2025年度外出培訓課程開發(fā)及實施合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度外出培訓課程開發(fā)及實施合同本合同目錄一覽1.1培訓課程概述1.2培訓目標與內(nèi)容1.3培訓時間與地點1.4培訓對象與人數(shù)1.5培訓課程開發(fā)2.1開發(fā)原則與方法2.2開發(fā)流程與進度2.3開發(fā)資源與工具2.4開發(fā)成果驗收3.1實施計劃與安排3.2培訓師資與講師3.3培訓場地與設(shè)施3.4培訓材料與教材3.5培訓實施與監(jiān)督4.1培訓效果評估4.2培訓效果反饋4.3培訓效果改進5.1合同期限與生效5.2合同變更與解除5.3合同違約責任6.1付款方式與時間6.2付款金額與比例6.3付款憑證與記錄6.4付款糾紛處理7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)使用7.4知識產(chǎn)權(quán)保護8.1違約責任與賠償8.2糾紛解決方式8.3法律適用與管轄9.1合同解除與終止9.2合同續(xù)簽與續(xù)約9.3合同終止后的責任10.1不可抗力條款10.2合同附件10.3合同簽署與生效11.1培訓課程修改11.2培訓課程調(diào)整11.3培訓課程更新12.1培訓課程推廣12.2培訓課程宣傳12.3培訓課程市場反饋13.1培訓課程反饋渠道13.2培訓課程反饋處理13.3培訓課程反饋改進14.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.1培訓課程概述1.1.1培訓課程名稱：2025年度專業(yè)技能提升培訓1.1.2培訓課程目標：提升員工專業(yè)技能，增強團隊協(xié)作能力，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展1.1.3培訓課程內(nèi)容：涵蓋項目管理、溝通技巧、團隊建設(shè)、領(lǐng)導力等多個方面1.2培訓目標與內(nèi)容1.2.1培訓目標：a.培養(yǎng)員工具備項目管理的基本能力；b.提高員工溝通與協(xié)作效率；c.增強員工團隊建設(shè)意識；d.培養(yǎng)員工具備領(lǐng)導力素質(zhì)。1.2.2培訓內(nèi)容：a.項目管理：項目計劃、進度控制、風險管理等；b.溝通技巧：有效溝通、沖突解決、團隊協(xié)作等；c.團隊建設(shè)：團隊文化、團隊角色、團隊發(fā)展等；d.領(lǐng)導力：領(lǐng)導風格、激勵與約束、決策能力等。1.3培訓時間與地點1.3.1培訓時間：2025年1月至2025年12月，每月安排23天1.3.2培訓地點：全國各主要城市，具體地點根據(jù)實際情況確定1.4培訓對象與人數(shù)1.4.1培訓對象：公司全體員工1.4.2培訓人數(shù)：根據(jù)各分公司、部門實際情況確定，原則上不超過100人1.5培訓課程開發(fā)1.5.1開發(fā)原則與方法：a.以實際需求為導向，確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性；b.采用先進的教學方法，提高培訓效果；c.注重理論與實踐相結(jié)合，提高員工應(yīng)用能力。1.5.2開發(fā)流程與進度：a.需求調(diào)研與分析（2025年1月2月）；b.培訓課程設(shè)計（2025年3月4月）；c.培訓講師選拔與培訓（2025年5月6月）；d.培訓課程試講與修訂（2025年7月8月）；e.培訓課程正式實施（2025年9月12月）。1.6培訓課程實施1.6.1實施計劃與安排：a.制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、講師、課程內(nèi)容等；b.提前通知參訓人員，確保參訓人員按時參加；c.做好培訓場地、設(shè)施、材料的準備工作；d.確保培訓過程中的紀律與秩序。1.6.2培訓師資與講師：a.邀請具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師；c.定期對講師進行評估，確保培訓質(zhì)量。1.7培訓課程評估1.7.1培訓效果評估：a.通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集參訓人員的反饋意見；b.對培訓效果進行定量分析，包括參訓人員滿意度、知識掌握程度等；c.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓課程進行改進與優(yōu)化。1.7.2培訓效果反饋：a.將培訓效果反饋報告提交給相關(guān)部門；b.根據(jù)反饋意見，對培訓課程進行調(diào)整與改進；c.對培訓效果進行持續(xù)跟蹤與評估。8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。8.1.3本保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，直至保密信息保密期屆滿或雙方另有約定。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1培訓課程及相關(guān)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2.2甲方在使用培訓課程及相關(guān)資料時，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2.3未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得對培訓課程及相關(guān)資料進行復(fù)制、修改、發(fā)行等。8.3知識產(chǎn)權(quán)使用8.3.1甲方在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)使用培訓課程及相關(guān)資料。8.3.2甲方使用培訓課程及相關(guān)資料時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)保護的規(guī)定。8.3.3甲方在使用過程中，如需對培訓課程及相關(guān)資料進行修改，應(yīng)事先取得乙方的書面同意。8.4知識產(chǎn)權(quán)保護8.4.1乙方應(yīng)采取合理措施保護培訓課程及相關(guān)資料的知識產(chǎn)權(quán)。8.4.2甲方在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時通知乙方，乙方將采取相應(yīng)措施予以制止。8.5違約責任與賠償8.5.1如一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。8.5.2賠償金數(shù)額根據(jù)實際損失計算，包括直接經(jīng)濟損失和合理費用。8.5.3如違約行為導致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。