二零二五年度境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同背景為甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派遣員工至境外工作，乙方具備境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.境外勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合派遣條件的員工派往境外工作，甲方承擔派遣員工在境外的工作和生活費用。2.培訓一體化服務(wù)：指乙方為甲方提供的境外勞務(wù)派遣過程中的員工培訓、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，選派符合派遣條件的員工至境外工作的人員。2.境外工作：指派遣員工在境外的工作崗位及工作內(nèi)容。3.培訓課程：指乙方為甲方提供的針對派遣員工的專業(yè)技能、語言溝通、文化適應(yīng)等方面的培訓課程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方的權(quán)利：a.要求乙方按照合同約定提供境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)；b.對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查，確保服務(wù)質(zhì)量；c.對乙方違反合同約定的行為，有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方的義務(wù)：a.按照合同約定支付乙方服務(wù)費用；b.提供甲方員工的相關(guān)資料，包括但不限于員工個人信息、工作經(jīng)歷、技能水平等；c.配合乙方進行員工選拔、培訓等工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方的權(quán)利：a.要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；b.對甲方提供的服務(wù)需求進行審核，確保派遣員工符合甲方要求；c.對甲方違反合同約定的行為，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方的義務(wù)：a.按照合同約定提供境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)；b.對甲方員工進行選拔、培訓，確保派遣員工具備境外工作的基本素質(zhì)；c.對派遣員工在境外的工作和生活提供必要的保障和協(xié)助。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：本合同履行地點為境外，具體地點以甲方需求為準。5.3合同履行方式：1.乙方根據(jù)甲方需求，選派符合派遣條件的員工至境外工作；2.乙方為甲方提供境外勞務(wù)派遣過程中的培訓、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；3.甲方按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同到期自動終止；2.雙方協(xié)商一致，提前終止合同；3.出現(xiàn)合同約定的終止情形。6.3終止程序：1.一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；2.雙方就終止合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見；3.雙方簽署終止合同協(xié)議。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于員工遣返、費用結(jié)算等；2.雙方對合同終止前的權(quán)利、義務(wù)及責任承擔不因合同終止而免除。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.派遣服務(wù)費：根據(jù)甲方實際派遣員工數(shù)量及派遣期限，按照約定的單價計算。2.培訓費用：包括但不限于課程開發(fā)、師資費用、培訓材料費用等。3.保險費用：為派遣員工購買境外意外傷害保險、醫(yī)療保險等。4.其他費用：包括但不限于簽證費、機票費、住宿費、交通費等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)預(yù)付款；2.甲方應(yīng)在派遣員工出發(fā)前支付乙方剩余50%的服務(wù)費用；3.甲方應(yīng)在培訓開始前支付乙方全部培訓費用；4.乙方應(yīng)在服務(wù)完成后，根據(jù)甲方實際派遣員工數(shù)量及派遣期限，向甲方開具正式發(fā)票。7.3支付時間1.預(yù)付款：合同簽訂后五個工作日內(nèi)；2.剩余服務(wù)費用：派遣員工出發(fā)前；3.培訓費用：培訓開始前；4.其他費用：根據(jù)實際情況，按約定時間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時間，及時足額支付乙方服務(wù)費用；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，及時提供相應(yīng)的服務(wù)；3.如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨醇s定提供服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未能按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金；2.如甲方未能按約定提供員工資料，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.2乙方違約1.如乙方未能按約定提供合格派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣，并承擔相應(yīng)費用；2.如乙方未能按約定提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部培訓費用。8.3賠償金額和方式1.違約金：雙方應(yīng)在合同中約定具體的違約金比例和計算方式；2.賠償金額：根據(jù)實際損失，雙方協(xié)商確定賠償金額；3.賠償方式：違約方應(yīng)按照賠償金額，以貨幣形式支付給守約方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；2.合同條款及履行情況。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起計算，有效期為五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴格保守合同內(nèi)容及履行情況，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е碌?