2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師聘用協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期二、聘用對(duì)象及條件2.1聘用對(duì)象2.2聘用條件2.3聘用程序三、聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容四、聘用期限及待遇4.1聘用期限4.2薪酬待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利五、工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除與終止程序九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定11.1知識(shí)更新與培訓(xùn)11.2職業(yè)發(fā)展支持11.3協(xié)議修改與補(bǔ)充十二、協(xié)議生效及附件12.1生效條件12.2附件內(nèi)容十三、協(xié)議附件13.1附件一：聘用對(duì)象信息13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)：2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師聘用協(xié)議1.2協(xié)議雙方：甲方（職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）與乙方（實(shí)習(xí)指導(dǎo)師姓名）1.3協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.4協(xié)議有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止二、聘用對(duì)象及條件2.1聘用對(duì)象：乙方具備相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師資格，且在職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)。2.2聘用條件：2.2.1具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)；2.2.3具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2.2.4具備獨(dú)立開(kāi)展實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的能力。2.3聘用程序：2.3.1甲方發(fā)布招聘信息；2.3.2乙方提交應(yīng)聘材料；2.3.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試；2.3.4雙方達(dá)成一致后簽訂本協(xié)議。三、聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)；3.2.2制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，組織實(shí)習(xí)活動(dòng)；3.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；3.2.4收集和反饋實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況；3.2.5協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。3.3工作內(nèi)容：3.3.1實(shí)習(xí)生管理；3.3.2實(shí)習(xí)教學(xué)；3.3.3實(shí)習(xí)考核；四、聘用期限及待遇4.1聘用期限：____年4.2薪酬待遇：4.2.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行；4.2.3其他福利：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：4.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假等福利。五、工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合；5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度；5.2.2工作能力；5.2.3工作成果；5.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5.2.5學(xué)生滿意度。5.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。六、保密條款6.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；6.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起____年；6.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等；7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。八、協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件：8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定解除協(xié)議；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；8.1.4雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.2協(xié)議終止條件：8.2.1協(xié)議期滿；8.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位；8.2.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議；8.2.4雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。8.3解除與終止程序：8.3.1雙方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后____日內(nèi)辦理工作交接；8.3.3甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后____日內(nèi)支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。九、違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；9.1.2甲方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；9.1.3任何一方違反保密條款；9.1.4任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款。9.2違約責(zé)任：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金；9.2.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償：9.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；9.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)；10.3爭(zhēng)議解決程序：按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。十一、其他約定11.1知識(shí)更新與培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的知識(shí)更新和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；11.2職業(yè)發(fā)展支持：甲方應(yīng)支持乙方職業(yè)發(fā)展，包括提供晉升機(jī)會(huì)；11.3協(xié)議修改與補(bǔ)充：本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十二、協(xié)議生效及附件12.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2附件內(nèi)容：附件一：聘用對(duì)象信息；附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。十三、協(xié)議附件13.1附件一：聘用對(duì)象信息13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)14.3簽署人員：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1實(shí)習(xí)基地管理說(shuō)明：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)基地的設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，并提供必要的安全保障。1.2實(shí)習(xí)生選拔與分配說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)選拔符合協(xié)議要求的實(shí)習(xí)生，并根據(jù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的能力和特長(zhǎng)進(jìn)行合理分配。1.3教學(xué)資源與支持說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等，并支持實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的教學(xué)活動(dòng)。1.4乙方培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.5實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)體系，并對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。