8.6糾紛解決方式8.6.1雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.7法律適用與管轄8.7.1本合同適用中華人民共和國法律。8.7.2有關(guān)本合同的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。9.1合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致；b.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；c.不可抗力導致合同無法履行。9.1.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同續(xù)簽與續(xù)約9.2.1如雙方認為有必要，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。9.2.2續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同約定，但雙方可就某些條款進行修改。9.3合同終止后的責任9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止前的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.1不可抗力條款10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。10.1.3因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括：a.培訓課程大綱；b.培訓師資名單；c.培訓場地安排表；d.付款憑證。10.3合同簽署與生效10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1培訓課程修改11.1.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況對培訓課程進行修改，但不得影響培訓效果。11.1.2乙方應(yīng)在修改前通知甲方，并取得甲方的書面同意。11.2培訓課程調(diào)整11.2.1如因特殊情況需要調(diào)整培訓課程，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。11.3培訓課程更新11.3.1乙方應(yīng)定期對培訓課程進行更新，確保課程內(nèi)容的時效性和實用性。12.1培訓課程推廣12.1.1乙方有權(quán)對本合同約定的培訓課程進行推廣，推廣方式包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、廣告等。12.2培訓課程宣傳12.2.1乙方應(yīng)在培訓前進行宣傳，提高培訓的知名度和參與度。12.3培訓課程市場反饋12.3.1乙方應(yīng)收集培訓市場的反饋信息，包括參訓人員滿意度、課程效果等，以便持續(xù)改進培訓課程。13.1培訓課程反饋渠道13.1.1乙方應(yīng)設(shè)立培訓課程反饋渠道，包括電話、郵件、在線問卷等。13.2培訓課程反饋處理13.2.1乙方應(yīng)認真處理培訓課程的反饋信息，并及時回復(fù)甲方。13.3培訓課程反饋改進13.3.1乙方應(yīng)根據(jù)反饋信息對培訓課程進行改進，提高培訓質(zhì)量。14.1合同附件清單14.1.1本合同附件清單如下：a.培訓課程大綱；b.培訓師資名單；c.培訓場地安排表；d.付款憑證。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入概述14.1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。14.2第三方介入的類型14.2.1第三方介入的類型包括但不限于：a.培訓機構(gòu)：負責提供培訓場地、師資、設(shè)備等；b.咨詢公司：提供培訓需求分析、課程設(shè)計、效果評估等服務(wù)；c.代理機構(gòu)：負責合同簽訂、款項支付、合同履行監(jiān)督等；d.其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。14.3第三方介入的流程14.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的角色、職責和權(quán)利義務(wù)。14.3.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方，并取得對方的書面同意。14.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。14.4第三方介入的額外條款a.第三方介入的必要性說明；b.第三方介入的具體方式和時間；c.第三方介入的費用及支付方式；d.第三方介入的效果評估標準。14.5第三方責任限額a.第三方介入的性質(zhì)和范圍；b.第三方介入可能產(chǎn)生的風險；c.合同總價款的合理比例。14.5.2第三方責任限額的確定方式：a.雙方協(xié)商確定；c.依據(jù)第三方提供的風險評估報告。14.6第三方責任界定14.6.1第三方的責任僅限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助，不包括甲乙雙方之間的責任。14.6.2第三方在履行其職責過程中，如因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。14.6.3第三方在履行其職責過程中，如因不可抗力或其他非自身原因?qū)е录追綋p失的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔賠償責任。14.7第三方與其他各方的劃分說明14.7.1第三方與甲方的劃分：a.第三方應(yīng)向甲方提供培訓服務(wù)或協(xié)助，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；b.第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，不得損害甲方的合法權(quán)益。14.7.2第三方與乙方的劃分：a.第三方應(yīng)按照乙方的指示，履行其職責，不得損害乙方的合法權(quán)益；b.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行職責。14.7.3第三方與其他各方的劃分：a.第三方與其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責任僅限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助；b.如第三方與其他各方之間發(fā)生糾紛，第三方應(yīng)自行解決，甲乙雙方不承擔任何責任。14.8第三方介入的變更與解除14.8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。14.8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。