深圳市勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME深圳市勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同雙方的基本信息第一條款合同雙方的身份信息第二條款合同雙方的聯(lián)系方式第三條款合同雙方的住所地第二章合同的訂立與生效第一條款合同的訂立第二條款合同的生效條件第三條款合同的生效日期第三章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作內(nèi)容第二條款工作崗位第三條款工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款休假制度第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款工資支付日期第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利的繳納第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)第二條款職業(yè)健康第三條款勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康的實(shí)施第八章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約責(zé)任的承擔(dān)第九章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同解除的程序第三條款合同終止的條件第十章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款保密信息的保護(hù)第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同的其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定事項(xiàng)的效力第三條款其他約定事項(xiàng)的變更第十三章合同的解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同解除的程序第三條款合同終止的條件第十四章合同的簽署與生效第一條款合同的簽署第二條款合同的生效日期第三條款合同的備案與登記合同編號(hào)_________第一章合同雙方的基本信息第一條款合同雙方的身份信息1.1甲方（用人單位）名稱：1.2甲方（用人單位）法定代表人：1.3甲方（用人單位）地址：1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：1.6乙方（勞動(dòng)者）地址：第二章合同的訂立與生效第一條款合同的訂立2.1本合同經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立。2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同的生效條件2.3合同生效前，甲方應(yīng)向乙方提供完整的勞動(dòng)合同文本。2.4乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人基本信息。第三章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。3.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于__________。第二條款工作崗位3.3乙方的工作崗位為__________。3.4甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。4.2乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第二條款休息時(shí)間4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.4乙方每周至少休息一日。第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。第二條款工資支付方式5.3乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月__________日前支付。5.4甲方應(yīng)確保工資支付的安全、及時(shí)。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二條款福利待遇6.3甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。6.4甲方應(yīng)確保福利待遇的落實(shí)。第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。第二條款職業(yè)健康7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.4甲方應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第八章違約責(zé)任第一條款違約行為8.1甲方違約行為包括但不限于：未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等。8.2乙方違約行為包括但不限于：未按合同約定完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反公司規(guī)章制度等。第二條款違約責(zé)任8.3甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.4乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第三條款違約責(zé)任的承擔(dān)8.5違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式和數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章合同解除與終止第一條款合同解除的條件9.1甲方有下列情形之一的，可以解除合同：（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（三）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期等特殊情況；（四）雙方協(xié)商一致。第二條款合同解除的程序9.2合同解除應(yīng)提前__________日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除合同。第三條款合同終止的條件9.3合同終止的情形包括但不限于：合同到期、乙方退休、死亡、甲方歇業(yè)等。第十章保密條款第一條款保密信息10.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均為甲方保密信息。第二條款保密義務(wù)10.2乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三條款保密信息的保護(hù)10.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決程序11.2協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。第十二章合同的其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。第二條款其他約定事項(xiàng)的效力12.2本合同的其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力。第三條款其他約定事項(xiàng)的變更12.3本合同的其他約定事項(xiàng)的變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第十三章合同的解除與終止（此處內(nèi)容與第九章重復(fù)，不再贅述）第十四章合同的簽署與生效第一條款合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條款合同的生效日期14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字：__________乙方（勞動(dòng)者）簽字：__________日期：__________年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目管理權(quán)條款甲乙雙方約定，甲方對(duì)項(xiàng)目的管理權(quán)包括但不限于：項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督、成本控制、合同執(zhí)行等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2甲方?jīng)Q策權(quán)條款甲方對(duì)項(xiàng)目的重大決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于：項(xiàng)目調(diào)整、變更、終止等。乙方應(yīng)服從甲方的決策，并在決策實(shí)施過(guò)程中積極配合。1.3保密協(xié)議條款甲方要求乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)甲方提供的項(xiàng)目資料、技術(shù)信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。1.4甲方培訓(xùn)權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn)。1.5甲方監(jiān)督權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量等方面擁有主導(dǎo)權(quán)。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷，并在乙方主導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。2.2乙方?jīng)Q策權(quán)條款乙方對(duì)項(xiàng)目的具體執(zhí)行細(xì)節(jié)擁有決策權(quán)，甲方應(yīng)支持乙方的決策，并在必要時(shí)提供必要的協(xié)助。2.3乙方培訓(xùn)權(quán)條款乙方有權(quán)對(duì)甲方相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)條件，并鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)。2.4乙方監(jiān)督權(quán)條款乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，甲方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督，并及時(shí)向乙方匯報(bào)工作進(jìn)展。2.5乙方成果確認(rèn)權(quán)條款乙方對(duì)項(xiàng)目成果擁有確認(rèn)權(quán)，甲方應(yīng)按照乙方的成果要求進(jìn)行驗(yàn)收，并給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)條款本合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括但不限于：項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督等。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2中介費(fèi)用條款中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.3中介保密條款中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方提供的項(xiàng)目信息、技術(shù)信息等保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介更換條款如甲乙雙方對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)不滿意，可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，并書面通知中介機(jī)構(gòu)。3.6中介協(xié)調(diào)條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的分歧，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件和資料6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)資料9.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告10.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資。違約認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)在每月支付工資的日期前支付乙方工資，未按時(shí)支付視為違約。2.違約行為：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，未依法繳納視為違約。3.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，未按時(shí)完成或未達(dá)到質(zhì)量要求視為違約。4.違約行為：乙方泄露公司秘密。違約認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方未經(jīng)甲方書面同意，泄露公司秘密視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本生活，依法設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，依法設(shè)立的一種住房保障制度。4.職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定完成工