醫(yī)院接待前臺(tái)聘用協(xié)議

醫(yī)院接待前臺(tái)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事醫(yī)院前臺(tái)接待工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1乙方向甲方提供勞務(wù)，從事醫(yī)院前臺(tái)接待工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成前臺(tái)接待工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)按照約定的工資待遇，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等予以保密，并不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者不能履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。6.2本協(xié)議解除或者終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并歸還甲方的所有物品。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方規(guī)章制度6.工資支付證明文件7.乙方保密協(xié)議8.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成前臺(tái)接待工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未提前通知甲方離職，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，或未按照約定支付加班工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)或者經(jīng)營，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成工作：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交工作成果，或按照約定扣除相應(yīng)工資。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；必要時(shí)可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.乙方未按照約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，視情況給予乙方調(diào)整時(shí)間或采取其他措施；如乙方未提前通知離職，可按照約定扣除相應(yīng)工資。4.甲方未按照約定支付工資：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資，并向乙方道歉；如發(fā)生重復(fù)支付情況，及時(shí)與乙方溝通，要求乙方返還多余部分。5.甲方未按照約定提供休假待遇：及時(shí)補(bǔ)充提供休假待遇，并向乙方道歉；如因特殊情況無法立即提供，應(yīng)與乙方充分溝通，取得乙方理解。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方聘請乙方從事醫(yī)院前臺(tái)接待工作的場景。乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方