辦公區(qū)安全隱患排查表

辦公區(qū)安全隱患排查表一、目的

制定本辦公區(qū)安全隱患排查表，旨在加強辦公區(qū)的安全管理，預防和減少安全事故的發(fā)生，確保員工的生命財產安全，提升企業(yè)安全管理水平。本制度通過明確排查流程、責任分工和排查方法，確保及時發(fā)現并整改辦公區(qū)域內的安全隱患，為員工提供一個安全、舒適的工作環(huán)境。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司辦公區(qū)內的所有場所，包括辦公樓層、會議室、休息區(qū)、食堂、衛(wèi)生間等。

2.本制度適用于公司全體員工，包括管理人員、技術人員、后勤人員等。

3.本制度適用于公司辦公區(qū)內的所有設備、設施及安全管理活動。

三、職責

1.公司安全管理委員會：負責組織、協(xié)調和監(jiān)督辦公區(qū)安全隱患排查工作，對排查結果進行評估，制定整改措施，并對整改情況進行跟蹤。

2.安全管理部門：具體負責辦公區(qū)安全隱患排查的日常工作，主要包括以下職責：

-制定排查計劃，明確排查時間、范圍、內容和方法；

-組織實施隱患排查，確保排查工作的順利進行；

-對排查結果進行分析，提出整改建議；

-跟蹤整改措施的實施，確保隱患得到及時整改；

-建立隱患檔案，對隱患整改情況進行記錄和監(jiān)控。

3.各部門負責人：負責本部門范圍內的隱患排查工作，主要包括以下職責：

-組織本部門員工學習本制度，提高員工的安全意識；

-指派專人負責本部門的隱患排查工作；

-對本部門排查出的隱患進行整改，并及時報告安全管理部門；

-參與公司組織的隱患排查活動，配合完成排查任務。

4.員工：積極參與隱患排查工作，對發(fā)現的安全隱患及時上報，嚴格遵守安全規(guī)定，配合完成隱患整改工作。

四、隱患排查范圍

1.基礎設施安全：包括辦公樓的建筑結構安全、電氣線路安全、消防設施設備安全、供暖通風系統(tǒng)安全、給排水系統(tǒng)安全等。

2.設備設施安全：包括辦公設備（如電腦、打印機、復印機等）、照明設備、空調系統(tǒng)、電梯、消防器材、安全疏散指示標志等。

3.人員密集場所安全：包括會議室、員工休息區(qū)、食堂、衛(wèi)生間等人員流動頻繁的區(qū)域，重點關注人群密集時的疏散安全、食品安全和公共衛(wèi)生安全。

4.環(huán)境安全：包括辦公區(qū)室內空氣質量、噪聲控制、室內外綠化環(huán)境、自然災害預防措施等。

5.職業(yè)健康安全：關注員工在工作過程中的職業(yè)健康問題，包括辦公桌椅的舒適度、電腦屏幕的亮度與角度、工作環(huán)境的整潔度等。

6.信息安全：包括計算機信息系統(tǒng)的安全防護、網絡信息安全、數據保密與備份、防病毒措施等。

7.電氣安全：檢查電線電纜的敷設是否符合規(guī)范，開關插座是否完好無損，電氣設備是否有過載保護，以及防雷接地系統(tǒng)是否有效。

8.消防安全：檢查消防通道是否暢通，消防設施是否定期檢查和維護，消防標識是否醒目，滅火器等消防器材是否在有效期內并能夠正常使用。

9.交通安全：對于設有地下停車場或自行車停放區(qū)域的辦公區(qū)，需檢查停車場的照明、指示標志、消防設施及車輛停放秩序等。

10.應急管理：包括應急疏散預案的制定與演練、應急物資的配備與維護、員工應急知識的培訓等。

11.其他安全：包括易燃易爆物品的管理、高空作業(yè)安全防護、裝修施工安全等。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，對辦公區(qū)進行全面的安全隱患排查，確保無遺漏。

2.檢查內容包括但不限于基礎設施、設備設施、環(huán)境安全、職業(yè)健康、信息安全等方面。

3.由安全管理委員會組織，邀請各部門負責人及專業(yè)人員參與，形成檢查小組。

4.檢查后形成詳細的檢查報告，列出存在的問題及整改建議。

（二）專業(yè)檢查

1.對特定領域進行深入的專業(yè)檢查，如消防、電氣、信息技術等。

2.由具備相關專業(yè)資質的檢查人員負責，采用專業(yè)工具和方法進行檢查。

3.專業(yè)檢查應至少每年進行一次，根據實際情況可增加檢查頻率。

4.檢查結果應形成專業(yè)報告，并提供整改方案。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據不同季節(jié)的特點，對辦公區(qū)進行針對性的安全隱患排查。

