒N毀保密信息。5.保密信息的披露5.1法律要求披露：如法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)要求披露保密信息，乙方應(yīng)提前告知甲方，并在甲方授權(quán)的情況下進(jìn)行披露。5.2事先同意披露：乙方如需披露保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面同意。5.3無事先同意披露：未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得以任何形式披露保密信息。6.保密違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定：乙方違反本合同保密條款，泄露、使用或允許他人使用保密信息的行為，構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。6.3違約賠償計算：違約賠償金額按照實(shí)際損失或合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算，但最高不超過合同金額的百分之五十。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會。7.3爭議解決程序：爭議解決程序按照相關(guān)法律、法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.合同生效8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同生效時間：合同自2024年1月1日起生效。9.合同變更9.1變更程序：任何一方要求變更本合同時，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施、保密信息的處理、保密違約責(zé)任等。9.3變更生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，并對雙方具有約束力。10.合同解除10.1.1乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)；10.1.2甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化，需要解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序：一方要求解除合同時，應(yīng)以書面形式通知對方，并說明解除原因。10.3解除生效：合同解除通知送達(dá)對方后，合同自通知送達(dá)之日起解除。11.合同終止11.1.1合同期限屆滿；11.1.2合同解除；11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.2終止程序：合同終止應(yīng)按照合同解除的程序進(jìn)行。11.3終止生效：合同終止通知送達(dá)對方后，合同自通知送達(dá)之日起終止。12.合同解除或終止后的保密義務(wù)12.1保密義務(wù)延續(xù)：合同解除或終止后，乙方仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)，直至保密義務(wù)期限屆滿。12.2保密義務(wù)解除：在保密義務(wù)期限屆滿或保密信息不再具有保密性時，保密義務(wù)自動解除。12.3保密義務(wù)終止：在保密義務(wù)解除后，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。13.合同解除或終止后的保密信息處理13.1保密信息處理方式：合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料和電子設(shè)備返還或銷毀。13.2保密信息處理責(zé)任：乙方未按照要求處理保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他14.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋：本合同條款的歧義，應(yīng)按照合同目的和誠實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。14.3合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供咨詢、中介、代理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同的保密義務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對所接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在書面協(xié)議中約定，但不得超過甲方或乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2若第三方責(zé)任限額未在書面協(xié)議中約定，則按照本合同第六條違約責(zé)任承擔(dān)的規(guī)定執(zhí)行。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要保密信息，以協(xié)助其履行合同義務(wù)。5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供履行合同所需的必要協(xié)助和支持。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方不得直接與甲方或乙方以外的第三方進(jìn)行保密信息的交換或披露。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入目的、范圍、期限、責(zé)任等。7.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)定期對第三方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.第三方變更8.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限等。8.3第三方變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，并對雙方具有約束力。9.第三方介入終止9.1第三方介入終止的條件包括但不限于：9.1.1本合同解除或終止；9.1.2第三方完成介入任務(wù)；9.1.3第三方退出介入。10.第三方介入爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決，或提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.第三方介入保密信息處理11.1第三方介入期間，第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善保管、處理保密信息。11.2第三方介入結(jié)束后，第三方應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料和電子設(shè)備返還或銷毀。12.第三方介入合同附件12.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、保密信息清單等。12.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.第三方介入合同解釋13.1本合同條款的歧義，應(yīng)按照合同目的和誠實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。14.第三方介入合同補(bǔ)充14.1本合同未盡事宜，由甲方和乙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶名單、市場分析報告等。說明：保密信息清單是保密信息管理的核心，有助于明確保密信息的范圍和重要性。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、保密義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方行為，確保保密信息安全的法律文件。3.保密措施實(shí)施記錄詳細(xì)要求：記錄保密措施的實(shí)施情況，包括物理保護(hù)、信息技術(shù)保護(hù)、人員管理等方面。說明：保密措施實(shí)施記錄是評估保密措施有效性的重要依據(jù)。4.保密信息處理記錄詳細(xì)要求：記錄保密信息的收集、存儲、傳輸、銷毀等過程。說明：保密信息處理記錄有助于確保保密信息在各個階段的合規(guī)性。5.違約行為報告詳細(xì)要求：記錄違約行為的發(fā)生時間、地點(diǎn)、涉及人員、違約行為內(nèi)容等。說明：違約行為報告是追究違約責(zé)任的重要依據(jù)。6.