14.9第三方介入的爭議解決14.9.1第三方介入的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細要求：包含課程名稱、目標、內(nèi)容、課時安排、教學方法等。說明：大綱應(yīng)體現(xiàn)課程的核心內(nèi)容和教學目標，為培訓實施提供指導。2.培訓師資名單詳細要求：列出講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：名單應(yīng)確保講師具備相應(yīng)的專業(yè)能力和授課經(jīng)驗。3.培訓場地安排表詳細要求：明確培訓地點、場地設(shè)施、容納人數(shù)、座位安排等。說明：安排表應(yīng)確保培訓場地滿足培訓需求，為參訓人員提供舒適的培訓環(huán)境。4.付款憑證詳細要求：包括付款日期、金額、付款方式、收款人信息等。說明：憑證應(yīng)作為合同履行的重要依據(jù)，確?？铐椫Ц兜恼鎸嵭院秃戏ㄐ?。5.培訓效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進建議等。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的類型、職責、權(quán)利義務(wù)、費用等。說明：協(xié)議應(yīng)確保第三方介入的合法性和有效性。7.不可抗力事件證明詳細要求：包括事件發(fā)生的時間、地點、原因、影響等。說明：證明應(yīng)作為不可抗力事件發(fā)生的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方的違約行為及責任認定1.1未按時支付培訓費用責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的滯納金，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：甲方應(yīng)在培訓開始前支付全部培訓費用，如逾期支付，每日應(yīng)向乙方支付合同金額的1%作為滯納金。1.2未按時提供參訓人員名單責任認定：甲方應(yīng)承擔因未按時提供參訓人員名單導致的培訓延期或取消的責任。示例：甲方應(yīng)在培訓開始前10個工作日提供參訓人員名單，如未按時提供，乙方有權(quán)取消培訓或調(diào)整培訓時間。2.乙方的違約行為及責任認定2.1培訓質(zhì)量不符合約定責任認定：乙方應(yīng)承擔因培訓質(zhì)量不符合約定導致的損失，包括但不限于重訓、賠償?shù)?。示例：乙方提供的培訓課程未達到合同約定的質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方進行重訓或賠償損失。2.2未按時完成培訓課程開發(fā)責任認定：乙方應(yīng)承擔因未按時完成培訓課程開發(fā)導致的損失，包括但不限于延期培訓、賠償?shù)?。示例：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成培訓課程開發(fā)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或解除合同。3.第三方的違約行為及責任認定3.1第三方未按時提供培訓服務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔因未按時提供培訓服務(wù)導致的損失，包括但不限于賠償、重訓等。示例：第三方未能在合同約定的時間內(nèi)提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金或解除合同。3.2第三方提供的服務(wù)不符合約定責任認定：第三方應(yīng)承擔因提供的服務(wù)不符合約定導致的損失，包括但不限于賠償、重做等。示例：第三方提供的培訓場地不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償損失。全文完。2025年度外出培訓課程開發(fā)及實施合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才培養(yǎng)的需求日益增加。為提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，甲方?jīng)Q定開展2025年度外出培訓課程。2.2目的：本次培訓旨在幫助員工掌握新知識、新技能，提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所述“外出培訓課程”指由乙方提供的、針對甲方員工的專業(yè)培訓課程。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓課程：指乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計、開發(fā)并實施的培訓項目。（2）培訓師資：指乙方選派的具備專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的教師。（3）培訓教材：指乙方提供的用于培訓的教材、教輔資料等。（4）培訓學員：指參加培訓的甲方員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的培訓課程。4.1.2甲方應(yīng)按時支付乙方培訓費用。4.1.3甲方應(yīng)配合乙方完成培訓課程的組織實施。4.1.4甲方應(yīng)保障培訓學員的出勤率和學習效果。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供培訓學員名單、培訓時間等信息。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，設(shè)計、開發(fā)并實施培訓課程。4.2.3乙方應(yīng)選派具備專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的教師，確保培訓質(zhì)量。4.2.4乙方應(yīng)提供培訓教材、教輔資料等，滿足培訓需求。4.2.5乙方應(yīng)按照合同約定，負責培訓課程的組織實施。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：乙方指定的培訓地點。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供線上或線下培訓課程，具體方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的培訓課程全部完成；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就終止合同后的善后事宜進行協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果：（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓費用；（2）本合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）課程開發(fā)費用：指乙方為甲方量身定制培訓課程所發(fā)生的費用，包括但不限于師資費用、教材編寫費用、場地租賃費用等。