2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標與需求分析2.2培訓(xùn)課程設(shè)計2.3培訓(xùn)師資力量2.4培訓(xùn)場地及設(shè)施2.5培訓(xùn)組織實施3.培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)期限3.1培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)起始日期3.2培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)結(jié)束日期4.培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)費用4.1培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)成果要求5.1培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)成果形式5.2培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)成果標準5.3培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)成果驗收6.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合同雙方的權(quán)利6.2合同雙方的義務(wù)7.違約責任及爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.合同的附件9.1附件一：培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)詳細內(nèi)容9.2附件二：培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)費用明細9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同簽訂時間與地點10.1合同簽訂時間10.2合同簽訂地點11.合同附件簽署11.1合同附件簽署方式11.2合同附件簽署時間12.合同生效條件12.1合同生效條件一12.2合同生效條件二13.合同解除條件13.1合同解除條件一13.2合同解除條件二14.合同終止條件14.1合同終止條件一14.2合同終止條件二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方全稱]1.1.2服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1培訓(xùn)方法定代表人：[培訓(xùn)方法定代表人姓名]1.2.2服務(wù)方法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系方式：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]、[培訓(xùn)方電子郵箱]1.3.2服務(wù)方聯(lián)系方式：[服務(wù)方聯(lián)系電話]、[服務(wù)方電子郵箱]2.培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標與需求分析2.1.1針對性分析：對培訓(xùn)方員工進行崗位能力、技能水平、知識結(jié)構(gòu)等方面的分析。2.1.2目標設(shè)定：根據(jù)分析結(jié)果，設(shè)定提升員工綜合素質(zhì)、提高工作效率、促進企業(yè)發(fā)展等培訓(xùn)目標。2.2培訓(xùn)課程設(shè)計2.2.1課程內(nèi)容：根據(jù)培訓(xùn)目標，設(shè)計涵蓋專業(yè)技能、管理能力、溝通技巧等方面的培訓(xùn)課程。2.2.2課程形式：采用線上線下相結(jié)合的方式，包括專題講座、案例分析、互動研討等。2.3培訓(xùn)師資力量2.3.2師資配備：服務(wù)方負責提供符合要求的培訓(xùn)師資。2.4培訓(xùn)場地及設(shè)施2.4.1場地要求：提供滿足培訓(xùn)需求的場地，包括教室、會議室等。2.4.2設(shè)施要求：提供投影儀、音響、白板等必要的教學(xué)設(shè)施。2.5培訓(xùn)組織實施2.5.1組織安排：服務(wù)方負責培訓(xùn)的組織與實施，確保培訓(xùn)計劃的順利執(zhí)行。2.5.2培訓(xùn)記錄：對培訓(xùn)過程進行詳細記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參與人員等。3.培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)期限3.1培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)起始日期：[起始日期]3.2培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)結(jié)束日期：[結(jié)束日期]4.培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)費用4.1培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)費用總額：[費用總額]4.2費用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3費用支付時間：[支付時間，如每月、每季度等]5.培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)成果要求5.1培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)成果形式：[成果形式，如培訓(xùn)報告、員工能力提升數(shù)據(jù)等]5.2培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)成果標準：[成果標準，如培訓(xùn)滿意度、員工技能提升等]5.3培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)成果驗收：[驗收方式，如雙方共同驗收、第三方評估等]6.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合同雙方的權(quán)利6.1.1培訓(xùn)方有權(quán)要求服務(wù)方按照合同約定提供培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)。6.1.2培訓(xùn)方有權(quán)對服務(wù)方提供的培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)進行監(jiān)督和評價。6.2合同雙方的義務(wù)6.2.1服務(wù)方有義務(wù)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)。6.2.2服務(wù)方有義務(wù)對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題及時溝通和解決。7.違約責任及爭議解決7.1違約責任7.1.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容完整、準確，并經(jīng)雙方代表簽字確認。8.2合同變更8.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.2.2變更后的合同條款作為原合同的補充部分，與原合同具有同等法律效力。8.3合同解除8.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。9.合同的附件9.1附件一：培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)詳細內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)課程表9.1.2培訓(xùn)師資名單9.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施清單9.2附件二：培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)費用明細9.2.1培訓(xùn)費用項目9.2.2費用金額及支付方式9.3附件三：其他相關(guān)文件9.3.1培訓(xùn)方提供的員工信息9.3.2服務(wù)方提供的培訓(xùn)服務(wù)說明10.合同簽訂時間與地點10.1合同簽訂時間：[具體日期]10.2合同簽訂地點：[具體地點]11.合同附件簽署11.1合同附件簽署方式11.1.1合同附件應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.1.2合同附件的簽署應(yīng)與合同主體部分同時進行。