建筑材料員工保障計(jì)劃

建筑材料員工保障計(jì)劃合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為建筑材料行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，為確保乙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本員工保障計(jì)劃，以便為乙方提供全面的保障。一、保險(xiǎn)福利1.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.2甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為一年，保險(xiǎn)金額為人民幣拾萬(wàn)元整。1.3甲方為乙方提供年度健康體檢一次。二、病假福利2.1乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的病假證明。2.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方病假工資。三、產(chǎn)假福利3.1乙方女性員工生育享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。3.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方產(chǎn)假工資。四、喪假福利4.1乙方直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可以享有帶薪喪假。4.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方喪假工資。五、年假福利5.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方年假工資。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方保障乙方在作業(yè)過(guò)程中的安全與健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格考試，并給予一定的支持。八、解除或終止合同8.1雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.醫(yī)療保險(xiǎn)卡5.意外傷害保險(xiǎn)單6.年度健康體檢報(bào)告7.培訓(xùn)通知書8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式9.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。4.甲方未為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。6.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.職業(yè)資格：國(guó)家對(duì)某些專業(yè)技能實(shí)行職業(yè)資格制度，從業(yè)人員必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書方可上崗。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資；必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求；可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)，并向甲方提出提供勞動(dòng)保護(hù)用品的要求。4.問(wèn)題：甲方未為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可以向甲方提出培訓(xùn)與發(fā)展需求，甲方應(yīng)積極安排。5.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.問(wèn)題：甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的要求；可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑材料行業(yè)企業(yè)與員工之間確立勞動(dòng)