，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、政治動亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.地震導(dǎo)致甲方辦公場所受損，無法履行合同；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法提供派遣服務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商解決期限為爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商解決不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決；2.調(diào)解機構(gòu)或仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定；3.訴訟由合同簽訂地人民法院管轄。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.雙方未經(jīng)對方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓合同；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；2.與合同履行直接相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對境外勞務(wù)派遣員工的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核等；2.乙方保留對培訓課程及服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同簽訂后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方；2.未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項下的業(yè)務(wù)委托給任何第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.修改和補充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保合同的有效履行；2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式、電話、電子郵件等方式進行溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的方式，及時履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方員工個人信息及工作經(jīng)歷證明；2.派遣員工培訓計劃及課程安排；3.境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)費用明細；4.派遣員工保險合同；5.不可抗力事件證明文件；6.爭議解決相關(guān)文件；7.任何雙方認為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付服務(wù)費用，認定違約；未按約定提供員工資料，認定違約；未按約定提供員工，認定違約。2.乙方違約：未按約定提供合格派遣員工，認定違約；未按約定提供培訓服務(wù)，認定違約；未按約定提供其他服務(wù)，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣服務(wù)費：指乙方根據(jù)甲方需求提供境外勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的費用。2.培訓費用：指乙方為甲方提供的培訓服務(wù)所收取的費用。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約金：指合同一方違約時，應(yīng)向守約方支付的一定金額的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付費用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未能提供合格的派遣員工。解決辦法：乙方應(yīng)在接到甲方通知后，重新派遣符合要求的員工，并承擔因派遣員工不合格而產(chǎn)生的額外費用。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決方案，如合同無法履行，可根據(jù)不可抗力條款免除責任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行的其他法人、非法人組織或個人。2.第三方責任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的責任和義務(wù)，包括但不限于提供合格的勞務(wù)派遣人員、完成培訓任務(wù)等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得本合同約定的報酬，并在合同履行過程中享有相應(yīng)的權(quán)益。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同約定，保證派遣人員的素質(zhì)和培訓質(zhì)量，確保合同目標的實現(xiàn)。5.第三方違約責任：如第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合，確保服務(wù)順利進行；乙方有權(quán)對派遣員工進行篩選和培訓。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用；乙方有權(quán)獲得因甲方違約而產(chǎn)生的違約金；乙方有權(quán)獲得因不可抗力事件導(dǎo)致的合理損失賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拖欠乙方服務(wù)費用；甲方不得干涉乙方的正常業(yè)務(wù)活動；甲方不得要求乙方承擔不屬于合同約定的責任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；甲方可要求乙方提供必要的培訓和支持；甲方可要求乙方對派遣員工進行背景調(diào)查。2.甲方的利益條款：甲方可獲得合同約定的派遣員工；甲方可獲得乙方提供的培訓服務(wù)；甲方可獲得因乙方違約而產(chǎn)生的違約金。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得提供不符合合同約定的派遣員工；乙方不得提供質(zhì)量不合格的培訓服務(wù)；乙方不得要求甲方承擔不屬于合同約定的責任。全文完。