1.6協(xié)議變更與解除說(shuō)明：在協(xié)議履行期間，如因甲方原因?qū)е聟f(xié)議變更或解除，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按協(xié)議約定支付相應(yīng)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1甲方配合義務(wù)說(shuō)明：甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，包括提供必要的實(shí)習(xí)場(chǎng)地、設(shè)備等。2.2乙方工作自主權(quán)說(shuō)明：乙方在遵守協(xié)議規(guī)定的前提下，享有工作自主權(quán)，包括實(shí)習(xí)計(jì)劃制定、實(shí)習(xí)活動(dòng)組織等。2.3乙方工作成果歸屬說(shuō)明：乙方在履行協(xié)議過(guò)程中所取得的成果，歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.4乙方工作條件保障說(shuō)明：甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，包括提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)施等。2.5乙方工作時(shí)間與休息說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的工作時(shí)間和休息休假。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方履行協(xié)議，包括但不限于提供信息、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守協(xié)議雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。3.6中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)如需退出協(xié)議，應(yīng)提前通知雙方，并確保協(xié)議的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：聘用對(duì)象信息2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：實(shí)習(xí)基地設(shè)施設(shè)備清單（如有）6.附件六：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程（如有）7.附件七：乙方培訓(xùn)計(jì)劃及記錄（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按協(xié)議規(guī)定履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)職責(zé)；b.甲方未按協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)基地和教學(xué)資源；c.任何一方未按協(xié)議規(guī)定支付費(fèi)用；d.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；e.任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定以協(xié)議條款和實(shí)際情況為準(zhǔn)；b.雙方協(xié)商一致后，可認(rèn)定為違約行為；c.如有第三方中介，中介機(jī)構(gòu)可協(xié)助認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用協(xié)議：指甲方與乙方就實(shí)習(xí)指導(dǎo)師聘用關(guān)系所簽訂的書(shū)面協(xié)議。2.實(shí)習(xí)生：指在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。3.保密條款：指協(xié)議中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任的規(guī)定。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生選拔困難。解決辦法：完善實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與學(xué)校的合作。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)指導(dǎo)師培訓(xùn)不足。解決辦法：制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)師之間的聘用關(guān)系；2.職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)指導(dǎo)關(guān)系；3.職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。全文完。2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1聘用單位1.2聘用個(gè)人第二條協(xié)議目的與依據(jù)2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)師聘用目的2.2協(xié)議依據(jù)及法律適用第三條聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四條聘用期限與工作時(shí)間4.1聘用期限4.2工作時(shí)間4.3休息休假第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇第六條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境6.3安全生產(chǎn)第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果與應(yīng)用第八條違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任8.2聘用個(gè)人違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除或終止后的處理第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2附件第十四條合同附件14.1附件一：聘用合同書(shū)14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)：___________地址：___________法定代表人：___________1.2聘用個(gè)人姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系方式：___________第二條協(xié)議目的與依據(jù)2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)師聘用目的為提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)師，本協(xié)議旨在明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。2.2協(xié)議依據(jù)及法律適用本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并適用于雙方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生的所有事項(xiàng)。第三條聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。2.制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，組織實(shí)習(xí)活動(dòng)，監(jiān)控實(shí)習(xí)過(guò)程。3.協(xié)助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題，提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)。4.對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核，評(píng)估實(shí)習(xí)效果。5.與企業(yè)、院校保持良好溝通，促進(jìn)校企合作。3.3工作內(nèi)容1.參與實(shí)習(xí)學(xué)生的選拔和培訓(xùn)工作。2.制定實(shí)習(xí)課程和教學(xué)計(jì)劃。3.指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，解答學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.定期檢查實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)日志。第四條聘用期限與工作時(shí)間4.1聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)指導(dǎo)師實(shí)行每周工作五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。第五條薪酬待遇5.1基本工資實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的基本工資為每月____元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)價(jià)，年終可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)指導(dǎo)師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4其他福利待遇1.節(jié)假日加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。2.按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。3.提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第六條培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)指導(dǎo)師需參加由聘用單位組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)技能、實(shí)習(xí)管理、職業(yè)規(guī)劃等。6.2考核方式聘用單位將對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、實(shí)習(xí)管理、學(xué)生滿意度等。