娛樂場所檢票保安招聘合同

娛樂場所檢票保安招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的娛樂場所，需要招聘保安人員負(fù)責(zé)檢票工作，以確保場所內(nèi)的安全和秩序；乙方愿意應(yīng)聘該職位，并承諾按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雙方為了維護(hù)各自的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的娛樂場所檢票保安，負(fù)責(zé)維護(hù)場所內(nèi)的秩序，確保顧客按照規(guī)定購買門票，并對入場顧客進(jìn)行安全檢查。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間調(diào)整。2.2乙方的工作地點為甲方的娛樂場所。第三條工資待遇3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎金或晉升機(jī)會。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。5.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及相關(guān)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.工作績效評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，視為違約。4.甲方未能按照約定時間支付工資、加班費等，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇或擅自變更乙方的勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.娛樂場所：指提供娛樂活動，消費者為主要使用對象的場所，如電影院、劇院、游樂場等。2.檢票保安：指在娛樂場所負(fù)責(zé)檢查入場票務(wù)、維護(hù)場內(nèi)秩序和安全的工作人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按照合同約定解除或終止合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，若損失已發(fā)生，依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定：按照合同約定或國家法律法規(guī)進(jìn)行處理，給予警告、罰款、解除合同等。4.甲方未能按照約定時間支付工資、加班費等：及時支付工資、加班費等，若甲方拖延支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未按約定提供福利待遇或擅自變更勞動條件：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，若溝通無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為娛樂場所，需要招聘保安人員負(fù)責(zé)檢票工作。2.乙方具備相關(guān)資格和能力，愿意應(yīng)聘甲方的檢票保安職位。3.雙方達(dá)成一致，簽訂本合同，明確工作內(nèi)容、時間、地