二零二五年度境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂日期1.5合同期限1.6合同履行地點1.7合同金額1.8合同幣種1.9合同支付方式1.10合同變更與解除1.11合同爭議解決1.12合同生效條件1.13合同附件1.14合同份數(shù)第二章勞務(wù)派遣服務(wù)2.1派遣人員資質(zhì)要求2.2派遣人員數(shù)量2.3派遣人員派遣時間2.4派遣人員待遇2.5派遣人員培訓2.6派遣人員管理2.7派遣人員退回及替換2.8派遣人員安全與健康保障2.9派遣人員社會保險2.10派遣人員簽證與居留許可2.11派遣人員檔案管理第三章境外培訓服務(wù)3.1培訓內(nèi)容3.2培訓方式3.3培訓時間3.4培訓地點3.5培訓師資3.6培訓費用3.7培訓資料3.8培訓效果評估3.9培訓人員選拔3.10培訓人員考核第四章服務(wù)質(zhì)量與標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標準4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控4.4服務(wù)質(zhì)量考核4.5服務(wù)質(zhì)量改進措施4.6服務(wù)質(zhì)量投訴處理第五章服務(wù)費用及支付5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2服務(wù)費用支付方式5.3服務(wù)費用支付時間5.4服務(wù)費用調(diào)整5.5服務(wù)費用結(jié)算5.6服務(wù)費用發(fā)票第六章合同履行的責任與義務(wù)6.1發(fā)包方責任與義務(wù)6.2承包方責任與義務(wù)6.3雙方共同責任與義務(wù)6.4違約責任第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密信息使用7.4保密信息泄露責任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4合同解除或終止后的責任與義務(wù)8.5合同解除或終止后的費用結(jié)算第九章合同附件9.1派遣人員名單9.2培訓計劃9.3服務(wù)質(zhì)量考核標準9.4保密協(xié)議9.5其他附件第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決程序第十一章合同簽訂及生效11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同簽署人第十二章其他12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同生效日期12.4合同修改12.5合同終止12.6合同解除12.7合同續(xù)簽合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景為甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供二零二五年度境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在二零二五年度境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。1.3合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.4合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.5合同期限自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]。1.6合同履行地點[合同履行地點]1.7合同金額[合同總金額]1.8合同幣種[合同幣種]1.9合同支付方式[支付方式及具體細節(jié)]1.10合同變更與解除[變更和解除合同的條件及程序]1.11合同爭議解決[爭議解決方式及具體流程]1.12合同生效條件[合同生效的具體條件]1.13合同附件[合同附件清單及內(nèi)容描述]1.14合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二章勞務(wù)派遣服務(wù)2.1派遣人員資質(zhì)要求[派遣人員資質(zhì)要求的具體細節(jié)]2.2派遣人員數(shù)量[派遣人員數(shù)量的具體規(guī)定]2.3派遣人員派遣時間[派遣人員派遣時間的具體安排]2.4派遣人員待遇[派遣人員待遇的具體內(nèi)容]2.5派遣人員培訓[派遣人員培訓的具體內(nèi)容]2.6派遣人員管理[派遣人員管理的具體規(guī)定]2.7派遣人員退回及替換[派遣人員退回及替換的具體流程]2.8派遣人員安全與健康保障[派遣人員安全與健康保障的具體措施]2.9派遣人員社會保險[派遣人員社會保險的具體內(nèi)容]2.10派遣人員簽證與居留許可[派遣人員簽證與居留許可的具體要求]2.11派遣人員檔案管理[派遣人員檔案管理的具體規(guī)定]第三章境外培訓服務(wù)3.1培訓內(nèi)容[培訓內(nèi)容的具體描述]3.2培訓方式[培訓方式的具體安排]3.3培訓時間[培訓時間的具體安排]3.4培訓地點[培訓地點的具體信息]3.5培訓師資[培訓師資的具體要求]3.6培訓費用[培訓費用的具體規(guī)定]3.7培訓資料[培訓資料的具體要求]3.8培訓效果評估[培訓效果評估的具體方法]3.9培訓人員選拔[培訓人員選拔的具體流程]3.10培訓人員考核[培訓人員考核的具體內(nèi)容]第四章服務(wù)質(zhì)量與標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求[服務(wù)質(zhì)量要求的具體標準]4.2服務(wù)標準[服務(wù)標準的詳細內(nèi)容]4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控[服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的具體措施]4.4服務(wù)質(zhì)量考核[服務(wù)質(zhì)量考核的具體流程]4.5服務(wù)質(zhì)量改進措施[服務(wù)質(zhì)量改進的具體措施]4.6服務(wù)質(zhì)量投訴處理[服務(wù)質(zhì)量投訴處理的具體流程]第五章服務(wù)費用及支付5.1服務(wù)費用構(gòu)成[服務(wù)費用構(gòu)成的具體內(nèi)容]5.2服務(wù)費用支付方式[支付方式及具體細節(jié)]5.3服務(wù)費用支付時間[支付時間的具體安排]5.4服務(wù)費用調(diào)整[服務(wù)費用調(diào)整的具體條件]5.5服務(wù)費用結(jié)算[服務(wù)費用結(jié)算的具體流程]5.6服務(wù)費用發(fā)票[服務(wù)費用發(fā)票的具體要求]第六章合同履行的責任與義務(wù)6.1發(fā)包方責任與義務(wù)[甲方責任與義務(wù)的具體內(nèi)容]6.2承包方責任與義務(wù)[乙方責任與義務(wù)的具體內(nèi)容]6.3雙方共同責任與義務(wù)[雙方共同責任與義務(wù)的具體內(nèi)容]6.4違約責任[違約責任的具體規(guī)定]第七章保密條款7.1保密信息范圍[保密信息范圍的具體描述]7.2保密義務(wù)[保密義務(wù)的具體要求]7.3保密信息使用[保密信息使用的具體規(guī)定]7.4保密信息泄露責任[保密信息泄露責任的具體處理]第八章合同解除與終止8.1合同解除條件[列出合同解除的具體條件]8.2合同終止條件[列出合同終止的具體條件]