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭議解決的協(xié)商過程、調(diào)解結(jié)果、仲裁或訴訟判決等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的時間、原因、內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，對雙方具有約束力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露將保密信息用于非法目的未經(jīng)授權(quán)使用保密信息未遵守保密措施2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍、造成的損失等因素進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例乙方在合同期間將保密信息泄露給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失100萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反保密義務(wù)，將乙方提供的客戶名單泄露給第三方，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024版農(nóng)民工勞動合同保密條款合同范本4合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同有效期二、農(nóng)民工基本信息1.農(nóng)民工姓名2.身份證號碼3.性別4.出生日期5.家庭住址6.聯(lián)系電話7.婚姻狀況8.教育程度三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時間5.工作強(qiáng)度四、勞動報酬1.基本工資2.獎金及津貼3.加班工資4.社會保險5.住房公積金五、工作條件與勞動保護(hù)1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.勞動保護(hù)用品4.休息休假5.職業(yè)培訓(xùn)六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任5.保密信息的處理七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識產(chǎn)權(quán)使用4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理5.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的待遇5.合同解除或終止后的爭議解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十、其他1.違約責(zé)任2.不可抗力3.合同附件4.合同生效5.合同解釋十一、合同附件1.工作崗位說明書2.職業(yè)病危害告知書3.安全生產(chǎn)責(zé)任制4.勞動合同附件一5.勞動合同附件二十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂2.合同生效條件3.合同生效日期4.合同備案5.合同變更十三、合同解除與終止通知1.解除合同通知2.終止合同通知3.通知方式4.通知期限5.通知送達(dá)十四、合同附件清單1.合同附件一2.合同附件二3.合同附件三4.合同附件四5.合同附件五合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版農(nóng)民工勞動合同保密條款合同2.合同簽訂雙方：甲方（用人單位名稱）：__________乙方（農(nóng)民工姓名）：__________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同簽訂地點(diǎn)：__________5.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、農(nóng)民工基本信息1.農(nóng)民工姓名：__________2.身份證號碼：__________3.性別：__________4.出生日期：____年____月____日5.家庭住址：__________6.聯(lián)系電話：__________7.婚姻狀況：__________8.教育程度：__________三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位：__________2.工作內(nèi)容：__________3.工作地點(diǎn)：__________4.工作時間：__________5.工作強(qiáng)度：__________四、勞動報酬1.基本工資：每月____元2.獎金及津貼：__________3.加班工資：__________4.社會保險：__________5.住房公積金：__________五、工作條件與勞動保護(hù)1.工作環(huán)境：__________2.安全生產(chǎn)：__________3.勞動保護(hù)用品：__________4.休息休假：__________5.職業(yè)培訓(xùn)：__________六、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)。3.保密責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或以任何方式使用保密信息。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.保密信息的處理：乙方對保密信息的處理應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用。3.知識產(chǎn)權(quán)使用：乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理：若發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，乙方應(yīng)積極配合甲方采取法律措施。5.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決：知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。八、合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他依法可以解除合同的情形。2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。3.合同解除或終止的程序：雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括提前通知對方、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。4.合同解除或終止后的待遇：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合同解除或終止后，乙方應(yīng)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同解除或終止后的爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為__________。3.爭議解決程序：按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用：根據(jù)爭議解決方式，費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)解決。十、其他1.違約責(zé)任：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同附件：合同附件一、合同附件二等。4.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十一、合同附件1.工作崗位說明書2.職業(yè)病危害告知書3.安全生產(chǎn)責(zé)任制4.勞動合同附件一5.勞動合同附件二十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂：本合同由甲方代表__________與乙方代表__________簽訂。2.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.合同生效日期：____年____月____日4.合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)依法辦理備案手續(xù)。5.合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。十三、合同解除與終止通知1.解除合同通知：甲方或乙方解除合同時，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。2.終止合同通知：合同終止時，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.通知方式：通知方式為__________。4.通知期限：自通知發(fā)出之日起____日內(nèi)對方應(yīng)予以答復(fù)。5.通知送達(dá)：通知送達(dá)方式為__________。十四、合同附件清單1.合同附件一2.合同附件二3.合同附件三4.合同附件四5.合同附件五甲方（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說明：甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位操作、安全知識、公司文化等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方提供工作裝備條款說明：甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作裝備和工具，包括但不限于工作服、安全帽、防護(hù)眼鏡等。甲方應(yīng)保證工作裝備的安全性、適用性和完好性。3.