2025年度職業(yè)教育培訓機構教學顧問聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)教育培訓機構教學顧問聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：為提高職業(yè)教育培訓機構的辦學質量和教學水平，甲方決定聘請乙方擔任教學顧問，協(xié)助甲方進行教育教學改革、課程設置、師資培訓等工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務，確保教學顧問工作的順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“職業(yè)教育”是指為提高勞動者素質、培養(yǎng)技術技能人才而實施的教育活動。3.2關鍵詞解釋：（1）教學顧問：指受聘于甲方，負責提供教育教學咨詢、指導、評估等服務的人員。（2）課程設置：指根據(jù)市場需求和人才培養(yǎng)目標，制定的教學計劃和課程體系。（3）師資培訓：指對教師進行專業(yè)知識和技能培訓，提高教師教育教學水平。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行教學顧問職責。（2）甲方應向乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備等。（3）甲方應按照合同約定支付乙方報酬。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定履行教學顧問職責，為甲方提供教育教學咨詢、指導、評估等服務。（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的教學資源、課程設置等信息。（3）乙方應按照合同約定的時間、地點、方式履行職責。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的辦公場所履行教學顧問職責。5.3合同履行方式：乙方應按照合同約定，通過線上或線下方式為甲方提供教學顧問服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）甲方或乙方單方面提出解除合同，并書面通知對方；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同到期，雙方應按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；（2）甲方或乙方單方面提出解除合同，應提前30日書面通知對方；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余報酬；（2）合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于歸還設備、資料等。七、費用與支付7.1費用構成：本合同約定乙方作為甲方教學顧問的費用構成如下：（1）基本咨詢費：人民幣______元/月；（2）項目咨詢費：根據(jù)具體項目情況另行約定；（3）差旅費：按照國家及地方相關政策規(guī)定及實際發(fā)生費用報銷；（4）其他費用：包括但不限于通訊費、資料費等，由甲方承擔。7.2支付方式：（1）基本咨詢費：每月支付一次，于每月的______日前支付；（2）項目咨詢費：項目完成后，雙方協(xié)商確定支付時間；（3）差旅費：乙方在出差前提出費用預算，甲方審核后支付；（4）其他費用：按實際發(fā)生時間支付。7.3支付時間：（1）基本咨詢費：每月支付，具體支付時間見上述7.2；（2）項目咨詢費：項目完成后______日內支付；（3）差旅費：出差結束后______日內支付；（4）其他費用：按實際發(fā)生時間支付。7.4支付條款：（1）甲方應確保支付費用及時、足額；（2）乙方應在收到甲方支付費用后，向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)；（3）如因乙方原因導致甲方未能及時支付費用，乙方應承擔相應的違約責任。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付______%的違約金；（2）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任；（3）如甲方違反合同終止條款，應向乙方支付相當于______個月基本咨詢費的賠償金。8.2乙方違約：（1）如乙方未履行教學顧問職責，應向甲方支付______%的違約金；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）如乙方違反合同終止條款，應向甲方支付相當于______個月基本咨詢費的賠償金。8.3賠償金額和方式：（1）違約金以人民幣計算，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬；（2）賠償金以人民幣計算，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容：乙方在履行教學顧問職責過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方辦學理念、課程設置、師資力量等信息；（2）甲方與乙方合作過程中產生的技術成果、商業(yè)計劃等；（3）甲方合作伙伴的敏感信息。9.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起______年內有效。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內容；（2）乙方不得將保密內容提供給任何第三方；（3）乙方應采取合理措施，確保保密內容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府行為：政策調整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時溝通，協(xié)商解決；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商調整合同履行期限或終止合同。