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文檔簡介

?小學(xué)教學(xué)主任工作方案范文集錦一、工作目的1.全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)素質(zhì)教育要求,進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。2.深化課程改革,推動教育教學(xué)創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立,進(jìn)步老師教育教學(xué)程度。4.落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)管理,確保教育教學(xué)秩序井然。二、工作重點(diǎn)1.教學(xué)管理〔1〕制定教學(xué)方案,明確教學(xué)目的、內(nèi)容和要求,確保教學(xué)進(jìn)度。〔2〕組織老師進(jìn)展教學(xué)研究,討論教學(xué)方法,進(jìn)步教學(xué)效果。〔3〕加強(qiáng)對教學(xué)過程的監(jiān)控,定期檢查教學(xué)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施加以解決。〔4〕組織學(xué)生參加各類學(xué)科競賽,進(jìn)步學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)。2.課程改革〔1〕推動課程改革,落實(shí)國家課程方案,開發(fā)校本課程?!?〕組織老師參加課程培訓(xùn),進(jìn)步老師的課程施行才能。3.老師隊(duì)伍建立〔1〕加強(qiáng)老師職業(yè)道德教育,進(jìn)步老師的思想素質(zhì)。〔2〕組織老師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步老師的教育教學(xué)才能?!?〕開展老師根本功比賽,進(jìn)步老師的專業(yè)技能。〔4〕落實(shí)老師績效考核,激發(fā)老師的工作積極性。4.教育教學(xué)常規(guī)管理〔1〕加強(qiáng)課堂管理,確保課堂教學(xué)秩序?!?〕落實(shí)學(xué)生作業(yè)、考試、評價(jià)等環(huán)節(jié)的管理,進(jìn)步學(xué)生的學(xué)習(xí)效果?!?〕加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)?!?〕開展學(xué)生心理安康教育,關(guān)注學(xué)生身心安康。三、詳細(xì)措施1.教學(xué)管理〔1〕開學(xué)初,組織老師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,明確教學(xué)任務(wù)。〔2〕每月組織一次教學(xué)研討會,討論教學(xué)問題,分享教學(xué)經(jīng)歷?!?〕每學(xué)期組織一次教學(xué)質(zhì)量檢查,對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)展評價(jià)?!?〕加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,推廣先進(jìn)教學(xué)方法。2.課程改革〔1〕成立課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)課程改革的組織施行?!?〕組織老師參加課程培訓(xùn),進(jìn)步課程施行才能?!?〕加強(qiáng)課程資建立,豐富教學(xué)內(nèi)容。3.老師隊(duì)伍建立〔1〕組織老師學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)步職業(yè)道德程度?!?〕開展老師業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步教育教學(xué)才能。〔3〕組織老師參加根本功比賽,進(jìn)步專業(yè)技能。〔4〕落實(shí)老師績效考核,激發(fā)工作積極性。4.教育教學(xué)常規(guī)管理〔1〕加強(qiáng)課堂管理,落實(shí)課堂紀(jì)律要求?!?〕組織學(xué)生參加各類學(xué)科競賽,進(jìn)步學(xué)科素養(yǎng)?!?〕加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)?!?〕開展學(xué)生心理安康教育,關(guān)注學(xué)生身心安康。四、工作保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2.落實(shí)獎懲制度,對工作成績突出的老師給予表彰和獎勵,對工作不力的老師進(jìn)展約談和整改。3.加強(qiáng)部門協(xié)作,形成工作合力,共同推進(jìn)教育教學(xué)工作。3.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教育教學(xué)工作情況,爭取支持。4.