8.3合同解除或終止的程序[詳細描述合同解除或終止的程序]8.4合同解除或終止后的責任與義務(wù)[詳細規(guī)定合同解除或終止后的責任和義務(wù)]8.5合同解除或終止后的費用結(jié)算[詳細規(guī)定合同解除或終止后的費用結(jié)算方式]第九章合同附件9.1派遣人員名單[派遣人員名單的具體格式和要求]9.2培訓計劃[培訓計劃的具體內(nèi)容和要求]9.3服務(wù)質(zhì)量考核標準[服務(wù)質(zhì)量考核標準的具體內(nèi)容和要求]9.4保密協(xié)議[保密協(xié)議的具體內(nèi)容和要求]9.5其他附件[其他附件的清單和具體要求]第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用[合同適用的法律和法規(guī)]10.2爭議解決方式[爭議解決的具體方式和程序]10.3爭議解決機構(gòu)[爭議解決的機構(gòu)或地點]10.4爭議解決程序[爭議解決的具體程序和步驟]第十一章合同簽訂及生效11.1合同簽訂[合同簽訂的具體日期和地點]11.2合同生效[合同生效的具體條件和日期]11.3合同簽署人[合同簽署人的姓名、職務(wù)和簽字]第十二章其他12.1合同附件[合同附件的清單和具體要求]12.2合同份數(shù)[合同份數(shù)的具體數(shù)量]12.3合同生效日期[合同生效的具體日期]12.4合同修改[合同修改的具體流程和條件]12.5合同終止[合同終止的具體條件和程序]12.6合同解除[合同解除的具體條件和程序]12.7合同續(xù)簽[合同續(xù)簽的具體條件和程序]第十三章合同的履行與變更13.1合同履行[合同履行的具體要求和標準]13.2合同變更[合同變更的具體條件和程序]第十四章合同的終止與解除14.1合同終止[合同終止的具體條件和程序]14.2合同解除[合同解除的具體條件和程序][甲方全稱]（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：[日期][乙方全稱]（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：[日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的派遣決策條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，對派遣人員的崗位、數(shù)量、技能要求等進行最終決策。乙方應(yīng)配合甲方的要求，提供必要的信息和協(xié)助。1.2甲方指定工作內(nèi)容條款說明：甲方有權(quán)指定派遣人員在境外的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)確保派遣人員按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.3甲方提供培訓需求條款說明：甲方應(yīng)向乙方提供詳細的培訓需求，包括培訓內(nèi)容、培訓目標、培訓時間等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定培訓計劃。1.4甲方監(jiān)督與服務(wù)質(zhì)量條款說明：甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，包括對派遣人員的表現(xiàn)、培訓效果等進行評估。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督并提供必要的信息。1.5甲方優(yōu)先權(quán)條款說明：在同等條件下，甲方對派遣人員的安排和培訓計劃擁有優(yōu)先權(quán)。乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方的要求。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的派遣安排條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身資源和能力，對派遣人員的選拔、培訓、派遣過程進行管理。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷。2.2乙方制定派遣計劃條款說明：乙方應(yīng)制定詳細的派遣計劃，包括派遣時間、派遣地點、派遣人員名單等。甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)審批。2.3乙方主導(dǎo)培訓內(nèi)容條款說明：乙方有權(quán)決定培訓內(nèi)容的深度和廣度，確保培訓能夠滿足派遣人員的工作需求。2.4乙方服務(wù)質(zhì)量保證條款說明：乙方應(yīng)保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，對派遣人員的表現(xiàn)負責。甲方有權(quán)要求乙方對不合格的派遣人員進行替換。2.5乙方優(yōu)先權(quán)條款說明：在同等條件下，乙方對派遣人員的派遣安排和培訓計劃擁有優(yōu)先權(quán)。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的角色條款說明：第三方中介在本合同中作為協(xié)調(diào)和監(jiān)督的角色，負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利執(zhí)行。3.2第三方中介的職責條款說明：第三方中介應(yīng)負責監(jiān)督合同執(zhí)行情況，包括派遣人員的選拔、培訓、派遣過程等。第三方中介有權(quán)對甲乙雙方提出建議和整改要求。3.3第三方中介的費用條款說明：第三方中介的服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔，具體費用由三方協(xié)商確定。3.4第三方中介的決策權(quán)條款說明：在合同執(zhí)行過程中，第三方中介對涉及合同履行的重要事項擁有決策權(quán)，甲乙雙方應(yīng)予以尊重。3.5第三方中介的保密義務(wù)條款說明：第三方中介對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。3.6第三方中介的爭議解決條款說明：在合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)爭議，第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲乙雙方進行解決。如協(xié)商不成，可按合同約定的爭議解決方式處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.培訓計劃3.服務(wù)質(zhì)量考核標準4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.甲方提供的培訓需求文件7.乙方制定的派遣計劃8.甲方審批的派遣計劃9.第三方中介的監(jiān)督報告10.合同簽訂及生效證明11.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用認定：根據(jù)合同約定的支付時間，甲方未能按照約定支付服務(wù)費用。