11.2合同附件簽署時間：[具體日期]12.合同生效條件12.1合同生效條件一12.1.1雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、準確、完整。12.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同生效條件二12.2.1合同附件經(jīng)雙方簽署后，視為合同不可分割的一部分。12.2.2合同生效條件二滿足后，合同自簽署之日起生效。13.合同解除條件13.1合同解除條件一13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2合同解除條件一滿足時，合同自解除協(xié)議簽署之日起解除。13.2合同解除條件二13.2.1一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2.2合同解除條件二滿足時，合同自違約方收到解除通知之日起解除。14.合同終止條件14.1合同終止條件一14.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。14.2合同終止條件二14.2.1合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行。14.2.2合同終止條件二滿足時，合同自不可抗力事件發(fā)生后或雙方協(xié)商一致終止之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，非合同雙方，但與本合同有直接或間接利益關(guān)系的第三方主體，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1在本合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估、監(jiān)督或其他支持，應(yīng)在本合同中明確約定。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責、權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費標準等信息。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度、風險等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨立行使職責，提供專業(yè)服務(wù)。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用，并承擔因自身原因造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方共同聘請的，服務(wù)于甲乙雙方，但與甲乙雙方不存在直接合同關(guān)系。6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：6.2.1第三方對甲乙雙方負有服務(wù)質(zhì)量保證義務(wù)，對甲乙雙方不承擔違約責任。6.2.2甲乙雙方對第三方負有支付服務(wù)費用的義務(wù)，對第三方不承擔違約責任。6.3第三方與甲乙雙方的責任劃分：6.3.1第三方因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題，由第三方自行承擔責任。6.3.2甲乙雙方因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題，由甲乙雙方各自承擔責任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。7.2合同變更應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)，并納入合同附件。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按原合同約定的爭議解決方式解決。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違約，可根據(jù)合同約定解除合同。9.2合同解除時，應(yīng)明確第三方因介入而產(chǎn)生的費用結(jié)算和責任承擔。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，合同終止時，應(yīng)明確第三方的費用結(jié)算和責任承擔。10.2合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)詳細內(nèi)容培訓(xùn)課程表：詳細列出培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、授課師資等。培訓(xùn)師資名單：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。培訓(xùn)場地及設(shè)施清單：列出培訓(xùn)場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等。2.附件二：培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)費用明細培訓(xùn)費用項目：詳細列出各項費用名稱及金額。費用支付方式：約定支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。費用支付時間：約定支付時間，如每月、每季度等。3.附件三：其他相關(guān)文件培訓(xùn)方提供的員工信息：包括員工姓名、部門、崗位、培訓(xùn)需求等。服務(wù)方提供的培訓(xùn)服務(wù)說明：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標準等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議：詳細列出第三方的角色、職責、權(quán)利和義務(wù)。第三方資質(zhì)證明：第三方提供的資質(zhì)證明文件。5.附件五：合同變更協(xié)議合同變更協(xié)議：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商一致后的條款。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1培訓(xùn)方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用。未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。未按約定提供合格的培訓(xùn)師資。1.2服務(wù)方違約行為：未按時提供培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)。提供的培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)不符合合同約定。未按約定提供合格的培訓(xùn)師資。1.3第三方違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)。提供的服務(wù)不符合合同約定。未按約定履行職責。2.責任認定標準2.1違約行為的認定：違約行為需有充分證據(jù)證明。違約行為需符合合同約定。2.2責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約行為，由第三方承擔相應(yīng)責任。3.違約示例說明3.1培訓(xùn)方違約示例：培訓(xùn)方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。3.2服務(wù)方違約示例：服務(wù)方提供的培訓(xùn)師資不符合合同約定，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，并賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。3.3第三方違約示例：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方基本信息2.合同簽訂日期及生效日期3.合同目的及范圍4.合同期限5.合同保密條款6.合同解除條件及程序二、服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)需求調(diào)研2.培訓(xùn)計劃制定3.培訓(xùn)課程設(shè)計4.培訓(xùn)師資力量配備5.培訓(xùn)組織實施6.培訓(xùn)效果評估7.培訓(xùn)資料及設(shè)施提供8.培訓(xùn)后續(xù)支持服務(wù)三、培訓(xùn)對象及規(guī)模1.培訓(xùn)對象范圍2.培訓(xùn)人數(shù)及分組3.