高端住宅區(qū)月嫂招聘合同

高端住宅區(qū)月嫂招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（月嫂）：________________身份證號：_________________聯(lián)系電話：________________緊急聯(lián)系人：______________緊急聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方需要聘請專業(yè)的月嫂提供護理服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的高端住宅區(qū)月嫂，應(yīng)提供包括但不限于新生兒護理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、嬰兒洗澡、換尿布、嬰兒按摩、產(chǎn)婦護理、營養(yǎng)餐食制作等服務(wù)。第二條服務(wù)時間2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于一天。第三條服務(wù)地點3.1乙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)時間內(nèi)，到甲方位于________________的住所提供服務(wù)。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），每月支付一次。4.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法代扣代繳個人所得稅。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和必要的勞動保護。5.2甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和相關(guān)的社會保險費用。5.3甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的護理服務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對在甲方處獲得的任何商業(yè)秘密、客戶資料等信息予以保密。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和客戶資料。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。8.3甲方未按時支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第九條合同的變更和解除9.1本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2乙方可因個人原因提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（月嫂）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂個人簡歷2.月嫂資格證書3.甲方家庭成員健康狀況報告4.嬰兒護理計劃5.食譜安排6.工作服及床上用品清單7.合同解除或變更協(xié)議8.保密協(xié)議9.月嫂工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，包括但不限于護理不周、泄露甲方隱私等。2.甲方未按時支付工資及違約金。3.甲方未提供乙方的工作條件和必要的勞動保護。4.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或轉(zhuǎn)介紹給第三方。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供專業(yè)母嬰護理服務(wù)的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.個人所得稅：指個人從各種來源取得的所得，應(yīng)繳納的稅費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.月嫂工作質(zhì)量不高：及時與月嫂溝通，提供培訓(xùn)，若改善不了可更換月嫂。2.工作時間和休息安排沖突：提前與月嫂協(xié)商，調(diào)整工作時間與休息日。3.甲方家庭特殊情況需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容：與月嫂溝通，根據(jù)實際情況調(diào)整護理計劃。4.月嫂受傷或生?。杭皶r安排替換人員，確保母嬰護理服務(wù)不中斷。5.甲方未按時支付工資：提醒甲方支付工資及違約金，必要時可尋求法律途徑。五、