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府政策調整、法律變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，雙方可向有關調解機構申請調解，或向仲裁機構申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經甲方同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方作為甲方教學顧問的身份；（2）乙方在履行合同過程中產生的技術成果、商業(yè)計劃等；（3）其他經雙方約定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中甲方的所有權利，包括但不限于知識產權、商業(yè)秘密等，均予以保留。（2）乙方在履行合同過程中產生的任何成果，如未明確約定歸屬，均視為甲方所有。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方工作內容的審查權，以確保乙方工作符合合同約定。（2）甲方保留對乙方工作成果的最終決定權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充的內容，自雙方簽字之日起生效。（2）修改和補充的內容，對本合同原有條款的效力不產生任何影響。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應相互配合，共同推進職業(yè)教育培訓機構的教學改革和發(fā)展。（2）甲方應協(xié)助乙方完成相關工作任務，乙方應積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應通過定期會議、通訊等方式保持溝通。（2）雙方應按照合同約定的時間、地點、方式履行協(xié)作與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何補充或修改均應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。16.3增減條款：（1）本合同中未列明的增減條款，經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式補充。（2）任何增減條款均與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件復印件；2.甲方提供的辦公場所及設備清單；3.乙方提供的教學顧問工作計劃；4.乙方提交的教學顧問工作報告；5.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用，經催告后仍未支付；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同終止條款，未支付乙方賠償金。2.乙方違約行為及認定：未履行教學顧問職責，未能提供符合合同要求的服務；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同終止條款，未按約定支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款，包括保密內容、保密期限、保密履行方式等。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應及時催告甲方支付，如甲方仍未支付，乙方可向甲方發(fā)出書面通知，要求甲方在規(guī)定期限內支付，否則可依法行使權利。2.問題：乙方未履行教學顧問職責，服務質量不達標。解決辦法：甲方應及時向乙方提出改進要求，乙方應在規(guī)定時間內改進，如仍不達標，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。3.問題：保密內容泄露。解決辦法：乙方發(fā)現(xiàn)保密內容泄露，應立即采取補救措施，防止損失擴大，并及時通知甲方，甲方應采取措施追究泄露者的責任。4.問題：合同終止后的手續(xù)辦理。解決辦法：合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于歸還設備、資料等，確保雙方的合法權益。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的服務符合合同要求，并對因自身原因導致的服務質量問題承擔責任。第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行其權利和義務。第三方有權獲得合同約定的報酬。3.第三方義務：第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方違約責任：第三方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權獲得合同約定的報酬和獎金。乙方有權在合同期間接受培訓和提升。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方的工作時間和工作內容不影響乙方的正常工作和生活。甲方應尊重乙方的知識產權。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方報酬，應支付相應的滯納金。甲方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。甲方不得單方面變更乙方的權利和義務。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方提供高質量的咨詢服務。甲方有權要求乙方在合同期間不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未履行合同約定的服務，應承擔相應的違約責任。乙方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025年度職業(yè)教育培訓機構教學顧問聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同續(xù)簽7.合同解除二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.合同雙方代表三、聘用事項1.聘用崗位2.聘用期限3.工作內容4.工作地點5.工作時間6.工作成果要求四、工作職責與權限1.乙方工作職責2.甲方工作職責3.乙方權限4.甲方權限五、薪酬待遇1.薪酬結構2.薪酬標準3.薪酬發(fā)放時間4.薪酬調整5.獎金制度六、工作條件與保障1.工作條件2.工作環(huán)境3.安全保障4.保險福利七、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任八、知識產權1.知識產權歸屬2.侵權責任3.保密義務九、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除條件3.