在校學(xué)生實習(xí)勞動合同(2025年)

在校學(xué)生實習(xí)勞動合同(2025年)合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條實習(xí)崗位和內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實際需要，安排乙方在__________部門實習(xí)，實習(xí)崗位為__________。1.2乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和管理制度，認真履行崗位職責，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)勞動合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2乙方因個人原因提前結(jié)束實習(xí)的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第三條實習(xí)待遇3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付實習(xí)工資，實習(xí)工資為每月__________元。3.2乙方在實習(xí)期間，享受甲方規(guī)定的實習(xí)生福利待遇。3.3甲方為乙方提供實習(xí)所需的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的項目、成果、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為實習(xí)工資的__________%。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.在校學(xué)生實習(xí)勞動合同（2025年）

2.乙方個人簡歷

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方勞動合同范本

7.乙方身份證復(fù)印件

8.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

9.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定。

2.甲方未按照合同約定支付實習(xí)工資或福利待遇。

3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.乙方未按照合同約定提前結(jié)束實習(xí)或未支付違約金。

5.乙方未按照合同約定泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。

4.實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)職位。

5.實習(xí)工資：指甲方支付給乙方的實習(xí)期間報酬。

6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。

7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習(xí)崗位或內(nèi)容不符合約定：及時與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整實習(xí)崗位或內(nèi)容。

2.實習(xí)工資或福利待遇不符合約定：及時與甲方溝通，協(xié)商支付實習(xí)工資或福利待遇。

3.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：及時與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.乙方提前結(jié)束實習(xí)未支付違約金：要求乙方支付違約金，并協(xié)商解決損失賠償問題。

5.乙方泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。

6.其他問題：根據(jù)具體情況，及時與甲方或法律專業(yè)人士溝通，尋求解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容。

2.甲方支付乙方實習(xí)工資和福利待遇。

3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和指