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)師晉升、調(diào)整薪酬的依據(jù)?？己瞬缓细裾?，聘用單位有權(quán)解除本協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任1.若聘用單位未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向聘用個(gè)人支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2.若聘用單位未提供與協(xié)議相符的工作條件和環(huán)境，聘用個(gè)人有權(quán)解除協(xié)議，并要求聘用單位支付賠償金，賠償金為_(kāi)___個(gè)月的基本工資。3.若聘用單位未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，聘用個(gè)人有權(quán)解除協(xié)議，并要求聘用單位支付賠償金，賠償金為_(kāi)___個(gè)月的基本工資。8.2聘用個(gè)人違約責(zé)任1.若聘用個(gè)人未履行協(xié)議約定的職責(zé)，聘用單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求聘用個(gè)人支付違約金，違約金為_(kāi)___個(gè)月的基本工資。2.若聘用個(gè)人未按時(shí)報(bào)到或擅自離職，聘用單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求聘用個(gè)人支付違約金，違約金為_(kāi)___個(gè)月的基本工資。3.若聘用個(gè)人泄露聘用單位商業(yè)秘密，聘用單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求聘用個(gè)人支付賠償金，賠償金為_(kāi)___個(gè)月的基本工資。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容1.聘用單位的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等商業(yè)秘密。2.實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)情況。9.2保密期限本協(xié)議終止后，保密期限為_(kāi)___年。9.3違約責(zé)任若聘用個(gè)人違反保密條款，聘用單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。2.聘用個(gè)人因個(gè)人原因提出辭職，并提前____個(gè)工作日書(shū)面通知聘用單位。3.聘用單位因聘用個(gè)人嚴(yán)重違反協(xié)議約定，有權(quán)單方面解除協(xié)議。4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件1.協(xié)議約定的聘用期限屆滿。2.雙方達(dá)成協(xié)議終止合同。10.3合同解除或終止后的處理1.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題。2.聘用單位應(yīng)在合同解除或終止后____個(gè)工作日內(nèi)，向聘用個(gè)人支付剩余工資及福利待遇。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，將爭(zhēng)議提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后____個(gè)月內(nèi)作出裁決。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件14.1附件一：聘用合同書(shū)14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條協(xié)議雙方基本信息（此處省略，與原第一條內(nèi)容相同）第二條協(xié)議目的與依據(jù)（此處省略，與原第二條內(nèi)容相同）第三條聘用崗位與職責(zé)（此處省略，與原第三條內(nèi)容相同）第四條聘用期限與工作時(shí)間（此處省略，與原第四條內(nèi)容相同）第五條薪酬待遇（此處省略，與原第五條內(nèi)容相同）第六條培訓(xùn)與考核（此處省略，與原第六條內(nèi)容相同）第七條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境（此處省略，與原第七條內(nèi)容相同）第八條違約責(zé)任（此處省略，與原第八條內(nèi)容相同）第九條保密條款（此處省略，與原第九條內(nèi)容相同）第十條合同解除與終止（此處省略，與原第十條內(nèi)容相同）第十一條爭(zhēng)議解決（此處省略，與原第十一條內(nèi)容相同）第十二條合同生效與變更（此處省略，與原第十二條內(nèi)容相同）第十三條其他約定13.1第三方介入定義本協(xié)議中“第三方”是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，為提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等輔助性服務(wù)，或因其他原因介入本協(xié)議履行過(guò)程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。13.2第三方介入條件1.第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。2.第三方介入應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)。13.3第三方介入責(zé)任1.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.4第三方責(zé)任限額1.第三方介入過(guò)程中，若因其行為導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，其責(zé)任限額為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣。2.超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按比例承擔(dān)。第十四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。14.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方，乙方為服務(wù)接受方。14.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其與甲方或乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議內(nèi)容。2.第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任不涉及本協(xié)議中甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。第十五條附件14.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議14.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用合同書(shū)詳細(xì)要求：本附件為雙方簽訂的正式聘用合同，應(yīng)包含聘用雙方的基本信息、聘用崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明：本附件應(yīng)與主合同一致，并由雙方簽字蓋章。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件作為崗位依據(jù)，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的工作。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件列明實(shí)習(xí)指導(dǎo)師在聘用期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。說(shuō)明：本附件用于確保實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)技能得到提升。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件規(guī)定實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的考核方式、考核內(nèi)容、考核周期及考核結(jié)果的應(yīng)用。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的工作表現(xiàn)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件明確實(shí)習(xí)指導(dǎo)師對(duì)聘用單位商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)聘用單位的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：若涉及第三方介入，本附件應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障聘用雙方權(quán)益。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：若第三方介入導(dǎo)致?lián)p失，本附件應(yīng)明確第三方責(zé)任限額。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在違約時(shí)的賠償責(zé)任。8.附件八：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告、考核記錄等。說(shuō)明：本附件作為補(bǔ)充材料，用于證明實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的工作情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.聘用單位未按時(shí)支付薪酬。b.聘用單位未提供與協(xié)議相符的工作條件和環(huán)境。c.聘用個(gè)人未履行協(xié)議約定的職責(zé)。d.聘用個(gè)人未按時(shí)報(bào)到或擅自離職。e.聘用個(gè)人泄露聘用單位商業(yè)秘密。f.第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.