2.例如，夏季重點檢查防暑降溫設施，冬季重點檢查供暖設備。

3.季節(jié)性檢查應在季節(jié)變換前完成，確保設施設備適應季節(jié)變化的需要。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前對辦公區(qū)進行安全檢查，確保節(jié)假日期間無安全隱患。

2.檢查重點包括消防設施、疏散通道、電氣設備等關鍵部位。

3.節(jié)假日檢查應由值班人員負責，并記錄檢查情況。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各部門負責人或指定人員負責，對責任區(qū)域進行每日或每周的巡查。

2.定期檢查根據實際情況制定檢查周期，如每月一次，對辦公區(qū)的安全隱患進行排查。

3.日常檢查和定期檢查應記錄在案，對于發(fā)現的問題要及時進行整改。

4.定期檢查應由安全管理部門組織，各部門配合完成。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設備停機檢查：長假前應對所有工業(yè)設備進行停機檢查，確保設備在長假期間處于安全狀態(tài)，防止因設備故障或異常情況引發(fā)安全事故。

2.斷電措施：對非必要運行的設備進行斷電處理，關閉所有不必要的電源，以防止電氣火災和設備誤啟動。

3.設備防護：對裸露的機械部分和高溫設備采取防護措施，如覆蓋防護罩、隔離帶等，以防無關人員接觸造成傷害。

4.安全警示：在顯著位置設置安全警示標志，提醒員工和訪客注意安全，避免誤入危險區(qū)域。

5.應急準備：確保應急設施（如消防器材、急救包等）處于可用狀態(tài)，并檢查應急通道的暢通性。

6.巡查安排：長假期間安排值班人員進行定期巡查，檢查設備狀態(tài)、安全設施和現場環(huán)境，確保無異常情況。

7.信息記錄：值班人員需詳細記錄巡查情況，包括設備運行狀態(tài)、環(huán)境安全狀況和應急設施的檢查結果。

8.事故預防：根據歷史事故數據，對易發(fā)事故的部位進行重點監(jiān)控，采取預防措施，減少事故發(fā)生的風險。

9.處理預案：制定長假期間事故處理預案，確保在發(fā)生緊急情況時能夠迅速有效地應對。

10.員工培訓：對值班人員進行安全培訓，確保他們了解并能夠執(zhí)行長假期間的安全檢查和應急處理程序。

（二）交通安全

1.車輛檢查：長假前對辦公區(qū)內的所有車輛進行全面安全檢查，包括制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油液等關鍵部件，確保車輛處于良好狀態(tài)。

2.車輛停放管理：規(guī)范車輛停放，確保車輛停放整齊，不占用消防通道和緊急疏散通道。

3.交通標識檢查：檢查和維護交通標識，包括停車指示、行人和車輛通道標識、緊急疏散指示等，確保標識清晰可見。

4.交通安全設施：檢查和維護交通安全設施，如減速帶、反光鏡、照明設備等，確保其正常工作。

5.交通安全教育：對辦公區(qū)內員工進行交通安全教育，提高員工的交通安全意識和遵守交通規(guī)則的習慣。

6.應急演練：組織交通安全應急演練，模擬交通事故和緊急疏散情況，提高員工的應急反應能力。

7.交通事故處理：制定交通事故處理流程，確保在發(fā)生交通事故時能夠迅速有效地處理。

8.值班安排：長假期間安排交通值班人員，負責監(jiān)督和管理辦公區(qū)的交通秩序，及時處理交通異常情況。

9.車輛出入管理：嚴格車輛出入登記制度，對進入辦公區(qū)的外來車輛進行安全檢查和登記，確保車輛安全。

10.貨物運輸安全：對于辦公區(qū)內涉及貨物運輸的情況，確保貨物裝載安全，符合運輸安全規(guī)定，防止因裝載不當造成事故。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染源檢查：長假前對辦公區(qū)內的污染源進行檢查，包括廢氣排放、噪音、廢水排放等，確保各項指標符合環(huán)保要求。

2.環(huán)保設施維護：對環(huán)保設施進行維護和檢查，包括廢氣處理設備、噪音控制裝置、廢水處理系統(tǒng)等，確保其正常運行。

3.應急預案：制定應對突發(fā)環(huán)境污染事件的預案，包括泄漏、火災等情況下的應急處理措施。

4.環(huán)保意識教育：加強員工環(huán)保意識教育，提高他們對環(huán)境保護重要性的認識，鼓勵員工參與到環(huán)保工作中來。

5.環(huán)保法規(guī)遵守：確保辦公區(qū)各項活動遵守國家和地方的環(huán)保法規(guī)，對可能產生的環(huán)境影響進行評估和控制。

