2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.合同解除條件3.合同解除程序4.解除合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法6.特殊情況下的補(bǔ)償規(guī)定7.勞動(dòng)者違反合同解除的后果8.用人單位違反合同解除的后果9.合同解除爭(zhēng)議的解決方式10.合同解除的生效時(shí)間11.合同解除后的手續(xù)辦理12.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)處理13.合同解除后的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁14.合同解除的其他相關(guān)事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同訂立前，雙方已充分了解合同條款，并達(dá)成一致意見。2.合同解除條件2.1勞動(dòng)者解除合同條件2.1.1勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。2.1.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知用人單位解除合同：（1）在試用期內(nèi)，用人單位未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（5）用人單位未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2用人單位解除合同條件2.2.1用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除合同。2.2.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（7）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除程序3.1勞動(dòng)者解除合同程序3.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)當(dāng)向用人單位提交書面申請(qǐng)。3.1.2用人單位收到勞動(dòng)者解除合同申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)予以答復(fù)。3.1.3勞動(dòng)者與用人單位就解除合同達(dá)成一致意見后，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂解除合同協(xié)議。4.解除合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1.1勞動(dòng)者依照本合同解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.1.2勞動(dòng)者在本單位工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式5.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=（勞動(dòng)者在本單位工作年限×每月工資標(biāo)準(zhǔn)）5.1.2每月工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的平均工資。6.特殊情況下的補(bǔ)償規(guī)定6.1試用期內(nèi)的補(bǔ)償6.1.1勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作月數(shù)，每滿一個(gè)月支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.勞動(dòng)者違反合同解除的后果7.1勞動(dòng)者違反合同解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償用人單位損失等。8.用人單位違反合同解除的后果8.1用人單位違反合同解除勞動(dòng)者合同的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：8.1.1向勞動(dòng)者支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金；8.1.2恢復(fù)勞動(dòng)者原工作或提供同等條件的工作；8.1.3依法支付因違法解除合同給勞動(dòng)者造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除爭(zhēng)議的解決方式9.1合同解除爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。10.合同解除的生效時(shí)間10.1合同解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2勞動(dòng)者離職時(shí)間按照合同解除協(xié)議約定的日期執(zhí)行。11.合同解除后的手續(xù)辦理11.1.1辦理工作交接；11.1.2結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；11.1.3簽訂解除合同協(xié)議書；11.1.4辦理勞動(dòng)合同解除備案。12.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)處理12.1勞動(dòng)者解除合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.2勞動(dòng)者解除合同后，未滿法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)。13.合同解除后的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁13.1勞動(dòng)者與用人單位因合同解除發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。14.合同解除的其他相關(guān)事項(xiàng)14.1本合同解除后，雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，不得損害國(guó)家、社會(huì)和他人的合法權(quán)益。14.2本合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)。14.3本合同解除后，雙方如有未盡事宜，可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由合同雙方同意引入的，對(duì)合同執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估或者提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)等。2.第三方介入的引入程序2.1第三方介入的引入需經(jīng)合同雙方書面同意，并在合同中明確約定。2.2合同雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定和三方協(xié)議的條款，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，享有對(duì)合同雙方履約情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照約定承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同或三方協(xié)議中明確。4.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，增加部分由責(zé)任方承擔(dān)。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方介入的責(zé)任限額由合同雙方在合同或三方協(xié)議中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方介入的復(fù)雜程度和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。6.第三方介入的保密義務(wù)6.1第三方介入的各方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同內(nèi)容、商業(yè)秘密或其他敏感信息。6.2保密義務(wù)的期限應(yīng)不少于合同履行期限，且在合同解除后仍有效。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同解除8.1若第三方介入違反合同約定或三方協(xié)議條款，合同雙方有權(quán)解除合同。8.2第三方介入的合同解除，不影響合同其他條款的效力。9.第三方介入與其他各方的劃分說明9.1第三方介入的各方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免權(quán)責(zé)不清。9.2第三方介入的各方應(yīng)相互尊重，不得干涉對(duì)方正常業(yè)務(wù)。9.3第三方介入的各方應(yīng)共同維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。10.第三方介入的變更與終止10.1合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)第三方介入的條款進(jìn)行變更。10.2合同雙方均可根據(jù)合同約定或三方協(xié)議的條款，終止第三方介入。11.第三方介入的補(bǔ)充條款11.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，由合同雙方在合同或三方協(xié)議中另行約定。11.2本合同附件中的第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同解除的具體原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式及時(shí)間等。說明：本附件作為勞動(dòng)合同解除的正式文件，雙方簽字后生效。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)要求：手續(xù)應(yīng)包含勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明文件，包括轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書、轉(zhuǎn)移協(xié)議等。說明：本附件用于證明勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，確保勞動(dòng)者權(quán)益。4.附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書要求：申請(qǐng)書應(yīng)詳細(xì)列明爭(zhēng)議事實(shí)、請(qǐng)求事項(xiàng)及證據(jù)材料。說明：本附件用于勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.附件五：合同解除后的保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)合同解除后雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：合同解除后的工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明工作交接的內(nèi)容、責(zé)任人及完成時(shí)間。