解除程序4.解除通知5.解除責任十、違約責任1.乙方違約責任2.甲方違約責任3.違約賠償十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點十二、合同附件1.附件一：聘用崗位說明書2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產權協(xié)議十三、其他約定1.通知方式2.合同份數(shù)3.合同簽署4.合同生效5.合同解釋十四、合同生效及終止1.合同生效2.合同終止3.合同存續(xù)4.合同歸檔合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度職業(yè)教育培訓機構教學顧問聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同終止日期：____年____月____日6.合同續(xù)簽：在合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。7.合同解除：任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。二、合同主體1.甲方基本信息：[甲方全稱]、[甲方地址]、[甲方聯(lián)系人]、[甲方聯(lián)系電話]2.乙方基本信息：[乙方全稱]、[乙方地址]、[乙方聯(lián)系人]、[乙方聯(lián)系電話]3.合同雙方代表：[甲方代表姓名]、[甲方代表職務]、[乙方代表姓名]、[乙方代表職務]三、聘用事項1.聘用崗位：教學顧問2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3.工作內容：負責職業(yè)教育培訓機構的課程設計、教學方案制定、教學實施及教學評估等工作4.工作地點：[具體工作地點]5.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時6.工作成果要求：按照甲方要求完成各項工作任務，確保教學質量及學員滿意度四、工作職責與權限1.乙方工作職責：a.負責課程設計，確保課程內容符合職業(yè)教育培訓要求b.制定并實施教學方案，保證教學效果c.負責教學實施，確保教學進度和質量d.參與教學評估，提出改進意見e.協(xié)助甲方開展其他相關工作2.甲方工作職責：a.提供必要的教學資源和工作條件b.支持乙方完成工作職責c.對乙方的工作進行監(jiān)督和評估3.乙方權限：a.在工作范圍內獨立開展工作b.參與教學研討和決策4.甲方權限：a.對乙方的工作進行考核b.對乙方的工作提出改進要求五、薪酬待遇1.薪酬結構：基本工資+績效獎金2.薪酬標準：基本工資每月____元，績效獎金根據(jù)工作完成情況進行評定3.薪酬發(fā)放時間：每月____日發(fā)放上月薪酬4.薪酬調整：根據(jù)市場情況和雙方協(xié)商，可對薪酬進行適當調整5.獎金制度：根據(jù)工作表現(xiàn)和成績，甲方將設立獎金制度，對優(yōu)秀員工進行獎勵六、工作條件與保障1.工作條件：a.提供符合職業(yè)教育教學需要的辦公環(huán)境和設備b.提供必要的教學資料和資源2.工作環(huán)境：a.確保工作場所安全、衛(wèi)生、舒適3.安全保障：a.甲方負責乙方在工作期間的人身安全b.乙方應遵守工作場所的安全規(guī)定4.保險福利：a.甲方為乙方購買社會保險b.甲方提供帶薪年假、病假等福利七、保密條款1.保密內容：a.甲方和乙方的商業(yè)秘密b.學員的個人信息2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年3.違約責任：任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任八、知識產權1.知識產權歸屬：a.乙方在執(zhí)行合同過程中所創(chuàng)作的教學材料、教案、課件等知識產權歸甲方所有。b.乙方在執(zhí)行合同過程中所取得的與甲方業(yè)務相關的技術成果，其知識產權歸甲方所有。2.侵權責任：a.乙方未經甲方同意，不得擅自使用或公開甲方的知識產權。b.如發(fā)生侵權行為，乙方應承擔相應的法律責任。3.保密義務：a.乙方應保守甲方的知識產權秘密，不得泄露給任何第三方。九、合同變更與解除1.合同變更：a.合同任何條款的變更需經雙方書面同意。b.變更后的合同條款具有同等法律效力。2.合同解除條件：a.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。b.甲方因故終止培訓機構的運營，合同自動解除。3.解除程序：a.解除合同需提前____天書面通知對方。b.雙方應在接到解除通知后____天內完成工作交接。4.解除通知：a.解除合同的通知應以書面形式發(fā)送。b.通知應明確解除原因及生效日期。5.解除責任：十、違約責任1.乙方違約責任：b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。2.甲方違約責任：a.甲方未按合同約定支付薪酬，應向乙方支付違約金。b.甲方未提供必要的工作條件，應承擔相應的法律責任。十一、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序：a.爭議發(fā)生后，雙方應在____天內提出協(xié)商請求。b.協(xié)商期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務。3.爭議解決地點：a.爭議解決地點為____。十二、合同附件1.附件一：聘用崗位說明書2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產權協(xié)議十三、其他約定1.通知方式：a.雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送。b.通知應以掛號信或特快專遞方式寄送，以郵戳日期為準。2.合同份數(shù)：a.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。3.合同簽署：a.本合同經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。b.合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。4.合同解釋：a.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同以中文文本為準。