6.固廢管理：對固體廢棄物進行分類收集和處理，確保廢棄物的安全存放和合規(guī)處置。

7.綠色辦公：推廣綠色辦公理念，減少一次性辦公用品的使用，鼓勵使用電子文檔和雙面打印，減少紙張消耗。

8.節(jié)能減排：檢查辦公區(qū)的能源使用情況，采取節(jié)能措施，減少能源消耗和碳排放。

9.環(huán)境監(jiān)測：定期對辦公區(qū)環(huán)境進行監(jiān)測，包括空氣質量、水質、噪音等，確保環(huán)境質量符合標準。

10.環(huán)保記錄：詳細記錄辦公區(qū)的環(huán)?；顒雍捅O(jiān)測數據，包括節(jié)能減排成果、環(huán)保設施運行狀況等，以備查驗和改進。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據隱患的性質、可能造成的危害程度和緊急程度，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

2.重大隱患：指可能導致重大人身傷害、財產損失或環(huán)境污染的隱患，需要立即上報并迅速處理。

3.較大隱患：指可能導致較重人身傷害、財產損失或環(huán)境污染的隱患，需在短期內進行整改。

4.一般隱患：指可能導致輕微人身傷害、財產損失或環(huán)境污染的隱患，應在規(guī)定的時間內完成整改。

5.輕微隱患：指對人身、財產和環(huán)境造成較小影響的隱患，可按照日常維護計劃進行整改。

6.隱患等級評估：由安全管理部門組織專業(yè)人員進行隱患等級評估，確定隱患的等級，并制定相應的整改措施。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度隱患排查計劃，明確排查時間、范圍、內容和方法。

2.隱患排查實施：按照隱患排查計劃，定期組織綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查和定期檢查。

3.隱患整改：對排查出的隱患，根據其等級制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，確保隱患得到及時整改。

4.整改跟蹤：安全管理部門應跟蹤整改措施的實施情況，對整改結果進行驗證，確保整改效果符合要求。

5.隱患記錄：對所有排查出的隱患進行記錄，包括隱患描述、整改措施、整改結果等，建立隱患檔案。

6.隱患分析：定期對隱患數據進行統(tǒng)計分析，分析隱患產生的原因和規(guī)律，為制定預防措施提供依據。

7.隱患預警：根據隱患分析結果，對潛在的安全風險進行預警，制定相應的預防措施。

8.隱患溝通：加強隱患排查的信息溝通，確保各部門之間能夠及時了解隱患情況，共同參與隱患整改工作。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.排查報告撰寫：每次隱患排查結束后，安全管理部門需及時撰寫排查報告，報告中應詳細記錄排查時間、范圍、參與人員、排查出的隱患及其等級、整改措施和建議。

2.報告審批：隱患排查報告需提交至公司安全管理委員會審批，審批通過后，報告將作為整改依據分發(fā)至相關部門。

3.隱患建檔：對排查出的所有隱患進行建檔管理，檔案內容包括隱患描述、發(fā)現時間、整改措施、整改期限、整改責任人、整改結果等信息。

4.隱患監(jiān)控：安全管理部門應對整改過程中的隱患進行監(jiān)控，確保整改措施得到有效執(zhí)行，并及時記錄整改進度和結果。

5.隱患復查：整改完成后，安全管理部門應組織專業(yè)人員對隱患進行復查，驗證整改效果，確保隱患徹底消除。

6.檔案更新：隱患整改完畢后，安全管理部門需更新隱患檔案，記錄整改結果和復查情況，確保檔案信息的準確性。

7.檔案保管：隱患檔案應由安全管理部門妥善保管，確保檔案的安全、完整和可追溯性。

8.檔案利用：安全管理部門應定期分析隱患檔案，總結隱患排查和整改經驗，為未來的安全管理工作提供參考。

9.信息共享：在保證信息安全的前提下，安全管理部門應將隱患排查和整改情況的信息共享給相關部門和員工，提高全員安全意識。

10.持續(xù)改進：通過隱患排查報告和檔案監(jiān)控，不斷優(yōu)化隱患排查流程，完善安全管理制度，提高公司的安全管理水平。

十、考核

1.考核目的：通過考核機制，評價辦公區(qū)安全隱患排查工作的執(zhí)行效果，促進各部門及員工的安全責任落實，提升整體安全水平。

2.考核對象：考核對象包括參與隱患排查工作的所有部門及員工，特別是安全管理部門和各部門負責人。

3.考核內容：

-隱患排查計劃的制定和執(zhí)行情況；

-隱患整改措施的落實和效果；

-隱患檔案的建立和維護情況；

-安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況；

-員工安全意識和應急處理能力的提升。

4.考核標準：根據隱患排查制度、公司安全管理規(guī)定以及相關法律法規(guī)，制定具體的考核標準和評分細則。

5.考核頻率：考核分為日?？己撕湍甓瓤己耍粘？己嗣吭逻M行一次，年度考核在年底進行。

6.考核方式：

-日?？己送ㄟ^檢查隱患排查記錄、整改記