說明：本附件用于確保合同解除后雙方工作交接的順利進(jìn)行。7.附件七：合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證要求：憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間及收款人信息。說明：本附件用于證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已支付，保障勞動(dòng)者權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；1.3用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；1.4第三方介入違反合同約定；1.5雙方未按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償用人單位損失等。2.2用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)勞動(dòng)者原工作或提供同等條件的工作等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償合同雙方損失、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等。3.示例說明：3.1勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金。3.2用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付賠償金，并解除合同。3.3第三方介入違反合同約定，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并解除合同。全文完。2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同簽訂日期二、勞動(dòng)合同解除條件1.雙方協(xié)商解除2.勞動(dòng)者單方解除3.用人單位單方解除4.因法定原因解除三、勞動(dòng)合同解除程序1.解除通知2.解除期限3.解除手續(xù)4.解除證明四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式五、解除合同后的待遇1.工資支付2.年假、病假待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.勞動(dòng)關(guān)系終止證明六、合同解除爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序七、合同解除后雙方責(zé)任1.用人單位責(zé)任2.勞動(dòng)者責(zé)任八、合同解除后的保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、合同解除后的競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍2.競(jìng)業(yè)限制期限3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償十、合同解除后的其他約定1.解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)2.解除合同后的培訓(xùn)費(fèi)用返還3.解除合同后的競(jìng)業(yè)禁止條款十一、合同解除后的通知義務(wù)1.通知內(nèi)容2.通知方式3.通知期限十二、合同解除后的合同附件1.附件一：解除合同通知書2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)待遇明細(xì)十三、合同解除后的合同解除證明1.解除證明格式2.解除證明內(nèi)容3.解除證明效力十四、合同解除后的合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景描述雙方簽訂合同的背景和原因2.合同目的明確合同解除與補(bǔ)償?shù)哪康暮驮瓌t3.合同雙方基本信息用人單位名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址4.合同簽訂日期簽訂合同的日期二、勞動(dòng)合同解除條件1.雙方協(xié)商解除協(xié)商解除的條件和程序2.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)者單方解除合同的條件和程序3.用人單位單方解除用人單位單方解除合同的條件和程序4.因法定原因解除法定原因的具體情形和解除程序三、勞動(dòng)合同解除程序1.解除通知解除通知的內(nèi)容和形式2.解除期限解除合同的期限規(guī)定3.解除手續(xù)解除合同的手續(xù)和流程4.解除證明解除證明的格式和內(nèi)容四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和依據(jù)2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間五、解除合同后的待遇1.工資支付解除合同后工資的支付方式和時(shí)間2.年假、病假待遇年假、病假待遇的計(jì)算和支付3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇社會(huì)保險(xiǎn)待遇的計(jì)算和支付4.勞動(dòng)關(guān)系終止證明勞動(dòng)關(guān)系終止證明的格式和內(nèi)容六、合同解除爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決的途徑和方法2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)和職責(zé)3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決的程序和步驟七、合同解除后雙方責(zé)任1.用人單位責(zé)任用人單位在合同解除后的責(zé)任和義務(wù)2.勞動(dòng)者責(zé)任勞動(dòng)者在合同解除后的責(zé)任和義務(wù)八、合同解除后的保密協(xié)議1.保密內(nèi)容列明雙方需保密的信息內(nèi)容2.保密期限保密期限的具體規(guī)定3.違約責(zé)任違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任九、合同解除后的競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制的地域和業(yè)務(wù)范圍2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制的具體期限3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式十、合同解除后的其他約定1.解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)的條件和程序2.解除合同后的培訓(xùn)費(fèi)用返還培訓(xùn)費(fèi)用返還的條件和計(jì)算方法3.解除合同后的競(jìng)業(yè)禁止條款競(jìng)業(yè)禁止條款的具體內(nèi)容和執(zhí)行十一、合同解除后的通知義務(wù)1.通知內(nèi)容通知應(yīng)包含的具體內(nèi)容2.通知方式通知的送達(dá)方式和確認(rèn)3.通知期限通知的期限要求十二、合同解除后的合同附件1.附件一：解除合同通知書通知書的格式和內(nèi)容2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表計(jì)算表的格式和內(nèi)容3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)待遇明細(xì)明細(xì)表的格式和內(nèi)容十三、合同解除后的合同解除證明1.解除證明格式證明的格式要求2.解除證明內(nèi)容證明應(yīng)包含的內(nèi)容3.解除證明效力證明的法律效力十四、合同解除后的合同終止1.合同終止條件合同終止的具體條件和情形2.合同終止程序合同終止的具體程序和步驟3.合同終止日期合同終止的具體日期此合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。用人單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日勞動(dòng)者（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方單方解除合同的條件說明：本條款規(guī)定了甲方在特定情況下單方面解除合同的權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為。2.甲方解除合同的預(yù)告期說明：本條款明確了甲方在解除合同時(shí)應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者的期限，以保障勞動(dòng)者的權(quán)益。3.甲方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)說明：本條款詳細(xì)規(guī)定了甲方在解除合同時(shí)應(yīng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.甲方解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移說明：本條款規(guī)定了甲方在解除合同時(shí)，如何協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。5.甲方解除合同后的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議說明：本條款規(guī)定了甲方在解除合同時(shí)，是否與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以及競(jìng)業(yè)限制的具體條款和補(bǔ)償方式。6.甲方解除合同后的保密協(xié)議說明：本條款規(guī)定了甲方在解除合同時(shí)，是否與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，以及保密協(xié)議的具體內(nèi)容和期限。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方單方解除合同的條件說明：本條款規(guī)定了乙方在特定情況下單方面解除合同的權(quán)利，包括但不限于甲方未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等行為。2.乙方解除合同的預(yù)告期說明：本條款明確了乙方在解除合同時(shí)應(yīng)提前通知甲方的期限，以保障甲方的權(quán)益。3.乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)說明：本條款詳細(xì)規(guī)定了乙方在解除合同時(shí)應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于租金、押金等。4.乙方解除合同后的合同解除證明說明：本條款規(guī)定了乙方在解除合同時(shí)，應(yīng)向甲方提供合同解除證明，以便甲方進(jìn)行后續(xù)的財(cái)務(wù)結(jié)算和業(yè)務(wù)處理。5.乙方解除合同后的保密協(xié)議說明：本條款規(guī)定了乙方在解除合同時(shí)，是否與甲方簽訂保密協(xié)議，以及保密協(xié)議的具體內(nèi)容和期限。6.