培訓(xùn)時間安排四、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用總額2.費用支付方式及期限3.費用調(diào)整及退費條款五、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護措施3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任六、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約糾紛解決方式七、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力發(fā)生時的處理措施3.不可抗力解除合同條件八、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用承擔十、合同附件1.培訓(xùn)計劃書2.培訓(xùn)師資力量名單3.培訓(xùn)費用明細4.其他相關(guān)附件十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更效力十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除效力十四、其他約定事項1.通知送達方式2.合同未盡事宜的補充3.合同簽署及見證合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方基本信息甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（咨詢服務(wù)公司名稱）：_____________________2.合同簽訂日期及生效日期合同簽訂日期：________________________合同生效日期：________________________3.合同目的及范圍本合同旨在明確甲方委托乙方提供2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事宜。4.合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。5.合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及與合同相關(guān)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.合同解除條件及程序（1）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署解除合同協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)需求調(diào)研乙方負責對甲方企業(yè)員工進行培訓(xùn)需求調(diào)研，包括但不限于：（1）崗位技能需求；（2）員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。2.培訓(xùn)計劃制定根據(jù)調(diào)研結(jié)果，乙方需制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)目標、內(nèi)容、形式、時間安排等。3.培訓(xùn)課程設(shè)計乙方需設(shè)計符合甲方需求的培訓(xùn)課程，包括但不限于：（1）課程大綱；（2）教學(xué)方法；（3）教學(xué)資源。4.培訓(xùn)師資力量配備乙方需為甲方提供具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富教學(xué)經(jīng)驗的師資力量。5.培訓(xùn)組織實施乙方負責培訓(xùn)的實施工作，包括：（1）場地安排；（2）教學(xué)設(shè)備；（3）培訓(xùn)資料發(fā)放；（4）培訓(xùn)效果跟蹤。6.培訓(xùn)效果評估乙方需對培訓(xùn)效果進行評估，包括：（1）培訓(xùn)滿意度調(diào)查；（2）培訓(xùn)后技能考核；（3）培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。7.培訓(xùn)資料及設(shè)施提供乙方需為甲方提供培訓(xùn)所需的資料和設(shè)施，包括但不限于：（1）教材、講義；（2）教學(xué)設(shè)備；（3）培訓(xùn)場地。三、培訓(xùn)對象及規(guī)模1.培訓(xùn)對象范圍本次培訓(xùn)對象為甲方在職員工，具體包括：（1）管理人員；（2）技術(shù)人員；（3）業(yè)務(wù)人員。2.培訓(xùn)人數(shù)及分組根據(jù)培訓(xùn)需求，將員工分為若干小組，每組人數(shù)不超過30人。3.培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排需根據(jù)甲方實際情況和乙方提供的培訓(xùn)計劃進行確定。四、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用總額本合同培訓(xùn)費用總額為人民幣______元。2.費用支付方式及期限甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費用。3.費用調(diào)整及退費條款如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，導(dǎo)致培訓(xùn)費用發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費用。如甲方因特殊原因需退費，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，并按照乙方規(guī)定程序辦理退費手續(xù)。五、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)保護措施雙方應(yīng)采取必要措施，保護本合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任1.違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密；（3）一方故意或過失造成對方損失。2.違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約糾紛解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、不可抗力1.不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.不可抗力發(fā)生時的處理措施（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。3.不可抗力解除合同條件如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。八、合同終止1.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。2.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽署合同終止協(xié)議。3.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜，包括但不限于：（2）已支付但未使用的費用；（3）知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保密。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。3.爭議解決費用承擔因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。十、合同附件1.培訓(xùn)計劃書2.培訓(xùn)師資力量名單3.培訓(xùn)費用明細4.其他相關(guān)附件十一、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。3.合同生效證明本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同變更1.合同變更條件（1）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致認為有必要變更；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。3.合同變更效力合同變更協(xié)議生效后，與本合同具有同等法律效力。十三、合同解除1.合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署解除合同協(xié)議。3.合同解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜，包括但不限于：（2）已支付但未使用的費用；（3）知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保密。