市場(chǎng)策劃專員聘用合同范本

市場(chǎng)策劃專員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)策劃專員，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)簽訂本合同，具體如下：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)策劃專員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析，為甲方制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略提供支持；（2）負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提高甲方品牌知名度和市場(chǎng)份額；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作業(yè)績突出、創(chuàng)新能力顯著等特殊情況，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。4.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3甲方如違反國家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同規(guī)定，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.市場(chǎng)策劃相關(guān)資料5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同解除/終止證明10.乙方社保繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和安全保障，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.住房公積金：一種長期住房儲(chǔ)金，用于職工購房、租房、還房貸等5.帶薪年休假：職工在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間6.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方工作能力；必要時(shí)，考慮調(diào)整乙方工作職責(zé)。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)甲方公司文化建設(shè)，提高乙方工作積極性；必要時(shí)，考慮調(diào)整乙方工作崗位。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：嚴(yán)格按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資；如有特殊情況，提前與乙方溝通說明。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：嚴(yán)格按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如有特殊情況，提前與乙方溝通說明。5.甲方未提供乙方工作條件和安全保障：完善甲方公司基礎(chǔ)設(shè)施，確保乙方工作環(huán)境安全；加強(qiáng)與乙方的溝通，了解乙方需求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供市場(chǎng)策劃工作機(jī)會(huì)2.乙方為甲方提供市場(chǎng)策劃專業(yè)技能3.甲