十四、合同生效及終止1.合同生效：a.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。2.合同終止：a.本合同按照約定或法定情形終止。3.合同存續(xù)：a.本合同終止后，雙方仍有權依據(jù)合同約定追究對方的違約責任。4.合同歸檔：a.本合同及其附件應由甲方妥善保管。甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導教學方向調整條款a.甲方有權根據(jù)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢，對教學方向進行調整。b.乙方應在接到甲方調整通知后____個工作日內，配合完成教學內容的調整。c.甲方對教學方向調整的原因和具體要求應向乙方明確說明。2.甲方主導教學資源提供條款a.甲方應向乙方提供必要的教材、教學設備和資料。b.甲方應在合同簽訂后____個工作日內，將教學資源清單交付乙方。c.乙方有權要求甲方及時補充或更換不符合要求的資源。3.甲方主導教學質量監(jiān)控條款a.甲方應定期對乙方的工作進行教學質量監(jiān)控，包括但不限于聽課、評估、反饋等。b.甲方有權要求乙方按照甲方的要求改進教學質量。c.甲方對教學質量監(jiān)控的結果應向乙方進行反饋。4.甲方主導學員管理條款a.甲方負責學員的招生、報名、收費等工作。b.乙方應配合甲方進行學員管理，包括但不限于學員信息收集、課程安排等。c.甲方有權對學員進行考核，并依據(jù)考核結果調整學員的學習進度。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導課程開發(fā)條款a.乙方有權根據(jù)自身專業(yè)知識和行業(yè)經驗，主導課程開發(fā)工作。b.甲方應支持乙方的課程開發(fā)，并提供必要的資源和條件。c.乙方開發(fā)的課程需經甲方審核通過后方可實施。2.乙方主導教學實施條款a.乙方有權根據(jù)課程內容和學員特點，自主安排教學計劃和方法。b.甲方應尊重乙方的教學自主權，不得干涉乙方的教學活動。c.乙方應確保教學效果，提高學員滿意度。3.乙方主導教學評估條款a.乙方有權對教學效果進行評估，并提出改進建議。b.甲方應認真聽取乙方的評估意見，并采取措施改進教學質量。c.乙方有權要求甲方對評估結果進行反饋。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用條款a.第三方中介提供的服務費用由甲方承擔。b.甲方應在合同簽訂前與第三方中介協(xié)商確定服務費用及支付方式。c.乙方對中介服務費用有異議的，可向甲方提出，由甲方與中介協(xié)商解決。2.中介服務責任條款a.第三方中介應按照合同約定提供中介服務，并保證服務質量。b.甲方有權要求第三方中介對中介服務過程中的問題進行解釋和解決。c.乙方對第三方中介的服務不滿意，可向甲方提出，由甲方與中介協(xié)商解決。3.中介服務期限條款a.第三方中介的服務期限應與合同期限一致。b.合同終止時，甲方應與第三方中介協(xié)商終止中介服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：聘用崗位說明書2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產權協(xié)議5.附件五：教學資源清單6.附件六：教學質量監(jiān)控標準7.附件七：學員管理規(guī)范8.附件八：第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定完成教學任務或未達到教學質量要求。b.甲方未按合同約定支付薪酬或提供工作條件。c.任何一方泄露對方商業(yè)秘密。d.任何一方未按合同約定履行保密義務。2.違約行為認定：b.甲方未支付薪酬或提供工作條件，由乙方提出書面異議，甲方在____個工作日內予以核實。c.泄露商業(yè)秘密，由受損害方提出，由法院或仲裁機構認定。d.未履行保密義務，由受損害方提出，由法院或仲裁機構認定。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指人類智力勞動成果的財產權利，包括著作權、專利權、商標權等。2.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內對特定信息保密的協(xié)議。3.違約責任：合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。4.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構，由仲裁機構作出具有法律效力的裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供教學資源。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在____個工作日內提供或解釋原因。2.問題：乙方未達到教學質量要求。解決辦法：甲方應進行教學質量監(jiān)控，并提出改進建議，乙方應積極配合。3.問題：雙方對違約行為的認定存在爭議。解決辦法：提交爭議解決方式（協(xié)商、調解、仲裁或訴訟）解決。五、所有應用場景：1.甲方為職業(yè)教育培訓機構，乙方為教學顧問。2.甲方為教育集團，乙方為教學顧問。3.甲方為學校，乙方為兼職教學顧問。4.甲方為在線教育平臺，乙方為教學顧問。5.甲方為培訓公司，乙方為教學顧問。全文完。2025年度職業(yè)教育培訓機構教學顧問聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.聘用雙方基本信息3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容4.聘用期限5.工作地點及工作時間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3薪酬支付方式7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核標準及方式8.保密條款9.保密責任及違約責任10.不可抗力條款11.違約責任12.爭議解決方式13.合同解除條件及程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)，以及雙方的協(xié)商一致，訂立本合同。1.2本合同的目的在于明確聘用雙方的權利、義務，規(guī)范聘用關系，確保職業(yè)教育培訓機構的教學質量。