十四、其他約定事項1.通知送達方式本合同項下的通知、文件等應(yīng)以書面形式送達，送達地址為合同雙方在合同中指定的地址。2.合同未盡事宜的補充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.合同簽署及見證本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，雙方簽字蓋章后生效。本合同簽署時，雙方應(yīng)邀請見證人出席，見證人應(yīng)在合同上簽字或蓋章。甲方（簽字/蓋章）：________________________乙方（簽字/蓋章）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計劃制定條款內(nèi)容：甲方負責制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)目標、內(nèi)容、形式、時間安排等，并提交乙方審核。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定培訓(xùn)計劃的核心內(nèi)容，乙方需對甲方提交的培訓(xùn)計劃進行審核，確保其符合合同要求。2.甲方提供的培訓(xùn)資源條款內(nèi)容：甲方需為乙方提供培訓(xùn)所需的資源，包括但不限于場地、設(shè)備、資料等。說明：甲方作為培訓(xùn)的主導(dǎo)方，應(yīng)確保乙方能夠順利開展培訓(xùn)工作，提供必要的資源支持。3.甲方對培訓(xùn)效果的評估條款內(nèi)容：甲方負責對培訓(xùn)效果進行評估，包括但不限于培訓(xùn)滿意度調(diào)查、技能考核等。說明：甲方作為培訓(xùn)的直接受益方，有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，以驗證培訓(xùn)目標是否達成。4.甲方對培訓(xùn)師資的審核條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)師資進行審核，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。說明：甲方對培訓(xùn)師資的質(zhì)量有直接責任，因此有權(quán)對師資進行審核，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。5.甲方對乙方工作的監(jiān)督條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督，包括但不限于培訓(xùn)進度、質(zhì)量等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，需要對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行義務(wù)。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)計劃制定條款內(nèi)容：乙方負責制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)目標、內(nèi)容、形式、時間安排等，并提交甲方審核。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)提出培訓(xùn)計劃，甲方需對乙方提交的培訓(xùn)計劃進行審核，確保其符合企業(yè)需求。2.乙方對培訓(xùn)資源的配置條款內(nèi)容：乙方負責對培訓(xùn)資源進行配置，包括場地、設(shè)備、資料等，并確保其滿足培訓(xùn)需求。說明：乙方作為主導(dǎo)方，需要對培訓(xùn)資源進行有效配置，以保證培訓(xùn)的順利進行。3.乙方對培訓(xùn)效果的評估條款內(nèi)容：乙方負責對培訓(xùn)效果進行評估，包括但不限于培訓(xùn)滿意度調(diào)查、技能考核等，并將評估結(jié)果及時反饋甲方。說明：乙方作為主導(dǎo)方，需要對培訓(xùn)效果進行評估，并向甲方提供評估報告，以便甲方了解培訓(xùn)成果。4.乙方對培訓(xùn)師資的選拔條款內(nèi)容：乙方負責選拔具備專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗的培訓(xùn)師資，并提交甲方審核。說明：乙方作為主導(dǎo)方，需要對師資進行嚴格選拔，確保其能夠滿足培訓(xùn)要求。5.乙方對甲方工作的支持條款內(nèi)容：乙方需根據(jù)甲方需求，提供必要的培訓(xùn)支持服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)咨詢、培訓(xùn)方案調(diào)整等。說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)積極配合甲方的工作，確保培訓(xùn)計劃的順利實施。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的引入條款內(nèi)容：甲方或乙方可引入第三方中介機構(gòu)參與培訓(xùn)計劃的制定和實施。說明：第三方中介機構(gòu)可以提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，幫助甲方或乙方更好地完成培訓(xùn)任務(wù)。2.第三方中介的職責（1）協(xié)助甲方或乙方制定培訓(xùn)計劃；（2）協(xié)助甲方或乙方選擇培訓(xùn)師資；（3）協(xié)助甲方或乙方評估培訓(xùn)效果。說明：第三方中介機構(gòu)作為獨立第三方，應(yīng)客觀、公正地履行其職責。3.第三方中介的費用條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方或乙方支付。4.第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容以及與合同相關(guān)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。說明：第三方中介機構(gòu)作為合同的一方，應(yīng)遵守保密條款，保護甲方或乙方的商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃書2.培訓(xùn)師資力量名單3.培訓(xùn)費用明細4.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明（如有）5.培訓(xùn)效果評估報告6.甲方提供的培訓(xùn)資源清單7.乙方提供的培訓(xùn)資源清單8.合同變更協(xié)議（如有）9.合同解除協(xié)議（如有）10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付培訓(xùn)費用；未按合同約定提供培訓(xùn)資源；未按合同約定對培訓(xùn)效果進行評估。乙方違約：未按合同約定提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)；未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資；未按合同約定對培訓(xùn)效果進行評估。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方應(yīng)及時通知對方違約行為，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法享有的對特定智力成果的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)資源不足解決辦法：與第三方機構(gòu)合作，或調(diào)整培訓(xùn)時間、地點以適應(yīng)資源限制。2.問題：培訓(xùn)效果不理想解決辦法：重新評估培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)計劃，增加培訓(xùn)反饋環(huán)節(jié)。3.問題：師資質(zhì)量不符合要求解決辦法：嚴格篩選師資，提供師資培訓(xùn)，或引入第三方中介機構(gòu)進行評估。4.問題：合同變更困難解決辦法：在合同中明確變更程序和條件，確保雙方在變更過程中有明確的依據(jù)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)2.行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)3.企業(yè)外部合作培訓(xùn)4.企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級培訓(xùn)5.企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)6.