美容院店長聘用合同

美容院店長聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：_______________________住址：________________________聯(lián)系方式：___________________第一章總則1.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在美容院店長聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同自雙方簽字生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。第二章職位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方美容院的店長職位，負(fù)責(zé)美容院的日常經(jīng)營管理。2.2乙方的主要職責(zé)包括：2.2.1負(fù)責(zé)制定美容院的經(jīng)營計劃，并保證計劃的實施與達(dá)成；2.2.2負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊的建設(shè)與管理，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量；2.2.3負(fù)責(zé)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；2.2.4負(fù)責(zé)美容院的財務(wù)管理工作，保證財務(wù)狀況的穩(wěn)健。第三章工作地點與工作時間3.1乙方的工作地點為甲方指定的美容院，具體地址為：____________________。3.2乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行安排。第四章薪酬與福利4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和提成組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式如下：4.1.1基本工資為每月____元，按月支付；4.1.2績效獎金根據(jù)乙方的工作績效確定，每季度發(fā)放一次；4.1.3提成根據(jù)美容院的營業(yè)額計算，具體比例和發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：4.2.1享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇；4.2.2提供員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升個人專業(yè)技能；4.2.3提供員工體檢、意外傷害保險等福利。第五章合同期限與終止5.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。5.2在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前解除合同。5.3如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：_______________________住址：________________________聯(lián)系方式：___________________第六章工作要求與標(biāo)準(zhǔn)6.1乙方應(yīng)具備以下工作要求：6.1.1擁有國家認(rèn)可的美容師職業(yè)資格證書；6.1.2具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，遵紀(jì)守法；6.1.3具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客戶投訴；6.1.4熟悉美容行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的財務(wù)管理知識。6.2乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)如下：6.2.1保證美容院的環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)規(guī)定；6.2.2保證提供的美容服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量；6.2.3定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)；6.2.4按時完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方以下培訓(xùn)：7.1.1入職培訓(xùn)，包括公司文化、服務(wù)理念、產(chǎn)品知識等；7.1.2定期舉辦的技能提升培訓(xùn)；7.1.3外部培訓(xùn)機(jī)會，如行業(yè)研討會、專業(yè)課程等。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)活動，努力提升自身專業(yè)能力。7.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和意愿，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第八章紀(jì)律與違規(guī)處理8.1乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：8.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；8.1.2遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理；8.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息；8.1.4尊重同事，維護(hù)團(tuán)隊和諧。8.2如乙方違反工作紀(jì)律，甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予以下處理：8.2.1口頭警告；8.2.2書面警告；8.2.3罰款；8.2.4解除合同。第九章辭職與解雇9.1乙方如需辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。9.2在以下情況下，甲方有權(quán)解雇乙方：9.2.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；9.2.2乙方因個人原因連續(xù)曠工超過____天；9.2.3乙方提供虛假資料或隱瞞重要信息；9.2.4乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。9.3在解雇乙方時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的書面合同。10.4本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：_______________________住址：________________________聯(lián)系方式：___________________第十一章保密與競業(yè)限制11.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對在履行本合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或自行開展與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。第十二章違約責(zé)任12.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十三章爭議解決13.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四章合同的變更和終止14.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意對合同進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。14.2在以下情況下，本合同可提前終止：14.2.1雙方協(xié)商一致；14.2.2不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十五章其他約定15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力