（2）課程實施費用：指乙方在甲方指定地點或線上平臺進行培訓所發(fā)生的費用，包括但不限于講師費用、場地費用、設(shè)備使用費用等。（3）其他費用：指因合同履行過程中產(chǎn)生的其他必要費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。7.2支付方式（1）預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。（2）進度款：課程開發(fā)過程中，甲方應(yīng)按照乙方提供的進度表，在相應(yīng)階段支付相應(yīng)的款項。（3）尾款：課程實施結(jié)束后，甲方應(yīng)在10個工作日內(nèi)支付剩余的70%尾款。7.3支付時間（1）預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)。（2）進度款：根據(jù)課程開發(fā)進度，按季度或項目節(jié)點支付。（3）尾款：課程實施結(jié)束后10個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付款項時，應(yīng)附上付款通知書，注明合同編號、付款金額、付款日期等信息。（2）乙方應(yīng)在收到甲方付款后，出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付款項，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項的千分之五作為違約金。（2）甲方未按時提供培訓學員名單或相關(guān)信息，導致乙方無法按時開展培訓，甲方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部費用。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成課程開發(fā)或?qū)嵤瑧?yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。（2）乙方提供的培訓課程質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方重新開發(fā)或?qū)嵤?，并承擔由此產(chǎn)生的全部費用。8.3賠償金額和方式雙方應(yīng)按照合同約定，在發(fā)生違約行為時，根據(jù)實際情況確定賠償金額和方式。賠償金額應(yīng)足以彌補對方因違約所遭受的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行或無法按約定履行，且雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的事件。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行或無法按約定履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中，除非另有約定，所有權(quán)利均保留給各自所有者。（2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得對本合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)進行轉(zhuǎn)讓或授權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留對培訓課程內(nèi)容的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對培訓成果的知識產(chǎn)權(quán)，但乙方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用培訓成果。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力修改或補充的條款自雙方簽字之日起生效，與本合同原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同確保培訓目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)積極配合乙方進行培訓需求的調(diào)研和培訓效果的評估。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，確保培訓效果。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度外出培訓課程開發(fā)及實施的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：（填寫簽字日期）乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：（填寫簽字日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓需求調(diào)研報告2.培訓課程大綱3.培訓師資介紹4.培訓場地及設(shè)施清單5.培訓學員名單6.培訓進度表7.付款通知書8.收款憑證9.保密協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付款項。乙方未按時完成課程開發(fā)或?qū)嵤Ｒ曳教峁┑呐嘤栒n程質(zhì)量不符合約定。未經(jīng)對方同意，任何一方泄露保密內(nèi)容。2.違約行為的認定：甲方未按時支付款項，根據(jù)合同約定支付違約金。乙方未按時完成課程開發(fā)或?qū)嵤?，根?jù)合同約定支付違約金。乙方提供的培訓課程質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方重新開發(fā)或?qū)嵤⒊袚纱水a(chǎn)生的全部費用。未經(jīng)對方同意泄露保密內(nèi)容，根據(jù)保密協(xié)議承擔相應(yīng)責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行或無法按約定履行，且雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的事件。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供培訓學員名單或相關(guān)信息。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡快提供所需信息，以免影響培訓進度。2.問題：乙方提供的培訓課程質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方提出，乙方應(yīng)采取措施進行改進，必要時重新開發(fā)或?qū)嵤┡嘤栒n程。3.問題：培訓過程中出現(xiàn)突發(fā)事件，如講師無法到場。解決