甲方支付加班費(fèi)條款說明：乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計算方式、支付時間及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確約定。4.甲方保障乙方休息休假條款說明：甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。5.甲方提供社會保險條款說明：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納期限應(yīng)明確約定。6.甲方提供職業(yè)健康檢查條款說明：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.甲方提供勞動保護(hù)措施條款說明：甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，防止乙方在工作中發(fā)生事故。勞動保護(hù)措施包括但不限于安全培訓(xùn)、安全設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作自主性條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，自主選擇工作方式、方法和工具，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.乙方接受培訓(xùn)權(quán)利條款說明：乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身技能和素質(zhì)。3.乙方拒絕不合理工作安排條款說明：若甲方安排的工作內(nèi)容或工作條件違反國家法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。4.乙方享受帶薪年休假條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定享受帶薪年休假。5.乙方要求合理調(diào)整工作時間條款說明：乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時間，可向甲方提出申請，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。6.乙方要求合理調(diào)整勞動報酬條款說明：乙方在合同履行過程中，如因自身努力或市場變化等原因，有權(quán)要求甲方調(diào)整勞動報酬。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)條款說明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)中介服務(wù)合同和實(shí)際情況協(xié)商確定。2.中介服務(wù)期限條款說明：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。中介服務(wù)期限屆滿或合同解除后，中介服務(wù)終止。3.中介服務(wù)內(nèi)容條款說明：中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于提供崗位信息、協(xié)助簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。4.中介服務(wù)責(zé)任條款說明：中介服務(wù)方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。5.中介服務(wù)保密條款說明：中介服務(wù)方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。6.中介服務(wù)爭議解決條款說明：中介服務(wù)過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作崗位說明書2.職業(yè)病危害告知書3.安全生產(chǎn)責(zé)任制4.勞動合同附件一5.勞動合同附件二6.中介服務(wù)合同（如有）7.其他相關(guān)法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付勞動報酬。b.未按合同約定提供工作條件或勞動保護(hù)。c.未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任。d.違反保密條款，泄露乙方保密信息。乙方違約行為：a.違反合同約定的保密條款。b.未按合同約定履行工作職責(zé)。c.違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。d.患病或非因工負(fù)傷后，未履行合同約定的義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的糾紛。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付勞動報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。如協(xié)商無果，可申請勞動仲裁。2.問題：乙方違反保密條款，泄露公司秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類用人單位與農(nóng)民工簽訂的勞動合同。2.適用于涉及保密信息的崗位。3.適用于需要明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬的勞動合同。4.適用于需要第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的勞動合同。全文完。2024版農(nóng)民工勞動合同保密條款合同范本5合同編號_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（農(nóng)民工）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在從事建筑施工、制造業(yè)等行業(yè)過程中，需要保護(hù)其商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，乙方作為甲方聘用的農(nóng)民工，為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于建筑施工、制造業(yè)等行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。（2）知識產(chǎn)權(quán)：指甲方依法享有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，按時足額支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中的未盡事宜；（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即停止泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的行為；（2）甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)而給甲方造成的損失。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）加班工資：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，對乙方加班時間支付的工資。（3）津貼補(bǔ)貼：包括崗位津貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。（4）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方繳納的社會保險和住房公積金。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)得的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方在規(guī)定的時間內(nèi)，以現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時間甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保工資支付及時、足額。（2）乙方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)，向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。（3）如因乙方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方不承擔(dān)延遲支付的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，未提前通知甲方的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）乙方違反甲方工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定的違約金比例計算。（2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況，由雙方協(xié)商確定。（3）賠償方式：現(xiàn)金支付或等價物。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