乙方解除合同后的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議說明：本條款規(guī)定了乙方在解除合同時(shí)，是否與甲方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以及競(jìng)業(yè)限制的具體條款和補(bǔ)償方式。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和權(quán)限說明：本條款明確了第三方中介在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)限，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、監(jiān)督合同履行、協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議等。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：本條款規(guī)定了第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由哪方承擔(dān)，以及費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。3.第三方中介的保密義務(wù)說明：本條款規(guī)定了第三方中介在履行職責(zé)過程中對(duì)合同內(nèi)容和其他商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.第三方中介的爭(zhēng)議解決說明：本條款規(guī)定了當(dāng)雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，第三方中介的介入和解決爭(zhēng)議的職責(zé)。5.第三方中介的違約責(zé)任說明：本條款規(guī)定了第三方中介在履行職責(zé)過程中違約的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。6.第三方中介的終止和替換說明：本條款規(guī)定了第三方中介在合同履行期間如需終止或替換的條件、程序和責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.解除合同通知書2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇明細(xì)4.附件一：解除合同通知書5.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表6.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)待遇明細(xì)7.解除證明8.保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.違約行為：勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條，甲方未按時(shí)足額支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.違約行為：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條，甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除合同：指勞動(dòng)合同終止前，雙方協(xié)商一致或依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定或合同約定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者對(duì)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2.問題：用人單位未及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴，要求用人單位支付。3.問題：勞動(dòng)者未按合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：用人單位可要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，約定解除合同的條件和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。2.用人單位因法定原因解除勞動(dòng)合同，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.勞動(dòng)者因法定原因解除勞動(dòng)合同，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.第三方中介參與勞動(dòng)合同的簽訂和履行，提供相關(guān)服務(wù)。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方尋求法律途徑解決。全文完。2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于《2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定》的出臺(tái)，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方和諧發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“解除”指用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為；“補(bǔ)償”指用人單位因解除勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。（2）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。（4）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金等。（2）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（3）乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至勞動(dòng)合同解除之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同。（2）乙方因法定原因離職。（3）甲方因法定原因解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方。（2）乙方因法定原因離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)。（3）甲方因法定原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）勞動(dòng)合同解除后，乙方有權(quán)依法要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）勞動(dòng)合同解除后，雙方不得就解除勞動(dòng)合同事宜再行爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：乙方按照合同約定的工作崗位和職責(zé)，甲方應(yīng)支付乙方的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如合同解除，甲方應(yīng)按照《2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定》支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）其他費(fèi)用：合同約定的其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）工資：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付乙方上一個(gè)月的工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)在法定的時(shí)間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4支付章件甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%計(jì)算，最高不超過未支付金額的10%。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、記過等處分。（2）根據(jù)《2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定》，解除與乙方的勞動(dòng)合同。8.3賠償金額和方式甲方違約賠償金額和方式按照上述8.1條執(zhí)行；乙方違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后3年止。9.3保密履行方式（1）不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或使用甲方的保密信息。（2）不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)共同努力，盡量減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯。（2）政府實(shí)施的緊急狀態(tài)令。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并在必要時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過會(huì)議、書面通知、電子郵件等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或刪除本合同中的任何條款。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________甲方（用人單位）蓋章：____________________乙方（勞動(dòng)者）蓋章：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書2.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.甲方商業(yè)秘密清單4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)議修改和補(bǔ)充記錄7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同簽訂及修改補(bǔ)充的書面通知9.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》。違反《2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定》支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：認(rèn)定依據(jù)為《2025版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償規(guī)定》。2.乙方違約行為及認(rèn)定：泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。違反保密條款：認(rèn)定依據(jù)為合同第九條。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除：指用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。3.補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)