2.違約行為：乙方未按時派遣符合要求的人員認定：根據(jù)合同約定的派遣時間，乙方未能按照約定派遣符合要求的人員。3.違約行為：乙方未提供符合約定的培訓服務(wù)認定：根據(jù)合同約定的培訓內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量標準，乙方未能提供符合約定的培訓服務(wù)。4.違約行為：第三方中介未履行監(jiān)督職責認定：根據(jù)合同約定的監(jiān)督職責，第三方中介未能履行其監(jiān)督職責。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣到用工單位工作，用人單位與勞動者簽訂勞動合同，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.境外勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)發(fā)生在境外，涉及跨國界的勞務(wù)派遣活動。3.培訓一體化服務(wù)：指將勞務(wù)派遣與培訓服務(wù)相結(jié)合，為派遣人員提供全面培訓的一體化服務(wù)。4.保密協(xié)議：指雙方就合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等事項達成的保密協(xié)議。5.第三方中介：指在合同執(zhí)行過程中，為協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、監(jiān)督合同履行而介入的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合要求解決辦法：乙方應(yīng)加強人員選拔，確保派遣人員符合甲方要求。如不符合，乙方應(yīng)提供替換人員。2.問題：培訓效果不佳解決辦法：乙方應(yīng)優(yōu)化培訓計劃，提高培訓質(zhì)量。甲方應(yīng)提供反饋，協(xié)助乙方改進培訓。3.問題：支付不及時解決辦法：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的支付時間進行支付。如出現(xiàn)延遲，應(yīng)及時溝通解決。4.問題：合同變更困難解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確變更條件和程序，確保合同變更的順利進行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為跨國公司，需要將員工派遣到海外分公司工作。2.乙方為專業(yè)的勞務(wù)派遣及培訓服務(wù)機構(gòu)，提供境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)。3.第三方中介為專業(yè)機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同執(zhí)行。4.合同適用于各類需要境外勞務(wù)派遣及培訓服務(wù)的場景。全文完。二零二五年度境外勞務(wù)派遣及培訓一體化服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2受派方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.合同目的與范圍2.1服務(wù)目的2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)內(nèi)容3.派遣人員3.1人員選拔與培訓3.2人員派遣3.3人員考核與評估4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期4.3服務(wù)期限延長5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用調(diào)整6.服務(wù)質(zhì)量與標準6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標準6.3質(zhì)量保證7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同附件11.1附件一：人員派遣計劃11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：服務(wù)費用明細表12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案12.3合同變更13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件的效力13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1公司名稱：_______1.1.2注冊地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5法定代表人：_______1.2受派方1.2.1公司名稱：_______1.2.2注冊地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5法定代表人：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同生效日期：_______2.合同目的與范圍2.1服務(wù)目的2.1.1提升受派方員工在國際勞務(wù)市場的競爭力2.1.2增強受派方在海外項目的執(zhí)行能力2.2服務(wù)范圍2.2.1境外勞務(wù)派遣2.2.2境外勞務(wù)人員培訓2.2.3境外勞務(wù)派遣管理2.3服務(wù)內(nèi)容2.3.1派遣方提供符合條件的勞務(wù)人員2.3.2受派方負責勞務(wù)人員的培訓與管理工作2.3.3雙方共同制定境外勞務(wù)派遣方案3.派遣人員3.1人員選拔與培訓3.1.1派遣方負責選拔符合要求的人員3.1.2受派方負責對選拔人員進行必要的培訓3.2人員派遣3.2.1派遣方根據(jù)合同約定將人員派遣至受派方指定項目3.2.2派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)3.3人員考核與評估3.3.1受派方對派遣人員進行定期考核3.3.2考核結(jié)果作為人員續(xù)派或調(diào)整的依據(jù)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：_______4.2服務(wù)結(jié)束日期：_______4.3服務(wù)期限延長4.3.1如有需要，雙方可協(xié)商延長服務(wù)期限4.3.2延長期限的協(xié)商時間為_______5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：_______5.2費用支付方式5.2.1付款方式：_______5.2.2付款比例：_______5.3費用支付時間5.3.1每月_______日前支付上月費用5.3.2支付憑證：_______5.4費用調(diào)整5.4.1如市場匯率變動，服務(wù)費用將按相應(yīng)比例調(diào)整5.4.2調(diào)整通知時間為_______6.