電力工程安全生產獎罰規(guī)定（2篇）

電力工程安全生產獎罰規(guī)定為了提升電力工程領域的安全生產標準，確保工作人員的生命健康和資產安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及相關電力行業(yè)安全生產法規(guī)，特制定以下獎懲規(guī)則：獎勵措施：1.成功達成電力工程安全生產目標并表現(xiàn)卓越的，將予以表彰。2.在安全生產方面做出顯著成績的個人或單位，將予以嘉獎。3.安全生產表現(xiàn)突出的單位，授予“安全生產先進集體”榮譽稱號。4.對安全生產管理有創(chuàng)新行為的個人或單位，將予以創(chuàng)新獎勵。5.發(fā)生事故后積極實施救援和善后處理的電力工程單位，將予以撫恤。懲罰措施：1.嚴重違反安全生產法規(guī)的，依法予以罰款。2.發(fā)生重大事故的電力工程單位，將依法追究刑事責任。3.違反安全生產規(guī)定，導致事故發(fā)生或危害人員安全和財產安全的，可能面臨停工整頓、執(zhí)照或許可證吊銷等處罰。4.未認真落實安全生產管理，未履行安全責任的個體或單位，將受到警告，嚴重者可能面臨撤職、降級等行政處分。5.對于造成特別重大傷亡和財產損失的事故，將依法追究主要負責人的刑事責任。電力工程安全生產獎罰規(guī)定（二）一、原則規(guī)定電力工程的安全生產是確保人民生命財產安全的基石，也是電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本。為了全面提升電力工程安全生產的管理水平，標準化安全生產活動，保障電力工程的安全與高效運轉，特此制定獎懲制度。二、獎勵事項1.安全生產管理優(yōu)秀單位獎將評選由全體成員參與的安全生產管理團隊，基于安全管理組織結構、日常安全監(jiān)督、應急響應能力、安全教育和培訓、以及事故調查處理等五項標準進行評分。每半年進行一次評選，根據(jù)綜合評分結果，頒發(fā)一、二、三等獎，以對企業(yè)表現(xiàn)進行公開表彰，并配套相應獎金。2.安全生產創(chuàng)新獎激勵員工在安全管理領域展現(xiàn)創(chuàng)新思維和實踐能力，提交的創(chuàng)新項目需要具備科學性、實施可能性及前瞻性。每年進行一次評選，依照評審結果，授予一、二、三等獎，并提供獎金作為獎勵。三、獎勵流程1.單位申報單位應內部征集員工獎勵申請，確保所有創(chuàng)新項目均能參與評審。2.評審過程評審委員會由安全生產管理團隊和專業(yè)技術人員構成，對申報的創(chuàng)新項目進行初評和復評，根據(jù)綜合評價結果決定獎項。3.獎勵頒發(fā)依據(jù)評審結果，單位領導將為獲獎團隊或個人頒發(fā)獎勵并發(fā)放獎金。四、違規(guī)懲罰1.安全事故責任追究對因違規(guī)行為造成的安全事故，將嚴格追究相關責任。違規(guī)者輕則扣除獎金，記過處理，并接受安全培訓；情節(jié)嚴重者將接受行政處罰，相關責任人也將受到相應的紀律處分。2.安全生產違規(guī)行為處罰針對違反安全操作規(guī)程、安全防護用品使用不規(guī)范、未按規(guī)定使用安全設施等違規(guī)行為，將給予相應的紀律處分。若同一人員連續(xù)違規(guī)，將實施停工整頓，并進行安全教育培訓。五、懲罰流程1.違規(guī)行為識別安全生產管理團隊或員工應如實上報違規(guī)行為。2.調查核實對違規(guī)行為進行調查，搜集證據(jù)，了解具體情況。3.紀律處分實施依據(jù)調查結果，單位領導將執(zhí)行相應的紀律處分，并及時通知相關責任人。六、其他條款1.獎懲公示單位需定期公開獎懲