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)培訓(xùn)全文完。2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（受托方）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對員工培訓(xùn)的需求日益增長。為提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，甲方?jīng)Q定實施2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃。為達成此目的，甲方委托乙方提供2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃順利實施。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）員工培訓(xùn)計劃：指乙方根據(jù)甲方實際情況，制定并實施的旨在提高員工素質(zhì)、技能和能力的培訓(xùn)方案。（2）咨詢服務(wù)：指乙方在員工培訓(xùn)計劃實施過程中，為甲方提供專業(yè)意見、建議和技術(shù)支持。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供專業(yè)、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方提供相關(guān)資料和信息。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方咨詢服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時、準確地向甲方提供相關(guān)資料和信息。（3）乙方應(yīng)確保所提供的員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定并實施員工培訓(xùn)計劃，同時提供咨詢服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，乙方應(yīng)在發(fā)生不可抗力事件之日起15日內(nèi)，書面通知甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方已支付的咨詢服務(wù)費用扣除已提供服務(wù)的部分后，退還甲方。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基礎(chǔ)咨詢費用：根據(jù)甲方員工人數(shù)和培訓(xùn)需求，乙方將提供基礎(chǔ)咨詢服務(wù)，費用為人民幣______元。（2）定制培訓(xùn)費用：根據(jù)甲方特定需求，乙方將提供定制化培訓(xùn)服務(wù)，費用為人民幣______元。（3）差旅費用：乙方在提供咨詢服務(wù)過程中產(chǎn)生的差旅費用，包括但不限于交通、住宿、餐飲等，將根據(jù)實際發(fā)生情況另行計算。（4）其他費用：如因甲方特殊需求產(chǎn)生的其他費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔。7.2支付方式（1）基礎(chǔ)咨詢費用和定制培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。（2）差旅費用：乙方在差旅結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向甲方提交費用清單，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付基礎(chǔ)咨詢費用和定制培訓(xùn)費用的______。（2）乙方完成基礎(chǔ)咨詢服務(wù)后____個工作日內(nèi)支付剩余的______。（3）乙方完成定制培訓(xùn)服務(wù)后____個工作日內(nèi)支付定制培訓(xùn)費用的______。7.4支付條款（1）甲方支付乙方咨詢服務(wù)費用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行。（2）甲方應(yīng)在支付時注明“2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)費用”。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付咨詢服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金。（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料和信息，導(dǎo)致乙方無法按時完成服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供專業(yè)、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。（2）乙方未按約定及時、準確地向甲方提供相關(guān)資料和信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。（2）賠償金額的計算依據(jù)為實際損失或合同約定的賠償標準。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方認為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）政府實施的經(jīng)濟制裁；（3）極端天氣事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）雙方在合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）乙方保留對本合同內(nèi)容的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方不得將本合同內(nèi)容或任何部分用于未經(jīng)乙方許可的其他目的。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留對培訓(xùn)計劃的設(shè)計、實施和評估的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對甲方員工培訓(xùn)效果的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。（2）任何修改或補充的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補充效力任何修改或補充的條款，其效力與本合同其他條款同等。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方實施培訓(xùn)計劃，并提供必要的培訓(xùn)材料和技術(shù)支持。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、電話溝通、電子郵件等方式保持溝通，確保合同的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：（簽名）（蓋章）日期：（填寫日期）乙方（受托方）：（簽名）（蓋章）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃詳細方案2.培訓(xùn)課程大綱及時間表3.培訓(xùn)師資力量介紹4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單5.培訓(xùn)費用明細表6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議8.其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付咨詢服務(wù)費用。（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料和信息。（3）乙方未按約定提供專業(yè)、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)計劃咨詢服務(wù)。（4）乙方未按約定及時、準確地向甲方提供相關(guān)資料和信息。2.違約行為認定：（1）甲方未按約定支付費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。（2）甲方未按約定提供資料和信息，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，視為違約。（3）乙方未按約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方確認后，視為違約。（4）乙方未按約定提供資料和信息，導(dǎo)致甲方無法有效利用服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為