水暖工程師崗位職責(zé)

水暖工程師崗位職責(zé)一、崗位背景和目標(biāo)為了提高企業(yè)水暖工程的實(shí)施質(zhì)量，保障工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，確保水暖安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排出等工作能夠依照相關(guān)要求進(jìn)行，特訂立本規(guī)章制度，明確水暖工程師的崗位職責(zé)和要求，幫忙員工明確職責(zé)、保持規(guī)范。二、崗位職責(zé)1.設(shè)計(jì)與籌備研究項(xiàng)目需求，訂立水暖工程設(shè)計(jì)方案，確保滿足項(xiàng)目要求；負(fù)責(zé)水暖工程的設(shè)備選型、料子清單編制和技術(shù)方案評(píng)估；幫助訂立水暖工程的預(yù)算和進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)工程的概預(yù)算編制。2.施工監(jiān)督在項(xiàng)目施工前，對(duì)施工圖紙進(jìn)行審核，確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；組織召開(kāi)施工方案討論會(huì)，明確工程施工流程和質(zhì)量要求；監(jiān)督水暖工程施工現(xiàn)場(chǎng)，確保施工依照設(shè)計(jì)圖紙和方案進(jìn)行；檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全措施，確保施工安全。3.質(zhì)量掌控負(fù)責(zé)水暖工程的質(zhì)量掌控，訂立質(zhì)量檢查方案并監(jiān)督執(zhí)行；幫助訂立質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，參加工程竣工驗(yàn)收；對(duì)施工中的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理，提出改進(jìn)措施。4.故障排出和維護(hù)負(fù)責(zé)水暖設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，包含清洗、潤(rùn)滑、調(diào)試等；對(duì)水暖設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和排出，保障設(shè)備正常運(yùn)行；組織開(kāi)展定期巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理看法。5.技術(shù)支持與培訓(xùn)供應(yīng)水暖工程技術(shù)支持，解答員工在施工過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；培訓(xùn)項(xiàng)目施工人員，提高員工的水暖工程實(shí)施本領(lǐng)；關(guān)注水暖工程領(lǐng)域的最新技術(shù)、發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)范要求，及時(shí)更新和推廣。6.文檔管理負(fù)責(zé)相關(guān)文件、圖紙的整理、歸檔和管理，確保文件的安全性和完整性；編寫水暖工程的技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔；參加工程的檔案編制和歸檔工作，建立完善的檔案管理制度。三、工作要求1.學(xué)歷和專業(yè)要求具備相關(guān)工程領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷，水暖工程、建筑環(huán)境與能源工程、給排水工程等專業(yè)優(yōu)先。2.技能要求熟識(shí)水暖工程設(shè)計(jì)和施工流程，具備相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟識(shí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，能夠準(zhǔn)確理解并應(yīng)用于工程實(shí)踐；具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本領(lǐng)，能夠做出合理的決策；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)。3.崗位經(jīng)驗(yàn)要求具備三年以上水暖工程設(shè)計(jì)或施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)大型水暖工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.專業(yè)資質(zhì)要求持有建設(shè)廳頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師資格證；持有國(guó)家注冊(cè)水暖工程師證書。5.工作態(tài)度要求對(duì)水暖工程具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)的本領(lǐng)。四、訂立和修訂管理1.訂立管理本規(guī)章制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭訂立，經(jīng)相關(guān)部門審核并發(fā)布實(shí)施；新員工入職時(shí)，由人力資源部門進(jìn)行培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)要求。2.修訂管理如有需要對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行修訂，需由相關(guān)部門提出修訂看法，并經(jīng)過(guò)企業(yè)負(fù)責(zé)人審核；修訂后的規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)通知全體員工，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。五、違規(guī)處理對(duì)于嚴(yán)重違反本規(guī)章制度的水暖工程師，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、降職、辭退等處理措施。六、附則本規(guī)章制度自發(fā)