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方：[培訓機構名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]。2.2被聘用方：[姓名]，性別：[男/女]，身份證號碼：[號碼]，聯(lián)系電話：[電話]。3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：教學顧問3.2崗位職責：3.2.1負責制定和實施教學計劃，參與課程設計；3.2.2對教學資源進行整合，提供專業(yè)指導和建議；3.2.3定期進行教學質量評估，并提出改進措施；3.2.4協(xié)助培訓機構進行招生工作，拓展生源；3.2.5參與教師培訓活動，提升教師教學水平；3.2.6配合培訓機構完成其他相關工作。4.聘用期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.工作地點及工作時間5.1工作地點：[培訓機構地址]。5.2工作時間：每周一至周五，每天8:00至12:00，14:00至18:00，共40小時/周。6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣[金額]元/月。6.2獎金及補貼：6.2.1業(yè)績獎金：根據(jù)年度工作業(yè)績，按比例發(fā)放；6.2.2交通補貼：人民幣[金額]元/月；6.2.3通訊補貼：人民幣[金額]元/月。6.3薪酬支付方式：每月底前支付當月工資。7.工作成果及考核7.1工作成果要求：7.1.1完成教學顧問職責范圍內的各項工作；7.1.2提升教學質量，確保學員滿意度達到[百分比]；7.1.3完成招生任務，新增學員人數(shù)達到[人數(shù)]。7.2考核標準及方式：7.2.1定期對被聘用方的工作進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作質量、工作成果等；7.2.2考核結果作為調整薪酬、獎勵及晉升的依據(jù)。8.保密條款8.1被聘用方在任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對聘用方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。8.2被聘用方不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用上述保密信息，未經聘用方書面同意，不得向任何第三方透露或公開。9.保密責任及違約責任9.1被聘用方違反保密義務，給聘用方造成損失的，應承擔相應的法律責任。9.2被聘用方違反保密義務，聘用方有權要求其停止違法行為，并采取必要措施保護自身合法權益。10.不可抗力條款10.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔責任。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。11.違約責任11.1如聘用方未按約定支付薪酬，應向被聘用方支付違約金，違約金為應支付薪酬的[百分比]%。11.2如被聘用方未按約定履行職責，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。11.3如雙方任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決方式12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.合同解除條件及程序13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2有下列情形之一的，聘用方可以解除本合同：13.2.1被聘用方嚴重違反合同約定；13.2.2被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；13.2.3被聘用方被依法追究刑事責任。13.3被聘用方在合同期內提出解除合同，應提前[天數(shù)]日書面通知聘用方。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或解除。14.4本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商、培訓合作方等，其介入合同的具體范圍和方式由雙方另行約定。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反本合同的約定。17.第三方介入的職責17.1第三方應根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行其職責，包括但不限于提供專業(yè)服務、技術支持、培訓課程等。17.2第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并承擔相應的服務質量責任。18.第三方介入的權利18.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。18.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持和配合。19.第三方介入的費用及支付19.1第三方的服務費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定分攤。19.2服務費用支付方式、時間及金額由合作協(xié)議明確約定。20.第三方責任限額20.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的服務瑕疵或違約行為，應承擔相應的違約責任。20.2第三方的責任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過甲乙雙方約定的最高賠償限額。20.3如第三方責任超過其責任限額，甲乙雙方應承擔超出部分的連帶責任。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方在履行職責過程中，嚴重違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議。21.2解除合作協(xié)議的通知應提前[天數(shù)]日送達第三方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，向相關仲裁機構申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的