聘用單位違約：根據(jù)違約行為，支付違約金或賠償金。b.聘用個(gè)人違約：根據(jù)違約行為，支付違約金或賠償金，嚴(yán)重者可解除協(xié)議。c.第三方違約：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失。d.爭(zhēng)議解決：雙方協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟或選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.聘用單位未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2.聘用個(gè)人未按時(shí)報(bào)到，應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)___個(gè)月的基本工資。3.第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方損失____元，應(yīng)賠償相應(yīng)金額。全文完。2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的為提高我國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)師，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利共贏的原則，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師聘用工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中所指的“職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師”是指具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）實(shí)習(xí)指導(dǎo)師：指具備一定教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作的人員。（2）職業(yè)技能：指勞動(dòng)者在特定職業(yè)領(lǐng)域所掌握的知識(shí)、技能和能力。（3）培訓(xùn)：指對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議規(guī)定，履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)師職責(zé)，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的職業(yè)技能得到提高。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)乙方違反協(xié)議的行為進(jìn)行糾正。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、考核等條件，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)師工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議規(guī)定，提供必要的培訓(xùn)、考核等條件，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)師工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)師職責(zé)，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)師職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作，甲方提供必要的支持與協(xié)助。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）一方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，仍不改正；（3）因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就協(xié)議終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）乙方的工作補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等；（3）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；（4）乙方的工作培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等；（5）其他因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、工作補(bǔ)貼等按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按月繳納；（3）工作培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、工作補(bǔ)貼等應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金應(yīng)在每月的一個(gè)工作日繳納；（3）工作培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延誤，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%；（2）甲方未按約定提供工作培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%；（3）甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)師職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的_____%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的_____%；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確；（2）違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容是指甲方在實(shí)習(xí)指導(dǎo)過(guò)程中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起，保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容；（2）乙方在保密期限內(nèi)，不得自行或允許他人使用保密內(nèi)容；（3）乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件；（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整履行本協(xié)議的時(shí)間；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等情況；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)師資質(zhì)的審查權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)師工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)師培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密時(shí)，有權(quán)追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)師工作；（2）乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)培訓(xùn)和管理工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、合作的原則，通過(guò)會(huì)議、通訊等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書(shū)面陳述均不應(yīng)視為對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款任何一方不得單方面增減本協(xié)議中的條款，除非經(jīng)雙方書(shū)面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)師資質(zhì)證明文件；2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；3.甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)師工作手冊(cè)；4.甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)師培訓(xùn)計(jì)劃；5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表；6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；7.甲方與乙方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)；8.甲方與乙方簽訂的不可抗力事件應(yīng)對(duì)預(yù)案；9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件；10.任何雙方約定的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為甲方違約；未按約定提供工作培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定為甲方違約；未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)師職責(zé)，認(rèn)定為乙方違約；泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為乙方違約；違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。2.教育法：規(guī)定國(guó)家教育制度，保障公民受教育的權(quán)利，促進(jìn)教育事業(yè)的法律法規(guī)。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情