加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流與合作,共同進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。一、補(bǔ)充點(diǎn)5.教育技術(shù)與應(yīng)用〔1〕推廣現(xiàn)代教育技術(shù),進(jìn)步教學(xué)手段的現(xiàn)代化程度。〔2〕組織老師學(xué)習(xí)信息技術(shù),提升老師的信息技術(shù)應(yīng)用才能?!?〕鼓勵老師利用信息技術(shù)手段進(jìn)展教學(xué)創(chuàng)新,進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。6.學(xué)生開展指導(dǎo)〔1〕開展學(xué)生個性化開展指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生特長培養(yǎng)?!?〕組織學(xué)生參加社會理論活動,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感?!?〕加強(qiáng)與家長的聯(lián)絡(luò)與溝通,共同促進(jìn)學(xué)生全面開展。7.教育教學(xué)質(zhì)量評估〔1〕建立完善的教育教學(xué)質(zhì)量評估體系,確保評估的科學(xué)性和公正性?!?〕定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)展評估,為教學(xué)改良提供根據(jù)。〔3〕對評估結(jié)果進(jìn)展分析,提出針對性的改良措施。二、工作重點(diǎn)1.教學(xué)管理制定詳細(xì)的教學(xué)方案和課程安排。監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度,確保教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn)。組織教學(xué)研究和老師培訓(xùn),提升教學(xué)才能。2.課程改革推進(jìn)課程體系創(chuàng)新,開發(fā)合適學(xué)生開展的課程。落實(shí)課程評價(jià),及時調(diào)整教學(xué)策略。3.老師隊(duì)伍建立加強(qiáng)老師職業(yè)道德建立,提升老師職業(yè)素養(yǎng)。提升老師教育教學(xué)程度,培養(yǎng)高素質(zhì)老師隊(duì)伍。4.教育教學(xué)常規(guī)管理落實(shí)學(xué)生評價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生全面開展。5.教育技術(shù)與應(yīng)用推廣現(xiàn)代教育技術(shù),提升教學(xué)效果。培養(yǎng)老師信息技術(shù)應(yīng)用才能。6.學(xué)生開展指導(dǎo)關(guān)注學(xué)生個性化開展,提供有針對性的指導(dǎo)。組織學(xué)生參加各類社會理論活動。7.教育教學(xué)質(zhì)量評估建立科學(xué)的質(zhì)量評估體系,及時反應(yīng)教學(xué)質(zhì)量。三、考前須知1.教學(xué)管理〔1〕確保教學(xué)方案與實(shí)際教學(xué)相符,及時調(diào)整教學(xué)策略。〔2〕加強(qiáng)教學(xué)進(jìn)度監(jiān)控,防止教學(xué)滯后或提早。〔3〕定期組織教學(xué)研究,分享教學(xué)心得,促進(jìn)老師專業(yè)成長。2.課程改革〔1〕確保課程改革符合國家教育政策,符合學(xué)生實(shí)際需求?!?〕及時搜集老師和學(xué)生的反應(yīng),調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法。〔3〕注重課程評價(jià),持續(xù)優(yōu)化課程體系。3.老師隊(duì)伍建立〔1〕建立鼓勵機(jī)制,鼓勵老師參與教育教學(xué)創(chuàng)新?!?〕關(guān)注老師心理安康,提供必要的心理支持。〔3〕定期進(jìn)展老師培訓(xùn),提升教育教學(xué)才能。4.教育教學(xué)常規(guī)管理〔1〕建立完善的學(xué)生評價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生全面開展。〔3〕定期進(jìn)展教學(xué)檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。5.教育技術(shù)與應(yīng)用〔1〕鼓勵老師創(chuàng)新使用教育技術(shù),進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。〔2〕建立教育技術(shù)培訓(xùn)機(jī)制,提升老師技術(shù)應(yīng)用程度?!?〕注重教育技術(shù)與教學(xué)內(nèi)容的交融,防止技術(shù)濫用。6.學(xué)生開展指導(dǎo)〔1〕關(guān)注學(xué)生的個性化需求,提供有針對性的指導(dǎo)。〔2〕加強(qiáng)學(xué)生心理安康教育,促進(jìn)學(xué)生全面

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