農(nóng)業(yè)臨時(shí)用工管理技巧

農(nóng)業(yè)臨時(shí)用工管理技巧合同編號(hào)：__________農(nóng)業(yè)臨時(shí)用工管理技巧合同甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（臨時(shí)用工）：__________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為乙方提供農(nóng)業(yè)臨時(shí)用工的機(jī)會(huì)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成農(nóng)業(yè)臨時(shí)用工任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗或曠工。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方實(shí)際需要確定，甲方應(yīng)盡量保證乙方的工作時(shí)間不超過每日八小時(shí)，每周不超過四十四小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間以外的工作，應(yīng)按加班計(jì)算。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月約定的日期內(nèi)將工資支付給乙方。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止1.合同期滿，本合同自行終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方銀行卡賬戶信息4.甲方規(guī)章制度5.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)保護(hù)措施說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或擅自離崗、曠工的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)的，視為違約。4.甲方提前解除合同未支付乙方一個(gè)月工資的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)臨時(shí)用工：指在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，為滿足短期內(nèi)勞動(dòng)力需求，臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)力。2.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)依法承擔(dān)乙方受傷的賠償責(zé)任；為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。3.甲方未按約定支付工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資；甲方與乙方簽訂書面工資支付協(xié)議，明確支付時(shí)間及方式。4.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任；對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行調(diào)查，依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)生