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職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則訂立制度1.目的和適用范圍本制度的目的是為了規(guī)范和提倡企業(yè)員工的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,樹立良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的自身發(fā)展。本制度適用于全部公司員工,包含全職員工、兼職員工以及臨時(shí)員工。2.職業(yè)道德要求2.1誠信2.1.1員工應(yīng)以誠實(shí)守信為基本原則,不得有意虛報(bào)、隱瞞或竄改任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.1.2員工不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利,不得接受任何形式的賄賂、回扣或其他非法利益。2.1.3員工應(yīng)當(dāng)恪守合同和承諾,履行好本身的職責(zé),不得有意損害公司或他人的合法權(quán)益。2.2敬重和公平2.2.1員工應(yīng)敬重他人的人權(quán)和勞動(dòng)權(quán),不得使用鄙視、暴力或其他欠妥手段對(duì)待他人。2.2.2員工應(yīng)平等對(duì)待全部同事,不得因種族、性別、宗教、國籍、婚姻情形等因素鄙視或偏待任何人。2.2.3員工應(yīng)遵守公司制度和規(guī)定,不得為個(gè)人私利挪用公司資源或?yàn)E用職權(quán)。2.3保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.3.1員工應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密和客戶信息,不得擅自泄露給任何外部人員,包含家人和伙伴。2.3.2員工應(yīng)敬重和保護(hù)他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得盜用、復(fù)制或竄改他人的作品,包含但不限于文字、圖片、軟件等。2.3.3員工應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事任何侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的活動(dòng)。3.行為準(zhǔn)則3.1外部行為準(zhǔn)則3.1.1員工在公司代表身份出席外部活動(dòng)或接受媒體采訪時(shí),應(yīng)當(dāng)敬重和維護(hù)公司形象,不得發(fā)表與公司觀點(diǎn)相悖的言論。3.1.2員工在社交網(wǎng)絡(luò)和公共場(chǎng)合發(fā)表言論時(shí),應(yīng)當(dāng)慎重選擇內(nèi)容并表達(dá)觀點(diǎn),避開造成企業(yè)聲譽(yù)損害。3.1.3員工參加政治、宗教或其他敏感性活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)明確本身的身份,并避開將個(gè)人觀點(diǎn)與公司立場(chǎng)混淆。3.2內(nèi)部行為準(zhǔn)則3.2.1員工應(yīng)當(dāng)保持團(tuán)隊(duì)和諧,與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。3.2.2員工應(yīng)當(dāng)敬重上級(jí)和同事的看法,并在業(yè)務(wù)決策上提出合理的建議和看法。3.2.3員工應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間布置,不得遲到早退、曠工或?yàn)E用請(qǐng)假等。3.3競(jìng)爭(zhēng)行為準(zhǔn)則3.3.1員工不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下參加與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),不得利用公司資源進(jìn)行個(gè)人牟利。3.3.2員工應(yīng)當(dāng)遵守市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)定,不得從事任何非法、不正當(dāng)手段取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3.3.3員工應(yīng)保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息,不得泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他欠妥渠道。4.監(jiān)督與違紀(jì)處理4.1監(jiān)督機(jī)制4.1.1公司將建立相關(guān)職能部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理員工行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。4.1.2全部員工都有責(zé)任向上級(jí)或相關(guān)部門舉報(bào)違反職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則的行為。4.2違紀(jì)處理4.2.1對(duì)于違反職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則的員工,公司將進(jìn)行調(diào)審核實(shí)并采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,并在必需時(shí)追究法律責(zé)任。4.2.2違紀(jì)處理措施包含但不限于口頭警告、書面警告、限制晉升、解聘等。4.2.3對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為,公司將對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行追訴,追回經(jīng)濟(jì)損失,并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。5.培訓(xùn)和宣傳5.1公司將定期開展職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則的培訓(xùn),提升員工的職業(yè)道德修養(yǎng)和行為準(zhǔn)則意識(shí)。5.2公司將通過內(nèi)部宣傳渠道和員工手冊(cè)等方式,向員工宣傳和普及職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則的內(nèi)容。5.3公司將以身作則,做出正面激勵(lì),激發(fā)員工自發(fā)遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。6.附則6.1本制度是公司的緊要規(guī)章制度,全部員工都應(yīng)當(dāng)遵守,而且隨時(shí)與公司其他規(guī)章制度保持全都。6.2本制度的修訂和解釋權(quán)歸公司管
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