服務(wù)質(zhì)量與標準6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.1.1派遣人員應(yīng)滿足受派方項目要求6.1.2服務(wù)過程中應(yīng)保證人員安全6.2服務(wù)標準6.2.1派遣人員需具備相關(guān)證書6.2.2服務(wù)過程中應(yīng)遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)6.3質(zhì)量保證6.3.1派遣方對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量負責6.3.2受派方對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)7.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸受派方所有7.2.2雙方合作開發(fā)的技術(shù)成果歸雙方共有7.3侵權(quán)責任7.3.1如發(fā)生侵權(quán)行為，由侵權(quán)方承擔相應(yīng)責任7.3.2雙方應(yīng)積極配合解決侵權(quán)問題8.違約責任8.1違約情形8.1.1派遣方未按約定時間派遣人員8.1.2受派方未按約定支付費用8.1.3雙方未履行保密義務(wù)8.1.4一方違反合同約定導(dǎo)致另一方遭受損失8.2違約責任8.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失8.2.2違約賠償金額根據(jù)損失情況確定8.3違約賠償8.3.1違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)支付8.3.2支付方式與合同約定相同9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為_______9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔9.3.2如雙方協(xié)商解決，費用由雙方分擔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1一方嚴重違約10.1.2合同約定的服務(wù)期限屆滿10.2合同終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3合同解除與終止程序10.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______日通知對方10.3.2收到通知后，雙方應(yīng)盡快進行合同解除或終止手續(xù)11.合同附件11.1附件一：人員派遣計劃11.1.1派遣人員名單11.1.2派遣時間表11.1.3派遣人員培訓計劃11.2附件二：培訓計劃11.2.1培訓內(nèi)容11.2.2培訓時間11.2.3培訓地點11.3附件三：服務(wù)費用明細表11.3.1服務(wù)費用項目11.3.2服務(wù)費用金額11.3.3付款時間12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同附件齊全12.2合同備案12.2.1合同備案機構(gòu)為_______12.2.2備案時間為_______12.3合同變更12.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.3.2變更后的合同仍具有同等法律效力13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后_______日內(nèi)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明13.2合同附件的效力13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力13.3合同解釋13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.3.2本合同解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1雙方代表簽字蓋章14.1.2合同簽署日期為_______14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2合同生效前發(fā)生的權(quán)利義務(wù)按本合同約定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)合同雙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。2.第三方介入的適用范圍2.1.1合同雙方因特殊情況需要引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助；2.1.2合同履行過程中，雙方認為有必要引入第三方以優(yōu)化服務(wù)或降低風險。3.第三方介入的程序3.1合同雙方應(yīng)就引入第三方達成一致，并簽署書面協(xié)議；3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)及責任限額；3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。4.第三方職責與權(quán)利4.1第三方職責4.1.1按照合同雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；4.1.2保證服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同約定；4.1.3對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔相應(yīng)的法律責任。4.2第三方權(quán)利4.2.1根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報酬；4.2.2在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)及監(jiān)督權(quán)。5.第三方義務(wù)與責任5.1第三方義務(wù)5.1.1遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；5.1.2對合同雙方負有保密義務(wù)，未經(jīng)許可不得泄露合同內(nèi)容；5.1.3按照合同約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)或協(xié)助工作。5.2第三方責任5.2.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；5.2.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額6.1.1第三方責任限額根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定；6.1.2